Работа в новогодние праздники - 1086 советов адвокатов и юристов

Новогодние праздники до 12 января. Можно-ли производить ремонтные работы в квартире? И на какой закон сослаться? Соседи показывают закон о тишине в праздничные дни.

С женой пока еще не развелись, но скорее всего будет развод. Она в данный момент находится в другом городе у своей матери вместе с нашими детьми (прописана она и дети пока где и я). Несколько раз приезжал туда к детям. Проблем со встречами не возникало, но когда я сказал, что хочу взять детей к себе на новогодние праздники сказала что будет давать их только после развода.

Что в данные момент посоветоваете делать? Подавать исковое заявление? И где его нужно подавать? По месту нахождения жены или по месту прописки?

Работаю смена 2 на 2...должен ли работодатель оплачивать празничные государственные празники.? и входят ли новогодние праздники в оплату?

У меня вопрос из области трудовых отношений. Мой муж работает вахтовым методом в условиях Крайнего Севера. В этом году его отпуск совпал с новогодними праздниками. В отделе кадров ему сказали, что он едет домой не на 28 календарных дней отпуска, а на 28 плюс новогодние праздники. Причем оплачены ему будут только 28 отпускных дней. Правильно ли это? Следуя указанной логике, тем у кого на новогодние праздники выпадает работа на вахте, оплата труда за эти дни должна производиться в двойном размере? Укажите, пожалуйста документ, на который я могу сослаться при решении данного вопроса (ТК подробно эту ситуацию не освещает). Заранее благодарю.

В случае увольнения перед новогодними праздниками, предупредив об этом работодателя за 2 недели, может ли работодатель отказать в увольнении, учитывая, что в новогодии праздники будет много работы и работодатель рассчитывает на мою помощь в работе?

Купили путевку на новогодние праздники в отель в подмосковье на 3 взрослых и 2 детей. На прошлой неделе заболел один ребенок, вчера - второй. Ехать и рисковать здоровьем детей опасно. Вчера позвонила по поводу возврата - сказали что по правилам при возврате менее чем за 15 дней производится удержание 100 % (правил я не видела, не знакомилась), предложила им перенести даты на следующий год - отказали, сказали что можно в пределах 2-х месяцев, но разницу в стоимости путевки не вернут (цены отличаются почти в 2 раза). Чуть позже, подумав, мне сказали, что могут вернуть 80%, типа 20% - комиссия и она не возвращается... Я знаю, что отель заполнен максимум на 20-30 % из-за очень высоких цен, просто не хотят возвращать все. Как вернуть 100% ?

Я сотрудник ФСИН, должность - младший инспектор отдела безопасности. Сотрудник дежурной смены. В данный момент нахожусь в очередном отпуске с 8.12.2018. На новогодние праздники в колонии вводят усиленный вариант несения службы с 28.12.18 по 9.01.19 и на этот период всех сотрудников, в том числе и меня, вызывают из отпуска. Законно ли это?

31 декабря я написала заявление на увольнение, находясь на испытательном сроке. По ст. 71 ТК РФ я должна предупредить работодателя за 3 дня. В ответ мне сказали что в связи с праздниками, отдел кадров ушел на новогодние каникулы, а я свои 3 дня должна отработать после 11 января и поставили меня в график вплоть до 13 января. Правомерно ли это или я должна отработать 3 дня по своему графику работы 4, 5, 6 января? Увольнение на испытательном сроке, сколько отработать?

Течение сроков исковой давности, спор о восстановлении на работе, незаконное увольнение-сейчас.

Как правильно рассчитать дату подачи иска в суд с учётом новогодних праздников?

Если увольнение состоялось 6 декабря, срок исковой давности установлен в 1 месяц, я правилтно понимаю что он начинает течь со следующего дня 7 декабря и истекает 6 января, а с учётом нерабочих дней последним днем подачи будет 10 января?

Или перенос в связи с нерабочими днями не действует если установлен срок в 1 месяц?

Разъесните пожалуйста до какого числа в навагоднии проздники, нельзя делать дома ремонт. В многоквартирном доме. Спасибо.

Я заступил на работу 19.12 сменился 27.12 после чего заступил на работу 28.12 30.12 поздно вечером меня сменили и поставили явка на 1.01 и работал по сей день! Как быть в такой ситуации.

Непонятный вопрос-а почему 1, 2, 3 не собираетесь работать? Если вы написали заявление на увольнение (ст 80 ТК РФ) и последний день работы у вас выпадает на 3 января, то согласно статьи 14 ТК РФ-Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Получается что вам нужно будет работать последний день 9 января

Относительно 10 и 11 января ваш работодатель неправ Последний рабочий день выпадает на 3 января, работодатель считает что 1,2,3 января переносится на 9,10,11 января... прав ли работодатель?

По трудовому договору у меня ненормированный рабочий день. Имеет ли право мой работодатель обязать меня отработать новогодние праздники Если имеет, то в какой форме необходим приказ - в устной или письменной.

