Работа заместитель директора школы по увр - 36 советов адвокатов и юристов
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Какое образование должен иметь заместитель директора по УВР в школе в связи с принятием и скорым вступлением в силу новых законов?
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
СпроситьЗащитают ли в льготный стаж работу заместителя директора по увр на 0
,75 ставки при совмещении с одной ставкой педагога-психолога в средней общеобразовательной школе с 2000 года-2003 год Защитают ли в льготный стаж работу заместителя директора по увр на 0,75 ставки при совмещении с одной ставкой педагога-психолога в средней общеобразовательной школе с 2000 года-2003 год
Защитают ли в льготный стаж работу заместителя директора по увр на 0
,75 ставки при совмещении с одной ставкой педагога-психолога в средней общеобразовательной школе с 2000 года-2003 год
СпроситьВ Вашем случае вряд ли получится в судебном порядке включить в педагогический стаж спорный период. Точнее можно ответить, после ознакомления с решением ПФ об отказе в досрочном назначении пенсии. Могу ли я отстоять свои права на льготную пенсию в суде по работе зам. директора по УВР в общеобразовательной городской школе на 0, 75 ставки с 2000 г.-2003 гг и совместно работала на ставку педагога-психолога. На сегодняшний день у меня 27 лет работы в этой же школе.
В Вашем случае вряд ли получится в судебном порядке включить в педагогический стаж спорный период. Точнее можно ответить, после ознакомления с решением ПФ об отказе в досрочном назначении пенсии.
СпроситьЗдравствуйте! Да может по совместительству. Может ли заместитель директора по УВР детской школы искусств быть ещё и одновременно заведующим методическим объединением преподавателей (за доплату).
Входит.
Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/185191/#ixzz3jK91eYXc
2. Директор (начальник, заведующий);
заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом;
детско-юношеские спортивные школы всех наименований; Входит ли в льготный стаж должность Зам директора по УВР в ДЮСШ в соответствии с 10 пунктом 1 статьи 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Входит.
Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
2. Директор (начальник, заведующий);
заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом;
детско-юношеские спортивные школы всех наименований;
СпроситьСмотрите данный документ, все должности указаны здесь
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 29 октября 2002 г. N 781
С П И С О К
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Работаю в школе заместителем директора по УВР в начальных классах в связи с изменениями в кадровом составе администрации, директор оставляет одного зам. директора по УВР на школу, хочет изменить название моей должности, скажите как можно назвать мою должность зам. директора по УВР начальных классов другим образом, чтобы остаться на административной должности и иметь педагогический стаж.
Смотрите данный документ, все должности указаны здесь
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 29 октября 2002 г. N 781
С П И С О К
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
СпроситьЗдравствуйте. Никак в период отпуска вы не должны ходить на работу. Если есть необходимость вас должны отозвать из отпуска приказом. Напишите заявление об увольнении за две недели до окончания отпуска. В период отпуска вас не могут уволить. Я работаю в школе заместителем директора по УВР. Сейчас в отпуске. Каждый день вызывают на работу. У меня два вопроса.
1.Как юридически правильно должен быть оформлен выход на работу во время отпуска?
2. Как правильно оформить увольнение, если отпуск до 24 августа, а я хочу перевестись в другую школу?
Здравствуйте. Никак в период отпуска вы не должны ходить на работу. Если есть необходимость вас должны отозвать из отпуска приказом. Напишите заявление об увольнении за две недели до окончания отпуска. В период отпуска вас не могут уволить.
СпроситьСтаж работы не зависит от нагрузки Какую минимальную учебную нагрузку может иметь заместитель директора по УВР в школе, чтобы не потерялся стаж работы для начисления льготной пенсии (выслуги 25 лет)
Да имеет полное право лишить своим приказом премии Нарушение должностных обязанностей не доказано, с приказом работник не ознакомлен. До этого стимулирующая была назначена, а потом неожиданно приказом снята. Может ли директор школы приказом депремировать зам директора по УВР стимулирующей выплаты на основании проверки Министерством образования и науки РХ; на основании Положения об оплате труда; в связи с многочисленными нарушениями должностных обязанностей.
Нарушение должностных обязанностей не доказано, с приказом работник не ознакомлен. До этого стимулирующая была назначена, а потом неожиданно приказом снята.
СпроситьЕсли не объявлено дисциплинарное взыскание за нарушение должностных обязанностей то конечно нет оснований для лишения стимулирующих доплат Предыдущий ответ был дан исходя из того что предполагалось доказанность вины работника
СпроситьКакая взаимосвязь между службой в армии и работой в школе? У него есть педагогическое образование? Если образования нет, то вопросы бессмысленны. Сын по состоянию здоровья частично годен для службы в армии. сможет ли он работать в школе учителем, зам директора по УВР, директором? Сын по состоянию здоровья частично годен для службы в армии. Сможет ли он работать в школе учителем, зам директора по УВР, директором?
Какая взаимосвязь между службой в армии и работой в школе? У него есть педагогическое образование? Если образования нет, то вопросы бессмысленны.
Спросить
Сын по состоянию здоровья частично годен для службы в армии. сможет ли он работать в школе учителем, зам директора по УВР, директором?
СпроситьНет не прав, ссылайтесь на трудовое законодательство РФ. Для утверждения режима работы заместителя директора по УВР средней школы руководитель настаивает на включении обеденного перерыва. Он прав? На какой документ можно сослаться?
