Работодатель потерял трудовую книжку / Трудовое право - 350 советов адвокатов и юристов
Обращайтесь в ПФР с заявлением о назначении пенсии, укажите что трудовые книжки утеряны. Они через архивы все восстановят при оформлении пенсионного дела. 1. Если гражданин потерял книжку по собственной вине, ему следует обратиться в ПФР.
2. Если же это произошло по недосмотру работодателя, то можно написать заявление с просьбой восстановить все данные и сам документ.
3. Если большую часть своей жизни [u]россиянин[/u] работал по ТК РФ, то в Пенсионном фонде могут восстановить все данные о стаже и внести их в трудовую.
[u]Для этого в ведомство нужно подать заявление с просьбой о выдаче дубликата документа.[/u] Я Свикленко Виктор Павлович. Мне 65 лет Когда назнается пенсия по возрасту? В Якутске потерялись 2 трудовые книжки в связи с переходом на другой адрес. А я не помню организаций, где я работал.
Обращайтесь в ПФР с заявлением о назначении пенсии, укажите что трудовые книжки утеряны. Они через архивы все восстановят при оформлении пенсионного дела.
Спросить
1. Если гражданин потерял книжку по собственной вине, ему следует обратиться в ПФР.
2. Если же это произошло по недосмотру работодателя, то можно написать заявление с просьбой восстановить все данные и сам документ.
3. Если большую часть своей жизни россиянин работал по ТК РФ, то в Пенсионном фонде могут восстановить все данные о стаже и внести их в трудовую.
Для этого в ведомство нужно подать заявление с просьбой о выдаче дубликата документа.
СпроситьДобрый день.
Где Ваша трудовая книжка? Какие в ней записи о приеме и увольнении? Находите трудовую книжку и разбирайтесь с работодателем. Встала на биржу в июне думала что уволилась а в сентябре позвонили сказали что сняли с биржы труда т. К в пенсионном числюсь как рабочий, работала по трудовому договору который на руки не выдали.
Добрый день.
Где Ваша трудовая книжка? Какие в ней записи о приеме и увольнении? Находите трудовую книжку и разбирайтесь с работодателем.
СпроситьВам в суд подавать. А прокуратура отписку даст через 30 дней, потеряете ещё больше времени. Я подала заявление на работодателя в прокуратуру, в течении какого времени мне должны ответить, если работодатель до сих пор не произвёл со мной расчёт и трудовая книжка находится у работодателя, я ведь тоже не могу ждать до бесконечности, скоро уже месяц как этот вопрос никак не решён, я не могу решать свои вопросы, так как трудовая кни до сих пор у бывшего работодателя.
Здравствуйте! Нет, на работу ходить вы не имеете права. Вас должен был предупредить работодатель о предстоящем сокращении за 2 месяца и только через эти 2 месяца вас должны были сократить с соответствующей записью в трудовой книжке. См. Ст. 180-181 трудового кодекса. Здравствуйте. Если вас уже уволили, то на какую работу вы собираетесь ходить? Если, вы хотели узнать, про то, что если вы трудоустроитесь, потеряете вы выплаты или нет, то за первый месяц нет, а за последующие да. Так за второй месяц выплачивается, если так и не трудоустроились, а за третий если встали в ЦНЗ и не были трудоустроены. Уволили по сокращению штата имею ли я право по закону ходить на работу в течении 2 месяцев.
Здравствуйте! Нет, на работу ходить вы не имеете права. Вас должен был предупредить работодатель о предстоящем сокращении за 2 месяца и только через эти 2 месяца вас должны были сократить с соответствующей записью в трудовой книжке. См. Ст. 180-181 трудового кодекса.
Спросить
Здравствуйте. Если вас уже уволили, то на какую работу вы собираетесь ходить? Если, вы хотели узнать, про то, что если вы трудоустроитесь, потеряете вы выплаты или нет, то за первый месяц нет, а за последующие да. Так за второй месяц выплачивается, если так и не трудоустроились, а за третий если встали в ЦНЗ и не были трудоустроены.
СпроситьЗдравствуйте, Работодатель обязан оформить ее дубликат. Либо Вы сами восстанавливаете трудовую книжку, но в этом случае Вы имеете основание претендовать на полную компенсацию всех денежных затрат (проезд в другой город, расходы на покупку бланков, ксерокопию бумаг, консультацию юриста или адвоката, сбор справок и т. д.). Работадатель потерял трудовую книжку. Не могут найти. А мне нужна выписка из трудовой для получения пособий. Что мне делать? Как ее вернуть?
