Размер средней заработной платы / Трудовое право - 3818 советов адвокатов и юристов
В период нахождения в отпуске з/п начисляется в среднем размере.
Но везде по-разному: где работодатель компенсирует, а где платит по среднему только. Помогите разобраться, я вышла на работу 9 января, как мне будут начислять зарплату меньше чем старым сотрудникам, или я получу ту же сумму что получала сотрудница которая работала до меня
В период нахождения в отпуске з/п начисляется в среднем размере.
Но везде по-разному: где работодатель компенсирует, а где платит по среднему только.
СпроситьВы когда уходите к врачу, пишите заявления о предоставлении дня без сохранения заработной платы? Если нет то работодатель должен оплачивать вам этот день.
Это время работодатель обязан оплатить в размере среднего заработка (ч. 3 ст. 254 ТК РФ). По мнению специалистов трудового ведомства, оплатить нужно не только время, в течение которого сотрудница находилась на приеме у врача, но и время, потраченное ею на дорогу от поликлиники до места работы. Справка спасает только от выговора за отсутствие на рабочем месте.
Но вам не должны оплачивать отсутствие на работе, вы же не работали. Работодатель не оплачивает дни когда была на приеме у врача в связи с беременностью справки о прохождения врачей предоставила работодателю и не одну. А как посещаю врача, сразу приношу справку, подтверждающие отсутствие на рабочем месте.
Вы когда уходите к врачу, пишите заявления о предоставлении дня без сохранения заработной платы? Если нет то работодатель должен оплачивать вам этот день.
Это время работодатель обязан оплатить в размере среднего заработка (ч. 3 ст. 254 ТК РФ). По мнению специалистов трудового ведомства, оплатить нужно не только время, в течение которого сотрудница находилась на приеме у врача, но и время, потраченное ею на дорогу от поликлиники до места работы.
Спросить
Справка спасает только от выговора за отсутствие на рабочем месте.
Но вам не должны оплачивать отсутствие на работе, вы же не работали.
Спросить
С чего бы это, отсутствие на рабочем месте во время прохождения диспансеризации беременной оплачивается по среднему, туда берутся часы приема плюс дорога. Данные статьи были прописаны в справке о беременности с переходом на легкий труд ст. 254 часть 3.
Законы почитать надо.
Спросить[b]ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя[/b]
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается [b]в размере не менее двух третей средней заработной платы работника,[/b] за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Детский сад закрыли в связи низкой температуры в помещении. Сколько должны получать зарплату рабочие?
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Спросить
Никто с вами судебные дела бесплатно разбирать не будет и обсуждать перспективы тоже, ... обращайтесь к юристу на иную консультацию. ... Можно просить хоть миллион, но в реале взыскивают алименты в ТДС - не более прожиточного минимума, а то и половину от него, если вы тоже в состоянии содержать ребенка Здравствуйте, просите лучше не МРОТ, а среднюю заработную плату по вашему региону. Прошу вас разъяснить как в исковом заявление на алименты на 1 ребенка запросить в твердой сумме и какие документы приложить для суда в подтверждении его доходов. Я веду его ИП, все документы у меня есть на его доходы. Муж ИП усн 6%. Средний доход у супруга 150 тыс. но заработок из месяца в месяц может разнится. Бывает, что не все проходит через расчетный счет. Могу ли я запросить в исковом заявлении условно 30 тыс. руб. в месяц или только МРОТ на ребенка в Московской области. Если Мрот-то он будет равняется 16 тыс. или еще эта сумму будет делится пополам? На основании каких законов мне обосновать?
Никто с вами судебные дела бесплатно разбирать не будет и обсуждать перспективы тоже, ... обращайтесь к юристу на иную консультацию. ... Можно просить хоть миллион, но в реале взыскивают алименты в ТДС - не более прожиточного минимума, а то и половину от него, если вы тоже в состоянии содержать ребенка
Спросить
Здравствуйте, просите лучше не МРОТ, а среднюю заработную плату по вашему региону.
СпроситьВ соответствии с полученным в данном месяце дохода согласно справке о доходах. Здравствуйте когда получит за этот месяц зп Здравствуйте!
