Прохождение медосмотра на работу / Медицинское право - 696 советов адвокатов и юристов
Нет, с чего вдруг. Прохождение гинеколога для женщин обязательно при медицинской комиссии и оформлении справки 086 у при трудоустройстве на работу. Здравствуйте!
Поскольку при работе курьером Сбермаркета, вы имеете дело в том числе и с доставкой продуктов, то вам обязательно оформление личной медицинской книжки
Для её оформления необходимо проходить медосмотр, в том числе и у гинеколога Вы работать с продуктами будете и медосмотр обязаны пройти. Нужно ли проходить гениколога для работы курьером в Сбермаркете?
Прохождение гинеколога для женщин обязательно при медицинской комиссии и оформлении справки 086 у при трудоустройстве на работу.
Спросить
Справка 086/у подтверждает что человек здоров и не имеет противопоказаний и заболеваний, мешающих работе или учебе. Срок действия справки 086/у равен 6 месяцев. Для получения данной медсправки понадобится пройти таких врачей, как ЛОР, хирург, невролог, офтальмолог, невролог, терапевт и сдать такие анализы, как крови и мочи, электрокардиограмму, флюорографию.
СпроситьЭто справка для поступающих на учёбу и для н\летних 15-17 лет, поступающих на работу
Учетная форма N 086/у "Медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение)" заполняется в отношении абитуриентов, поступающих в образовательные организации высшего профессионального образования, образовательные организации среднего профессионального образования, несовершеннолетних 15 - 17 лет, поступающих на работу
Приложение N 20 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации
от 15 декабря 2014 г. N 834 н
СпроситьСправка формы 086 у позволяет подтвердить пригодность по состоянию здоровью для прохождения обучения в вузе по выбранной специальности, при приеме на работу.
СпроситьЭта справка оформляется том числе при поступлении на работу н\летних от 15 до 17 лет.. ссылка на Приказ Минздрава-выше
Для совершеннолетних при поступлении на работу, таким образом, данная справка никакого отношения не имеет
СпроситьЗдравствуйте!
Поскольку при работе курьером Сбермаркета, вы имеете дело в том числе и с доставкой продуктов, то вам обязательно оформление личной медицинской книжки
Для её оформления необходимо проходить медосмотр, в том числе и у гинеколога
Спросить
На время прохождения обязательного медицинского осмотра за работником сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ), при условии, что время прохождения медосмотра совпадает с рабочими днями. Я сейчас работаю на вахте 30/30. 5 августа мы проходили обязательный медосмотр. Нам этот день не оплатили. Правомерно это или нет? Спасибо
На время прохождения обязательного медицинского осмотра за работником сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ), при условии, что время прохождения медосмотра совпадает с рабочими днями.
СпроситьАлександр, можете не говорить при прохождении предварительного медосмотра, в связи с трудоустройством. Я устроился на работу и меня посылаю на мед комиссию могу или не говорить на мед комиссе что я на группе
Александр, можете не говорить при прохождении предварительного медосмотра, в связи с трудоустройством.
СпроситьТот, кто предлагает работу, может предлагать и бесплаттную комиссию. Здравствуйте.
Если медосмотр при поступлении на работу явяется обязательным, то работодатель обязан обеспечить его прохождение за счет средств работодателя. (Ст. 214, ст. 220 ТК РФ) Могу ли я пройти медкамисию бесплатно когда устраивают на работу
Отказали по какой причине?
Можете требовать - но в рамках судебного процесса... по нарушению трудовых прав. Обязанность работодателя возместить затраты за прохождение работником предварительного медицинского осмотра при приеме на работу установлена ст. 213 ТК РФ. В Вашем случае работодатель сам отказался взять Вас на работу. Вы можете потребовать возврата денежных средств за осмотр. Напишите заявление на имя Вашего несостоявшегося работодателя, приложите копию квитанции и ждите ответа, как правило в течении месяца. Если медосмотр является обязательным, то можете требовать возврата денежных средств у несостоявшегося работодателя. Можно ли вернуть деньги за мед. осмотр, если в итоге мне отказали в трудоустройстве?
