Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Неполная выплата расчетных сумм - имею ли я право требовать полную сумму после увольнения по собственному желанию?

Да имеете права Я уволилась по собственному желанию, в июне месяце. От работала полный месяц. Но в мае месяце я ходила в отпуск. Июнь я от работала полностью и расчетные мне насчитали только за полмесяца. Имею ли я право требовать с них полную сумму.

Как получить расчетные и заработную плату после увольнения по собственному желанию сотрудником

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ. Уволили по собственному желанию сотработкой 14 дней. Трудовую книжку отправили по адресу согласно телеграммы моей. Зарплаты за 3 месяца и расчетные как получить?

Имеет ли право работодатель при увольнении (по собственному желанию) выплатить расчетные работнику в два этапа. Спасибо.

Расчет с работником должен быть произведен в день увольнения. Нина нет, поскольку согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ, При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Удачи Вам! В случае возникновения вопросов обращайтесь. Имеет ли право работодатель при увольнении (по собственному желанию) выплатить рассчёные работнику в два этапа. Спасибо.

Как правильно оформить заявление об увольнении и получить отпускные и расчетные выплаты при переезде после 1 июня?

Подать заявление за две недели до предполагаемой даты последнего рабочего дня За две недели до увольнения необходимо подать заявление об увольнении по собственному желанию. пишите обычное заявление на увольнение на имя директора школы Я учитель. С 1 июня хочу уволиться в связи с переездом. Когда и в какой форме я должна подать заявление, чтобы получить и отпускные, и расчётные. Спасибо!

Как получить расчетные выплаты после увольнения по собственному желанию и возможность компенсации за моральный ущерб

Да, обращайтесь в суд. А уволился по собственному желанию а расчетные до сих пор не выплатили прошло почти месяц. Что делать? Может в суд подать и на помпинсацию за моральный ущерб.

Как решить ситуацию, когда не выплачивают расчетные деньги после увольнения по собственному желанию по семейным обстоятельствам?

Здравствуйте, Айнура! Да, по ТК РФ нужно отработать две недели. Но также и есть другая статья ТК РФ по которой Вас работодатель не имеет право держать. Будут вопросы, пишите. Я написала заявление об увольнений по собственному желанию. По семейным обстоятельством. Мне сказали отрабатывать и не дают расчетные деньги. Что делать?

Отказ от выплаты расчетных при увольнении по собственному желанию - стоит ли обратиться после 3-х лет?

Нет, сроки на обращение в суд прошли, исключение по зарплате, если она была начислена, но не выплачена. Работала в больнице на декретном месте, за полгода до 3-х лет выходит декретница, работали с ней вместе, потом заставили написать увольнение по собственному желанию по истечению 3 лет, не заплатив расчетные. Полагались ли мне расчетные? Прошло уже 3 года, есть ли смысл поднимать этот вопрос?

Как получить расчетные деньги и компенсацию за неиспользуемый отпуск после увольнения по собственному желанию

В Труд. инспекцию и прокуратуру. Уволилась 22.07.2013 г по собственному желанию. Трудовую книжку отдали на руки в день увольнения. До сих пор не выдали расчетные деньги за отработанное время и компенсацию за неиспользуемый отпуск. Куда обращаться, что бы заставить бывшего работодателя заплатить положенные деньги?

Что делать при получении акта об отсутствии на работе и запросе на объяснительную после увольнения по собственному желанию

Здравствуйте!

На сегодняшний день Вы уже не связаны с бывшим работодателем никакими обязательствами. Не реагируйте на запрос. Прогулом это не считается. Если Вам отдали расчетные и трудовую книжку, то бояться уже нечего, кроме того, что за эти 2,5 часа потребуют вернуть оплату.

Никаких объяснительных не пишите. Работником их Вы уже не являетесь. Уволилась по собственному желанию из УФПС Волгоградской области 20.05.13 г. 20 го получила трудовую книжку и расчетные в 14-30 и ушла с работы не доработав до 17-00 без уважительной причины... было просто тяжело морально. Сегодня 27.05.13 г. прислали акт об отсутствии на работе 2,5 часов и просят объяснительную. Как мне поступить правильно и что мне за это может быть. Отработала 16 лет на предприятии, до пенсии 3 года морально не выдержала, увольняюсь и опять какие-то козни... Уже нет сил бороться и обращаться в какие-либо инстанции. Если я не буду реагировать что будет далее? Считается ли отсутствие 2,5 ч прогулом? Заранее спасибо!