Здравствуйте, Работодатель обязан оформить ее дубликат. Либо Вы сами восстанавливаете трудовую книжку, но в этом случае Вы имеете основание претендовать на полную компенсацию всех денежных затрат (проезд в другой город, расходы на покупку бланков, ксерокопию бумаг, консультацию юриста или адвоката, сбор справок и т. д.).
СпроситьТолько через суд возможно обязать работодателя начислить и оплатить взносы. Исполнение такого решения очень затруднительно. Добрый день, оплата или неоплата налогов работодателем на стаж никоим образом не влияет. Главное есть запись в трудовой и чтобы зарплата была не в конвертах. Работодатель внёс записи в трудовую книжку, а налоги не платит, что можно сделать, чтоб не потерять стаж?
Только через суд возможно обязать работодателя начислить и оплатить взносы. Исполнение такого решения очень затруднительно.
Спросить
Добрый день, оплата или неоплата налогов работодателем на стаж никоим образом не влияет. Главное есть запись в трудовой и чтобы зарплата была не в конвертах.
СпроситьВы всегда можете сказать, что потеряли трудовую, поэтому просите от работодателя завести новую трудовую книжку.
С уважением. Скажите, что работали неофициально или потеряли трудовую. Добрый день! Можно при собеседовании указывать на то, что Вы работали у работодателей по гражданско-правовым договорам (например, на выполнение определенных видов работ). Данный период работы по указанным договорам не заносится в трудовую книжку. А представлять экземпляры договоров Вы не обязаны, поскольку они содержат конфиденциальную информацию. Хочу устроится на работу. В трудовой много пробелов. Долго не работала. Это создаёт проблемы при трудоустройстве. Приходится врать что работала всегда. Из за этого хочу завести новую трудовую, чтобы информацию эту скрыть. Мой стаж по той трудовой всего 3 года. И что можно сказать новому работодателю, ведь все требуют трудовую.
Вы всегда можете сказать, что потеряли трудовую, поэтому просите от работодателя завести новую трудовую книжку.
С уважением.
Спросить
Добрый день! Можно при собеседовании указывать на то, что Вы работали у работодателей по гражданско-правовым договорам (например, на выполнение определенных видов работ). Данный период работы по указанным договорам не заносится в трудовую книжку. А представлять экземпляры договоров Вы не обязаны, поскольку они содержат конфиденциальную информацию.
СпроситьЗдравствуйте.
Если работодателю не представите трудовую книжку, то он обязан завести ее самостоятельно. А если найдётся вторая трудовая стаж будет считаться по двум трудовым? Спасибо. Не могу найти свою трудовую. Могут ли мне завести новую трудовую при устройстве на работу. И если я найду старую трудовую то могу ли я потом предъявить в пенсионный фонд две трудовые. Стаж засчитают по двум книжкам? Спасибо.
Доброе утро!
Попробовать можно!
Напишите заявление в банк о предоставлении вам кредитных каникул, приложив копию трудовой книжки с записью об увольнении.
Также в заявлении укажите, что работодатель вам за последние 3 месяца не выплачивал зарплату, в связи с чем вами не были осуществлены едемесячные платежи по кредиту. Если у меня дата оплаты займа была назначена на 13.01.2020, но я оплату не внёс...20.04.2020 потерял работу, могу ли я воспользоваться кредитными каникулами?
Доброе утро!
Попробовать можно!
Напишите заявление в банк о предоставлении вам кредитных каникул, приложив копию трудовой книжки с записью об увольнении.
Также в заявлении укажите, что работодатель вам за последние 3 месяца не выплачивал зарплату, в связи с чем вами не были осуществлены едемесячные платежи по кредиту.
СпроситьОтсутствие трудовой книжки не является основанием для отказа в постановке на учет в ЦЗН. Если откажут, сразу пишите жалобу в начальнику ЦЗН и в Роструд региона. Можно ли будет встать на биржу труда без трудовой книжки, работодатель её потерял.
Отсутствие трудовой книжки не является основанием для отказа в постановке на учет в ЦЗН. Если откажут, сразу пишите жалобу в начальнику ЦЗН и в Роструд региона.
