Размер средней заработной платы / Трудовое право - 3818 советов адвокатов и юристов
В этот период не будут, так как нет дохода Отпуск за свой счет!? Алименты за этот период должник обязан оплатить в размере 25% от средней з. платы по России. В противном случае — будет долг. который в последующем будет взыскиваться путем вычитания не 25% а 70 % от заработной платы или в принудительном порядке. Руслан, никак не будут, т.к. у вас не было зарплаты Алименты будут высчитываться из суммы, полученной за отработанное время в соответствующем месяце. Алименты исчисляются с дохода. Если у Вас дохода в текущем месяце нет, значит не будет вычета. Если платите в фиксированной сумме каждый месяц, значит неудержанная сумма пойдет в задолженность. Да никак, если нет дохода. Находился в отпуске без сохранения заработной платы как будет у меня высчитываться алименты
Отпуск за свой счет!? Алименты за этот период должник обязан оплатить в размере 25% от средней з. платы по России. В противном случае — будет долг. который в последующем будет взыскиваться путем вычитания не 25% а 70 % от заработной платы или в принудительном порядке.
Спросить
Алименты будут высчитываться из суммы, полученной за отработанное время в соответствующем месяце. Алименты исчисляются с дохода. Если у Вас дохода в текущем месяце нет, значит не будет вычета. Если платите в фиксированной сумме каждый месяц, значит неудержанная сумма пойдет в задолженность.
Спросить
Неизвестно, но сам по себе оклад - всего лишь часть, иногда даже сравнительном небольшая, заработной платы. Смотрите п. 2 этого акта.
Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) Если выслуга 15 лет, оклад 14.920₽,положен ли МРОТ, и ещё подработка 1,25 ставки? Спасибо
Неизвестно, но сам по себе оклад - всего лишь часть, иногда даже сравнительном небольшая, заработной платы. Смотрите п. 2 этого акта.
Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922)
СпроситьБольничный оплачивается исходя из размера средней заработной платы за два года предшествующих больничному, то есть в 2024 году применяются 2022 и 2023 годы, а не средняя зарплата на момент больничного Был у меня больничный 8 дней работодатель мне заплатил 2800 за 3 дня и фср 11400 за 5 дней общий рабочий стаж у меня 6 лет 7 месяцев что то меня походу работодатель обманывает потому что у меня в день идет 2280 полагаясь сколько мне заплотил фср я так понимаю или нет все правильно работодатель заплатил
больничный оплачивается исходя из размера средней заработной платы за два года предшествующих больничному, то есть в 2024 году применяются 2022 и 2023 годы, а не средняя зарплата на момент больничного
СпроситьРаз в год можете на основании ст. 134 ТК РФ подать заявление об индексации размера зарплаты.
Для анализа следует обратиться в ГИТ Роструда. Работаю основным сотрудником в школе в качестве педагога-организатора в школе на ставку, с окладом в 15500. Школа на 600 человек. Выполняю при этом функции классного руководителя. В классе есть юнармейцы имею доплату как классный руководитель. Веду 3 кружка-еще доплата, заведую кабинетом. Плюс стимулирующая. Словом, в общем заработная плата примерно 30000 р. Минимальная заработная плата в регионе 20000 р. Мой оклад самый низкий по нашему району, средний по району составляет 25000 р, по региону также средний 25000 р. Подскажите, мой оклад в 15500 это нарушение законодательства? Как правильно обосновать прошение о повышении оклада до уровня среднего по району?
Раз в год можете на основании ст. 134 ТК РФ подать заявление об индексации размера зарплаты.
Для анализа следует обратиться в ГИТ Роструда.
СпроситьПростой оплачивается. Если вам оформят простой, он оплачивается в размере средней зарплаты, писать без содержания не нужно заявление. Оплата простоя зависит от причины простоя. Простой по вине работодателя-платят 2/3 среднего заработка, простой по вине работника не оплачивается, простой по независящим причинам- 2/3 оклада (тарифа).
Дни административного отпуска исключаются из страхового стажа на пенсию и не входят в страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности Мне нужно будет написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Если я пойду в отпуск без содержания, это как то отразится на моём стаже работы? Если заведующая оформит простой, то мне он оплачиваться никак не будет, правильно я понимаю? Без моего согласия она может меня обязать работать на другой работе?
Если вам оформят простой, он оплачивается в размере средней зарплаты, писать без содержания не нужно заявление.
