Прохождение медосмотра на работу / Медицинское право - 696 советов адвокатов и юристов
Медосмотр и мелкнижка за счет работодателя, иначе предусмотрен штраф. Если кандидат, которого работодатель направил на медосмотр, передумывает устраиваться на работу или решает уволиться сразу после прохождения медосмотра, то фирма не может потребовать возмещения затрат.
Согласно статье 213 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счёт. Однако если работник самостоятельно оплачивает процедуру, то ему должны возместить потраченные средства.
Для получения более подробной информации по этому вопросу рекомендуется обратиться к юристу. Работодатель дал направление на мед осмотр и мед книжку за его счёт. Книжку пустую я получила, не заплатив за неё ни копейки, а мёд осмотр не стала проходить. Должна ли я возвращать деньги за пустую медицинскую книжку работодателю? Устраиваться туда не планирую
Если кандидат, которого работодатель направил на медосмотр, передумывает устраиваться на работу или решает уволиться сразу после прохождения медосмотра, то фирма не может потребовать возмещения затрат.
Согласно статье 213 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счёт. Однако если работник самостоятельно оплачивает процедуру, то ему должны возместить потраченные средства.
Для получения более подробной информации по этому вопросу рекомендуется обратиться к юристу.
СпроситьЗдравствуйте. Договор и чек не доказывают, что Вы прошли медосмотр. Нужно заключение врачей. Да они правы, медкнижку можно и просто в переходе купить. Нюра, правы, т.к. нужно заключение медицинской комиссии. Сказали нужна справка, а договор С кассовым чеком что ты прошло мед осмотр на медкнижку типо не канает. Они правы?
Здравствуйте. Договор и чек не доказывают, что Вы прошли медосмотр. Нужно заключение врачей.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, работодатель не имеет права не подписывать заявление на отпуск из-за непрохождения медосмотра. Прохождение медосмотра не является обязательным условием для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работнику согласно Трудовому кодексу РФ. Работодатель обязан предоставить отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Не запрещено.....этот вопрос очень тонкий, много нюансов,он должен предоставить свободный день на его прохождение, оплачиваемый.А вот Вас может после недопустить до работы , так как нет медосмотра( просрочен) . Это частая практика, в отпуск , после диспансеризации Имеет ли право работодатель не подписывать заявление на отпуск, пока не пройду медосмотр?
Здравствуйте.
Нет, работодатель не имеет права не подписывать заявление на отпуск из-за непрохождения медосмотра. Прохождение медосмотра не является обязательным условием для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работнику согласно Трудовому кодексу РФ. Работодатель обязан предоставить отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
Спросить
Не запрещено.....этот вопрос очень тонкий, много нюансов,он должен предоставить свободный день на его прохождение, оплачиваемый.А вот Вас может после недопустить до работы , так как нет медосмотра( просрочен) . Это частая практика, в отпуск , после диспансеризации
СпроситьДанный диагноз является противопоказанием к госслужбе. Планирую устройство на работу на госслужбу, необходимо пройти мед. осмотр. До прохождения мед. осмотра выявлен рак молочной железы. Могут ли мне отказать в приеме на работу при данном диагнозе?
Гость, конечно это время должно оплачиваться (ст. 214 ТК РФ). Оплата прохождения медосмотра в рабочий день (нормативно–правовые акты)".
https://www.consultant.ru/law/podborki/oplata_prohozhdeniya_medosmotra_v_rabochij_den/?ysclid=ltzmmvhq9b796922440
© КонсультантПлюс, 1992-2024 Добрый день. В соответствии с п. 29 Порядка для прохождения периодического осмотра работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом.
На время прохождения обязательного медицинского осмотра за работником сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ), при условии, что время прохождения медосмотра совпадает с рабочими днями Должно оплачиваться в соответствии с Трудовым кодексом РФ Если работодатель отправляет проходить ежегодную медицинскую комиссию в рабочее время, должно ли это оплачиваться или нет. Заранее спасибо.
Гость, конечно это время должно оплачиваться (ст. 214 ТК РФ). Оплата прохождения медосмотра в рабочий день (нормативно–правовые акты)".
© КонсультантПлюс, 1992-2024
Спросить
Добрый день. В соответствии с п. 29 Порядка для прохождения периодического осмотра работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом.