СпроситьДобрый день, подавайте исковое заявление в суд общей юрисдикции. Если нет возможности приехать, подавайте через Почту России. Я работала вМоскве т.е в Галицино в пансионате и я отработала 2 дня четверг и пятницу а в субботу уехала домой во Псков трудовая осталась вМоскве в офисе где я трудоустраивалась забрать в субботу я не могла т.к офис не работал. Через неделю всех закрыли на самоизоляцию и открылись они только 9 июня но они теперь не могут найти мою трудовую и ссылаются на то что я ее забирала проще говоря они её где то потеряли, скажите как и где я могу на них подать в суд мне обязательно надо ехать в Москву?
Добрый день, подавайте исковое заявление в суд общей юрисдикции. Если нет возможности приехать, подавайте через Почту России.
СпроситьВтечение месяца вы вправе представить больничный работодателю для оплаты. В течении какого месяца? Если потеряна трудовая книжка, какие справки и бумаги нужно предоставить? Трудовая нужна будет для подтверждения, что я не устроилась на другую работу. А трудовая утеряна. Мне 62 г уволиась 1 апреля 2020 Г. С 13 апреля нахожусь на больничном. Я потеряла трудовую книжку оплатят ли мне больничный лист.
Здравствуйте! Увольнение работника в обязательном порядке сопровождается выдачей работнику трудовой книжки на руки (статья 84.1 Трудового кодекса РФ).
Утрата трудовой книжки влечет обязанность работодателя оформить новую трудовую книжку на основании соответствующего заявления работника (статья 65 Трудового кодекса РФ). В случае же, если работодатель потерял трудовую книжку работника, то последнему также надлежит направить работодателю заявление с просьбой о выдаче дубликата трудовой книжки, т.к. иной порядок законом не предусмотрен. В течение 15 календарных дней с момента получения заявления работодатель обязан выдать вам дубликат трудовой книжки.
С Уважением Марина Яковлевна 8.903.500.40.66 При увольнении из организации мне сообщили что моя трудовая книжка утеряна. Что делать? И в какой срок должны сделать дубликат? Спасибо.
Здравствуйте! Увольнение работника в обязательном порядке сопровождается выдачей работнику трудовой книжки на руки (статья 84.1 Трудового кодекса РФ).
Утрата трудовой книжки влечет обязанность работодателя оформить новую трудовую книжку на основании соответствующего заявления работника (статья 65 Трудового кодекса РФ). В случае же, если работодатель потерял трудовую книжку работника, то последнему также надлежит направить работодателю заявление с просьбой о выдаче дубликата трудовой книжки, т.к. иной порядок законом не предусмотрен. В течение 15 календарных дней с момента получения заявления работодатель обязан выдать вам дубликат трудовой книжки.
С Уважением Марина Яковлевна 8.903.500.40.66
СпроситьПенсию с учетом индексации вы получите приблизительно в июле августе, такой срок зависит от сдачи отчетности работодателем за 2 квартал 2020 года в Пенсионный фонд. Но Вы можете самостоятельно обратиться в Пенсионный фонд для проведения индексации в связи с увольнением, принеся трудовую книжку с записью об увольнении. После получения индексированной пенсии можете снова устраиваться на работу. Я работающий пенсионер, уволюсь в конце апреля. Через какое время мне можно устроится на работу, что бы не потерять индексацию пенсии, которую мне после увольнения насчитают.
Пенсию с учетом индексации вы получите приблизительно в июле августе, такой срок зависит от сдачи отчетности работодателем за 2 квартал 2020 года в Пенсионный фонд. Но Вы можете самостоятельно обратиться в Пенсионный фонд для проведения индексации в связи с увольнением, принеся трудовую книжку с записью об увольнении. После получения индексированной пенсии можете снова устраиваться на работу.
СпроситьДоброго времени суток Оксана! По гражданско правовому договору и ни в коем случае не отдавайте работодателю трудовую книжку, если в ней будет запись, Вас снимут с учета на бирже труда. По гражданско правовому. Договору подряда, либо работать "в черную", без оформления. Стою на бирже труда и обучаюсь на обучающих курсах от биржи, но нужно срочно подработать. По какому договору искать занятость, чтобы не потерять обучающие курсы от биржи труда.
Доброго времени суток Оксана! По гражданско правовому договору и ни в коем случае не отдавайте работодателю трудовую книжку, если в ней будет запись, Вас снимут с учета на бирже труда.
СпроситьРаботодатель сделает дубликат документа, он является действующим документом для трудоустройства. Потерял трудовую книжку при трудоустройстве, а её успели зафиксировать в базе конторы. Могу ли с новой трудовой устроиться.
