Проверка выполнения работ / Трудовое право - 247 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, да конечно может. Домашние задания это условия выполнения учебного плана, а значит учитель вправе это сделать. Прежде всего, вам необходимо получить справку, которая заменяет техпаспорт на время его восстановления. После этого обращайтесь в МРЭО по месту жительства, вам дадут на два месяца временное разрешение, проведут проверки, не лишены ли вы права управления, после этого выдадут полноценное водительское удостоверение. Может ли учитель поставить двойку в журнал, за неправильно решенную домашнюю работу? Спасибо.
Здравствуйте, да конечно может. Домашние задания это условия выполнения учебного плана, а значит учитель вправе это сделать.
Спросить
Прежде всего, вам необходимо получить справку, которая заменяет техпаспорт на время его восстановления. После этого обращайтесь в МРЭО по месту жительства, вам дадут на два месяца временное разрешение, проведут проверки, не лишены ли вы права управления, после этого выдадут полноценное водительское удостоверение.
СпроситьНеобходимо составить акт разногласий к акту выполненных работ. Укажите вдополнительном соглашении стоимость и сроки оплаты по вывзусогласно сметной документации. Если не оплачивали, то не оплачивайте направьте претензию. Если будут проблемы то тогда судебные разбирательства. Непонятно - включен вывоз мусора в акт выполненных работ или нет. Закрыли объемы по вывозу мусора. Т.е. заказчик нам это оплатил.
А в ходе проверки увидели что в договоре вывоз мусора за счет подрядчика. В сметной документации указана стоимость вывоза мусора, были закрыты акты выполненных работ. А в договоре написано, что вывоз мусора и утилизация осуществляется за счет подрядчика. Как в таком случае быть?
Закрыли объемы по вывозу мусора. Т.е. заказчик нам это оплатил.
А в ходе проверки увидели что в договоре вывоз мусора за счет подрядчика.
СпроситьПолагаю, сумму и условие договора следует оспорить в судебном порядке.
Разумеется, если сумма достаточно объемная...
СпроситьЗдравствуйте!
Статья 238. Производство, хранение, перевозка либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности.
Субьект преступления (то есть лицо привлекаемое к уг. ответственности) - это как правило руководители организаций или должностные лица, выдавшие официальный документ.
Поэтому уголовное дело скорее всего заведено на лиц у которых вы приобрели мед. книжку. Купила медкнижку без прохождения врачей, при проверке участковый изьял медкнижку, и составил протокол статью 238, что мне будет.
Здравствуйте!
Статья 238. Производство, хранение, перевозка либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности.
Субьект преступления (то есть лицо привлекаемое к уг. ответственности) - это как правило руководители организаций или должностные лица, выдавшие официальный документ.
Поэтому уголовное дело скорее всего заведено на лиц у которых вы приобрели мед. книжку.
СпроситьЕлена, такой акт составляется бесплатно. Можете обратиться с жалобой на действия управляющей компании в жилищную инспекцию, по Вашей жалобе должны будут провести проверку и дать письменный ответ не позднее чем через месяц после поступления жалобы.
Плата за выполнение работы по составлению акта должна быть включена в ежемесячную квитанцию, скорее всего Вы не должны платить за эти услуги отдельно. Может ли управляющая компания взимать плату за выдачу акта об отсутствии технической возможности установки приборов учета.
Можете обратиться с жалобой на действия управляющей компании в жилищную инспекцию, по Вашей жалобе должны будут провести проверку и дать письменный ответ не позднее чем через месяц после поступления жалобы.
Плата за выполнение работы по составлению акта должна быть включена в ежемесячную квитанцию, скорее всего Вы не должны платить за эти услуги отдельно.
СпроситьВообще то обязанность: следить за меню и порциями в столовой, т.е. каждый день ходить и проверять меню и взвешивать порции. - должна быть прописана в должностной Инструкции и в трудовом договоре ст 57 ТК РФ, если такая обязанность не закреплена то согласно ст 60 ТК РФ с вас не могут требовать выполнение этой работы. Работаю в школе социальным педагогом с 01.05.2021 года. Сейчас, т.е. в декабре, внезапно заместитель заведующего по АХЧ говорит мне что я теперь должна следить за меню и порциями в столовой, т.е. каждый день ходить и проверять меню и взвешивать порции. До этого, всем занималась она. В моей должностной инструкции ничего про питание не сказано. Но в сентябре, я подписала приказ что я ответственная за питание и в мои обязанности входит учет питания детей льготной категории и заполнение отчетов. Насколько это все правомерно?