Отказали по какой причине?
Можете требовать - но в рамках судебного процесса... по нарушению трудовых прав.
Спросить
Обязанность работодателя возместить затраты за прохождение работником предварительного медицинского осмотра при приеме на работу установлена ст. 213 ТК РФ. В Вашем случае работодатель сам отказался взять Вас на работу. Вы можете потребовать возврата денежных средств за осмотр. Напишите заявление на имя Вашего несостоявшегося работодателя, приложите копию квитанции и ждите ответа, как правило в течении месяца.
Спросить
Если медосмотр является обязательным, то можете требовать возврата денежных средств у несостоявшегося работодателя.
СпроситьВ соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовывать проведение медицинских осмотров за счет собственных средств. Во время прохождения медицинского осмотра за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок, т.е. медосмотр проводится в рабочий день. Если работодатель организовал и всё оплатил, то надо идти в тот день, когда все организовано и назначено... Индивидуально для вас никто врачей собирать не будет, ну или либо за свой счет проходите медосмотр в любое время, опять таки не в рабочее. Сергей, неправомерно, т.к. периодический медицинский осмотр осуществляется а рабочий день и за счет собственных средств работодателя (ст. 212 ТК РФ). Правомерно требование работодателя, но у Вас сохраняется право на выходной день в иной день. Работодатель организовал прохождение очередного медосмотра выпадающего на мой выходной день, предупредив о том, что если я не приду, то медосмотр буду проходить за свой счёт. Правомочно ли это?
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовывать проведение медицинских осмотров за счет собственных средств. Во время прохождения медицинского осмотра за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок, т.е. медосмотр проводится в рабочий день.
Спросить
Если работодатель организовал и всё оплатил, то надо идти в тот день, когда все организовано и назначено... Индивидуально для вас никто врачей собирать не будет, ну или либо за свой счет проходите медосмотр в любое время, опять таки не в рабочее.
СпроситьСергей, неправомерно, т.к. периодический медицинский осмотр осуществляется а рабочий день и за счет собственных средств работодателя (ст. 212 ТК РФ).
Спросить
Правомерно требование работодателя, но у Вас сохраняется право на выходной день в иной день.
СпроситьОграничений по приему на работу нет.
Все зависит от прохождения медосмотра.
Можно взять на любую работу, кроме госслужбы и подобной сферы. В охрану на стройку, в дет сад или церковь В ИПР должно быть указано! На какую работу могут взять с инвалидностью 2 группы психиатрии по общему заболеванию
Ограничений по приему на работу нет.
Все зависит от прохождения медосмотра.
Можно взять на любую работу, кроме госслужбы и подобной сферы.
Спросить
Этот вопрос нужно уточнить в отделе кадров, в Минобразования как вариант, или в самом наркологическом диспансере, какие установлены требования к вашей должности, чтобы допустить вас к работе после полного прохождения медосмотра. Нужен ли сертификат от нарколога учителю, или достаточно справки о том, что я не состою на учёте в наркологическом диспансере
Этот вопрос нужно уточнить в отделе кадров, в Минобразования как вариант, или в самом наркологическом диспансере, какие установлены требования к вашей должности, чтобы допустить вас к работе после полного прохождения медосмотра.
СпроситьМедосмотр должен входить в рабочее время. Время медосмотра должно оплачиваться по среднему заработку; без него могут не допускать до работы, пишите жалобу в профсоюз и инспекцию по труду
Трудовым кодексом РФ установлены случаи, когда за работником сохраняется его средний заработок: при предоставлении отпусков, направлении в командировку, прохождении обязательного медицинского осмотра и др. Работаю на авто кране. У уменя сумированый сменный график. Платят по часовой 11 часов. С 8 до 20. И требуют что бы я до 8 00 уже прошел предрейсовый мед осмотр и в 8. 00 уже был на линии. У меня же не вахта. Что мне делать?