Работодатель сделает дубликат документа, он является действующим документом для трудоустройства.
СпроситьУважаемая Елена!
Если вам известно наименование и адрес работодателя выдавшего вам справку о северных надбавках, вы можете написать письменное обращение о выдаче данной справки повторно. Приложите копию трудовой книжки. Потеряна справка о северных надбавках. Как правильно написать зпявление, чтоб выслали справку. Возможности нет поехать на север.
Уважаемая Елена!
Если вам известно наименование и адрес работодателя выдавшего вам справку о северных надбавках, вы можете написать письменное обращение о выдаче данной справки повторно. Приложите копию трудовой книжки.
СпроситьТребуйте тогда компенсацию. Уважаемый Гость, пишите претензию ПФР, прикладывайте копию трудовой книжки, если получите отказ, надо в течение 10 дней обжаловать в суд. Пишите заявленеи в пфр прикладываете копию трудовой или выписку из приказа об увольнении, если не делают перерасчет тогда в суд. Данные в пфр поступили от работодателя. Уволена 5 сентября по сокращению, но в декабре в пфр считалась работающей. Прошло больше полгода, но пенсию получаю по старому, без компенсации.
Уважаемый Гость, пишите претензию ПФР, прикладывайте копию трудовой книжки, если получите отказ, надо в течение 10 дней обжаловать в суд.
Спросить
Добрый день, Эдуард! В ТК РФ предусмотрено три случая заключения трудового контракта без записи в трудовую книжку:
оформление совместительства;
дистанционная занятость;
работодатель является физическим лицом.
Вам, скорее всего, подходит третий вариант, а второй не подходит однозначно.
Во всех этих случаях Вы можете работать без записи в трудовой бессрочно. Какой документ, кроме трудовой, может подтверждать, что я работал врачом и не потерял квалификацию. Это нужно для повышения квалификации и продления сертификата специалиста-врача. Ведь, как мне известно, если я пять лет не практиковал, что подтверждает трудовая книжка, то я должен буду вновь проходить первичную специализацию специалиста, чтобы работать. Спасибо! Я уволился с постоянного места работы, стоматолог хирург, трудовую выдали на руки с отметкой об увольнении. Сколько времени я могу работать стоматологом на другой работе без записи в трудовой.
Добрый день, Эдуард! В ТК РФ предусмотрено три случая заключения трудового контракта без записи в трудовую книжку:
оформление совместительства;
дистанционная занятость;
работодатель является физическим лицом.
Вам, скорее всего, подходит третий вариант, а второй не подходит однозначно.
Во всех этих случаях Вы можете работать без записи в трудовой бессрочно.
Спросить
Какой документ, кроме трудовой, может подтверждать, что я работал врачом и не потерял квалификацию. Это нужно для повышения квалификации и продления сертификата специалиста-врача. Ведь, как мне известно, если я пять лет не практиковал, что подтверждает трудовая книжка, то я должен буду вновь проходить первичную специализацию специалиста, чтобы работать. Спасибо!
Спросить
Здравствуйте!
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При ее отсутствии, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, а если он не установлен, то - исходя из периода уплаты за работника обязательных платежей.
СпроситьВам следует обратиться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за причиненный моральный вред и все понесенные расходы. - вам надо обратиться в районный суд с исковым заявлением;
- просить суд взыскать заработную плату за период... (сделать расчет исковых требований);
- также просите взыскать с работодателя конмпенсацию за неиспользованный отпуск, штраф (размер - половина суммы удовлетвореных судом требований), неустойку, моральный вред;
- факт трудовых отношений легко доказывается...
- кроме того, требования о внесении записи в трудовую книжку о периоде работы;
- в вашем случае работодатель сам предложит мировое соглашение, п.ч. больше потеряет при вынесении решения судом + трудовая инспекция оштрафует... Я работала в пятерочке неофициально. В настоящее время мне не выплачивают зарплату? Куда обратиться?
Вам следует обратиться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за причиненный моральный вред и все понесенные расходы.
Спросить
- вам надо обратиться в районный суд с исковым заявлением;
- просить суд взыскать заработную плату за период... (сделать расчет исковых требований);
- также просите взыскать с работодателя конмпенсацию за неиспользованный отпуск, штраф (размер - половина суммы удовлетвореных судом требований), неустойку, моральный вред;
- факт трудовых отношений легко доказывается...