На время прохождения обязательного медицинского осмотра за работником сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ), при условии, что время прохождения медосмотра совпадает с рабочими днями
Спросить
Михаил, имеет право отказаться от прохождения флюорографии, но вам могут не подписать заключение о прохождении периодического медицинского осмотра. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ Здравствуйте. Конечно можете, но вам не дадут заключение и вы не сможете работать Можно ли отказаться от флюорографии на работе при ежегодном медосмотре
Михаил, имеет право отказаться от прохождения флюорографии, но вам могут не подписать заключение о прохождении периодического медицинского осмотра. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ
СпроситьЗдравствуйте ещё раз, а подскажите пожалуйста может есть какие нибудь другие варианты по поводу флюрографии, не жилаю лишний раз облучатся?
СпроситьМихаил, других вариантов нет, вы или проходите флюорографию, или отказываетесь, но тогда вопрос с заключением о прохождении периодического медицинского осмотра.
Спросить
Здравствуйте. Конечно можете, но вам не дадут заключение и вы не сможете работать
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, работодатель обязан организовать прохождение предварительных и периодических медосмотров своих работников, а работник обязан проходить предварительные и периодические медосмотры.
Таким образом, если работодатель не организовал прохождение периодического медосмотра в период нахождения на вахте (не выдал направление в конкретное медучреждение, не оплатил данный медосмотр), работник обязанность по прохождению медосмотра Вы исполнить не может, а значит может доработать до конца вахты.
Отстранить от работы по факту не прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра, работодатель может лишь в случае, если данный медицинский осмотр был им организован, и работник получил на руки направление на такой медицинский осмотр. У сотрудника заканчивается мед осмотр за 2 дя до окончания вахты. Может ли он доработать вахту
Здравствуйте.
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, работодатель обязан организовать прохождение предварительных и периодических медосмотров своих работников, а работник обязан проходить предварительные и периодические медосмотры.
Таким образом, если работодатель не организовал прохождение периодического медосмотра в период нахождения на вахте (не выдал направление в конкретное медучреждение, не оплатил данный медосмотр), работник обязанность по прохождению медосмотра Вы исполнить не может, а значит может доработать до конца вахты.
Отстранить от работы по факту не прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра, работодатель может лишь в случае, если данный медицинский осмотр был им организован, и работник получил на руки направление на такой медицинский осмотр.
СпроситьТурченкова Светлана Валерьевна, не имеет такого права. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Согласно ст. 215, ч. 8 ст. 220 ТК РФ, п. 4 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, утвержденного Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н, п. п. 11, 29 Порядка проведения медосмотров.
Повторно проходить психиатрическое освидетельствование не требуется, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее его проходил (не позднее двух лет), и по состоянию психического здоровья был пригоден к работе (п. 5 названного Порядка). Направляли устно. Но имеет ли права директор рекомендовать пройти психиатрическое освидетельствование через приказ, по результатам служебного расследования. Была жалоба на учителя от родителей
Турченкова Светлана Валерьевна, не имеет такого права. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Спросить
Согласно ст. 215, ч. 8 ст. 220 ТК РФ, п. 4 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, утвержденного Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н, п. п. 11, 29 Порядка проведения медосмотров.
Повторно проходить психиатрическое освидетельствование не требуется, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее его проходил (не позднее двух лет), и по состоянию психического здоровья был пригоден к работе (п. 5 названного Порядка).
СпроситьБудет действителен. Просто если для приема на работу - работодатель может требовать прохождения обязательного медосмотра по его правилам. Иностранец прошел мед осмотр в Красноярск переехав в Москву он должен заново его проходить или он будет действителен до окончания срока
Будет действителен. Просто если для приема на работу - работодатель может требовать прохождения обязательного медосмотра по его правилам.
СпроситьВаш вопрос касается необходимости прохождения ежегодного периодического медосмотра механиком по выпуску машин на линию. Согласно данным, которые я нашел, механики по выпуску машин на линию относятся к категории работников, подвергающихся воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, таких как шум, вибрация, тяжелый физический труд, повышенная напряженность труда и т.д. Поэтому, они должны проходить периодический медосмотр не реже одного раза в год. Цель медосмотра — определить пригодность работника для выполнения поручаемой ему работы и предупредить профзаболевания. Это входит в обязанности работодателя согласно статье 214 Трудового кодекса Российской Федерации и распространяется на индивидуальных предпринимателей, если они самостоятельно управляют транспортными средствами, осуществляющими перевозки. Нужно ли проходить ежегодный периодический медосмотр механику по выпуску машин на линию
Ваш вопрос касается необходимости прохождения ежегодного периодического медосмотра механиком по выпуску машин на линию. Согласно данным, которые я нашел, механики по выпуску машин на линию относятся к категории работников, подвергающихся воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, таких как шум, вибрация, тяжелый физический труд, повышенная напряженность труда и т.д. Поэтому, они должны проходить периодический медосмотр не реже одного раза в год. Цель медосмотра — определить пригодность работника для выполнения поручаемой ему работы и предупредить профзаболевания. Это входит в обязанности работодателя согласно статье 214 Трудового кодекса Российской Федерации и распространяется на индивидуальных предпринимателей, если они самостоятельно управляют транспортными средствами, осуществляющими перевозки.