Время медосмотра должно оплачиваться по среднему заработку; без него могут не допускать до работы, пишите жалобу в профсоюз и инспекцию по труду
Трудовым кодексом РФ установлены случаи, когда за работником сохраняется его средний заработок: при предоставлении отпусков, направлении в командировку, прохождении обязательного медицинского осмотра и др.
СпроситьАлина, а работник вообще не обязан оплачивать медкомиссию.
[b]Об этом четко говорит Трудовой кодекс РФ.[/b]
Практика, когда работодатели просто отправляют вновь принятых работников на предварительные медосмотры за свой счёт, очень распространена в России. Работник идёт проходить медосмотр и оплачивает его сначала из своего кармана. Потом работодатель возмещает ему затраты. Я прохожу мед комиссию на работу, прохожу его за свой счёт, являюсь многодетной матерью, хотела спросить, будет ли мне скидка на мед осмотр?
Алина, а работник вообще не обязан оплачивать медкомиссию.
Об этом четко говорит Трудовой кодекс РФ.
Практика, когда работодатели просто отправляют вновь принятых работников на предварительные медосмотры за свой счёт, очень распространена в России. Работник идёт проходить медосмотр и оплачивает его сначала из своего кармана. Потом работодатель возмещает ему затраты.
СпроситьСт. 41 Конституции РФ предусмотрено ваше право. В ТК РФ отсутствуют указания на то, что работодатель имеет право сам определять лечебное заведение для прохождения медицинского осмотра. ТК РФ также не содержит каких-либо оговорок по поводу дальнейшего заключения трудового договора и оплаты медосмотра самим работником, суды приходят к выводу, что работодатель обязан возместить расходы. При устройстве на работу требуют проходить медкомиссию в другом городе аргументируя тем что договор с медицинским учреждением. 1. Имеют ли права требовать это обязательным и не принять комиссию по прописке?
2. Если вдруг комиссия не будет пройдена должны ли возмещать затраты на неё работадатель куда устраиваюсь?
Желательно с упором на ст ТК
Ст. 41 Конституции РФ предусмотрено ваше право. В ТК РФ отсутствуют указания на то, что работодатель имеет право сам определять лечебное заведение для прохождения медицинского осмотра. ТК РФ также не содержит каких-либо оговорок по поводу дальнейшего заключения трудового договора и оплаты медосмотра самим работником, суды приходят к выводу, что работодатель обязан возместить расходы.
СпроситьРаз работает неофициально, то нет обязанности такой. Здравствуйте
Прохождение медосмотра (тем более, в кафе, ресторане, столовой) вляется обязанностью каждого сотрудника, а в отдельных сферах деятельности его нужно пройти и для трудоустройства и вне зависимости от официального или нет. Уклонение от этой процедуры недопустимо. Выявленные противопоказания могут являться основанием для перевода на другую работу или увольнения.
Перечень врачей утверждается на законодательном уровне или локальными актами работодателя.
Удачи! Коллеге 66 лет, работает поваром в кафе, не официально. Просят пройти медосмотр, обязательно ли ей это делать?
Здравствуйте
Прохождение медосмотра (тем более, в кафе, ресторане, столовой) вляется обязанностью каждого сотрудника, а в отдельных сферах деятельности его нужно пройти и для трудоустройства и вне зависимости от официального или нет. Уклонение от этой процедуры недопустимо. Выявленные противопоказания могут являться основанием для перевода на другую работу или увольнения.
Перечень врачей утверждается на законодательном уровне или локальными актами работодателя.
Удачи!
СпроситьПри приеме на работу прохождение медосмотра обязательно. Его организует работодатель за его счет. Увольняюсь для перерасчëта пенсии на 2 месяца. Вопрос: нужно ли проходить медосмотр, если работодатель прежний и медосмотр пройден в марте?