Вообще то обязанность: следить за меню и порциями в столовой, т.е. каждый день ходить и проверять меню и взвешивать порции. - должна быть прописана в должностной Инструкции и в трудовом договоре ст 57 ТК РФ, если такая обязанность не закреплена то согласно ст 60 ТК РФ с вас не могут требовать выполнение этой работы.
СпроситьСергей, вопрос задан не конкретно и не корректно. То, что вы назначены приказом ответственным за охрану труда, на предприятии или учреждение - это не говорит о том, что вы теперь бесконтрольны! Ваше непосредственное руководство, имеет право проверять и контролировать вашу работу.
Федеральная инспекция труда контролирует выполнение законодательства, всех норм и правил по охране труда. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор, осуществляемый органами Министерства здравоохранения Российской Федерации, проверяет выполнение предприятиями санитарно-гигиенических и санитарно — противоэпидемических норм и правил.
Делайте выводы. ..смотрите систему управления охраной труда организации, кому предоставлено право давать инфо для внешних проверок... Назначен приказом ответственным за охрану труда 30.03.2021 г. Имеет ли право вышестоящая организация проверять меня?
Сергей, вопрос задан не конкретно и не корректно. То, что вы назначены приказом ответственным за охрану труда, на предприятии или учреждение - это не говорит о том, что вы теперь бесконтрольны! Ваше непосредственное руководство, имеет право проверять и контролировать вашу работу.
Федеральная инспекция труда контролирует выполнение законодательства, всех норм и правил по охране труда. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор, осуществляемый органами Министерства здравоохранения Российской Федерации, проверяет выполнение предприятиями санитарно-гигиенических и санитарно — противоэпидемических норм и правил.
Делайте выводы.
Спросить
..смотрите систему управления охраной труда организации, кому предоставлено право давать инфо для внешних проверок...
СпроситьВ течении месяца после подачи заявления, если этого не произошло, обращаться в ГЖИ для проведения проверки. Балкона плита является общедомовым имуществом, за содержанием которого обязана следить ук. Если уук ничего не прежпринискет, жалуйтесь в жилищную инспекцию. Имеет значение причина повреждения балкона. И есть ли опасность аналогичных повреждений по этому дому.
Сначала ознакомьтесь с актами обследования. Полагаю, что этим занимаются не те лица... Где можно посмотреть точные сроки исполнения подобных обращений?
Т.к. ЖЭК сроки ставит на следующий год и без конкретики. Подал заявление на восстановление конструкции балконной плиты больше 2 х месяцев назад, с тех пор приходили 2 комиссии, которые подтвердили необходимость ремонта. Теперь все документы перенаправляют постоянно то в ЖЭК, то в УК и точно объяснить причину сего действия не могут. Вопрос - в какой срок они обязаны выполнить работы по восстановлению плиты?
В течении месяца после подачи заявления, если этого не произошло, обращаться в ГЖИ для проведения проверки.
Спросить
Балкона плита является общедомовым имуществом, за содержанием которого обязана следить ук. Если уук ничего не прежпринискет, жалуйтесь в жилищную инспекцию.
СпроситьИмеет значение причина повреждения балкона. И есть ли опасность аналогичных повреждений по этому дому.
Сначала ознакомьтесь с актами обследования. Полагаю, что этим занимаются не те лица...
СпроситьГде можно посмотреть точные сроки исполнения подобных обращений?
Т.к. ЖЭК сроки ставит на следующий год и без конкретики.
СпроситьВ приложении №2 «Предельные сроки устранения неисправностей при выполнении внепланового (непредвиденного) текущего ремонта отдельных частей жилых домов и их оборудования» к постановлению Государственного комитета РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу №170 от 27.09.2003 «Об утверждении правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда» и приложении №1 к постановлению Правительства РФ от 06.05.2011 №354 четко определено, что входит в состав работ по содержанию и ремонту жилья, а также прописан временной регламент на отдельно взятую коммунальную услугу.
Ст. 314 ГК РФ содержит понятие разумного срока. Этот срок не может превышать 7 дней в любом случае (за исключением форс — мажора).
СпроситьПравила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей утверждены постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.
Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных Правилами.
Подробностей для проверки исключений вы не привели, поэтому изучайте Правила самостоятельно по ссылке https://base.garant.ru/185191/ Включается ли в педстаж учебная нагрузка менее 18 часов, включаются ли ВУД в педстаж?
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей утверждены постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.
Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных Правилами.
