Расчетно платежная ведомость / Налоги

Здравствуйте! Я индивидуальный предприниматель. У меня есть один работник. Скажите, пожалуйста, обязательно ли в этом случае (при работе с одним работником) заполнять расчетно-платежную ведомость? Зарплата выдается по расходным ордерам. Спасибо.

Что такое расчётка и для чего она нужна? Расчетный лист по зарплате или расчетка — это документ, в котором фиксируется заработная плата работника, ее составные части, все удержания, компенсации и надбавки. Фактически расчетный лист содержит расшифровку по зарплате и помогает работодателю

Выплат)» УДК 343.98 ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ СЛЕДОВАТЕЛЯ ПРИ РАССМОТРЕНИИ СООБЩЕНИЙ О ПРЕСТУПЛЕНИИ, ПРЕДУСМОТРЕННОМ СТ. 145.1 УК РФ (НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, СТИПЕНДИЙ, ПОСОБИЙ И ИНЫХ ВЫПЛАТ) Е.П. Ким, Е.А. Киселёв На основе обобщения следственной практики, результатов анкетирования

Выдача заработной платы производится на предприятии частного и государственного сектора как наличными, так и безналичными денежными средствами. Выдача заработной платы наличными 1. Из кассы предприятия по платежному поручению. 2. Из кассы предприятия по расчетно-платежным ведомостям.

Работал во время школьных каникул в совхозе (мой возраст был менее 16 лет) трудовая книжка не заводилась (работа подтверждается расчетно-платежными ведомостями). В пенсионном фонде сказали, что засчитают мне стаж с возраста 16 лет. ОНИ ПРАВЫ?

Обновленную форму N 1 применяют с отчета за апрель 2021 года. Как и прежде, заполняют ее организации выборочно и сдают с периодичностью 1 раз в 2 года. Последний раз отчетным периодом был апрель 2019 года. В новом отчете изменили границы размера зарплаты. Так, по строке 01 нужно отразить

По поводу решения об отказе в установлении льготной пенсии. Я учитель. Некоторые периоды являются спорными. 1) исключён период 15.08.1990 - 31.08.1990 с формулировкой в расчётно-платёжной ведомости не значится, начисления зар. платы не прослеживается. Но у меня в трудовой книжке есть запись о принятии на работу 15.08.1990 г в школу. Могу ли я оспорить решение ПФ по этому периоду?

Я исполняю обязанности директора имею ли я доступ к персональным данным сотрудников? Имеются в виду приказы по личному составу, табеля учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости. Как видно из вопроса, приказы по л/с я пишу, табель тоже делаю. Платежки подписываю. Почему-то директор считает, что согласие на обработку давали только ему лично ФИО 1 и секретарю ФИО 2, а я как и.о. не имею доступа к данным документам. Данные документы попросила предоставить для проверки специальная комиссия, теперь меня обвиняют в том, что я доступа к ним не имела.

Главный бухгалтер МУП в течении года перечисляла себе зарплату больше чем было начисление. Это всё было отражено в расчетно-платежных ведомостях. Тоесть, возник долг работника перед МУП. Через четыре месяца она вернула всю необходимую сумму в кассу. Деньги вернула больше года назад. Сейчас ведётся аудиторская проверка. Что грозит главному бухгалтеру.

Отдел МВД обратился с запросом в МУП о предоставлении реестра безналичных банковских операций и расчетно-платежные ведомости по зарплате за определенный период, причина - проведение проверки, законно ли.

Ситуация такая: вышел на пенсию по северной сетке, работаю, пенсионный фонд для индексации требует справку с места работы за последние три м-ца в справке должно быть основание расчетно-платежной ведомости и обязательная подпись нач-ка управления! Бухгалтерия предприятия справку не дает ссылаясь на то, что её должен затребовать пенсионный фонд. Все круг замкнулся! Скажите пожалуйста, что делать? Спасибо!