Алименты должны быть рассчитаны следующим образом: 1/3 от средней заработной платы по РФ за 27 дней текущего месяца, 1/3 от з/п на месте трудоустройства за оставшиеся дни. Например (для простоты понимания), в месяце 30 дней, средняя з/п по РФ 60 т.р., з/п за 3 дня работы - 1,5 т.р.. ИТОГО: 1/3 * (60: 30 *27)= 18 т.р.; 1/3 от 1500 руб = 500 руб.; 18 500 рублей - размер алиментов за ЭТОТ месяц. Если плательщик алиментов по 1/3 трудоустроился 28 числа текущего месяца, до 28 был безработным, как будут рассчитываться алименты за этот месяц
Здравствуйте!
Алименты должны быть рассчитаны следующим образом: 1/3 от средней заработной платы по РФ за 27 дней текущего месяца, 1/3 от з/п на месте трудоустройства за оставшиеся дни. Например (для простоты понимания), в месяце 30 дней, средняя з/п по РФ 60 т.р., з/п за 3 дня работы - 1,5 т.р.. ИТОГО: 1/3 * (60: 30 *27)= 18 т.р.; 1/3 от 1500 руб = 500 руб.; 18 500 рублей - размер алиментов за ЭТОТ месяц.
Спросить
Пишите в произвольной форме на имя руководителя организации.
Его должны оперативно рассмотреть. Заявление пишется в свободной форме. При этом надо учитывать, что работодатель может не предоставить часы доработки но обязан доплатить время простоя.
[quote]ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника[/quote] Как написать заявление на оплату труда до нормы часов, если есть недоработка по вине работодателя?
Пишите в произвольной форме на имя руководителя организации.
Его должны оперативно рассмотреть.
Спросить
Заявление пишется в свободной форме. При этом надо учитывать, что работодатель может не предоставить часы доработки но обязан доплатить время простоя.
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простояСпроситьВремя простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника
Невозможно. Устроится официально - будет платить 33% с заработной платы. Подайте на уменьшение с учетом еще одного ребенка Вам необходимо подать иск в Мировой суд "о снижении размера алиментов" и изложить все обстоятельства и аргументы. Нет, все по закону. Если работает неофициально, значит 33 % от средней заработной платы по РФ. Нужно официально оформиться и платить от официальной заработной платы.
С Уважением! Можно. Обратитесь с иском в суд об уменьшении размера алиментов. Ранее муж был трудоустроен в МЧС России, на данный момент работает неофициально. По суду ему назначены алименты на двух детей в первом браке, 33%. После увольнения выплачивал алименты по 15 тыс. в месяц. Приставы недавно установили сумму взыскания алиментов, ежемесячную 24 тыс., уклоняясь на среднюю з/п по России. Но проживая на территории РКрым, в г. Ялта, это не подъемная сумма. На данный момент у нас в браке есть ребёнок, 2,5 года, на инвалидности. Возможно, Как-то опровергнуть такую большую сумму?
Вам необходимо подать иск в Мировой суд "о снижении размера алиментов" и изложить все обстоятельства и аргументы.
Спросить
Обжалуйте это решение, но перед этим закажите апелляционную жалобу у юриста и изложите все факты про все доходы. Сами посчитайте доход мужа и 33% от дохода на алименты на двух детей и получите верную сумму
СпроситьНикакого смысла в обжаловании данного решения нет. пустая трата времени и денег. Давно устоявшаяся практика. Вам дали совет - устраиваться официально.
Спросить
В силу пунктов 1 и 4 части 1 статьи 23 ГПК РФ дела о взыскании алиментов, а также иные дела по спорам, связанным со взысканием алиментов (например, об изменении размера алиментов, об освобождении от уплаты алиментов, о взыскании неустойки в связи с несвоевременной уплатой алиментов), рассматриваются мировым судьей в качестве суда первой инстанции.
СпроситьП.1 о выдаче судебного приказа;
п.4-по имущественным спорам, за исключением дел о наследовании имущества и дел, возникающих из отношений по созданию и использованию результатов интеллектуальной деятельности, при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей;
об алиментах нет ни слова
вам только выдать Госпремию, если вам удастся исковать об изменении размера алиментов у МС
СпроситьПодсудность дел по алиментам определяется местом жительства истца или ответчика. Таким образом, вопросы изменения размера алиментов рассматриваются судами, на территории юрисдикции которых расположено место жительства истца или ответчика.
