Производственная травма работодатель / Медицинское право - 1243 советов адвокатов и юристов

Пожалуйста я получил производственную травму на работе. Находясь в больнице под наркозом я подписал что то у полицейского но что я не знаю. Не понимал что подписываю. После наркоза когда отошёл участковый сказал что я подписал что претензий к работодателю не имею. Следовательно никаких выплат от предприятия не получу. Подскажите пожалуйста мне ещё 2 месяца в больнице быть ещё 2 операции делать будут. Что мне делать как добиться анкетирование протокола участкового и выплаты компенсации за утраченное здоровье

Пожалуйста. Я когда травму получил, работал маляром. Мне мед. комиссия запретила работать на данной должности. Меня перевели на другую должность. Потом год прошел, мне мед. комиссия разрешила работать на должности маляра. Я могу пойти к работодателю и по просить, что бы перевели меня обратно маляром? Всё оформлено официально, поставили по итогу 30 процентов утраты трудоспособности бессрочно

Акушерка в рабочее время вышла на улицу на крыльцо (территория работодателя) в санитарной одежде по собственной необходимости (передать своей дочери ключи от дома), поскользнулась и упала (получила перелом ноги, оформлена временная нетрудоспособность). Работодатель оформил травму, как производственную (акт Н-1). ФСС признал случай нестраховым из-за того, что акушерка вышла по собственной необходимости. Кроме того, ФСС подал иск в суд с целью пересмотра расследования работодателем и признания случая не связанным с производством. Работодатель не согласен. Кто прав?!

Получили акт Н-1 после производственной травмы, прошли МСЭ и получили 2 гр. инвалидности и 80% потери трудоспособности. При этом в п.33 ПРП отмечен пункт "НЕвозможность продолжения выполнения профессиональной деятельности". Если бы была установлена потеря трудоспособности 100% (полная нетрудоспособность), то уволили бы по статья 5 часть 1 ст.83 ТК с 2 хнедельным выходным пособием. В нашем же случае нет 100% потери. Увольняться по собственному не хочу (как предлагает работодатель). КАК правильно должно пройти увольнение инвалида, получившего травму на производстве?

Была получена производственная травма в июле 22 года. Долго шло разбирательство, в итоге работодателя признали виновным. В декабре на меня вышла прокуратура и предложила подать заявление в суд за компенсацией травмы. С работодателем устно договорились, что меня переводят на лёгкий труд и оставляют заработную плату. В прокуратуре написал, что претензий к работодателю не имею.. Последние пол года работодатель перестал соблюдать свои устные обязательства. Могу ли я обратиться в прокуратуру или суд для возмещения мне ущерба за травму?

Меня зовут Александр Я получил производственную травму. Работодатель составил акт н 1 с которым я не согласен так как он меня сделал виновным, объясняя это тем что я не наблюдал технику безопасности, хотя это не мои должностные обязанности, инструктаж мастер мне не проводил и я не где не расписовался. Как мне сделать чтобы они переделали акт

Я гражданин Республики Беларусь, работал на территории РФ по трудовому договору на стройке, на работе упал с высоты и получил производственную травму, травма была в марте 2023 года, компенсацию мне не выплатили, могу ли я сейчас подать в суд на работодателя и востребовать компенсацию?

У меня произошла производственная травма, упал в рабочее время на гололеде и получил травму головы. Я обратился в суд так как работодатель нехотел полностью оплачивать, подал в ФСС данные по мроту. Суд я выиграл. Но работодатель вынудил меня уволится. Я устроился на другую работу, зарплата на много меньше чем на прежнем предприятии. Могу ли я потребовать у бывшего работодателя доплаты.

Получила производственную травму, у работодателя хватило совести подать на инспектора по труду и на меня в суд. Суд мы выиграли, апелляционный суд тоже, а они все равно пытаются все время мне навредить. Все нервы вымотали, здоровье начинает подводить, пришлось даже обратиться к психотерапевт за помощью.

Спустя год после производственной травмы (еще нахожусь на больничном) узнал что НС не расследовали и работодатель сказал что не знал об этом НС. Тогда я написал заявление о расследовании НС,но акта Н-1 у меня пока нет (работодатель принял мое заявление). Меня готовят (лечащий врач) к МСЭ для установления инвалидности, но акта Н-1 у меня пока нет. Могу ли я отсрочить сроки прохождения МСЭ, чтобы подать документы уже с актом о НС? если я сейчас пройду экспертизу и получу инвалидность, меня заставят сразу уволиться и потом я вообще ничег не добьюсь?

Получил производственную травму на работе-перелом ноги. Сегодня пошли 4 сутки расследования. Члены комиссии находятся в другом городе. Расследования так можно сказать и не было. Единственное что полиция взяла показания. Что мне делать? Нахожусь в командировке. Командировочные вчера выплатили всём кроме меня. Работодатель предлагает сменить показания и оформить как бытовую. Помимо этого обещает выплатить задолжность по зарплате и 21 день больничного. Такая ситуация. Как мне быть?

