Работа на севере в школе / Трудовое право - 454 советов адвокатов и юристов

Объясните пожалуйста подробно. Я с 1968 года рождения, на севере янао, проживаю с 2013 года Северная надбавка 80%.Я узнавала про пенсию, мне надо было выходить в 55 лет, а теперь мне сказали, что я пойду на пенсию в 60 лет. Я не пойму.

Я являюсь молодым специалистом в школе. Имею среднее специальное образование учителя начальных классов. Так же являюсь приезжей на север. Работаю в школе и пытаюсь получить подъемные, но школа отвечает, что только приглашённым специалистам оформляют такую выплату. Правы ли они и что мне предпринимать дальше?

Можно ли заключить с преподавателем школы срочный трудовой договор на учебный год на основное место работы? Если да то на каких основаниях?

С 2008 по 2015 год проработала на Севере, уехала, в этом году вернулась, хочу устроиться в бюджетную организацию, мне говорят, что моя Северная надбавка пропадает и мне нужно заново её заработать.

Я работаю 6 лет в школе-интернате педагогом-организатором и по совместительству в этой же школе педагогом допобразования - хореографом. Два последних года стали увольнять с полставки 31 мая и вновь принимать с 1 сентября, хотя директор говорит, что не планирует брать на место хореографа другого специалиста. Когда я отказалась писать заявление о приеме с 1 сетября по 31 мая. кадровичка мне сказала: "Ну и не пишите, все равно уволим". Я работаю на Севере, отпуск у меня 72 дня, а при расчете я получаю 25000 руб. За 49 раб. дней. Я говорю, что они должны мне начислить отпускные, а куадровик говорит, что я летом с детьми не работаю, поэтому мне не положены отпускные, мне ведь платят компенсацию за отпуск. Правомочны ли их действия? Людмила Григорьева.

Работаю в школе 23 года, хочу взять годовой отпуск. Могу ли я на это время забрать трудовую книжку, чтобы трудоустроиться на год в школе на Севере, а потом вернуться назад в свою школу?

Мне через пол года исполнится 30 лет, живу и прописан в в Поволжье, 3 года раработаю вахтовым методом на севере. Вопрос: если я пропишусь у знакомых на севере и к тридцатилетию мне начислят все полярки?

С 1985 года живу и работаю на Севере, в Якутске, до 1990 г. работала на предприятии, затем перестройка, кооперативы и т.д. С февраля 1993 по февраль 2013 г. была зарегестрирована Предпринимателем. В 2009 году прописалась в Москве, но продолжала жить и работать в Якутске. Мне в июне исполнилось 50 лет и по северному Закону у меня наступил песионный возраст. Подскажите пож-та:

1)., мне из ПФ пришли письма, в которых просят предоставить справку с места работы с 1997 г,, каую мне справку предоставлять, если я не работала на предприятии в этот период?

2).Где мне лучше сдавать документы в Москве или в Якутске (хотелось бы, чтобы пенсия была побольше)?

3). И если я с 1993 г. я была предпринимателем, какие документы мне сдавать и начисляют ли Предпринимателям пенсию вообще (в Якутском ПФ сказали, что мы себе пенсию сами заработали).

Заранее благодарю, с уважением, Ирина.

Где взять справку, что учился в школе с 1 по 4 класс, а школы уже нет. Справка нужна на работу для подтверждения, что учился и жил на севере. И какие ещё нужны документы для предоставления на работу по ускоренному начислению северного коэффициента. Спасибо.

Школа с учителем подписал договор со сроком на 3 года. Учитель приехал работать из Красноярска в Якутию. Якутия это крайний север.

Правильный ли трудовой договор?

В школе отказывают оплатить в полном объеме проезд к месту отдыха и обратно (северная льгота 1 раз в 2 года). Ссылаются на отсутствие средств. Правомерно ли это?

Я ушел на пенсию 2016 году Должна ли пенсия насчитываться в полуторном размере северная при стаже 30 лет до 2002 года стаж был 16 лет и вредного 14 лет 2 сетка сварщика? Мы работали до 2002 года до 2002 года мы подчинялись определенным законам то есть был 340 закон я не помню точно это то так на скидку 340 закон в котором говорилось что в северный стаж считается полуторном размере наступает 2002 год с 2002 года то есть вошел в силу 173 фз закон там начинается считаться стаж в календарном порядке но закон обратной силы не имеет понимаете то есть мы жили допустим по 340 фз закону наступает другой закон этот стаж должен перейти до 2002 год в таком же объеме в котором считался до 2002 года. Наступил 2002 год мы подчиняемся этим законом уже начался отсчет в календарном порядке а тот сохраняется в таком же объеме.