Спросить
Нужен и прекрасно. Мы то тут при чем? Не на все специальности при приёме на работу требуют прохождение медицинского осмотра. Уточните у своего работодателя. Да. На новую работу нужен медосмотр
Не на все специальности при приёме на работу требуют прохождение медицинского осмотра. Уточните у своего работодателя.
СпроситьРасходы на прохождение любого обязательного медицинского осмотра несет работодатель. Это следует из абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 8 ст. 213 ТК РФ. Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы.
Изучите
https://www.garant.ru/consult/work_law/1620697/ Какой статьей ТК РФ руководствоваться при написании заявления на возврат денежных средств потраченных на медкомиссию при трудоустройстве.
Расходы на прохождение любого обязательного медицинского осмотра несет работодатель. Это следует из абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 8 ст. 213 ТК РФ. Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы.
Изучите
Спросить
Дайте, пожалуйста, если вас не затруднит, ссылки на эти статьи с пометкой о медосмотре. Я перечитал статьи 212, 213 и ни где не нашёл слов конкретно о медосмотре, только в 214-ой статье о нем сказано.
СпроситьОбязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену).
Предварительные и периодические медицинские осмотры обязаны проходить:
- работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы). Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок и периодичность проведения таких осмотров утверждены Приказом Минтруда России N 988 н, Минздрава России N 1420 н от 31.12.2020,
- работники, поступающие на работы, связанных с движением транспорта,
- работники организаций пищевой промышленности, общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.
Внеочередные медицинские осмотры в соответствии с медицинскими рекомендациями проходят:
- работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы),
- работники, поступающие на работы, связанных с движением транспорта,
Медицинские осмотры в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) предусмотрены для работников, занятых на подземных работах, управляющих транспортными средствами.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
Во всех случаях обязательные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя.
Работники на время предварительных, периодических и внеочередных обязательных медицинских осмотров освобождаются от работы, за ними сохраняется средняя заработная плата, которая исчисляется, исходя из его заработка за последние 12 месяцев.
А время медицинских осмотров, которые проводятся в начале, в течение и в конце рабочего дня (смены), включается в рабочее время, соответственно оплата за время осмотра производится как за рабочее время.
Требовать прохождения медицинских осмотров в случаях, не предусмотренных законодательством, а также требовать оплаты обязательных медицинских осмотров за счет средств работника работодатель не вправе.
Если работодатель неправомерно отказывается оплачивать прохождение обязательного медицинского осмотра работником или требует прохождение осмотра в случаях, не предусмотренных законодательством, работник вправе обратиться с жалобой на действия работодателя и за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.
Правовое обоснование
Согласно абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований.
В соответствии с ч. 1 ст. 220 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии нормативными правовыми актами и (или) с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 220 ТК РФ).
ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены), а также медицинские осмотры перед выполнением отдельных видов работ. Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время. (ч. 3 ст. 220 ТК РФ).
Так, статьей 330.3 ТК РФ предусмотрено, что работники, занятые на подземных работах, обязаны проходить медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Проведение медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены) работодатель обязан организовывать каждый рабочий день (каждую смену) для всех работников, занятых на подземных работах.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, указанных в части первой настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 4 ст. 220 ТК РФ).
Такие факторы и работы утверждены Приказом Минтруда России N 988 н, Минздрава России N 1420 н от 31.12.2020.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления с учетом мнения территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, региональных или территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (ч. 6 ст. 220 ТК РФ).
Предусмотренные законодательством медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации (ч. 9 ст. 220 ТК РФ).
СпроситьМедосмотр проходить нужно обязательно Здравствуйте.
При прохождении медосмотра, можете сказать, что пока на работу не устроились, но работа будет связана с общепитом. Это нужно сказать обязательно, так как по каждой профессии свои узкопрофильные врачи и обязательные прививки, которых может и не быть для других работников.