В 2018 году большие изменения затронули российское пенсионное законодательство. Основные нововведения, в виде повышения пенсионного возраста, имеют негативную окраску. Из немногочисленных положительных моментов можно выделить, что с первого января 2019 года сельским жителям полагается

Дела о взыскании серых зарплат работники выигрывают редко, так как не могут подтвердить, что получали часть денег «в конверте». О реальных случаях, когда работникам все-таки удалось добиться выплаты неофициальной части зарплаты, и доказательствах, которые позволили это сделать, расскажем

Сегодня я хочу рассказать Вам, мои дорогие читатели и подписчики, одну историю, как женщина - бухгалтер предприятия понесла уголовную ответственность из-за личных неприязненных отношений, возникших между ее супругом и ее работодателем. Да-да. Именно так - неприязненные отношения возникли

По начислению заработной платы одной из сотрудниц суд назначил независимую экспертизу. Экспертиза пришла, но с ошибками в суммах, перечисленных Учреждением на расчетный счет истца. Учреждение перечислило ей на расчетный счет сумму заработной платы больше, чем указано экспертизой, но суд не хочет принимать во внимание платежные ведомости, подтверждающие фактически перечисленную заработную плату на счет истца. Суд считает, что если экспертиза выявила недоперечисленную заработную плату, то Учреждение обязано их выплатить, но мы не можем второй раз истцу выплатить заработную плату за тот же период, за который ему уже была выплата.

В сегодняшней статья я хочу поговорить о наболевшем вопросе – пенсии по старости и ее назначении, рассказать о типичных ошибках Пенсионного фонда РФ, которые они допускают при назначении пенсии, и способах их устранения. Данная статья основана на личном опыте разбора пенсионных споров

Работодатель не выплатил компенсации за переработку, недоплатил отпускные, присвоил себе налоговый вычет за детей, производил незаконные удержания и отказывается выдавать справки о задолженности, копии платежных ведомостей и т.п. Могу ли я получить судебный приказ без этих справок, только на основании выписки по счету (куда приходила зарплата), справки 2 НДФЛ и расчетных листов? И могу ли я одновременно подать ИСК по другим нарушениям: незаконное увольнение, перечисление расчета на другой расчетный счет (из личной неприязни) и многое другое. Если да, то моральный и материальный ущерб просить взыскивать в каждом из заявлений или только в исковом?

По мере того, как все больше людей переезжают за границу для получения образования и работы, возникают вопросы о праве на получение пенсии и пособий. Для россиян, работавших в зарубежных странах, включая те, которые ранее входили в состав СССР, определение права на пенсию и размера

Практически всем известно, что при расчете пенсии ПФ РФ руководствуется тремя законами, действующими в разные периоды. Расчет за период работы до 1 января 2002 года делается в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ. При этом в расчет может быть принята заработная плата за 2000-2001

В интернете массово распространяются сообщения о том, что российским пенсионерам положена доплата за советский стаж. Причем сообщается, что надбавка положена не только тем, кто выходит на пенсию в 2020 году. Те, кто уже на пенсии, тоже могут обратиться в ПФР за перерасчетом и получить

В настоящее время много судебных процессов по кредитным обязательствам. Обычно заканчивается суд не в пользу должника. Но согласно ст.56 ГПК. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено

Читайте о методических рекомендациях по назначению и производству бухгалтерских экспертиз по уголовным делам, возбужденным по ст. ст. 159,160 УК РФ. Назначение бухгалтерской экспертизы является важным следственным действием, от четкого и правильного проведения которого зависят качество

При устройстве на работу работодатель, как правило, заключает с вами трудовой договор и забирает вашу трудовую книжку, в которой делает записи о должности, сведения о поощрениях и награждениях и вносит другую не менее важную информацию. На практике дела обстоят совсем по-другому.

Китайский банк Chouzhou Commercial, который отечественные импортеры использовали как основной расчетный центр, остановил все операции с Российской Федерацией, сообщают "Ведомости". Теперь транзакции прекращены как через SWIFT, так и российскую СПФС с китайской CIPS. Такой шаг объясняется

Занимаюсь сбором информации о зарплате с предыдущих мест работы. Дело идет к пенсии. Получил вот такой ответ из архива по месту работы. (дальше следует цитата): Добрый день Юрий!

Администрация Олюторского МР получила и рассмотрела Ваше обращение.

По существу поясняем. В результате пожара административного здания Корфского рыбозавода (ЗАО Корякрыба) произошедшего в 2005 году, вся документация, а именно - личные дела работников (ф. Т-2), приказы по личному составу, расчетные ведомости, платежные документы были уничтожены огнем.

Подтвердить стаж работы не представляется возможным. Конец цитаты. Но моя зацепка состоит в том, что выписка из приказа о приеме на работу и увольнении у меня имеется на руках. Тогда еще подсуетился)) Вот мой вопрос. Существует-ли возможность привязать период работы к существовавшей в тот период минималке? (скорей всего, налог за нас платили с минималки) или где=то еще должна существовать информация об уплате соц. налога? Ну, в общем, как-то так. Юрий.