Спросить
Оплата простоя зависит от причины простоя. Простой по вине работодателя-платят 2/3 среднего заработка, простой по вине работника не оплачивается, простой по независящим причинам- 2/3 оклада (тарифа).
Дни административного отпуска исключаются из страхового стажа на пенсию и не входят в страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности
СпроситьЗдравствуйте. Средняя зарплата осужденных к исправительным работам составляет 20–24 тыс. руб. В соответсвии со ст.50 УК РФ из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов. Сколько платят за исправительной работа?
Здравствуйте. Средняя зарплата осужденных к исправительным работам составляет 20–24 тыс. руб.
Спросить
В соответсвии со ст.50 УК РФ из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.
СпроситьЗдравствуйте для снятия ареста надо оплатить долг Скорее всего долг по алиментам образовался не из-за несвоевременного расчета , а как с безработного. Ведь если вы с марта 23 вы не работали, либо не были представлены документы о ваших доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Несвоевременный окончательный расчет при увольнении в мае23 вместо марта23, конечно нарушение трудового законодательства, однако не особо влияет на картину в целом. Пока не трудоустроитесь долг будет копиться за каждый месяц. Плачу алименты, работал на судне. Уволен в марте 2023 г., потом в мае 2023 г получил зарплату и премию, из них бухгалтерия не оплатила алименты, как мне сказали, потому что был уволен в марте. У меня появился долг из-за этого. Судебные приставы наложили арест.
Скорее всего долг по алиментам образовался не из-за несвоевременного расчета , а как с безработного. Ведь если вы с марта 23 вы не работали, либо не были представлены документы о ваших доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Несвоевременный окончательный расчет при увольнении в мае23 вместо марта23, конечно нарушение трудового законодательства, однако не особо влияет на картину в целом. Пока не трудоустроитесь долг будет копиться за каждый месяц.
Спросить
Я оплачивал всё это время алименты, по договорённости определённую сумму, а вот долг судебные приставы выставили на основании расчёта и премии за май 2023 г. Вот и не пойму почему они не высчитали алименты, я был уверен что они удержаны. А в бухгалтерии ответили, так как был уволен в марте, за май не было удержания.
СпроситьФедеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
[quote]Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
3. Застрахованной женщине, [b]имеющей страховой стаж менее шести месяцев, [/b]пособие по беременности и родам выплачивается [b]в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда[/b], установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.[/quote] Выплатят ли минимальные пособия по БиР (88 т.р.) если отработала меньше 6 месяцев?
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Статья 11. Размер пособия по беременности и родамСпросить1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Простой по вине работодателя оплачивается
[quote]в размере не менее двух третей средней заработной платы работника[/quote]
ст.157 ТК. В колхозе скот и люди заболели бруцеллёзом. Стадо ликвидировано, ферма на 6 месяцев на карантине. Какие есть права у колхозников по оплате, если в колхозе нет денег, т.к. доход был только от молока, и то хватало только на зарплату
Простой по вине работодателя оплачивается
в размере не менее двух третей средней заработной платы работника
ст.157 ТК.
СпроситьПоздравляем вас. лицо причинившее вред, должно возместить его в полном обьеме ст. 1064 гк рф. можно снизить размер ущерба, если пострадавший автомобиль был припаркован с нарушениями пдд и техники безопасности. иск будет предьявлен вашему работодателю, а работодатель в регрессном порядке взыщет с вас. если поврежденная автомашина принадлежит организации в которой вы работаете, если вы не являетесь материально ответственным лицом, то вред возместите в размере средней заработной платы. Я зацепил легкавую машыну на строй площадке
лицо причинившее вред, должно возместить его в полном обьеме ст. 1064 гк рф. можно снизить размер ущерба, если пострадавший автомобиль был припаркован с нарушениями пдд и техники безопасности. иск будет предьявлен вашему работодателю, а работодатель в регрессном порядке взыщет с вас. если поврежденная автомашина принадлежит организации в которой вы работаете, если вы не являетесь материально ответственным лицом, то вред возместите в размере средней заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте, Алексей.
Алиментная задолженность будет определяться исходя из размера средней заработной платы в России по данным Росстата. Доброе утро! Пристав рассчитает по средней зп России, но когда должник принесет справку о доходах, пристав пересчитает по этим данным. Вам лучше изменить форму взыскания на твердую денежную сумму. Как безработный плательщик алиментов выплачивает алименты, по средней зарплате по России или по региону в котором проживает?