С уважением. За свои деньги и проходите и без официального трудоустройства вам его никто не компенсирует.
Теряют какое пособие? Вы теряете трудовой стаж, пенсионные баллы. Отпуска. Оплату больничного, оплату травм на производстве и т.д. Вопрос такой: работники не хотят быть оформлены на работе официально, ТК потеряют в пособии, все молодые ребята. Работа на пищевом производстве. Работодатель хочет чтобы прошли медосмотр, оплатив нам, после прохождения медосмотра. Возможно ли так, работая без оформления пройти медосмотр? Спрашиваю, ТК новый будет собственник, который решил что нужно обязательно проходить медосмотр, ТК работаем с продуктами питания. Спасибо.
Здравствуйте.
При прохождении медосмотра, можете сказать, что пока на работу не устроились, но работа будет связана с общепитом. Это нужно сказать обязательно, так как по каждой профессии свои узкопрофильные врачи и обязательные прививки, которых может и не быть для других работников.
С уважением.
Спросить
Сдавайте документы, ВВК проходить будете, которая вам и установит годность по здоровью, а психологи уже отдельно с вами пообщаются. Если медосмотр пройдете успешно, то есть шансы работать в полиции. Психиатр проверяет очень обширно, не только постановку на учет в псих диспансере и обращения туда, а также надо сдавать различного рода сложные тесты Юлия, это будет зависеть от результатов прохождения ВВК. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" Решение о Вашей годности будет принимать ВВК Юлия, добрый день. Все будет зависеть от результата ВВК.
С уважением, Дарья Алексеевна Обращалась к психиатру за успокоительными в связи с тем, что мужу диагностировали биполярное расстройство, на момент обращения у мужа было обострение, и мы с дочкой находились в небезопасной ситуации. На учет не поставили. Сказали что я здорова. Хочу устроиться в полицию, как-нибудь это может повлиять?
Если медосмотр пройдете успешно, то есть шансы работать в полиции. Психиатр проверяет очень обширно, не только постановку на учет в псих диспансере и обращения туда, а также надо сдавать различного рода сложные тесты
СпроситьЮлия, это будет зависеть от результатов прохождения ВВК. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"
Спросить
Юлия, добрый день. Все будет зависеть от результата ВВК.
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьДа, врач может дать разъяснения по данному вопросу. Они работают по приказу Минздрава. Подскажет, только несколько не так. Просто может указать, на каких работах требуется прохождение психиатра, при обязательном медосмотре. Подскажет, на каких работах требуется прохождение психиатра Я инвалид детства сейчас 3 группы стою на учете у психиатра с психическими растройствами, и я собираюсь завтра идти к психиатру, чтобы узнать какие мне работы можно а какие нет,
Вопрос-психиатр подскажет по поводу работ? Точнее на какие работы можно а на какие нет? или идти бесполезно? Или у психиатра в моем медиценским карточке есть какие работы можно? Ответьте пожалуйста
Да, врач может дать разъяснения по данному вопросу. Они работают по приказу Минздрава.
СпроситьПодскажет, только несколько не так. Просто может указать, на каких работах требуется прохождение психиатра, при обязательном медосмотре.
Спросить
Можете Невролог или псих? Если требует значит считает нужным. Без билета он не подпишет свои бумаги. Что такого "секретного" там, если его это заитересовало. Я не доктор, но тоже бы заинтересовался, если обратился ко мне с вопросами сопровождения. Считаешь, что можно, так не давай, подавай жалобу на имя глав. Врача. Действия врача незаконные.
При прохождении медосмотра не нужен военник. Жалобу на имя главврача. На каком основании невролог требуют от меня военный билет, могу ли я пройти мед. комиссию на работу без военного билета
Невролог или псих? Если требует значит считает нужным. Без билета он не подпишет свои бумаги. Что такого "секретного" там, если его это заитересовало. Я не доктор, но тоже бы заинтересовался, если обратился ко мне с вопросами сопровождения. Считаешь, что можно, так не давай, подавай жалобу на имя глав. Врача.
СпроситьДействия врача незаконные.
При прохождении медосмотра не нужен военник. Жалобу на имя главврача.
СпроситьРешайте вопрос с руководством организации. НЕТ у вас такого права, вы вообще ничего не понимаете? С кем работодатель заключил договор на прохождение медкомиссии, там и обязаны её проходить. Здравствуйте.