При приеме на работу прохождение медосмотра обязательно. Его организует работодатель за его счет.
СпроситьВас незаконно отстранили, так как вы пошли на больничный. Все манипуляции по прохождения медицинского осмотра вы должны были проводить после выздоровления. Медосмотр до конца не пройден. Пошел на больничный 14 числа, а 15 меня отстранили от работы. Правомерно ли это? Будет ли оплачиваться больничный?
Вас незаконно отстранили, так как вы пошли на больничный. Все манипуляции по прохождения медицинского осмотра вы должны были проводить после выздоровления.
СпроситьПрохождение диспансеризации - процесс полностью добровольный.
А значит, каждый человек имеет право отказаться от такого медосмотра полностью или частично. Работодатель не обязан направлять своих сотрудников на прохождение диспансеризации. В то же самое время работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками диспансеризации. Меня на работе заставляют проходить диспансеризацию, имеют ли они на это право? И на основании чего я могу отказаться?
Прохождение диспансеризации - процесс полностью добровольный.
А значит, каждый человек имеет право отказаться от такого медосмотра полностью или частично.
Спросить
Работодатель не обязан направлять своих сотрудников на прохождение диспансеризации. В то же самое время работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками диспансеризации.
СпроситьРаботодатель не вправе без прохождения обязательного медосмотра принять лицо на работу или допустить работника до исполнения трудовых обязанностей (в противном случае - штраф по ст. 5.27.1 КоАП РФ).
Цель прохождения медосмотра - выявить у потенциального сотрудника или работника противопоказания для работы. Медосмотр лицо проходит исключительно по инициативе организации, а не для того, чтобы получить информацию о состоянии собственного здоровья. Что написать в трудовой книжке? Без медкомиссии если она предусмотрена занимаемой должностью не примут, в трудовую вносятся только данные о трудовой деятельности (место работы, должность и прочее) Работодатель может ли принять работника без медкомиссия, и написать всё это в трудовом книжке
Работодатель не вправе без прохождения обязательного медосмотра принять лицо на работу или допустить работника до исполнения трудовых обязанностей (в противном случае - штраф по ст. 5.27.1 КоАП РФ).
Цель прохождения медосмотра - выявить у потенциального сотрудника или работника противопоказания для работы. Медосмотр лицо проходит исключительно по инициативе организации, а не для того, чтобы получить информацию о состоянии собственного здоровья.
Спросить
Без медкомиссии если она предусмотрена занимаемой должностью не примут, в трудовую вносятся только данные о трудовой деятельности (место работы, должность и прочее)
Спросить
Получение работы в военкомате - возможно ли получить компенсацию за прохождение платного медосмотра?
Первоначально это за счет кандидата на трудоустройство. Некоторые работодатели компенсируют Светлана, вам надо пройти не медосмотр, а медкомиссию. Это за ваш счёт. Далее, ежегодный медосмотр проводится за счёт работодателя за счёт средств на охрану труда. Устраиваюсь на работу в военкомат, необходимо пройти платный медосмотр, можно ли компенсировать у работодателя расходы на медосмотр?
Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель. Это следует из ч.2 ст. 212, ч.8 ст. 213 ТК РФ. Таким образом, обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы.
Следовательно, если Вы проходите медосмотр при приеме на работу за свой счет, то Вы вправе требовать возмещение понесенных Вами расходов на его прохождение. Должны ли компенсировать мед. комиссию пр трудоустройстве на работу в таких учреждениях как МВД, Росгвардия?
Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель. Это следует из ч.2 ст. 212, ч.8 ст. 213 ТК РФ. Таким образом, обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы.
Следовательно, если Вы проходите медосмотр при приеме на работу за свой счет, то Вы вправе требовать возмещение понесенных Вами расходов на его прохождение.