Пенсионный фонд собирает заранее документы для оформления пенсии. В их перечень входят документы об образовании (аттестат, диплом). Они,к сожалению, утеряны. Восстановление их,я думаю, не возможно, т.к. аттестаты и диплом были получены на Украине. Возможно ли без них подать документы, будет ли это правомерно? И второй вопрос: с 1986 года по 1988 работала в местности приравненной к району Крайнего Севера (БАМ), где стаж был 1 год к 1,5 годам. Будет ли это учитываться при оформлении пенсии? Спасибо.

В будущем 2018 году,25 марта мне исполняется 50 лет, страховой стаж у меня с 1989 года и по сегодняшний день.

Есть несовершеннолетние дети, мальчики-тройняшки 2004 года рождения.

Инвалидностей нет ни у кого. Почему в пенсионном фонде считают это недостаточным для выхода на пенсию в 50 лет. Образование-2 высших, если это необходимо. С 1995 ПО 1997 БЫЛА ВЫНУЖДЕННЫМ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕМ (в связи с наведением конституционного порядка в Чеченской республике) спасибо и жду ваших рекомендаций.

Трудовую деятельность в качестве учителя начальных классов начала в августе 1993 года. В период с 2003-2008 гг. получала заочное обучение в ВУЗе с отрывом от работы, при этом была ставка учителя +надомное обучение. Будет ли входить срок обучения в ВУЗе в льготный стаж при выслуге лет? С уважением Алена Евгеньевна.

Хочу узнать меня уволили 7 июня работу не могу найти до сих пор стою на бирже труда хотелось бы узнать прерывается ли стаж и могу ли я потерять дальневосточные надбавки после 3 месяцев поисков работы.

У меня вопрос по трудовому праву. Учитель работает в школе на 18 часов английского языка, параллельно с часами она работает на 1,5 ставки секретарем руководителя. Имеет ли она право на такое совмещение. Если нет, то какие статьи и какого закона она нарушает.

Я работаю в ЦРБ с 1992 г по настоящее время фельдшером по обслуживанию школы, сертификат - охрана здоровья детей и подростков. Имею ли я право на льготную пенсию.

Непрерывный стаж при переезде в другой город. Ушла в отпуск с последующим увольнением с 6.02.2013. Первый рабочий день считается с 2.03.2013. В течение какого времени мне надо устроиться на работу в другом городе, чтобы не потерять 22-х летний непрерывный трудовой стаж? 3 недели, месяц, 1,5 месяца? Разные ответы юристов на эту тему. Что теряю, если не успеваю за этот срок?

1.Можно ли воостановить (для начисления пенсии) отсутствующие записи в трудовой книжке, которая была заведена взамен утерянной много лет назад (где эти записи были).

2. Мне в этом году исполнилось 55 лет - являюсь ли я предпенсионером (со всеми вытекающими из этого статуса льготами)

Сколько положено выплачивать подъёмные единовременно и ежемесячно молодому Учителю? Здравствуйте. Я работаю в сельской школе Республики Башкортостан. Отдавала трудовую книжку, где было написано, что я работала соц. Педагогом на 0.5 ставки месяц (когда проходила практику), из-за этого бухгалтерия отказывается выплачивать то, что положено. Я завела новую трудовую, но они её не принимают. Это правильно или же стоит куда-то обратиться? Так же слышала от коллеги, что она, как молодой специалист, получила хорошую сумму (в размере 690 т) как подъёмные. Хотелось бы узнать, что это за деньги и как их получить? Спасибо

В сельской школе штат предусматривает 1 повара, он заболел, как поступить в данной ситуации, ведь деньги на завтраки начальной школе выделяются федеральные.

1) Принимаем работника в возрасте 16 лет, который обучается в общеобразовательной школе на должность спортсмена-инструктора на 0,43 ставки 17,2 часовой рабочей неделе с января по декабрь. Какое основание нужно прописать в договоре, в связи с чем мы оформляем с ним срочный договор. Можно ли указать основание по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: с лицами, получающими образование по очной форме обучения.

2) принимаем внешнего совместителя по срочному договору на должность тренера-преподавателя на срок с марта по май, какое можно указать основание для срочного договора.