Работодатель обязан организовать проведение медицинского осмотра. С кем договор заключил работодатель, там Вы и должны проходить. Не пройдете медосмотр, Вас смогут отстранить от работы без оплаты. Работаю в организации 700+ человек, нам навязали всем 1 клинику проходить и у всех разные дни, ну стандарт. Я лично могу сам не проходить там где мне указали? , а пройти в другом месте где я хочу
НЕТ у вас такого права, вы вообще ничего не понимаете? С кем работодатель заключил договор на прохождение медкомиссии, там и обязаны её проходить.
Спросить
Мне вроде как плевать с кем он заключил, я хочу пройти в другой клиники за свой счет, основание отказа есть почему я не имею права сам лично решать где мне проходить медосмотр,
СпроситьДома с дивана и плюйте, а на работе решает руководитель, а это точно не вы, и не факт что вы им когда ни будь станете.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель обязан организовать проведение медицинского осмотра. С кем договор заключил работодатель, там Вы и должны проходить. Не пройдете медосмотр, Вас смогут отстранить от работы без оплаты.
СпроситьИсходя из ст. 20 И 21 ФЗ Об охране здоровья следует, что вы имеете право выбора мед. Организации для прохождения мед. ОСМОТРА. Но при прохождения осмотра в иной организации, чем та которая избрана работодателем вы должны сами нести расходы по оказанию мед. УСЛУГ. Работодатель обязан принять результаты прохождения мед. ОСМОТРА, Т.К. частные клиники имеют такое же право оказывать мед. услуги, Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 21.07.2014)«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
это все выше мной пречисленое фуфло полное?
СпроситьВот с этим вам и предлагают обратится к руководству и согласовать выбор медицинской организации. Иначе может получиться так, что вы деньги потратите, а результаты окажутся негодными для конкретной организации.
СпроситьСовершенно верно.
Фуфло — Воровской жаргон (правильнее это явление называть «арго») — социальный диалект (социолект), развившийся в среде деклассированных элементов общества, как правило, преступников.
СпроситьПо моему мнению именно в данной ситуации фуфло, потому что с одной стороны Вы можете пройти медосмотр где угодно, но с другой стороны, Работодатель не обязан принимать результаты такого осмотра. Кроме того, для прохождения медицинского осмотра, работодатель должен соблюсти определенный порядок, в том числе выдать работнику направление, оформленное в соответствии с законодательством.
Ст. 220 ТК РФ
СпроситьМед комиссия проводится перед трудоустройством. Расходы на ее проведение возмещаются работодателем. Медосмотр обязателен, осуществляется за счёт работодателя. Работодатель обязан возместить всё расходы за медосмотр. Нужно ли проходить медосмотр для работы в пятерочке продавцом кассиром это платно или работадатель должен оплачивать включён ли туда гениколог медосмотр нужно проходить во время работы или перед трудоустройством?
Мед комиссия проводится перед трудоустройством. Расходы на ее проведение возмещаются работодателем.
СпроситьПо трудовому законодательству работник не обязан возмещать расходы работодателя на оплату медкомиссии. Поэтому требовать этого работодатель не вправе. Правило действует без всяких исключений. То, что работник отказался заключать трудовой договор или его не взяли на работу по результатам медосмотра, не играет никакой роли. [quote] Будет ли предприятие, которое оплатило медицинскую комиссию, требовать с меня деньги за прохождение медицинской комиссии?[/quote]
Скорее - да, чем - нет. Когда я стал устраиваться на работу, то прошел медкомиссию за счет предприятия. Но теперь я нашел другую работу. Будет ли предприятие, которое оплатило медицинскую комиссию, требовать с меня деньги за прохождение медицинской комиссии?
По трудовому законодательству работник не обязан возмещать расходы работодателя на оплату медкомиссии. Поэтому требовать этого работодатель не вправе. Правило действует без всяких исключений. То, что работник отказался заключать трудовой договор или его не взяли на работу по результатам медосмотра, не играет никакой роли.
Спросить
Будет ли предприятие, которое оплатило медицинскую комиссию, требовать с меня деньги за прохождение медицинской комиссии?
Скорее - да, чем - нет.
СпроситьПрав. Вы же трудоустроены у работодателя? Добираться можете и на автобусе. У меня до работы 31 км. Я сама выбрала эту работу. Как и вы.
Медосмотр проводится работодателем и на территории работодателя. Кто должен обеспечить прохождение медицинского осмотра водителю школьного автобуса? Работодатель настаивает на на том, чтобы водитель добирался до места прохождения - 13 км на личном автомобиле. Прав ли работодатель?