Судебные инстанции, занимающиеся вопросами алиментов, включают в себя:
Мировые суды: рассматривают дела первой инстанции по вопросам алиментов.
Районные суды: также рассматривают дела первой инстанции по алиментам.
Городские суды: занимаются делами первой инстанции по алиментам, если речь идет о крупных городах.
Областные суды: рассматривают апелляционные жалобы на решения мировых, районных и городских судов по вопросам алиментов.
Высшие судебные инстанции: занимаются кассационными жалобами на решения областных судов по вопросам алиментов.
СпроситьВот например решение мирового судаИменем Российской Федерации
04 марта 2016 г. — г. Самара
Мировой судья судебного участка № 28 Ленинского судебного района г. Самары Кузнецова И.И., при секретаре судебного заседания Есиной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-130/2016 по иску Г. к Л. об уменьшении размера алиментов и изменении порядка судебного решения о взыскании алиментов
Установил:
Г. обратился к мировому судье с иском к Л. об уменьшении размера алиментов и изменении порядка исполнения решения о взыскании алиментов, ссылаясь на то, что решением мирового судьи судебного участка № 28 Самарской области от *** г. с него взысканы алименты в пользу Л. на содержание несовершеннолетней дочери В., *** года рождения, в размере 1/4 части всех видов заработка и (или) иного дохода ежемесячно, начиная с *** г. и до ее совершеннолетия. С момента вынесения решения суда от *** г. изменились обстоятельства, а именно: решением мирового судьи судебного участка № 41 Промышленного судебного района г. Самары Самарской области от *** г. с истца взысканы алименты в пользу Н. на содержание несовершеннолетнего ребенка — сына А.,*** года рождения, в размере 1/6 части всех видов заработка и (или) иного дохода ежемесячно, начиная с *** года до совершеннолетия ребенка. Алименты в пользу Н. на содержание сына А. уплачиваются истцом на основании исполнительного листа. Алименты в пользу Л. на содержание дочери В. уплачиваются истцом также на основании исполнительного листа. Таким образом, общий размер взыскиваемых с истца алиментов на двух детей превышает установленный законом размер (1/3), поскольку составляет (1/4+1/6=5/12) его заработной платы, и превышает установленный действующим законодательством максимально допустимый размер удержаний из заработной платы и/или иного дохода по исполнительным документам. Поскольку оба ребенка имеют право на получение алиментов в равных долях, размер алиментов в пользу каждого из детей должен составлять не более 1/6 части его заработка. Кроме того, среднемесячный размер удержания алиментов, перечисляемых в пользу Л. на содержание дочери В., составляет в среднем от 30 тыс. до 40 тыс. рублей в месяц, что больше величины прожиточного минимума в настоящее время в Самарской области, установленного для детей. Поскольку размер выплачиваемых алиментов в несколько раз превышает величину прожиточного минимума на детей, часть удерживаемых алиментов может быть сбережена на банковском счете ребенка без ущерба его текущему содержанию. Перечисление части алиментов на отдельный счет дочери не ухудшит уровень затрат на содержание и будет способствовать рациональному использованию и сохранению средств, предназначенных для нужд дочери, что улучшит ее материальное положение.
На основании изложенного, истец просит уменьшить размер алиментов, взыскиваемых по решению мирового судьи судебного участка № 28 Самарской области от *** г. в пользу Л. на содержание несовершеннолетней дочери В., *** года рождения, до 1/6 части всех видов заработка и (или) иного дохода ежемесячно. Изменить способ и порядок исполнения судебного решения вынесенного мировым судьей судебного участка No 28 Самарской области *** г., а именно: 50 процентов суммы алиментов перечислять на банковский счет, открытый на имя несовершеннолетней дочери В., *** года рождения; 50 процентов суммы алиментов перечислять в пользу Л. на содержание несовершеннолетней дочери В., *** года рождения.
