Начальник намеревается оставить работников после окончания вахты - каков порядок уведомления?

День добрый, сейчас нахожусь на вахте на корабле, могут ли после окончания вахты поставить на новую или оставить в обеспечку.

Можно узнать. На какой срок работодатель имеет право оставить на работе если я работаю вахтовым методом. Вахта 45/15. Срок вахты истёк как уже 6 дней назад.

Мы работаем вахтой 30 на 30 дней. Вахта заканчивается 14 апреля. И нас не хотят отпускать домой и не выставляя не каких оснований.

В данный момент нахожусь на ванкорском месторождении двухмесячный срок вахты закончился работадатель невывозит ссылаясь на введеный карантин как быть?

Моя работа предполагает вахты согласно графика один или два раза в неделю с 8 утра до 8 утра следующего дня. С перерывами 4 ч работы, 4 ч отдыха. Законно ли привлекать к рабочему дню после вахты, и сколько минимум положено отдыха на следующий день после вахты.

Такая ситуация. Муж работает по вахте. В этом месяце его оставили на 5 дневке но оплату производили вахтовыми часами. Сейчас вахта его кончилась. Но начальник утверждает что решил перевести их официально на 5 дневный режим. Имеет ли право начальник, после вахты вызвать на работу еще на пол месяца по 5 дневному редиму? И не предоставить официальный отдых после вахты? Спасибо.

Муж работает в организации вахтовым методом. Договор подписан с 27 января по 31 марта. Место, в котором работает муж находится далеко от Хвбаровска. Чтобы добраться до Хабаровска работодатель заказывал вертолёт и ещё и на автобусе надо 16 часов ехать.

Договор подходит к концу, замены мужу нет и начальник говорит следующее "Мы не можем заказать тебе вертолёт, у нас другие есть участки, кого надо вывозить, тебе придётся ждать до 10 апреля". Соответственно он проживёт там до 10 апреля и с него вычтут за еду, проживание, ещё и билет на обратную дорогу сам должен будет купить, потому что уже договор закончится.

Кстати по договору прописано, что заказчик обязан оплатить билет до дома. Но нет пункта в договоре, что обязан вывезти из этого далекого места до цивилизации, муж как в ловушке там. Подскажите что можно сделать в данной ситуации?

Как мне быть? Я получил временное убежище в вологодской области в 2014 году в декабре. В феврале поехал на работу в чукотский АО там зарегистрировался в фмс. После окончания вахты я поехал опять в вологодскую область и зарегистрировался в фмс, это был сентябрь 2015 года. В октябре подал документы на продление, но выждав все сроки мне сообщили что мне в продлении отказано из-за отсутствия моих документов. Они по не понятным причинам оказались на чукотке. Как мне быть.

Муж работает вахтовым методом, вахта закончилась 22 июля, обещали вывезти, но не вывозят, при этом заставляют еще работать. Куда можно обратиться, чтобы вывезли. И может ли он не выходить на работу, находясь на месторождении.

Является ли уважительной причиной неявкой на допрос к следователю потерпевшего если потерпевший находится в другом регионе на работе вахтовым методом. Следователя предупредили что потерпевший явиться на допрос после окончания вахты на 5 дней позже. Вправе ли следователь угрожать приводм и привлечением к уголовной ответственности.

Я работаю вахтовым методом. После окончания вахты, перед отъездом автобуса из вахтового лагеря проводится досмотр личных вещей. Законно ли это?

Как выплачивается зарплата по трудовому договору сразу после окончания вахты работаю вахтовым методом или как прописанно в трудовом договоре два раза в месяц спасибо.

У меня такая ситуация, я работаю вахтовым методом по 15 дней, выход на работу 10 июня а мед. осмотр заканчивается 19 го июня, могу ли я пройти мед. комиссию после того как закончиться вахта?

Работаю вахтой 30/30. Постоянные задержки на работе и вызовы на работу раньше срока. Какое максимальное время работодатель имеет право задерживать на вахте. И можно ли самостоятельно покидать место работы по истечению срока длительности вахты?

Я нахожусь сейчас на вахте, ее срок заканчивается 10 ноября. Ранее я подписал соглашение на продление вахты, но обстоятельства изменились, и я хочу уволиться по окончании этой вахты (10 ноября). Работодатель настаивает на отработке 14 дней, мотивируя это согласием на продление вахты.

Я работал 55 дней вахтовым методом. После полного расчета, я планировал остаться на вторую вахту. Но на вторую вахту я не стал оставаться, так как полного расчета работодатель не рассчитал. Тогда менеджер по работе, после окончании моей вахты, на третий день меня штрафуют, мотивируя тем что я в не трезвом состоянии находился в квартире, которую они нам предоставляли для проживания на период вахты. Правомерно ли это со стороны менеджера по работе меня штрафовать?

Здравтвуйте! Отработала вахту по трудовому договору в 15 смен по окончании вахты в течении 3 дней должны были перевести деньги и досих пор вот уже как прошла неделя ни как не перечислят. Звонила менеджеру он сказал как вернешь бейджик (пропуск) переведу зарплату я бригадиру вернула на следующий день бейджик и без результатно. Бригадир говорит на счет денег пиши менеджеру написала менеджеру а звонки игнорирует не берет трубку и сбрасывает что мне делать? Куда и как правильно поступить и обратиться куда. Мне ипотеку плотить через один день начнуться просрочки. Спасибо большое.

15 апреля заканчивается вахта. Домой добраться не начем. Живу в Тихорецке Краснодарский край, работаю в с.Песчанокопское Ростовская область. Может ли за мной приехать родственник на машине? Спасибо.