Прав. Вы же трудоустроены у работодателя? Добираться можете и на автобусе. У меня до работы 31 км. Я сама выбрала эту работу. Как и вы.
Медосмотр проводится работодателем и на территории работодателя.
СпроситьНеизвестно. Оплатит в том случае, если с ним об этом договаривались. В остальных случаях может сослаться на то, что направлял Вас на осмотр за его счет, но Вы пошли к другим врачам. Вам работодатель в любом случае обязан возместить расходы, связанные с прохождением медосмотра.
- см. ст. 212-213 ТК РФ Можно ли отработав две недели вместе с заявлением на увольнение отдать чеки за медосмотр, и оплатит ли мдосмотр работадатель в этом случае.
Неизвестно. Оплатит в том случае, если с ним об этом договаривались. В остальных случаях может сослаться на то, что направлял Вас на осмотр за его счет, но Вы пошли к другим врачам.
СпроситьВам работодатель в любом случае обязан возместить расходы, связанные с прохождением медосмотра.
- см. ст. 212-213 ТК РФ
СпроситьСанитарная книжка состоит из нескольких сшитых листов под плотной картонной обложкой. Документ защищен специальными голографическими знаками. В начале книжки указываются сведения о гражданине и выдавшей ее организации. Далее идут следующие разделы:
о переходе на работу в иную организацию;
о наличии инфекционных заболеваний;
о прививках;
заключение врача о допуске к работе по результатам пройденного обследования.
В санитарной книжке обязательно должна стоять подпись владельца и печать выдавшей ее организации. При трудоустройстве выяснилось, что в медкнижке Центр медосмотров при прохождении мной медосмотра по договору (педагогом для трудоустройства, оплатила по договру 4690 р) не поставил голограмму. Специалист, проверяющий медкнижку заявил, что медкнижка "липовая", но в этом центре в предыдущие года мы проходили медосмотр всем коллективом школы и никаких проблем не было. Что мне делать?
Санитарная книжка состоит из нескольких сшитых листов под плотной картонной обложкой. Документ защищен специальными голографическими знаками. В начале книжки указываются сведения о гражданине и выдавшей ее организации. Далее идут следующие разделы:
о переходе на работу в иную организацию;
о наличии инфекционных заболеваний;
о прививках;
заключение врача о допуске к работе по результатам пройденного обследования.
В санитарной книжке обязательно должна стоять подпись владельца и печать выдавшей ее организации.
СпроситьДолжны выдать направление. Увольнения никак не влияют на прохождение медосмотра намноаом месте работы. Работаю. Хочу устроиться на другую работу.. Дадут ли мне направление на медосмотр за ранее до увольнения со старого места работы
Можно ли получить деньги на прохождение медосмотра/получения мед книжки для работы в Красном и Белом
Где получить? Работодатель должен сам вас направить бесплатно Можно ли получить деньги на прохождение медосмотра/получения мед книжки для работы в Красном и Белом
Ну так этот вопрос ему и задайте.
По общему правилу расходы он вам возместит, но только после прохождения мед комиссии.
Спросить
Все зависит от региона, и ведется ли там медицинская документация в электронном виде. В Москве например это ЕМИАС. В этой базе электронную мед карту могут смотреть все врачи при Вашем приеме, даже если Вы прикрепились к другой поликлинике. Здравствуйте.
Все подключены к единой электронной системе, в которой отображается вся информация.
С уважением. Видят ли частные клиники твои обращения в гос поликлинику (заболевания) при прохождении периодического медосмотра на работу? Можно ли скрыть заболевание?
Все зависит от региона, и ведется ли там медицинская документация в электронном виде. В Москве например это ЕМИАС. В этой базе электронную мед карту могут смотреть все врачи при Вашем приеме, даже если Вы прикрепились к другой поликлинике.
Спросить
Здравствуйте.
Все подключены к единой электронной системе, в которой отображается вся информация.
С уважением.
СпроситьЧитайте также:
- Можно ли отказаться от медосмотра на работе
- Ежегодный медосмотр на работе
- Медосмотры при поступлении на работу
- Медосмотр на работу за счет работодателя
- Прохождение стажировки на работе
- Прохождение медицинской комиссии при устройстве на работу
- Медосмотр на новое место работы
- Медосмотр на работе беременность
- Прохождение периодических медосмотров на работе
- Прохождение медицинского осмотра при приеме на работу
- Оплата медосмотра при поступлении на работу
- Медосмотр при устройстве на работу
- Медосмотр для устройства на работу
- Справка о прохождении медкомиссии на работу