Подробностей для проверки исключений вы не привели, поэтому изучайте Правила самостоятельно по ссылке https://base.garant.ru/185191/
СпроситьДобрый день,
в данной ситуации выходом будет-заключение гражданско-правового договора на выполнение определенных работ (оформить только с начала работ с 2020 года) Никак, если работает без договора. 3-ндфл подать не сможете. Можно. Налоговая, ГИТ, ПФР, ФОМС, ФСС очень обрадуются. Проведут проверку работодателя и оштрафуют. Но ведь гражданско-правовой договор нельзя заключать задним числом? А можно заключить сегодняшним числом и написать что распространяется с 01.01.2020 г.? Мой муж работает неофициально с января 2020 года. Вопрос: как легализовать его заработки? Можно ли подать декларацию о доходах в налоговую?
Добрый день,
в данной ситуации выходом будет-заключение гражданско-правового договора на выполнение определенных работ (оформить только с начала работ с 2020 года)
Спросить
Можно. Налоговая, ГИТ, ПФР, ФОМС, ФСС очень обрадуются. Проведут проверку работодателя и оштрафуют.
Спросить
В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ) физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. В этой ситуации заказчик выступает в качестве страхователя. Согласно ст. 17 Закона N 125-ФЗ страхователь обязан обеспечивать меры по предотвращению наступления страховых случаев. Соответственно, данный работник по ГПД не может быть допущен к работе без проверки группы электробезопасности у него. При этом очень важно содержание условий ГПД. Может ли работник, принятый по ГПД, быть допущенным для выполнения работ без проверки группы электробезопасности у него?
В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ) физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. В этой ситуации заказчик выступает в качестве страхователя. Согласно ст. 17 Закона N 125-ФЗ страхователь обязан обеспечивать меры по предотвращению наступления страховых случаев. Соответственно, данный работник по ГПД не может быть допущен к работе без проверки группы электробезопасности у него. При этом очень важно содержание условий ГПД.
СпроситьЗдравствуйте, Галина! Как предусмотрено ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме [b]за три дня[/b]. Соответственно, если Вы действительно на [i]испытательном сроке[/i], никто Вас не вправе заставлять отрабатывать 2 недели. Но при этом, не стоит путать испытательный срок со стажировкой. Стажировка, это когда работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работ (ст. 225 ТК РФ). Работаю в торговой сети (магазине) сейчас проходит стажировка, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели, а не 3 дня?
Здравствуйте, Галина! Как предусмотрено ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Соответственно, если Вы действительно на испытательном сроке, никто Вас не вправе заставлять отрабатывать 2 недели. Но при этом, не стоит путать испытательный срок со стажировкой. Стажировка, это когда работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работ (ст. 225 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте Станислав.
Нет.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 09.11.2020)
Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
В соответствии с ч. 3 ст. 225 ТК РФ стажировку на рабочем месте должны проходить только лица, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Должен ли я проходить стажировку, при переводе в другой цех (структурное подразделение), но на той же должности (профессии)
Здравствуйте Станислав.
Нет.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 09.11.2020)
Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
В соответствии с ч. 3 ст. 225 ТК РФ стажировку на рабочем месте должны проходить только лица, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьДа, должна оплачиваться, если не входит в ДИ.
Во-первых, проверка тетрадей не входит в должностные обязанности педагога (см. Единый квалификационный справочник и Профстандарт педагога - там нет этой работы в списке обязанностей).
Во-вторых, согласно Приказу Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», проверка письменных работ отнесена к тем дополнительным видам работ, выполнение которых возможно только с письменного согласия педагога и за дополнительную оплату, которая должна быть отражена в трудовом договоре. Если проверка тетрадей не внесена в список должностных обязанностей учителя в данной школе, эта работа должна быть оплачена. Оплачивается ли проверка письменных экзаменационных работ.
Да, должна оплачиваться, если не входит в ДИ.
Во-первых, проверка тетрадей не входит в должностные обязанности педагога (см. Единый квалификационный справочник и Профстандарт педагога - там нет этой работы в списке обязанностей).
Во-вторых, согласно Приказу Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», проверка письменных работ отнесена к тем дополнительным видам работ, выполнение которых возможно только с письменного согласия педагога и за дополнительную оплату, которая должна быть отражена в трудовом договоре. Если проверка тетрадей не внесена в список должностных обязанностей учителя в данной школе, эта работа должна быть оплачена.
СпроситьПока не пройдет медкомиссию - все равно до работы не допустят.