Здравствуйте, Алексей.
Алиментная задолженность будет определяться исходя из размера средней заработной платы в России по данным Росстата.
Спросить
Доброе утро! Пристав рассчитает по средней зп России, но когда должник принесет справку о доходах, пристав пересчитает по этим данным. Вам лучше изменить форму взыскания на твердую денежную сумму.
СпроситьЗаработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Какой должна быть заработная плата у учителя технологии (без категории, с неоконченным высшим и средне специальным образованием) в 2024 году в Нижегородской области за 30 часов в неделю? Сейчас у меня нет и 28 000 рублей.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
СпроситьВаш случай относится к категории трудовых увечий и профессиональных заболеваний. В этом случае больничный лист оплачивается в размере 100% от среднего заработка за последние 12 месяцев. Ограничение в 150 дней не распространяется на эту категорию, поэтому вы можете получать пособие до полного восстановления трудоспособности.
Если вы инвалид детства 2 группы, то вы также имеете право на дополнительные льготы и выплаты, такие как ежемесячное пособие в размере 1,5 минимальной заработной платы, бесплатное лечение и реабилитацию, льготное пенсионное обеспечение и другие. Спасибо за ответ! Хочу уточнить, если у меня больничный будет по июнь (5 месяцев) и в июне уменя планируется госпитализация на второй тазобедреныый сустав эндопротезирование. На больничном я буду до конца 2024 г. И как инвалид детства 2 группы могу рассчитывать на оплату больничного листа за весь этот период. На случай эндопротезирования не распространяется 150 дней ограничение?
Ваш случай относится к категории трудовых увечий и профессиональных заболеваний. В этом случае больничный лист оплачивается в размере 100% от среднего заработка за последние 12 месяцев. Ограничение в 150 дней не распространяется на эту категорию, поэтому вы можете получать пособие до полного восстановления трудоспособности.
Если вы инвалид детства 2 группы, то вы также имеете право на дополнительные льготы и выплаты, такие как ежемесячное пособие в размере 1,5 минимальной заработной платы, бесплатное лечение и реабилитацию, льготное пенсионное обеспечение и другие.
СпроситьОплачивать нужно в размере, определённом судом. Если суд взыскал алименты в долях и нет дохода, то алименты будут рассчитаны исходя из средней зарплаты по РФ, Согласно ст 113 СК РФ в случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Здравствуйте, если постоянного дохода не имеется, а алименты взыскиваются в долях к получаемому доходу, то ориентироваться нужно на среднюю з/п по РФ, и исходя из этой величины рассчитывать размер алиментов. 113 СК РФ от средней зарплаты Как оплачивать алименты (сумма) если не работаешь?
Оплачивать нужно в размере, определённом судом. Если суд взыскал алименты в долях и нет дохода, то алименты будут рассчитаны исходя из средней зарплаты по РФ,
СпроситьСогласно ст 113 СК РФ в случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
Спросить
Здравствуйте, если постоянного дохода не имеется, а алименты взыскиваются в долях к получаемому доходу, то ориентироваться нужно на среднюю з/п по РФ, и исходя из этой величины рассчитывать размер алиментов.
СпроситьЕсли должник по алиментам не работает. Это не является поводом уменьшить алименты. Скорее сумма повысится. В случае отсутствия заработка алименты начисляются по среднему размеру заработной платы в конкретном регионе. Какая же вы мать, если на вас подают на алименты. Такая категория относится к инкубаторам. Не снизили потому что не доказали Я мать 2 детей и не где официально не работаю и муж подал на алименты, и хотела уменьшить сумму алиментов но не получилось не знаю почему
Какая же вы мать, если на вас подают на алименты. Такая категория относится к инкубаторам. Не снизили потому что не доказали
СпроситьЗачтётся конечно, однако расчёт задолженности по алиментам при отсутвии сведений о конкретных размерах дохода будет производиться исходя из средней заработной платы по РФ Если отец ребенка работал официально, на основании судебного приказа с него взыскивали 1/4 дохода Теперь он ИП с него автоматически, с расчетного счета не будут удерживать алименты? Он должен выйти с иском в ТДС? А если он будет просто переводить 1/2 ПМ на ребенка в регионе, и потом принесет квитанции об оплате приставу, это зачтется?