СпроситьМедицинскую справку по форме N 086/у оформляет медицинская организация для абитуриентов, поступающих в образовательные организации высшего или среднего профессионального образования, а также для несовершеннолетних 15 - 17 лет, поступающих на работу (ст. ст. 69, 266 ТК РФ; ч. 7 ст. 55 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ; п. 1 Порядка, утв. Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 834 н).
За справкой обращайтесь в поликлинику по мест жительства или где прикреплен ребенок и проходите врачей... всё это бесплатно Законно ли брать оплату справки 086 у 15 летнему при прохождении медосмотра на поступление, если ребёнок прикреплён и прописан по месту жительства?
Медицинскую справку по форме N 086/у оформляет медицинская организация для абитуриентов, поступающих в образовательные организации высшего или среднего профессионального образования, а также для несовершеннолетних 15 - 17 лет, поступающих на работу (ст. ст. 69, 266 ТК РФ; ч. 7 ст. 55 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ; п. 1 Порядка, утв. Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 834 н).
За справкой обращайтесь в поликлинику по мест жительства или где прикреплен ребенок и проходите врачей... всё это бесплатно
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии со ст. 185 ТК РФ
[quote]На время прохождения медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить такие осмотр и (или) освидетельствование, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.[/quote]
Как правило медосмотр занимает 1-2 дня.
Учитывая, что медосмотр должен организовать и оплатить работодатель, то он должен ознакомить с приказом о прохождении медосмотра и установленных на это мероприятие сроках. Может ли работаль огроничивать время прохождения годового медосмотра. И сколько времени даетца на его прохождения по закону
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 185 ТК РФ
На время прохождения медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить такие осмотр и (или) освидетельствование, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.
Как правило медосмотр занимает 1-2 дня.
Учитывая, что медосмотр должен организовать и оплатить работодатель, то он должен ознакомить с приказом о прохождении медосмотра и установленных на это мероприятие сроках.
СпроситьВ соответствии с законодательством РФ, для машиниста крана и водителя камаза допустимый уровень алкоголя в крови - 0,0 промилле. Также они должны проходить регулярные медицинские осмотры, включая медицинское обследование на состояние опьянения. Если при прохождении медосмотра было выявлено наличие алкоголя в крови, то данному работнику нельзя допускать к работе в качестве машиниста крана или водителя камаза.
Отказ от допуска к работе при обнаружении алкоголя в крови входит в компетенцию работодателя, и в случае его нарушения работодатель может нести ответственность за возможные последствия. Можно ли допускать к работе на производстве машиниста крана, водитеоя камаза, (перевалка гугля) Если при прохождении медосмотра на алкотестере "Динго Е 010" при повторном выдохе 0.31
В соответствии с законодательством РФ, для машиниста крана и водителя камаза допустимый уровень алкоголя в крови - 0,0 промилле. Также они должны проходить регулярные медицинские осмотры, включая медицинское обследование на состояние опьянения. Если при прохождении медосмотра было выявлено наличие алкоголя в крови, то данному работнику нельзя допускать к работе в качестве машиниста крана или водителя камаза.
Отказ от допуска к работе при обнаружении алкоголя в крови входит в компетенцию работодателя, и в случае его нарушения работодатель может нести ответственность за возможные последствия.
СпроситьНужно жаловаться в трудовую инспекцию. Везде при прохождении медкомиссии, анализы делают на платной основе. Здравствуйте! Медицинский осмотр проводится за счет средств работодателя (ст. 214 ТК РФ). Сергей, поясню - не надо путать медосмотр и медкомиссию. Ежегодный медосмотр проводится за счёт работодателя согласно ТК РФ. Медкомиссия - за свой счёт.
В объем услуг по полису омс медкомиссия не входит, поэтому она платная.
Пример - вы медкомиссию водительскую для прав проходите в поликлинике платно? Жена устраивается на работу, ей выдали бумагу пройти врачей (мед. комиссию), сказали что бы проходила у себя в поликлинике по полису (бесплатно), но все мед. комиссии в поликлинике делают платно. Получается жену хотят обмануть, так как работодатель не хочет оплачивать? Спасибо.