Я работаю фельдшером в школе, отношусь к ГБУЗ РК ЦРБ. По приказу МЗ РФ от 5.11.13 N822 н"Об утверждении порядка оказании мед помощи несовершеннолетним..."на одну штатную единицу фельдшера требуется 100-500 обучающихся. У меня количество-625 (начальной-285, а в среднем и старшем звене-340). Школа располагается в 2 х достаточно далеко друг от друга зданиях. Мне оплачивают 1 ставку и 25% к окладу за совмещение, так как детей больше 500. но так как 2 здания, соответственно ведется увеличенный объем работы по ведению учетно отчетной документации, проведению мед. осмотров, по соблюдению сан-эпид. Режима. Должны ли мне доплачивать за напряженность и увеличение зоны обслуживания?

Работаю в муниципальном учреждении-основной школе учителем и зам. директора на 0.25 ставки, поговаривают о сокращении работников. Какие выплаты должны выплатить мне, если сократят только 0,25, а учителем я останусь, в какие сроки обязаны предупредить о сокращении, если до отпуска осталось 2 месяца, а нагрузка на следующий год неизвестна, как можно защититься, ведь Путин сказал, что сокращений быть не должно.

После армии работал на Магнитогорском металлургическом комбинате водителем белаза. 1986-1989 г Второй список. С 2002 по 2011 г в местности приравненной к условиям Крайнего Севера. Тоже второй список. Сейчас живу в Краснодарском Крае. При подсчёте вредного стажа работу на ММК в пенсионном фонде не учли правы ли они. Предложили работать до 65 лет. Правы ли они и есть ли возможность оформления пенсии раньше. Сейчас мне 58.

У меня северный стаж приравненвй к крайнему северу (мореходка) 4 г 5 м 7 дн и крайний север 4 г 3 м 10 дн. Подавала документы в ПФР, дали ответ отрицательный. Сказали 4 года мало. А север нельзя сложитт в общий стаж?

Родилась на севере 1982 году. Трудовой стаж не в районах Севера. Сейчас устраивается на работу. Как начислить северные? У нее есть льгота, что кто родился на Севере сразу 50%

Насколько правомерно заключение срочного Труд. Договора с гардеробщиком в школе? Есть основания для заключения срочного ТД? Срок договора с 1.12 по 30.04. При этом, основание для срочного ТД в договоре не указаны, место работы основное и испытательный срок 3 месяца.

Нарушения?

Вышел я на пенсию в Украине в 2000 г.работал там же до 2012 года получив гражданство, перевел пенсию в Россию. В России мне не учли стаж работы вУкраине с 2002 го по 2012 годы не смотря на предоставленную справку что я страховые взносы платил в пенсионный фонд Украины. Так что у меня стаж трудовой оказался 37 лет за место 47.хотел бы узнать, павильно ли это и вылияет это на велечину моей пенсии. Спасибо.

Здравствуйте! Я работаю в образовании больше 20 лет. до выхода на педагогическую пенсию мне осталось меньше 3 лет. на данный момент у нас происходят сокращения кадров. Мне пришло уведомление о том что в в связи с этим моя полная ставка сокращается и меня остается только 0,5 ставки (что не входит в мой педстаж) . Я не согласилась с данным предложением. Мне предложили два выхода: меня увольняют через два месяца. Есть другой вариант. Через две недели человек уходит в декретный отпуск и ее ставка временно становится свободной. Но ждать два месяца меня они не могут (есть другие кандидаты). я написала заявление об увольнении заявление о приеме меня на временную ставку. Оба заявления подписаны директором. Вопрос такой: что должно быть написано в приказе о приеме меня на временную работу и идет ли мне педстаж за это время? Моя специальность-учитель-логопед. И еще: может ли быть педстаж прерываться?

В каких конкретно случаях можно заранее выйти на пенсию. Мне осталось 15 месяцев до пенсии, я стою на учете в Центре занятости населения, не могу работать в связи с плохим состоянием здорровья.

Я воспитывала ребенка-инвалида до восьми лет. В следующем году мне исполняется 50 лет, проживаю в районе приравненном к районам Крайнего севера. Сохранилась ли мне льгота досрочно выхода на пенсию?

Если не представляется возможным предоставить в ПФР справку о зарплате за 5 (пять) лет подряд (из-за того что предприятие не сдало документы в районный архив) могу ли я предоставить справку только за 2000-2001 гг.? Если да, то где это подтверждено документально?

Мне 56 лет. Общий стаж 38 лет. Хлопочу по пенсии. Работала 8 месяцев несовершеннолетней сразу после школы. Как будут засчитываться эти восемь месяцев. Можно ли уйти пораньше на пенсию.

