Какое образование должен иметь заместитель директора по УВР в школе в связи с принятием и скорым вступлением в силу новых законов?

Директор школы увольняется с работы, кто временно должен исполнять обязанности директора в школе. Если заместитель по УВР не желает.

Имеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?

Ситуация заключается в следующем: педагог работает по должность заместитель директора по УВР на 1 ставку и имеет 0,5 ст. (9 ч.) учителя. Какое количество часов ему гарантировано законом при увольнении по собственному желанию с должности заместителя директора и переходе на часы в той же школе? Или же нагрузка определяется по усмотрению директора школы?

В каком случае заместитель директора по учебно-воспитательной работе в школе имеет право на назначении пенсии по выслуге лет? В связи с объединением школ в комплексы убирается должность заместителя директора по увр и вводится должность заместителя руководителя структурного подразделения. Входит ли данная должность в список должностей по которым может назначаться пенсия по выслуге лет?

Здравствуйте. Какое образование должен иметь заместитель генерального директора в Частной охранной организации.

Письменный вопрос относительно некомпетентной работы заместителя директора школы по воспитательной работе был задан месяц назад, но ответа не поступило. Как должен наказать директор школы своего заместителя (а заместитель жена директора)?!

Имеет ли право директор школы принять на долность заместителя директора по УВР человека без педобразования, стажа педагогического и управленческого?

Я заместитель директора школы. Выполняю обязанности на 0.5 ставки. Директор нашего ОУ увольняется. Я не согласна на исполнение обязанностей. Могут ли без моего согласия назначить меня и.о. директора. ?в школе есть основной заместитель по УВР, который работает на 1 ставку. И имеет 2 х летнего ребенка. И заместитель по ВР - на 1 ставку. Могут ли заместители по очереди быть и.о сроком по 2 недели,?

В школе произошла смена руководителя. Бывший директор пошел на повышение в комитет образования. Заместителя по УВР назначили исполняющим обязанности директора.

05.09.2017 г. прошли конкурсные процедуры по замещению вакантной должности директора на уровне администрации муниципального района. 06.09.2017 г. комитет образования издал приказ о приеме на работу директором школы того же заместителя по УВР с 07.09.2017 г.

Каким образом в школе провести процедуру оформления трудовых отношений? Комитет образования говорит, что мы должны зам. директора уволить (это нам сказали сегодня 12.09.2017 г., получается задним числом?) Какая-то путаница.

Заранее благодарю за ответ.