Ответить
не прочитано
сегодня, 04:20
Спросить
Нет, все по закону. Если работает неофициально, значит 33 % от средней заработной платы по РФ. Нужно официально оформиться и платить от официальной заработной платы.
С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте!
Лишить родительских прав можно при злостном уклонении от уплаты алиментов Нет, пока можно постараться привлечь к административной ответственности. Как правило, это не основание. Подать в суд иск можно, но 99% вам откажут. Нет. Здравствуйте, при таких обстоятельствах это невозможно. Нельзя. Не возможно, у него уважительная причина неуплаты алиментов - болезнь. Возможно, он не сдавал больничные листы. Дальше вопрос будет решать судебный пристав. При невыплате алиментов в срок при став начисляет их размер, исходя из средней заработной платы по РФ. Взыскатель имеет право подать заявление на индексацию невыплаченных вовремя сумм. Маловероятно. Причина неуплаты может быть признана уважительной Скажите пожалуйста, можно отца лишить родительских прав если он уже четыре месяца не платит алименты, все четыре месяца на больничном, долг на данный момент 33000, спасибо заранее
Здравствуйте!
Лишить родительских прав можно при злостном уклонении от уплаты алиментов
Спросить
Не возможно, у него уважительная причина неуплаты алиментов - болезнь. Возможно, он не сдавал больничные листы. Дальше вопрос будет решать судебный пристав. При невыплате алиментов в срок при став начисляет их размер, исходя из средней заработной платы по РФ. Взыскатель имеет право подать заявление на индексацию невыплаченных вовремя сумм.
Спросить
Если в счет очередного ежегодного отпуска, то не могут Здравствуйте!
Если Вы в официально оформленном отпуске, то нет. На период отпуска сохраняется средняя заработная плата. Вопрос в том, какой размер будет средний. Могут ли вычесть из заработной платы деньги за отсутствие на рабочем месте, если я взяла отпуск на 5 дней в счет основного отпуска?
Здравствуйте!
Если Вы в официально оформленном отпуске, то нет. На период отпуска сохраняется средняя заработная плата. Вопрос в том, какой размер будет средний.
СпроситьЕсли плательщик будет уклоняться от выплаты алиментов, ему будет начисляться долг в размере суммы, исчисленной от суммы средней заработной платы по Российской Федерации, а законный попечитель ребенка, не получившего алименты вовремя, имеет право подать на индексацию сумм за тот период, пока ребенок не будет получать алиментные выплаты. К тому же, намеренное уклонение от уплаты алиментов может повлечь сначала административное, а затем и уголовное наказание. Может ли мобилизованный получать за на карту жены, чтобы избежать выплаты алиментов? Или у него в любом случае будет счёт с которого будут списывать алименты прежде, чем деньги на него попадут?
Если плательщик будет уклоняться от выплаты алиментов, ему будет начисляться долг в размере суммы, исчисленной от суммы средней заработной платы по Российской Федерации, а законный попечитель ребенка, не получившего алименты вовремя, имеет право подать на индексацию сумм за тот период, пока ребенок не будет получать алиментные выплаты. К тому же, намеренное уклонение от уплаты алиментов может повлечь сначала административное, а затем и уголовное наказание.
СпроситьЕсли Вас вывели на простой, то обязаны платить простой.
[quote]ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.[/quote]
Если заставляют работать - то оплата стандартная в рамках условий договора. Вообще не понятно как вас моги перевести на простой, если вы продолжаете выполнять свои должностные обязанности. Действия работодателя неправомерны, на мой взгляд Действия работодателя неправомерны Я работаю бухгалтером по начислению заработной платы. С 16 ноября меня вывели на простой. А сегодня мне заявили, что я обязана начислять заработную плату за 2/3 оклада, т.к мои должностные обязанности не связаны с причиной простоя
Если Вас вывели на простой, то обязаны платить простой.
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простояВремя простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Если заставляют работать - то оплата стандартная в рамках условий договора.
Спросить
Вообще не понятно как вас моги перевести на простой, если вы продолжаете выполнять свои должностные обязанности. Действия работодателя неправомерны, на мой взгляд
Спросить
Рассчитать примерный размер отпускных легко: разделите зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножьте на количество дней отпуска.
Например, ваша зарплата — 100 000 рублей, а отпуск — 28 дней.