Здравствуйте! Медицинский осмотр проводится за счет средств работодателя (ст. 214 ТК РФ).
СпроситьТрудовой кодекс перечитайте. Понятия "медкомиссия" Трудовой кодекс не содержит. Изучите судебную практику, а потом уже дескридитируйте коллег, специализмрующихся на трудовом законодательстве. Ваше поведение на сайте неэтично. Всего доброго
СпроситьСергей, поясню - не надо путать медосмотр и медкомиссию. Ежегодный медосмотр проводится за счёт работодателя согласно ТК РФ. Медкомиссия - за свой счёт.
В объем услуг по полису омс медкомиссия не входит, поэтому она платная.
Пример - вы медкомиссию водительскую для прав проходите в поликлинике платно?
СпроситьЭто право работодателя по своему усмотрению требовать прохождения внеочередного медосмотра по вашей деятельности.
1. Работникам организации, деятельность которой связана с воспитанием и обучением детей (п. 25 раздела VI «выполняемые работы» Порядка № 29 н):
предварительные медицинские осмотры (при поступлении на работу),
периодические медицинские осмотры (1 раз в год),
внеочередные медицинские осмотры (по направлению работодателя). В садике, это как у врача проходить осмотр, я не знаю почему, поэтому пройдите значит на,есть причины Я работаю в гос. садике, воспитателей, заставляют проходить мед. осмотр, хотя я его проходила 6 мес. назад
Это право работодателя по своему усмотрению требовать прохождения внеочередного медосмотра по вашей деятельности.
1. Работникам организации, деятельность которой связана с воспитанием и обучением детей (п. 25 раздела VI «выполняемые работы» Порядка № 29 н):
предварительные медицинские осмотры (при поступлении на работу),
периодические медицинские осмотры (1 раз в год),
внеочередные медицинские осмотры (по направлению работодателя).
СпроситьВ садике, это как у врача проходить осмотр, я не знаю почему, поэтому пройдите значит на,есть причины
СпроситьЗависит от школы (или ее собственника). В рамках ст. 220 ТК РФ работодатель - обязан за свой счет организовать прохождение медосмотра в связи с приемом на работу. Я учитель, я увольняюсь в ближайшее время из школы, планирую переезд в другой город. Скажите, пожалуйста, перед трудоустройством в другую школу/ организацию, я могу сразу пройти мед комиссию, и принести все необходимые документы, или это будет недействительно? А если школа/организация направят меня на мед комиссию, я могу пройти ее в своём городе?
Зависит от школы (или ее собственника). В рамках ст. 220 ТК РФ работодатель - обязан за свой счет организовать прохождение медосмотра в связи с приемом на работу.
СпроситьПродлевайте данный медосмотр.
Оснований для отстранения по ст. 76 ТК РФ не имеется.
При этом должен быть зам главврача, который и должен выдать заключение. Здравствуйте! У Вас нет оснований для отстранения работника от работы, также и нет оснований для продления срока прохождения медосмотра. Какое правильное решение? Работник (водолаз) был направлен на прохождение медосмотра, получил результаты анализов и прошел осмотр у врачей-специалистов, но не может получить заключение, т.к. глав-врач на больничном до 10 апреля. Отстранять ли водолаза на основании ст. 76 или продлить срок прохождения мед остотра на месяц? Есть вариан водолаза от спусков под воду отстранить, но оставить на обеспечении водолазных спусков.
Продлевайте данный медосмотр.
Оснований для отстранения по ст. 76 ТК РФ не имеется.
При этом должен быть зам главврача, который и должен выдать заключение.
СпроситьЗдравствуйте! У Вас нет оснований для отстранения работника от работы, также и нет оснований для продления срока прохождения медосмотра.
Спросить