Здравствуйте, уважаемые подписчики и читатели юридической социальной сети 9111. ру! Сегодня раскроем пенсионную тему. Бывает так, что даже при наличии длительного стажа человек рискует получить лишь минимальную пенсию, т. к. не может доказать, что действительно работал. Разберем,

Действующее законодательство РФ - Трудовой кодекс РФ устанавливает два возможных варианта возникновения трудовых отношений между работодателем и работником: на основании заключенного в установленном порядке между сторонами трудового договора либо на основании фактического допущения

ВОЙдет ли в льготный стаж период работы воспитателем с 30.09.1988 гпо 21.04.1992 г. если приказа нет а есть расчетно платежная ведомость.

Уголовное дело возбуждено по ч.1 ст 285 по факту, признана потерпевшей, причинен материальный вред. Через 2 месяца дело прекращают по п.2 ч.1 ст. 24 упк рф, дело прокурору не направлено и мне разъяснено каким образом я могу получить причиненый мне вред. Законно ли прекращено дело. По обстоятельствам, которые могут свидельствовать о преступлении и об изъятии оригиналов документов по ходатайствам было отказано. Еще один вопрос срок хранения расчетно-платежных ведомостей.

В ПФР нужна справка о з/плате для получения пенсии. Организация потеряла расчетно-платежные ведомости за 1995-96 г. Как ее восстановить?

Работаю в отделе культуры АДМИНИСТРАЦИИ. Зам. мэра администрации требует (словесно) предоставить расчетно-платежные ведомости по з\плате работников отдела культуры и подведомственных учреждений. Имеет ли он на это право? Обязана ли я предоставить их?

Работник ушел в отпуск. Платежную ведомость оформлять один раз за 3 дня до отпуска? Обычно я оформляю 2 платежки в месяц (на аванс и на з/п) А расчетно-платежную в какой период выписывать? До отпуска или как обычно в конце месяца? Спасибо!

Какова ответственность лиц за уничтожение лицевых счетов и всех расчетных и платежных ведомостей в предприятии?

При увольнении мужа по письменному запросу были выданы расчетные листки за отработанный период июнь 2008-апрель 2009 г.. Из них увидел, что в августе 2008 г. 3 дня больничничного не вошли в оплату, период был оплачен как будто муж работал. С 31 декабря 2008 г по 19 января 2009 г. тоже был больничный, но 31 декабря был оплачен как рабочий день. Муж запросил выписку из табеля учета рабочего времени и выписку из расчетно-платежной ведомости. Работодатель отказал, ссылаясь на то, что в перечень 62 ст. ТК РФ данные документы не входят и они предоставят их только по запросу суда. Правомерно ли это?

Мне в ПФ нужна льготная справка. Сад, в котором я работала, ликвидировался. Книги приказов в УО нет. (отдел кадров предоставила документ за подписью начальника УО). В расчетном отделе предоставили справку о зарплате на основе личных счетов и платежных ведомостей. Можно ли обратиться к отделу кадров с просьбой предоставить льготную справку на основе справки из расчетного отдела?. Спасибо.

Я вышел на пенсию в 2013 году. Работал в плавсоставе. Почему при начислении пенсии не учитывали расчетные листки по выплате зарплаты за дополнительные работы в загранрейсе составленных на основании платежных ведомостей, находящихся в инвалютных кассовых отчетах. В расчетных листках по выплате зарплаты за дополнительные работы в загранрейсе подписанных бухгалтером и начальником отдела валютных расчетов с плавсоставом указаноНалог в Пенсионный фонд в размере 1% удержан на судне. Почему не приняли мою валютную справку? Могу ли обратиться в суд?

В препроводительной ведомости был указан специальный банковский счет платежного агента, куда должны быть зачислены наличные денежные средства. Какие нормы обязывают банк исполнить препроводительную ведомость и зачислить денежные средства именно на СПЕЦИАЛЬНЫЙ банковский счет? В нашей ситуации банк ошибочно зачислил средства на РАСЧЕТНЫЙ счет.