100 000 / 29,3 × 28 = 95 563 ₽
ст. 139 ТК РФ
Положение о расчете среднего заработка, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922 Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели (п 11 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016)). Ответьте пожалуйста на вопрос при пятидневной рабочей недели Каким образом рассчитываются отпускные если средняя заработная плата 57.000 руб
Рассчитать примерный размер отпускных легко: разделите зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножьте на количество дней отпуска.
Например, ваша зарплата — 100 000 рублей, а отпуск — 28 дней.
100 000 / 29,3 × 28 = 95 563 ₽
ст. 139 ТК РФ
Положение о расчете среднего заработка, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922
СпроситьСредний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели (п 11 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016)).
СпроситьЕсли Вас отстранят, то должны будут оплачивать простой.
[quote]Ст.157 ТК
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.[/quote] Устроился на работу пекарем официально, в дискаунтер, прошел 5 дней стажировки. Технолог сказал, что я не подхожу на эту работу, сказал, чтобы я написал заявление об увольнении, но я отказался. Я правильно понимаю, что от работы меня не могут отстранить, без заявления? Можно ли как то это оспорить?
Если Вас отстранят, то должны будут оплачивать простой.
Ст.157 ТКСпроситьВремя простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Это правомерно. Долг пересчитать нельзя. Если он был безработным и стоял на учёте в ЦЗН, то незаконно; если не стоял на учёте в ЦЗН, то действия пристава законные - задолженность рассчитывается из средней заработной платы именно по стране, а не региону; перерасчёта не будет. Мужчина три месяца был безработный. За этот период алименты на одного ребегка ему назначили от 1/4 средней зп по стране-17800 в месяц. И сейчас у него получился большой долг. Правомерны ли такие начисления? Прожиточный минимум ребенка в нашем регионе 12402 рубля. Можно ли как-то пересчитать эту сумму? Сейчас у мужчины есть официальная работа.
Если он был безработным и стоял на учёте в ЦЗН, то незаконно; если не стоял на учёте в ЦЗН, то действия пристава законные - задолженность рассчитывается из средней заработной платы именно по стране, а не региону; перерасчёта не будет.
СпроситьАнатолий, главное, что благодаря архивным сведениям правильно будет установлен трудовой стаж.
А для расчета пенсии можно взять Вашу среднюю заработную плату за 2000-2001 годы либо любые 5 лет подряд до 2002 года. Пенсия начисляется на основании информации о стаже и размере средней з/п. Если вообще нет данных о заработной плате за весь период работы до 2002 года, то пенсия будет начисляться с нулевым заработком. Архив подтвердил годы работы но нет информации о зарплате. Как будут начислять пенсию?
Анатолий, главное, что благодаря архивным сведениям правильно будет установлен трудовой стаж.
А для расчета пенсии можно взять Вашу среднюю заработную плату за 2000-2001 годы либо любые 5 лет подряд до 2002 года.
Спросить
Если вообще нет данных о заработной плате за весь период работы до 2002 года, то пенсия будет начисляться с нулевым заработком.
СпроситьВика, направьте официальный запрос работодателю об ознакомлении с приказом о простое. Статья 157 ТК РФ Оплата времени простоя. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, ... . Что делать если работадатель не вызывает на работу сылаясь что нет работы и сколько он может держать тебя не вызывая на работу я нахожусь в межвахтовом отпуске который закончился уже как 2 недели назад
Вика, направьте официальный запрос работодателю об ознакомлении с приказом о простое. Статья 157 ТК РФ Оплата времени простоя. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, ... .
СпроситьРасчет будет исходя из средней зп по рф. У вас какой размер алиментов? Смотря в каком виде вам назначены алименты.
В процентном соотношении 1/4? Или в твердой сумме?
Если в твердой сумме, то не важно работаете вы или нет она остается неизменной.
Если 1/4 например, то при отсутствии официальной работы у вас алименты в месяц составляют 1/4 от средней заработной платы по РФ (от 70 000 руб). Вопрос заключается в том я официально нигде не работаю на бирже труда не состою как и сколько с меня могут снимать алименты
Смотря в каком виде вам назначены алименты.