Мужу дали первый раз основной отпуск из 28 всего 10 дней за 2 года работы с 21 по 31 декабря, хотел взять вторую часть отпуска с 15 декабря, в отделе кадров сказали что сейчас он не может написать заявление на отпуск, а только в апреле по плану, но на апрель он еще ничего не подписывал. Имеют ли права они отказать в предаставлении отпуска сейчас?

Я работаю в сфере обслуживания и учусь в университете. На новогодние праздники начальство нам сообщило, что 1 и 2 обязательные рабочие дни, с 3 по 9 выходные распределяют сами. Сейчас больничный до 27 числа. Можно ли как то это обойти, хотя бы 1-5 числа?

Хочу написать заявление на увольнение с 22 декабря 2020 года, а потом встать на биржу труда. Эта мера вынужденная, т.к. хотел бы побольше денег заработать на последок. Но, может возникнуть ситуация, что сделали один-два раза неправильную справку о среднем заработке. Вопрос: смогу ли я все равно встать на биржу, если начались нерабочие праздничные дни? Т.е., по идее я могу писать даже с 30 декабря увольнение, а после новогодних праздников прийти на биржу с документами и встать? Заранее спасибо за ответ.

По-моему у нас нарушают нормы труда, заставляют работать по восемь часов., площадь и летом и зимой одинакова, за погрузку крупногабаритного мусора не доплачивают, после новогодних праздников отменили все выходные, не то, что бы отгулы за работу в выходной давать отгулы, отменили напрочь! semanina.27@mail.ru

Работаю оператором ПК в розничной сети (продукты питания) оформлена по ТК РФ, в трудовом договоре прописана 36 часовая рабочая неделя, обязана ли я выходить на работу в праздничные дни с 1 по 9 января 2022 г?

Дочь имеет ВНЖ по учебе в Эстонии.

Заехала в Эстонию для учебы в сентябре 2020.

Если она приедет в Россию на новогодние праздники, то потом не будет ли проблем при возвращении в Эстонию в январе 2021?

Ответьте, пожалуйста.

С уважением, Олег.

Скажите, если к примеру постановление в ВУД вынесено 31.12, то когда оно должно быть отправлено сторонам? 01.01 или же 11.01 (после праздничных дней)?

Работаю продавцом впятерочке, принесла справку на легкий труд, наступают новогодние праздники и директор сказала выходить в выходные дни, по распоряжению начальства, когда я напомнила ей про справку она предложила написать заявление на увольнение если мне что то не нравится. Что делать, не хочется нервничать.

Ситуация такая. Брат работал в организации с сначала ноября 2012 года. С начала марта 2015 года находится в отпуске без содержания по сей день. Собирается уволится сразу после новогодних праздников или возможно в декабре, если найдется подходящая работа. Вопрос: положены ли ему выплаты за неотгуленный отпуск? Как я понимаю это: расчетный период с ноября, то есть с ноября 14 года по февраль 15 года он работал и ему выплатят за неиспользованный отпуск или нет? И зависит ли сумма выплаты от времени увольнения-в декабре этого года или в начале следующего...?

Скажите, пожалуйста, сотрудник хочет написать заявление на увольнение 31 декабря, чтобы приступить к работе новой после новогодних праздников, однако 2 недели он должен отработать же, работаем мы 5 и 9 декабря в праздники... Как и когда необходимо написать заявление, чтобы по закону было все правильно и с 11 числа он уже был на новом месте?

30 ноября суд назначил бывшему алименты и направили исполнительный лист к нему на работу. Естественно реквизиты я принесла. Вчера я узнала от бывшего, что организация перечислила мне алименты, но я их не получила, может ли быть такое, что в связи с новогодними праздниками задержали? Я так понимаю перечисления были ещё до нового года.

Такой вопрос,12 декабря сдал ноутбук в ремонт,23 числа ремонт якобы был сделан, в общем мне дали второй бланк от 23 числа, так как я был несогласен с проведенным ремонтом и они по сей дерь по 31 января 2016 года делают ноутбук, я ничего не подписывал, что принял ноутбук, хотя на сайте написано, сол я его забрал и сдал заного, вопрос, новогодние праздники входят ли в гарантийный ремонт и вот этот период с 12 по 23 декабря 2015?!

Я работаю по пятидневки, и на новогдние праздники должна отдыхать, а меня хотят по приказу вевести на другую должность и по другому графику, имеют ли они право?

В отделе полиции никаких экспертиз не делают. Экспертизами занимаются эксперты. У каждого эксперта свой график работы и загруженность.

Гадалок на сайте нет, чтобы ответить, сделают экспертизу до нового года или нет Сергей, откуда мы можем знать, кто и когда соберется делать в отделе полиции...

Могут сделать, а могут и НЕ сделать.

Это вопрос факта, фактических действий, тем более будущих, которые мы не знаем и не можем знать. Нет, до нового года никто экспертизу не проведет, в полиции они не проводятся, очереди большие, контроль ничего не гарантирует Могут ли сделать экспертизу документов сравнительную в Отделе полиции до нового года до праздников? У них же есть отчеты или нет? Так как до этого и так было с января валакита, а теперь контролирует прокуратура иркутской области, и еще по правам человека взяло под контроль. А до этого было то что из одного оп в другой оп не передали материалы для экспертизе, сеичас уже должны были передать, прокуратура писала.