С какой даты индексируется РПК на осн-нии пост-я пр-ва№166 от 24.03.2006 г. с 1.01.2004 г. или с 1.01.2005 г. Взносы в пфр за 2005 г. индекс-ся по этому постановлению? ПФ пишет, что с 1.01.2004 г.*1.127.2004 г. в 2006 г. индексируется?5 г.в 7 г. 6 г.в 8 г. и т.д. а как правильно? Спасибо.

Хотел бы узнать,1)каким образом можно доеазать свое проживание в районах крайнего севера, если родился там и окончил школу (11 классов) ,постоянной регистрации не было (когда то была временная) ,сейчас нахожусь и прописан в средней полосе.2) могу ли я доказать свое проживание с места прописки не выезжая на крайний север, куда обращаться?

Я недавно закончила учебу в университете по профессии не работала, но работала на практике по трудовой от университета по временному трудовому договору записи в трудовой есть. Подскажите пожалуйста полагается ли мне выплата как молодому специалисту, если я устраиваюсь по профессии? Профессия педагог

Работаю в государственном образовательном учреждении. Сейчас в школу назначен новый директор, которая имеет намерение принудить работников ОУ к заключению срочного трудового договора (она называет контрактом) сроком на один год.

Правомочно ли заключение срочных трудовых договоров с работниками образования?

Может ли директор уволить работника, не подписавшего договор?

Может ли военнослужащий по контракту совмещать работу на должности спортсмена-инструктора в детской спортивной школе (с трудовой)-вроде как подходит под педагогическую деятельность... И если да, в декрет с обеих мест уйти нельзя? Требуется увольнение с одного места?

В детской школе искусств работаю преподавателем с ноября 2019 года в первое время совместителем, затем на второй год работы директор оформила договор со мной до конца учебного года, а с сентября 2021 года оформила на постоянную работу. Имею ли я право на проезд в отпуск в этом году?

Я работала на севере в 1979 году (15 лет) во время школьных каникул 2 месяца официально санитаркой в больнице и в 1980 (16 лет) 1,5 месяца, так же санитаркой. Имеет ли это какое-то значение при подсчете моего пенсионного стажа? Спасибо. С Уважением, Татьяна.

Проблема в 2 недели при определении Северного стажа!

Их не хватает до полного календарного года для досрочной пенсии северянину - свыше 7,5 лет на Ямале.

После увольнения с Ямала - В связи с переездом в другую местность - устроился через 2 месяца на работу - так как ранее это был непрерывный стаж.

Но в сумме не хватает 2 недели до полного календарного года с 1978 по 1991 г.г. - для зачёта 4-х месяцев заранее на пенсию за этот год.

Разве не даётся время для переезда с Севера и зачёта его в Северный стаж? Работник не может сегодня уволиться и завтра выйти на работу за 1000 км от Ямала, перевязя за ночь семью и своё имущество!

Ранее по орг-набору время проезда на Север шло с Северный стаж, а почему обратный ход не засчитывается?

Тем более что работал по Срочному трудовому договору там-же после срочной службы в Сов. армии на Ямале, а далее все работы по переводу.

Имел ли право директор школы заключить с человеком срочный договор при приеме на работу воспитателем младших классов сроком на 7 месяцев до конца учебного года. Вакансия воспитателя свободная. Что делать воспитателю после окончания этого договора, если директор предлагает уволиться на лето, а осенью прийти снова.

Проходил обучение на рабочем месте в 2001 году на бетонщика, есть запись в трудовой книжке о присвоении разряда бетонщика, удостоверения о проф. Подготовке не выдавали. Что делать, если при устройстве на работу в настоящее время требуют удостоверение о проф. Подготовке

Я принята на работу учителем по совместительству, трудовой договор заключен на неопределенный срок. По основному месту работы неполная учебная нагрузка. В связи с окончанием учебного года администрация предлагает уволиться по собственному желанию, а на новый учебный год вновь устраиваться на работу. Прервется ли педагогический стаж в случае увольнения? Правомерны действия администрации?

Здравствуйте, меня на работе хотят уволить 11 дек и принять обратно 12,аргументируя тем что не хватает стажу чтобы платить северные.

Мужа-электромонтера воздушных линий хотят направить в командировку в район, где клещи активны. После проведения первой вакцинации была сильная аллергическая реакция, на протяжении 10 дней, обращались в больницу. Врач дала справку - медотвод, прописав, что повторная вакцинация не рекомендуется. Работодатель вынуждает делать вторую прививку (всего нужно 3), запугивая работника. Может ли работодатель шантажировать, запугивать работника, а также, пренебрегая справкой - медотводом и заявлением об отказе от повторной вакцинации на основании справки, вынуждать его делать прививку?