В процентном соотношении 1/4? Или в твердой сумме?
Если в твердой сумме, то не важно работаете вы или нет она остается неизменной.
Если 1/4 например, то при отсутствии официальной работы у вас алименты в месяц составляют 1/4 от средней заработной платы по РФ (от 70 000 руб).
СпроситьТолько дождаться, когда начнёт работу. Здравствуйте!
Пребывание в СИЗО не приостанавливает алиментную обязанность.
Алименты будут начисляться в установленном размере. Если размер алиментов установлен в долевом отношении к заработку, которого нет, то для расчета алиментов за основу берется средняя заработная плата по РФ. Человек находится в СИЗО, у него ИП по алиментам, как будут назначать алименты если он не может сейчас работать по объективным причинам и как остановить рост задолженности на момент его пребывания в СИЗО, до перевода в ИК,где он уже начнет работать и отчислять алименты? Что можно сделать?
Здравствуйте!
Пребывание в СИЗО не приостанавливает алиментную обязанность.
Алименты будут начисляться в установленном размере. Если размер алиментов установлен в долевом отношении к заработку, которого нет, то для расчета алиментов за основу берется средняя заработная плата по РФ.
СпроситьЗа весь период работы, просто за период до 2002 г, для расчетного пенсионного капитала, части формулы расчета размера пенсии, учитывается средний заработок, после - то, что уплачено работодателем в страховых взносах за работника суммарно. Заработок учитывается по данным ПФР за 2000-2001 год. С 2002 по день назначения пенсии - по взносам, уплаченным относительно заработка.
А если вы представляли справку о заработной плате за периоды до 2000 года, то и этот заработок будет рассмотрен при назначении пенсии, если он вам будет выгоден. За какой период учитывается заработок, вышел на пенсию в 2016
За весь период работы, просто за период до 2002 г, для расчетного пенсионного капитала, части формулы расчета размера пенсии, учитывается средний заработок, после - то, что уплачено работодателем в страховых взносах за работника суммарно.
СпроситьЗаработок учитывается по данным ПФР за 2000-2001 год. С 2002 по день назначения пенсии - по взносам, уплаченным относительно заработка.
А если вы представляли справку о заработной плате за периоды до 2000 года, то и этот заработок будет рассмотрен при назначении пенсии, если он вам будет выгоден.
СпроситьКонсервация - НЕ ликвидация. Работнику должны предоставить работу, пока нет работы - оплачивать простой.
[quote]ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.[/quote] Что делать работнику, если предприятие собираются консервировать. Какие у работника права?
Консервация - НЕ ликвидация. Работнику должны предоставить работу, пока нет работы - оплачивать простой.
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простояСпроситьВремя простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Есть такое понятие - материальная ответственность. В некоторых случаях она бывает даже полная. Но тут главное - как происходит привлечение к материальной ответственности и соблюдены ли все условия такого привлечения. Работодатель вправе удержать из заработной платы работника недостачу, установленную по результатам инвентаризации, только при соблюдении следующих условий:
работник являлся материально ответственным лицом;
сумма недостачи не превышает размер среднего месячного заработка;
распоряжение о взыскании вынесено не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера ущерба. Имеет ли право работодатель вычитать недостачу из зарплаты сотрудника.? В таких магазинах как Пятёрочка, лента и др.
Есть такое понятие - материальная ответственность. В некоторых случаях она бывает даже полная. Но тут главное - как происходит привлечение к материальной ответственности и соблюдены ли все условия такого привлечения.
СпроситьРаботодатель вправе удержать из заработной платы работника недостачу, установленную по результатам инвентаризации, только при соблюдении следующих условий:
работник являлся материально ответственным лицом;
сумма недостачи не превышает размер среднего месячного заработка;
распоряжение о взыскании вынесено не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера ущерба.
СпроситьПриставы не определяют сумму, сумму определяет суд. Расчет задолженности производится исходя из п.4 ст.113 СК РФ
В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
На сегодня из суммы 71419, если взыскали в долях
Вы затребуйте у пристава через личный кабинет Госуслуг Постановление о долге. Анастасия, обратитесь с запросом в ФССП, по месту исполнительного производства. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ А если бывший работает не официально, я могу узнать какую сумсу ему приставы определили?