- кроме того, требования о внесении записи в трудовую книжку о периоде работы;
- в вашем случае работодатель сам предложит мировое соглашение, п.ч. больше потеряет при вынесении решения судом + трудовая инспекция оштрафует...
СпроситьЗдравствуйте, Ольга! Первый вопрос - это время "потерялось" (его вообще не рассматривали при решении вопроса о досрочном назначении пенсии) или оно не было засчитано в специальный стаж решением УПФ (в решении есть указание на то, что данные периоды не включены)? Соответственно, второй вопрос - есть ли у Вас на руках решение об отказе в досрочном назначении пенсии? Если да, то это решение нужно изучить (а также Вашу трудовую книжку и льготные справки от работодателей).
С уважением, А.Д.Руслин. Пенсионный фонд" потерял" где-то 2 года и 8 месяцев моего медицинского стажа. Нужен специалист, готова оплатить работу, который подсчитает "до дня" мой стаж. Несколько раз ходила в юр.компании, всё заканчивалось пустыми беседами:"Какие они (ПФР) плохие". Нужна конкретная помощь по конкретному вопросу.
Здравствуйте, Ольга! Первый вопрос - это время "потерялось" (его вообще не рассматривали при решении вопроса о досрочном назначении пенсии) или оно не было засчитано в специальный стаж решением УПФ (в решении есть указание на то, что данные периоды не включены)? Соответственно, второй вопрос - есть ли у Вас на руках решение об отказе в досрочном назначении пенсии? Если да, то это решение нужно изучить (а также Вашу трудовую книжку и льготные справки от работодателей).
С уважением, А.Д.Руслин.
СпроситьСогласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Таким образом, вам необходимо составить письменное заявление с требованием о возврате удостоверения в связи с увольнением. Если работодатель его потерял, он должен либо сделать вам дубликат, либо оформить новое. Я работал стропальщиком вахтовым методом и во время вахты получил серьёзную травму в последствии лечения получил вторую группу инвалидности, уволился с работы а вот удостоверение стропальщика осталось в организации но они его потеряли как мне быть как потом устроится на работу когда встану на ноги без удостоверения?
Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Таким образом, вам необходимо составить письменное заявление с требованием о возврате удостоверения в связи с увольнением. Если работодатель его потерял, он должен либо сделать вам дубликат, либо оформить новое.
СпроситьЗдравствуйте.
Если работодатель все делает по правилам, то трудовую книжку он должен будет завести в течение 5 дней.
А вообще, можете попробовать договориться с работодателем. Вы можете предоставить книжку, как найдёте, это не так принципиально. Сообщите работодателю только, иначе оформят новую. Вопрос о том, можно ли потом, когда найду трудовую книжку, предоставить в организацию, и в ней сделают запись, или же они заведут новую, а та будет уже не действительна? Можно наверное написать заявление, что в связи с ремонтом не могут найти книжку, и заведут новую, а ту признают не действительной? Если устроилась на новую работу, а трудовую книжку не смогла найти дома в связи с ремонтом квартиры, могут ли новую завести трудовую или же временно, как только найду, то предоставлю работодателю?
Здравствуйте.
Если работодатель все делает по правилам, то трудовую книжку он должен будет завести в течение 5 дней.
А вообще, можете попробовать договориться с работодателем.
Спросить
Вы можете предоставить книжку, как найдёте, это не так принципиально. Сообщите работодателю только, иначе оформят новую.
СпроситьВопрос о том, можно ли потом, когда найду трудовую книжку, предоставить в организацию, и в ней сделают запись, или же они заведут новую, а та будет уже не действительна? Можно наверное написать заявление, что в связи с ремонтом не могут найти книжку, и заведут новую, а ту признают не действительной?
Спросить
Здравствуйте!
Человеку, который устраивается на работу и говорит, что потерял трудовую книжку, дубликат не оформляется. Можно только завести новую трудовую книжку. Дубликат можно получить у предыдущего работодателя.
Если найдете старую трудовую книжку сохраните и ее, будет две (закон не запрещает).
А вообще все уже переходят на электронные трудовые книжки.
Спросить
Трудовое законодательство требует от организаций и индивидуальных предпринимателей обязательного заполнения трудовых книжек на работающих у них сотрудников.
На основании положений статьи 66 Трудового кодекса РФ этот документ является главным документом для учета стажа работы сотрудника, а также иных сведений о его трудовой деятельности.
Форма и порядок ведения трудовых книжек утверждены в двух нормативных правовых актах:
• Правилах ведения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225 (далее – Правила);
• Инструкции по заполнению, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 года N 69 (далее – Инструкция).