Спустя семь месяцев пришёл бывший работник и требует расчётные, но в платёжном документе (ведомость) стоит его подпись, он заявляет что ничего не получал и не расписывался даже. Меня же обвиняют якобы в том что я подделала подпись и забрала деньги как бы себе, но я этого не делала так как в этот период находилась в отпуске. Выйдя с отпуска я подписала этот документ, так как во время моего отпуска все расходники и приходники печатались под моим именем. Как быть?

Нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я потребовать копии платежно - расчетных ведомостей, заверенных печатью и подписью ответственного лица, а так же справки 2 НДФЛ за прошлые годы работы, НЕ УКАЗАВ ПРИЧИНЫ в письме. С этими документами обратиться в другую организацию и сделать перерасчет, т.е. узнать правильно ли мне платят пособие?

В процессе возникновения и документального оформления трудовых отношений многие документы оформляются под общим названием «кадровая документация». Кадровая документация - это большой перечень документов, содержащих информацию о сотрудниках, деятельности предприятия и его кадровой

Некоторые махинации главного бухгалтера нацелены на невнимательность руководителя, для совершения других разрабатываются схемы с участием нескольких сотрудников. Какие-то мошенничества более характерны для небольших компаний, другие могут быть только на крупных предприятиях. Но в

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 2010 г. Курганский городской суд Курганской области в составе: председательствующего судьи при секретаре рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кургане в январе 2010 года гражданское дело по иску Иванов Иван Иванович к ООО «Работодатель»

Иногда случаются ситуации, когда работник по ряду причин не может самостоятельно получить свою заработную плату и тогда возникает ситуация, что необходимо это поручить кому-то другому. К примеру, работник находится в отпуске, командировке, на больничном. Вообще, не имеет никакого

Несвоевременная выдача заработной платы карается уголовной, административной и дисциплинарной ответственностью на основании 145 ст. УК РФ, 192 ст. ТК РФ и 5 ст. КоАП РФ. Кроме того, задержка зарплаты сотрудникам компенсируется на основании 236 ст. ТК РФ. На основании этой же стать

Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе. На обслуживании управляющий компании находится 5 домов. Жительница одного из дома требует предоставить ей для анализа и проверки финансовые документы по ее дому, при этом оплата за текущее содержание от всех пяти домов поступает на 1 расчетный счет УК, касса ведется одна, авансовые отчеты составляются общие (в них не видно, на какой дом куплены материалы), ведется общая по УК расчетно-платежная ведомость. Обязаны ли мы, управляющая компания, предоставлять жильцу все финансовые документы для анализа? Стандарты раскрытия информации соблюдены, на сайте УК размещена вся документация, в том числе отчеты по использованию денежных средств в разрезе каждого дома.

Уточнение к вопросу 537822: в судебном заседании ответчик предоставил расходные кассовые ордера с моей подписью (я работал менеджером по снабжению и по расходным ордерам получал денежные средства в подотчет для приобретения материалов) . Только в графе "Назначение" вместо записи "в подотчет" стояла надпись "заработная плата", хотя вначале работы я получал зарплату по расчетно-платежной ведомости, как и все постоянные работники. Вопрос: имеет ли право организация переводить меня на другой вид получения заработной платы без моего письменного согласия?

С 01.06.88 г. по 31.07. 88 г. работала в пионерском лагере при школе воспитателем. Приказ о приеме не нашли, сохранилась только расчетно-платежная ведомость, но и там должность не указана. Как доказать педстаж?

Обратился 25.02.2014 в ПФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости пп.1 п.1 ст.28 фз от 17.12.2001 г. №173 согласно записей в труд кн я работал у предпринимателя с 01.05.1999 по 04.06.2007 мне сказали что анализ представленных из наблюдательного дела страхователя копий расчетно-платежных ведомостей за апрель 1999, июнь-декабрь 1999, январь-декабрь 2000 показал, что в указанных ведомостях я отсутствую на получение заработной платы. А в расчетно-платежнх ведоомостях за февраль-декабрь 2002 я есть.

Мне не включили в страховой стаж с 01.05.1999 по 31.12.2001 и включили 01.01.2002 по 17.10.2002 подскажите как мне быть. Я ведь работал. Куда обратиться. И возможно-ли доказать свою правоту?

Трудовой стаж за 1983 год я смог подтвердить только расчетно-платежными ведомостями. В расчетно-платежных ведомостях указаны РАБОЧИЕ дни. Пенсионный фонд подсчитал мне трудовой стаж за этот период в РАБОЧИХ днях. Правильно ли мне подсчитали стаж в РАБОЧИХ, а не в календарных днях?