Зачтётся конечно, однако расчёт задолженности по алиментам при отсутвии сведений о конкретных размерах дохода будет производиться исходя из средней заработной платы по РФ
СпроситьРасчет пособия по безработице зависит от многих факторов, включая продолжительность работы, размер заработной платы и другие условия. Однако, если вы работали в одной организации в течение двух лет, то при расчете пособия по безработице будет учитываться ваш средний заработок за последние три месяца работы.
В России максимальный размер пособия по безработице составляет 12 130 рублей в месяц.
Для расчета пособия по безработице онлайн можно воспользоваться специальными калькуляторами, которые доступны на сайтах служб занятости населения.
Точный размер пособия по безработице определяется после регистрации в качестве безработного. Как будут расчитывать пособие по безработице, если два года работала в одной организации, уволилась по собственному и ещё три месяца в другой организации?
Расчет пособия по безработице зависит от многих факторов, включая продолжительность работы, размер заработной платы и другие условия. Однако, если вы работали в одной организации в течение двух лет, то при расчете пособия по безработице будет учитываться ваш средний заработок за последние три месяца работы.
В России максимальный размер пособия по безработице составляет 12 130 рублей в месяц.
Для расчета пособия по безработице онлайн можно воспользоваться специальными калькуляторами, которые доступны на сайтах служб занятости населения.
Точный размер пособия по безработице определяется после регистрации в качестве безработного.
СпроситьДень добрый. Конечно нужно более внимательно изучить трудовой договор. Однако трудовое законодательство предусматривает компенсационные выплаты работнику за простой по вине работодателя. В Вашем случае, Ваш муж должен данные выплаты от работодателя получать. Если же нет то обращайтесь в трудовую инспекцию и суд. Должен оплачивать простой 67% в соответствии со ст.157. Оплата времени простоя ТК РФ
[quote]Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.[/quote] Муж устроился на работу официально в ноябре 2023, но так получилось что завод ещё не запущен. А человек должен искать подработку на стороне чтобы как то выжить. Есть ли какие то инструменты против работодателя?
День добрый. Конечно нужно более внимательно изучить трудовой договор. Однако трудовое законодательство предусматривает компенсационные выплаты работнику за простой по вине работодателя. В Вашем случае, Ваш муж должен данные выплаты от работодателя получать. Если же нет то обращайтесь в трудовую инспекцию и суд.
СпроситьДолжен оплачивать простой 67% в соответствии со ст.157. Оплата времени простоя ТК РФ
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.Спросить
При таких вводных размер долга вы не снизите. Для сведения: при отсутствии официального трудоустройства и уважительных причин для этого - задолженность по алиментам действительно рассчитывается на основании средней заработной платы в РФ. Доброго времени. Снижение алиментов за прошедший период законодательством не предусмотрено, снижение возможно на период с даты вступления в законную силу решения о снижении алиментов. Возможно ли снизить долг по алиментам за 2022 и 2023 год, если за период образования долга, на иждивении находится второй ребенок от второго брака? На уменьшение алиментов не подавал, официального дохода нет. Долг за первого ребенка насчитали 25% от среднего зароботка по России. У меня ещё двое детей на иждивении
При таких вводных размер долга вы не снизите. Для сведения: при отсутствии официального трудоустройства и уважительных причин для этого - задолженность по алиментам действительно рассчитывается на основании средней заработной платы в РФ.
Спросить
Доброго времени. Снижение алиментов за прошедший период законодательством не предусмотрено, снижение возможно на период с даты вступления в законную силу решения о снижении алиментов.
СпроситьДля расчета нужно как минимум знать размер вашей средней заработной платы. Согласно трудовым нормам Нужно знать вашу зарплату, когда приняты на работу Для расчета можете воспользоваться калькулятором:
https://kontur.ru/bk/calculators/kompensacii Компенсацию за что? Как рассчитать компенсацию, уволена 01.02.24 но меня не расчитались, сейчас собираюсь подавать иск в суд.
Спасибо.
Например:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя. Как можно оформить оплату по безработице?
Например:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
СпроситьВ соответствии со ст 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Я работаю в детском саду инструктором по физкультуре. С июня 2024 г. сад на реновацию. Кого-то сажают на 2/3 оклада, мне сказали работать с 3-мя группами, дают 0,375 ставки. Это где-то 4 тысячи. Просила 2/3, сказали, что физкультуру кто-то должен вести. Имеют ли право посадить человека при реновации на такие копейки? Спасибо.
