Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Может ли работник работать на вахте 15 дней подряд без выходных по 8 часов в день?

Конечно же не может. Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждает работодатель (ч. 1 ст. 301 ТК РФ) и согласует с профсоюзом (при наличии).Продолжительность рабочей смены на вахте не может превышать 12 часов. Мы принимаем на вахтовую работу работника 15 через 15, учётный период месяц. Может ли работник по закону работать все 15 дней подряд без выходных по 8 часов в день. И если нет на что опираться.

Я работаю вахтой в районе крайнего севера проживаю в Красноярске скажите какое количество дней отпуска мне положено

Сотруднику, работающему вахтовым методом в районах Крайнего Севера, положен дополнительный отпуск в размере 24 календарный дней. Продолжительность отпуска и порядок его предоставления пропишите во внутренних документах организации, поскольку законодательство не содержит конкретного алгоритма расчета.-статья 321 ТК РФ И плюс вам еще положен отпуск 28 календарных дней Дополнительный отпуск в размере 24 календарный дней. Я работаю вахтой в районе крайнего севера проживаю в Красноярске скажите какое количество дней отпуска мне положено

Задержка после окончания вахты - законные аспекты и оплата труда

Здравствуйте,

1. Если возникнет у работодателя необходимость Вашего привлечения и Вы письменно согласитесь на работу в период межвахты, то да, законно.

2. В этом случае, оплата должна быть произведена в двойном размере. Здравствуйте. Увеличение продолжительности вазты только с письменного согласия работника, путём заключения дрп соглашения к трудовому договору.

Согласно ст. 152 ТК сверхурочная работа оплачивается: за пепвые 2 часа - не менее, чем в 1,5 размере. Последующие часы в 2-ом. По договору у меня вахта три месяца с 28 ноября до 28 февраля... Думала что сразу отправят домой. Но тут выясняется, что вылет будет только с 8 марта в связи с новогодними праздниками... т.е придется задержаться. Законно ли это и если меня приобщат к труду каким образом это будет оплачиваться?

Кто прав в случае пропущенной смены во вахте - работник или директор?

Если вахта длится по 45 дней, то на 46 день вы не должны выходить на работу В этом случае Вы правы Тот кто докажет свою правоту Вы правы ТК РФ Статья 299. Продолжительность вахты

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Вопрос такой. Работаю во вахте, вахта длится 45 на вахте 45 дома. Я отработал 45 смен, на 46 день не вышел на работу. Директор кричит что поставит прогул. Начальника заранее предупреждали что 17 го числа будет 45 смен и мы не выходим на смену. Вопрос такой, кто прав в этом случае?

Продление вахты на крайнем севере - законно ли работодателю увеличить график работы на 10 дней?

Здравствуйте Миша!

Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

При недостижении согласия возникшие разногласия оформляются протоколом, после чего работодатель имеет право принять локальный нормативный акт, который может быть обжалован выборным органом первичной профсоюзной организации в соответствующую государственную инспекцию труда или в суд.

Для более точного ответа необходимо изучать обстоятельства дела, имеющиеся документы. Работаю вахтовым методом в районах крайнего севера по трудовому договору график составляет 60/60, работодатель хочет продлить вахту на 10 дней законно или нет?

Вахтовый метод работы и положенное рабочее время - обсуждение законности вычета времени на перерывы и отдых

Время перерыва в рабочее время не учитывается (ст 108 ТК РФ). Продолжительность рабочей смены на вахте не может превышать 12 часов. Вопрос:

Работаю вахтовым методом.

Рабочий день с 7:00 до 19:00.

Ставят в табелях 10 часов.

Обед с 12:00 до 13:00.

На вопрос: почему ставят 10 часовой рабочий день?

Отвечают: Вы ходите на перекуры каждый час по 10 мин.

Законно ли вычитать время перекуров-перерывов по 10 минут от рабочего времени?

Законен ли рабочий день с 7:00 до 19:00 без выходных при работе вахтовым методом 60 дней на 30 дней отдыха?

Законен ли рабочий день с 7 до 19 часов при пятидневном и шестидневном графике работы?

Обязан ли работодатель совместить дату заезда супругов на вахту?

Константин, добрый день. Нет, не обязан.

С уважением В ТК РФ нет обязанности работодателя предоставлять совместные выходные и отпуска супругам совместно, тоже самое касается и рабочего времени.

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции) Обязан ли работодатель совместить дату заезда супругов на вахту?

Я отработал вахту 45 дней и мне скзаали что на меж вахте я отдохну всего 23 дня, могут ди?