Статья 76 ТК РФ. [quote]Отстранение от работы
Работодатель [b]обязан отстранить [/b]от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;[/quote] Мужа отстранили от работы по медкомисси. Он прошел дообследование. Работает вахтой. Неделю нет ответа. Сейчас на работу ехать, а он не знает как быть...
Пока не пройдет медкомиссию - все равно до работы не допустят.
Статья 76 ТК РФ.
Отстранение от работыСпроситьРаботодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
Здравствуйте, можете привлечь на сегодняшний день специалиста для проверки хода выполнения работ и этот факт зафиксировать. Можете их преостановить и потребовать их исправления, если откажется то через суд. Но ждать окончания необязательно! Можно ли повлиять на ситуацию? По решению суда должник начал ремонтные работы в квартире (капитальный ремонт), но как видно из происходящего, делается это с нарушением всех норм и Снипов, начиная с замены полов и лаг. Можно ли сейчас повлиять на проведение такого ремонта или только после его завершения снова нанимать экспертизу и доказывая через суд обязывать переделывать все как надо?
Здравствуйте, можете привлечь на сегодняшний день специалиста для проверки хода выполнения работ и этот факт зафиксировать. Можете их преостановить и потребовать их исправления, если откажется то через суд. Но ждать окончания необязательно!
СпроситьВы должны выполнять ту работу, на которую Вас приняты на основании трудового договора. Вы вправе подать жалобу в инспекцию труда, которая проведет проверку правомерности действий работодателя. Здравствуйте,
А что прописано в трудовом договоре?
Статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. С жалобой на нарушение ваших прав вы можете обратиться в инспекцию по труду.
За более подробной информацией обращайтесь в наш Центр правовой помощи «Цивилист» (Барнаул, Строителей 4 "Б" офис 201, тел. 58-06-38). У меня такая ситуация... на работе у меня нет полноценного рабочего места, по ставке я закреплена за одним, а выполняю совершенно другую работу... правомерно ли это?
Вы должны выполнять ту работу, на которую Вас приняты на основании трудового договора. Вы вправе подать жалобу в инспекцию труда, которая проведет проверку правомерности действий работодателя.
Спросить
Здравствуйте,
А что прописано в трудовом договоре?
Статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. С жалобой на нарушение ваших прав вы можете обратиться в инспекцию по труду.
За более подробной информацией обращайтесь в наш Центр правовой помощи «Цивилист» (Барнаул, Строителей 4 "Б" офис 201, тел. 58-06-38).
СпроситьРев ком это революционный комитет. При проверке финансовой деятельности рев ком изьяла из отчета договора на выполнение отднльного вида работ правомерно это?
Сергей, после выполнения ремонтных работ, сервисная служба, выдавая вам принтер, должны предоставить вам доказательства его рабочего состояния. Если вы полагаете, что вправе забрать домой принтер без оплаты для проверки его работоспособности, то так не получится. Сдал принтер в ремонт, позвонили сказали что отремонтировали. Должен ли я оплачивать ремонт без проверки его работосособности.
Сергей, после выполнения ремонтных работ, сервисная служба, выдавая вам принтер, должны предоставить вам доказательства его рабочего состояния. Если вы полагаете, что вправе забрать домой принтер без оплаты для проверки его работоспособности, то так не получится.
СпроситьА Вы читали договор подписывая его? Здравствуйте!
Про газовое оборудование скорее всего речь?
Так по всей стране и делают, имеете право требовать выполнения работ по проверке оборудования, которые в договоре указаны. При заключении договора на обслуживание выписывают чек на оплату, но при этом ничего не ремонтируют. Это законно?
Здравствуйте!
Про газовое оборудование скорее всего речь?
Так по всей стране и делают, имеете право требовать выполнения работ по проверке оборудования, которые в договоре указаны.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель обязан оплатить Вам з/п. Есть и ст.67 ТК РФ. Забрать деньги очень сложно, т.к. нет ни доказательств выполнения трудовой функции, ни свидетелей, трудоустроенных официально. Работающих неофициально суд навряд ли примет как свидетелей. Для начала обратитесь в трудовую инспекцию, чтоб провели проверку и установили факт трудовых отношений. Если получится, то можно дальше двигаться, трудовая инспекция подскажет и что лучше сделать в дальнейшем. Отработал 2 недели на новой работе, за это время со мной не был заключен трудовой договор и без записи в трудовую. ИП делает расчет еженедельно (я не получил) наличными средствами, соответственно, не платит налоги. Работают в 2 смены 12 человек, оборот ИП более миллиона в месяц. Какие мои действия, для того чтобы получить расчет?