В соответствии со ст 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
СпроситьНужно изучать документы и ваш иск-это полноценная платная консультация, обращайтесь к юристам Мало информации, но общим правилам:
Если размер оплаты труда в трудовом договоре не указан, суд может установить такой размер, используя:
•иные кадровые документы работодателя (штатное расписание,[b] приказы,[/b] ведомости, расчетные листки);
•объявления о вакансии в СМИ или сети Интернет;
•статистику о средней зарплате по видам деятельности или информацию центра занятости. Я обратился в суд с исковым заявлением к работодателю о взыскании невыплаченной заработной платы более одного года, в суде возник спорный вопрос в приказе о приеме на работу указана сумма оклада, однако в трудовом договоре указано цетирую: за выполнение трудовых обязанностей предусмотренных настоящими трудовым договором заработная плата будет начисляться по договоренности, при этом на основании этого же трудового договора ЗП я должен был получать в кассе организации, подскажите пожалуйста как быть.
Нужно изучать документы и ваш иск-это полноценная платная консультация, обращайтесь к юристам
Спросить
Мало информации, но общим правилам:
Если размер оплаты труда в трудовом договоре не указан, суд может установить такой размер, используя:
•иные кадровые документы работодателя (штатное расписание, приказы, ведомости, расчетные листки);
•объявления о вакансии в СМИ или сети Интернет;
•статистику о средней зарплате по видам деятельности или информацию центра занятости.
СпроситьКаким образом вам начисляли зп?
имеется ли средняя зп?
расчет попросил суд или вы сами хотите уточниться? Добрый день!
Размер оплаты труда является существенным условием трудового договора, следовательно при определении размера заработной платы необходимо руководствоваться условиями договора.
Необходимо понимать в каком документе отражались договоренности. Добрый день, от фактически получаемой. Я обратился с иском к работодателю, однако возник спорный момент, в приказе указана сумма заработной платы, однако в трудовом договоре указано следующее: за выполнение трудовых обязанностей предусмотренных настоящими трудовым договором работнику начисляется заработная плата по договоренности.
При расчете и уточнении исковых требований мне от чего отталкиваться от приказа или трудового договора.
Каким образом вам начисляли зп?
имеется ли средняя зп?
расчет попросил суд или вы сами хотите уточниться?
Спросить
Добрый день!
Размер оплаты труда является существенным условием трудового договора, следовательно при определении размера заработной платы необходимо руководствоваться условиями договора.
Необходимо понимать в каком документе отражались договоренности.
Спросить
Здравствуйте. Долг рассчитывают исходя из взысканной судом суммы либо из средней зарплаты по региону. Вы имеете право затребовать от пристава расчёт задолженности, проверить его законность. В суд обращаться вам пока наверно не за чем. От размера з/п Вы можете запросить расчёт у пристава, вам обязаны предоставить его. Берется от суммы заработной платы должника, а если он не работал, то от средней зарплаты по РФ Я проживаю в Липецке с ребенком. Должник по алиментам в Московской, он неработающий. Как рассчитать алименты долг с августа 2019 г? 1/4 от какой суммы надо считать? Долг приставы прислали 588000. думаю что мало, расчет не дают. Как рассчитать? И если обраться в суд, могу ли я по месту жительства в Липецке?
Здравствуйте. Долг рассчитывают исходя из взысканной судом суммы либо из средней зарплаты по региону. Вы имеете право затребовать от пристава расчёт задолженности, проверить его законность. В суд обращаться вам пока наверно не за чем.
Спросить
Вы можете запросить расчёт у пристава, вам обязаны предоставить его. Берется от суммы заработной платы должника, а если он не работал, то от средней зарплаты по РФ
СпроситьЧитайте также:
- Минимальный размер заработной платы
- Заработная плата и МРОТ
- Алименты от средней заработной платы
- Справка о размере заработной платы
- Размер удержаний из заработной платы
- Средняя заработная плата за месяц
- Размер заработной платы оклад
- Размер взыскания на заработную плату
- Размер заработной платы на пенсию
- Средняя заработная плата для пособий
- Средняя заработная плата работников
- Изменение размера заработной платы
- Размер ставки заработной платы
- Средняя российская заработная плата