Всё зависит от условий вашего трудового договора, которые устанавливаются специальным графиком. График разрабатывает работодатель по согласованию с профсоюзом. Согласно ТК РФ продолжительность вахты должна составлять не более 30 дней, в исключительных случаях, связанных с особенностями работы, может составлять до 3 месяцев. Время отдыха работников+время на дорогу домой и обратно, вносят в график и трудовой договор.

Вывод читайте трудовой договор внимательно. Я отработал вахту 45 дней и мне скзаали что на меж вахте я отдохну всего 23 дня, могут ди?

Закончилась вахта не отпускают домой по причине нет смены, как отказаться от продолжения работы?

Здравствуйте. Руководитель нарушает трудовое законодательство. Согласно ст. 299 ТК РФ продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Вам нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Есть трудовая инспекция онлайн Закончилась вахта не отпускают домой по причине нет смены, как отказаться от продолжения работы?

Начальник намеревается оставить работников после окончания вахты - каков порядок уведомления?

Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца, но в исключительных случаях на отдельных объектах работодатель может увеличить продолжительность вахты до трех месяцев (ч. 2 ст. 299 ТК РФ). Здравствуйте.

Это только с Вашего согласия возможно. Без согласия только в исключительных случаях. Например, в случае аварии или катастрофы. Издается соответствующий приказ, работников знакомят с ним под роспись.

С уважением. Заканчивается вахта. Но, по слухам из конторы, начальник хочет оставить работать и дальше, под предлогом необходимости. Как он должен был предупредить меня и за сколько дней сделать это?

Идёт ли переработка рабочего времени, если нас отпускают в отпуск только в свободную вахту

Если количество рабочих часов во время вахты остается неизменным, но оплачивается отдельно, то переработки рабочего времени не будет. Однако, если вахта уменьшается в соответствии с продолжительностью отпуска, а зарплата остается той же, то в этом случае сотрудник может рассчитывать на дополнительную оплату за переработку. Идёт ли переработка рабочего времени, если нас отпускают в отпуск только в свободную вахту

Я работаю вахтой в сургутнефтегаз Саха Якутия прописан в Краснодаре сколько положено мне дней отпуска

Добрый день!

Если информация была полезной, ставьте отзыв для улучшения качества моих консультаций.

Для лиц, выезжающих для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера, предусмотрен ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня, независимо от того, в каком месте они постоянно проживают.

Правовое обоснование:

Ч. 5 ст. 302 ТК РФ предусмотрено работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы и приравненные к ним местности из других районов предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:

в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Я работаю вахтой в сургутнефтегаз Саха Якутия прописан в Краснодаре сколько положено мне дней отпуска

Право на сон во время работы охранником вахтой на строительстве завода - условия и ограничения.

Здравствуйте, согласно ст. 108 ТК РФ Вам может быть предоставлен отдых: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Работаю охранником вахтой сутки через сутки на строительстве завода, работа напряженная, пропускной режим по периметру. Имею ли я право на сон в рабочее время и сколько по времени?

Может ли быть сокращён предпраздничный шести часовой рабочий день на обин час.

В соответствии со статьей 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня/рабочей смены в предпраздничный день уменьшается на 1 час. Рабочее время день сокращается в день, который непосредственно предшествует праздничному дню. Данное правило применяется к любой продолжительности рабочего времени! Дайте более точный ответ. Как так может уйти с работы вахтёр на час раньше и оставить вахту если сторож приходит на час пожее в своё время, а кто будет осуществлять пропускной режим в учреждении. Может ли быть сокращён предпраздничный шести часовой рабочий день на обин час.

Можно ли работать три вахты подряд. Не нарушает ли это закон.

Вы согласны же быть типа рабом? Вас принуждают быть типа рабом? Боритесь при желании! Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца, но в исключительных случаях на отдельных объектах работодатель может увеличить продолжительность вахты до трех месяцев (ч. 2 ст. 299 ТК РФ). Можно ли работать три вахты подряд.

Не нарушает ли это закон.

Работнику установили график работы более месяца, :34 дня. Это нарушение?

Здравствуйте, Лариса.

Вероятно речь о вахтовом методе работы (работа вахтовым методом регулируется главой 47 ТК РФ).

Согласно ст.299 Трудового кодекса РФ - продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты [u]может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации[/u] в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Работнику установили график работы более месяца, :34 дня. Это нарушение?

«Несправедливость на вахте - работник не мог вернуться домой»

Здравствуйте. Константин. Направляйте онлайн жалобу в Госинспекцию труда через официальный сайт Роструда https://онлайнинспекция. Рф/

В указанной Вами ситуации нарушаются требования о продолжительности вахты (ст. 299 ТК РФ), о гарантиях и компенсациях работникам, работающим вахтовым методом (ст. 302 ТК РФ). Работаю вахтой 45/45. Вахта закончилась уже 50 дней работаю домой не отправляют, ссылаются на погодные условия, хотя погода хорошая и самолёты и вертолёты летают каждый день, а наши вылеты переносят каждый день что мне делать?