Как следует из пункта 4 Правил, в этот документ записываются сведения:
• о сотруднике;
• о порученной работе;
• о переводах;
• об основаниях увольнений;
• о награждениях.
Право не вносить какие-либо записи из вышеперечисленных, равно как и право вносить записи по своему усмотрению, работодателю не предоставлено.
На основании статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан строго придерживаться требований трудового законодательства и неукоснительно их соблюдать.
На основании пункта 45 Правил на работодателе лежит ответственность за ведение трудовых книжек. Нарушение установленных правил влечет негативные последствия, установленные законом.
Согласно пп. «б» п. 10 Положения о трудовом надзоре от 01.09.2012 № 875 поступление в трудовую инспекцию обращений или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав является основанием для проведения внеплановой проверки.
Результатом такой проверки может стать, в т.ч., привлечение работодателя к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
При отказе работника предоставить такой важный документ, как трудовая книжка, не предусматривается никаких действий со стороны организации, куда устраивается сотрудник для оформления трудовых отношений.
Должен быть составлен акт, в котором следует отразить факт, что, приступив к работе, данный сотрудник не принес и не сдал трудовую, где должны были быть оформлены трудовые отношения.
Рекомендуется, чтобы от работодателя было отправлено уведомление работнику, в котором должна быть изложена просьба прийти в кадровую службу и отдать ее специалистам книжку, чтобы трудоустройство было оформлено должным образом.
В законодательстве предусмотрена возможность принятия на работу сотрудника, трудовая книжка у которого отсутствует по уважительным причинам. Одной их таких причин может оказаться утрата данного документа сотрудником, когда восстановить книжку трудно по причине ликвидации работодателя или задержка предыдущим работодателем ее выдачи. В данной ситуации работник должен подать заявление, где сообщает, что у него нет на данный момент трудовой книжки и по какой причине.
В законодательстве не предусматривается, чтобы работодатель был обязан восстанавливать записи из трудовой, потерянной работником. Но если он предоставит достоверные данные о своей трудовой деятельности на основе справок, выписок из архива и трудовых договоров, тогда работодатель может внести эти данные при заполнении книжки.
СпроситьПишите жалобу на него в прокуратуру. Здравствуйте.
Не согласен с ответом коллеги.
Прокуратура - пустая трата времени и нервов.
Подавать нужно в суд иск об истребовании трудовой книжки и выплате заработной платы за все время задержки выдачи трудовой книжки. Пишите работодателю заявление о выдаче трудовой книжки. Пусть он письменно вам ответит, что ее утерял. При данном факте все затраты по ее восстановлению возложите на него. Удачи вам. Что делать работодатель потерял трудовую и не отдаёт при увольнении.
Здравствуйте.
Не согласен с ответом коллеги.
Прокуратура - пустая трата времени и нервов.
Подавать нужно в суд иск об истребовании трудовой книжки и выплате заработной платы за все время задержки выдачи трудовой книжки.
Спросить
Пишите работодателю заявление о выдаче трудовой книжки. Пусть он письменно вам ответит, что ее утерял. При данном факте все затраты по ее восстановлению возложите на него. Удачи вам.
СпроситьПроцедура восстановления трудового договора законодательством не регулируется. Доброго времени суток.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника выдавать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, в том числе:
- копии приказа о приеме на работу;
- копии приказов о переводах на другую работу;
- приказы об увольнении с работы;
- выписки из трудовой книжки;
- справки о заработной плате и т.д., -
не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления (ст. 62 ТК РФ).
Ст. 62 ТК РФ распространяется и на копию трудового договора.
Вы можете направить Работодателю заявление с просьбой направить Вам заверенную копию трудового договора на Ваш почтовый адрес.
Заявление необходимо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью вложения. Потерял свой трудовой договор. Как я могу его получить не приходя в пятерочку?
Доброго времени суток.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника выдавать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, в том числе:
- копии приказа о приеме на работу;
- копии приказов о переводах на другую работу;
- приказы об увольнении с работы;
- выписки из трудовой книжки;
- справки о заработной плате и т.д., -
не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления (ст. 62 ТК РФ).
Ст. 62 ТК РФ распространяется и на копию трудового договора.
Вы можете направить Работодателю заявление с просьбой направить Вам заверенную копию трудового договора на Ваш почтовый адрес.
Заявление необходимо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью вложения.
Спросить