У нас один ребенок.
Расчет задолженности производится исходя из п.4 ст.113 СК РФ
В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
На сегодня из суммы 71419, если взыскали в долях
Вы затребуйте у пристава через личный кабинет Госуслуг Постановление о долге.
Спросить
Анастасия, обратитесь с запросом в ФССП, по месту исполнительного производства. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ
СпроситьВ общем порядке От средней заработной платы за 12 месяцев Самозанятый считается гражданином не имеющими постоянного дохода и поэтому расчет производится исходя из п.4 ст.113 СК РФ
[quote]В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. [/quote]
На сегодня из суммы 71419 Надо обращаться в суд требовать выплачивать фиксированную сумму. Я самозанятый, сегодня густо, завтра пусто, что детям голодать? На общих основаниях согласно счёту поступления денежных средств (если учёт ведёт банк) либо согласно отчётности в налоговую. Платит, как и все остальные на основании решения суда. Как самозанятый платит алименты?
Самозанятый считается гражданином не имеющими постоянного дохода и поэтому расчет производится исходя из п.4 ст.113 СК РФ
В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
На сегодня из суммы 71419
Спросить
Надо обращаться в суд требовать выплачивать фиксированную сумму. Я самозанятый, сегодня густо, завтра пусто, что детям голодать?
Спросить
На общих основаниях согласно счёту поступления денежных средств (если учёт ведёт банк) либо согласно отчётности в налоговую.
СпроситьЭтот вопрос решается в судебном порядке Половина прожиточного минимума. Сколько положено, столько и будет платить Мария, здравствуйте!
Если алименты взысканы, то должник должен уплачивать согласно исполнительному документу.
Получаемая должником ежемесячная выплата по уходу за нетрудоспособным пожилым гражданином не является доходом.
В силу пункта 5 части 1 статьи 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ взыскание не может быть обращено на компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджета субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в связи с уходом
за нетрудоспособными гражданами.
Если алименты взысканы в долевом размере, то расчет задолженности по алиментам в отсутствии дохода, должен быть произведен исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации. Если должник оформит справку по содержанию пожилого человека/инвалида, какую сумму алиментов ему назначат?
Мария, здравствуйте!
Если алименты взысканы, то должник должен уплачивать согласно исполнительному документу.
Получаемая должником ежемесячная выплата по уходу за нетрудоспособным пожилым гражданином не является доходом.
В силу пункта 5 части 1 статьи 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ взыскание не может быть обращено на компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджета субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в связи с уходом
за нетрудоспособными гражданами.
Если алименты взысканы в долевом размере, то расчет задолженности по алиментам в отсутствии дохода, должен быть произведен исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации.
СпроситьДа, алименты взысканы через суд в твёрдой денежной сумме в размере 1.03 величины прожитечного минимума, ОН постоянно пытается уменьшить их размер, сейчас говорит о том что сделает справку по уходу, и уменьшит через суд. Сколько тогда ему могут назначить размер алиментов?
СпроситьНет оснований для удовлетворения его иска в случае обращения в суд вы вправе подать свои возражения на иск.
СпроситьДля подобных случаев сформировалась устойчивая практика, когда размер выплаты определяется на [b]основании средней зарплаты по стране или отдельному региону. [/b]В подавляющем большинстве случаев суды поддерживают такой метод расчета, а попытки его обжалования обычно ни к чему не приводят.
Сначала из заработной платы (или любого другого дохода) удерживается 13 % НДФЛ, после чего из оставшейся суммы удерживаются алименты. Просто от средней заработной платы. Как должны правильно рассчитывать алименты с безработного?
Со средней ЗП по РФ минус 13% налог? Либо просто от средней ЗП по России?
Для подобных случаев сформировалась устойчивая практика, когда размер выплаты определяется на основании средней зарплаты по стране или отдельному региону. В подавляющем большинстве случаев суды поддерживают такой метод расчета, а попытки его обжалования обычно ни к чему не приводят.
Сначала из заработной платы (или любого другого дохода) удерживается 13 % НДФЛ, после чего из оставшейся суммы удерживаются алименты.
Спросить