Забрать деньги очень сложно, т.к. нет ни доказательств выполнения трудовой функции, ни свидетелей, трудоустроенных официально. Работающих неофициально суд навряд ли примет как свидетелей. Для начала обратитесь в трудовую инспекцию, чтоб провели проверку и установили факт трудовых отношений. Если получится, то можно дальше двигаться, трудовая инспекция подскажет и что лучше сделать в дальнейшем.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно статьи 28 Федерального закона № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" порядок осуществления текущего контроля за освоением обучающимися образовательной программы регулируется локальными нормативными актами самой образовательной организации. Поэтому для проверки обоснованности действий педагога по осуществлению текущего контроля за выполнением обучающимися домашних заданий Вам необходимо обратиться в школу для ознакомления с указанным документом. Данный документ может быть размещен на официальном сайте школы. Там и будет указан порядок проставления оценок при не выполнении домашнего задания. Может ли мне учитель поставить 2 за то что я не сделал домашнию работу.
Здравствуйте. Согласно статьи 28 Федерального закона № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" порядок осуществления текущего контроля за освоением обучающимися образовательной программы регулируется локальными нормативными актами самой образовательной организации. Поэтому для проверки обоснованности действий педагога по осуществлению текущего контроля за выполнением обучающимися домашних заданий Вам необходимо обратиться в школу для ознакомления с указанным документом. Данный документ может быть размещен на официальном сайте школы. Там и будет указан порядок проставления оценок при не выполнении домашнего задания.
СпроситьАрсен, здравствуйте!
По установленным требованиям Вы должны оформить разовый пропуск для поездки на дачу, т.к. рабочий пропуск действует только во время выполнения Вами трудовых функций.
При проверке у сотрудника полиции может возникнуть вопрос относительно адреса Вашей работы и направления следования. Могу ли я выехать из москвы на дачу во владимирскую область по рабочему цифровому пропуску.
Арсен, здравствуйте!
По установленным требованиям Вы должны оформить разовый пропуск для поездки на дачу, т.к. рабочий пропуск действует только во время выполнения Вами трудовых функций.
При проверке у сотрудника полиции может возникнуть вопрос относительно адреса Вашей работы и направления следования.
СпроситьПроверка счетчиков, в том числе тепловых осуществляется в центре стандартизации и метрологии (ЦСМ). Данная организация лицензирована на выполнение работ по проверке приборов учета. Запросите сведения именно там, поскольку именно они проводят проверку тепловых счетчиков. Нет доверия к словам теплоснабжающей компании о проведенной поверке теплосчетчика. Где регистрируются сведения поверки чтобы проверить электронным запросом?
Проверка счетчиков, в том числе тепловых осуществляется в центре стандартизации и метрологии (ЦСМ). Данная организация лицензирована на выполнение работ по проверке приборов учета. Запросите сведения именно там, поскольку именно они проводят проверку тепловых счетчиков.
СпроситьЗдравствуйте!
Право, конечно, имеете на все, что угодно, но будете привлечены по ст. 9.23 КоАП РФ
3. Отказ в допуске представителя специализированной организации для выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту внутридомового и (или) внутриквартирного газового оборудования в случае уведомления о выполнении таких работ в установленном порядке -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от пяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от сорока тысяч до ста тысяч рублей. Имею ли я право не пускать газовщиков для проверки оборудования в жилой частный дом?
Здравствуйте!
Право, конечно, имеете на все, что угодно, но будете привлечены по ст. 9.23 КоАП РФ
3. Отказ в допуске представителя специализированной организации для выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту внутридомового и (или) внутриквартирного газового оборудования в случае уведомления о выполнении таких работ в установленном порядке -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от пяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от сорока тысяч до ста тысяч рублей.
СпроситьТо о чем вы спрашиваете ни каким законом не урегулировано Если в трудовом договоре ст 56-57 ТК РФ или в должностной инструкции такая обязанность учителя не прописана то учитель не обязан делать такую проверку этих работ Согласно ст 60 ТК РФ работодатель не вправе требовать от работника выполнения работ не предусмотренных трудовым договором. Господа юристы, подскажите, пожалуйста, обязан ли учитель проверять дополнительно работы учащихся региона такие, как РДР, ВПР?
То о чем вы спрашиваете ни каким законом не урегулировано Если в трудовом договоре ст 56-57 ТК РФ или в должностной инструкции такая обязанность учителя не прописана то учитель не обязан делать такую проверку этих работ Согласно ст 60 ТК РФ работодатель не вправе требовать от работника выполнения работ не предусмотренных трудовым договором.
Спросить