Получил производственную травму - перелом ноги. Оформили как производственную в медучереждении. Сейчас хотят чтобы я изменил показания. Что мне грозит за дачу ложных показаний? Если я скажу что оговорил работодателя. Вот такой вопрос

У меня производственная травма,3 гр инвалидности,60% нетрудоспособности! Травму получил на этом производстве. Переведен из монтажников 4 р в Комплектовщики 3 р. Работодатель просит написать за свой счет! Или по согласию сторон. Могут ли они сократить или уволить меня? Кто потом возьмет на работу инвалида?

Можно ли получить регресс за производственную травму, если прошло уже более 20 лет и само предприятие закрыто? Все документы имеются. Спасибо, если что))!

В 2003 году по вине работодателя получил открытый перелом ноги. Есть акт о несчастном случае, где вина предприятия 100%.

Также имеются разные справки/выписки/эпикризы/ рентгеновские снимки из больницы. После травмы был 2 года на инвалидности и получал пенсию. На третий год МСЭК "сняла" с меня инвалидность.

В течение 20 лет никуда не обращался, так как нога не болела.

Сейчас нога стала сильно болеть.

Обследование у врача указывает на то, что эти боли-последствия перелома ноги 20-летней давности.

Работник по заданию руководителя доставлял на личном автомобиле корреспонденцию в почтовое отделение. По пути следования курьера произошло ДТП, в котором он стал участником и получил телесные повреждения. Являются ли травмы производственными? К какой ответственности могут быть привлечены соответственно курьер и его работодатель? Какие наказания возможны?

Получила травму на работе. Есть справка из трампункта, была на больничном с 4 по 8 декабря. Работодатель не признает производственной травмы, выдал справку о микротравме. Это законно?

С 22.09.2023. была на больничном. Болела спина, давление высокое. Врачи ставили диагноз-хондроз. Больничный периодически открывала и закрыла, так длилось до 20.11.2023. На работе меня вынудили уволиться 23.11.2023, так как надо было выходить, но здоровье не позволяло. Выпросила талончик к неврологу, к нему очень сложно попасть. Сделали рентген и УЗИ позвонков. 06.12.2023 на приёме выяснилось, что у меня компрессионный перелом позвоночника. Грудной отдел. Теперь нужно сделать МРТ и записаться в НИИТО на прием к ортопеду-травмотологу. Имею ли я право открыть больничный лист и отправить его бывшему работодателю, чтоб он и СЫР оплачивали? Я подозреваю, что трамвай была производственная.

В рабочее время работник сбит машиной, травма производственная, но виновником признан водитель машины. Потерпевший обратился к работодателю за возмещением затрат на лекарства, с чеками. Почему к работодателю? Разве не виновник за это платит?

Получил инвалидность бессрочно 3 группа, могу ли я потерять страховые выплаты от работодателя (производственная травма, трудовая потеря 60%)

Проходчик на подземных работах, производственная травма официально оформленная, перелом надколенника со смещением, операция в Москве, больничный по травме до сих пор 10 тыймесяц, месяц назад операция по извлечению металла из колена, поехал на реабилитацию колено опять рассыпалось, будет опять операция в Ростове, был подан иск к работодателю о выплате моральной компенсации, судья изначально выбрала позицию работодателя

На работе ударил палец на руке не придал этму значение прошло две недели не проходит обратился в травпункт оказался перелом, работодатель настаивает чтоб я оформлял как бытовую что у меня нет шансов что я докажу что это производственная, стоит ли мне оформлять как производственную травму?

На работе ударил палец на руке не придал этму значение прошло две недели не проходит обратился в травпункт оказался перелом, работодатель настаивает чтоб я оформлял как бытовую что у меня нет шансов что я докажу что это производственная, стоит ли мне оформлять как производственную травму?

На работе ударил палец на руке не придал этму значение прошло две недели не проходит обратился в травпункт оказался перелом, работодатель настаивает чтоб я оформлял как бытовую что у меня нет шансов что я докажу что это производственная, стоит ли мне оформлять как производственную травму?

На работе ударил палец на руке не придал этму значение прошло две недели не проходит обратился в травпункт оказался перелом, работодатель настаивает чтоб я оформлял как бытовую что у меня нет шансов что я докажу что это производственная, стоит ли мне оформлять как производственную травму?

На работе ударил палец на руке не придал этму значение прошло две недели не проходит обратился в травпункт оказался перелом, работодатель настаивает чтоб я оформлял как бытовую что у меня нет шансов что я докажу что это производственная, стоит ли мне оформлять как производственную травму?