Работа в ночь без выходных на вахте в течение 2 месяцев - не нарушают ли требования ТК РФ?

Согласно ст. 299 ТК РФ продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Работаем на вахте в ночь без выходных 2 месяца, требуют работать с 19:00 до 7:00 при этом ставят 10 часов с учётом обеда. Не нарушают ли они ТК РФ при этом.

Здравствуйте. Вахта 45 дней без выходных/на 45 дней межвахту

Здравствуйте.

Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца, но в исключительных случаях на отдельных объектах работодатель может увеличить продолжительность вахты до трех месяцев (ч. 2 ст. 299 ТК РФ).

Продолжительность рабочей смены на вахте не может превышать 12 часов. Возможен график работы 45 дней вахты без выход по 11 часов /на 45 дней меж вахты.

Законно это или нет.

Задали вопрос о процентах надбавки для жителя Мезенского района, работающего на вахте в ХМАО

Процент надбавки где? Если в ХМАО, то всё зависит от возраста и года начала трудовой деятельности, а так же продолжительности периодов работы в МКС. Если в мезенском районе, то зависит от установленной Вам надбавки в ХМАО и стажа работы в местностях КС, а так же возраста и года начала трудовой деятельности. Постановление СМ РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера" Вам в помощь. В течение 25 лет был прописан в районе крайнего севера (Мезенский район), пока жил там, ездил на вахты в местности, приравненные к районам крайнего севера (ХМАО) 4 года. Подскажите, пожалуйста, какой процент надбавки у меня должен быть - 50, 60 или 80?

Может ли работодатель продлить межвахтовый отдых без сохранения заработной платы и потребовать увольнения?

Продолжительность вахты для каждого работника не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев, но только с учетом мнения профсоюза (ч. 2 ст. 299 ТК РФ).

Междувахтовый отдых. В связи с увеличением рабочего времени и сокращением времени отдыха за период вахты накапливаются часы переработки. Может ли работодатель продлить межвахтовый отдых без сохранения заработной платы? Или потребовать от меня увольнения? Работодатель ссылаясь на заказчика утверждает что должно заехать меньше количество людей.

У меня по заявлению с 16 числа начинается меж вахтовый отдых но с 15 на 16 я иду в ночную смену законно ли это?

Здравствуйте.

Да, законно. Особенности работы вахтовым методом регламентируются графиком работы, в котором указываются: время работы на вахте;

время междувахтового отдыха (продолжительность междусменного отдыха);

выходные дни во время вахты;

время доставки работников на вахту и обратно

С графиком работника знакомят в обязательном порядке одновременно с Положением о работе на вахте.

Следовательно, ваш выход в ночную смену предусмотрен и отражён в графике. У меня по заявлению с 16 числа начинается меж вахтовый отдых но с 15 на 16 я иду в ночную смену законно ли это?

Отсутствие на работе по болезни во время вахты - правила оплаты и продолжительности.

Здравствуйте. Вы освобождены пока не поправитесь. Оплата будет в соответствии с больничным. Если бы вы попали в межвахтовый период то больничный вам не оплачивался бы. Нахожусь на вахте, заболел, медсестра освободила от выхода на смену! Сколько, дней она может мне дать и как эти дни мне будут оплачены? Спасибо!

Скажите пожалуйста, кто должен оплачивать нахождение в обсервации перед вахтой, работодатель или работник?

Здравствуйте. По «Постановлению Правительства РФ от 28.04.2020 N 601 "Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом": 1. В пункте № 6 данного постановления указано, что срок изоляции (обсервации) продолжительностью 14 дней оплачивается за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки). Скажите пожалуйста, кто должен оплачивать нахождение в обсервации перед вахтой, работодатель или работник?

Возможное сокращение отпуска - право администрации и статьи ТК РФ

Нет, не могут уменьшить отпуск. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ). Согласно ст. 302 ТК РФ, работники, выезжающие на вахту в район Крайнего Севера из регионов, не относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, имеют право на дополнительный северный отпуск продолжительностью 24 календарных дня. В нашем предприятии администрация, возможно по указке сверху, решила привязать количество дней ежегодного отпуска (по графику) , к фактически отработанному времени, согласно трудового года (с даты принятия на работу). Имеют ли они право без согласия работника уменьшить основной-28 дней, и дополнительный 24 (я работаю на крайнем севере)? И какя статья ТК РФ на это указывает? К сожалению конкретного определения в разделе " Отпуска" в ТК я не нашёл.

Продолжительность вахты - 142 советов адвокатов и юристов