С наступающим Рождеством! Нужна помощь. У нас в Ростовской обл., в городе Волгодонске по ул. Королева д. 3 находится магазин "Пятёрочка". С 29 на 30.12.21 обрушился навесной потолок над одной из касс и течёт вода с потолка постоянно. Приехали ремонтные службы и уехали, Сказав, что вопрос решат после праздников. Помогите не знаем куда ещё обращаться. Прокуратура Волгодонска не отвечает. Сегодня 05.01.2022, уже 7 день, если не считать 29 число. Горячая линия "Пятерочки" прислала 2 смс-оповещения, что вопрос будет решён до 19.01.2022. Помогите, продавцы работают в экстремальных условиях, рискуя своей жизнью по прежнему продают товар. Одна касса закрыта чёрным пакетом, на котором постоянно скапливается вода. На уровне Волгодонска вопрос не решить. Региона ный менеджер сети не приезжал. Куда нам можно обратиться, чтобы устранили течь. С уважением, Печерская Светлана Борисовна.

Такая проблема! В новогодние праздники отделение банка открывается с 8 января! У меня у мамы сберкнижка, но она только приехала после лечения в психдиспансере! Сейчас нужны деньги как мне снять деньги с ее книжки если банки не работают! Я ее сын у нас одинаковая фамилия я в ее паспорте вписан и одинаковая прописка.

Сын приехал на новый год с РФ в Казахстан. Теперь выезжает 8 января. Работает официально в Санкт-Петербурге. Гражданство Казахстана. Приехал на машине. На ней же выезжает. Переживаю пропустят его обратно в РФ? Он в отпуске взял справку с работы. 11 января надо быть на работе.

Работаю в мегафоне, хотела подать заявление 19 декабря 2014, но мне сказали что уволить смогут только 15 января, зако но ли это и как быть?

Все магазины Леруа Мерлен будут работать до 31 декабря 2021 года включительно и откроются уже 2 января (некоторые даже 1 января). Сразу после открытия магазины будут работать по обычному графику, который индивидуален. График работы Леруа Мерлен в новогодние праздники и каникулы 2022

Как работаем в январе 2021 Новогодние каникулы длятся по 10 число включительно. Из каникулярных дней 7 число — самостоятельный праздник Рождество. Накануне нового года актуальным становится вопрос, какого числа выходить на работу после новогодних праздников в 2021 году, так как его

Доброго времени суток уважаемые юристы и посетители сайта! Быстро ли вы адаптируетесь к работе после долгих новогодних праздников? Каждый год в январе нам выпадает целая неделя праздника. Кто-то в эти дни конечно работает, но большинство конечно отдыхает. Как быстро перестраивается

Впереди Новогодние праздники, нам объявили график работы на каникулы, если не брать в расчет декабрь, то отдыхаем мы 1, 7 - 2,3,4,5,6 - рабочие дни. Формулировка - вы педагоги допобразования, с рабочим графиком менее 36 часов, вам не положено. Все остальные работники с рабочим графиком 36 и выше в это время отдыхают. Правомерно ли это решение администрации управления образования и нашего руководства?

Работаю по скользящему графику 3\3.Написал заявление на отпуск с 1 июня 2017 года на 14 календарных дней. Отпуск выпадает на праздничный день 12 июня. Когда я должен выйти на работу с 15 или 16 июня?

Моих колег по работе увольняют за прогул по причине не выхода на работу 18.03.2021 г., 18.03 в крыму это праздничный день, работодатель мотивирует свои действия тем что фирма зарегистрирована в г.москва. Это законно?

Я участковый врач терапет. При работе на ставку положена ли работа в выходной день 1 раз в месяц (если да, то сколько. Часов и какова при этом оплата 0

отработав в январе с 01.01 по 11.01 в графике учета 33 часа. Законно это?

Здравствуйте. Я работаю в детской больнице. График 5/2. В физиокабинете. Могут ли заставить работать работать в январскиесли праздники.

Декрет гос. служащего!

Каким законом /статьей руководствоватся?

Может ли мл.лейтенант дпс (мой муж) "уйти" в декрет за место меня, чтобы получать выплату, но при этом продолжить работать?!

С какого по какое число будут оплачиваться в двойном размере праздничные новогодние дни медикам работающим в ковидном госпитале? Работадатель говорит с 1 по 8,а призедент заявил что с 31 по 9.

Здравствуйте! Если сотрудник берет отпуск с 14 декабря 2017 г. на 28 календарных дней, то когда ему выходить на работу с учетом праздничных дней?

Планирую подать заявление об увольнении 23 декабря 2016 года, с какого числа меня уволят, имеют ли право меня уволить до праздников и будут ли они оплачены в случае, если уволят после праздников?

Имеет ли право работодатель уменьшать заработную плату, если в месяце было меньше рабочих дней из-за праздников? По трудовому договору установлен оклад за месяц.