Право работодателя на удержание расчетной суммы за курсы повышения квалификации после увольнения по собственному желанию

Нет у работодателя такого права.

Все удержания из зарплаты производятся только с согласия работника. При начислении расчета после увольнения по собственному желанию по уходу за ребенком, имеет ли право работодатель удержать с расчетной суммы, стоимость затрат понесенных им при оплате курсов повышения квалификации, (инициатива работодотеля) приказа по предприятию и согласие работника не было.

Расчетные выплаты при увольнении после полугодового отпуска - что можно ожидать работнику ГУП?

Виктор, если Вы писали заявление о предоставлении отпуска без содержание, значит Вы добровольно это сделали. На какие ещё расчётные Вы можете рассчитывать? Если перед Вами нет иной задолженности - то ни на какие! Кто Вам будет платить за то, что Вы по собственному желанию сидите дома, не хотите работать? У Вас другое мнение? Вы можете доказать что-то? Думаю вряд ли... Меня отправили в отпуск без содержания на пол года, при увольнение (собственное желание или принудительно) на какие расчетные имею право рассчитывать? . работаю в ГУП. Виктор.

Как заставить работодателя выплатить задолженную зарплату во время больничного листа и возможно ли увольнение по

Не выплатили з/п за какой период? Только учтите, что если расчетный период приходится на больничный, то з/п выплатят вместе с больничным.

Можете, пишите заявление и посылайте по почте заказным с описью в двух экземплярах и уведомлением, только напишите с какого числа (срок идёт с завтрашнего дня + 14 дней), Больничный вам оплатят даже если Вы будете на нем еще какое то время после увольнения, но не более месяца.

За трудовой приезжайте в день после увольнения. Мне не выплатили з\п, я нахожусь на больничном, что мне нужно сделать чтобы заставить заплатить мою зарплату? Я официально трудоустроена, по труд. Книжке. И ещё, могу ли я уволиться по собственному желанию находясь на больничном листе?

Испытательный срок в трудовом договоре - требования, правила увольнения и расчетные выплаты

Ст. 71 ТК Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

расчетные выплатить обязаны До 10 июля у вас испытательный срок, как было сказано в предыдущем ответе, в этот период вы можете уволиться в "упрощенном порядке". После 10 июля если решите уволиться, то необходимо будет писать заявление об увольнении за 2 недели. В моем трудовом договре указано, что меня приняли на работу с 10 мая, а следующим пунктом указано что сотруднику устанавливается испытаельный срок в 2 месяца. Сегодня 3 июля. Считается ли, что я нахожусь на испытательном сроке? Если считается, хотелось бы узнать какие требования и правила увольнения? До какого числа лучше подать заявление? Выплатят ли мне расчетные?

Заранее спасибо за консультацию!

В какой срок следует ожидать выплаты расчетных сумм?

Здравствуйте, Иван!

Вы уволились по собственному желанию, значит трудовой договор расторгнут по соглашению сторон. Расчетные Вам обязаны выплатить в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

С уважением! Срок действия заключенного трудового договора не истек, а я уволился по собственному желанию. В какой срок мне обязаны выплатить расчетные?

В какой срок производится выплата расчетных денег при увольнении по собственному желанию?

Здравствуйте Иван!

Трудовой Кодекс РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, ПРОИЗВОДИТСЯ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

С уважением, Сергей Александрович!

ПРАВОВАЯ ПОМОЩЬ e-mail: strugovec88@mail.ru тел. 8-920-606-16-18 В какой срок производится выплата расчетных денег при увольнении по собственному желанию? Срок действия трудового договора не истек.

Предприниматель вынудила уволиться из-за задержек выплаты детских пособий - положены ли расчётные в декретном отпуске?

₽ VIP

При увольнении по собственному желанию выплачивается компенсация за неиспользованный оплачиваемый ежегодный отпуск.Если до декретного отпуска вы работали и у вас не был использован оплачиваемый отпуск или после использования оплачиваемого отпуска был отработан какой то период,в таком случае вам должна быть выплачена данная компенсация.Других компенсаций при увольнении по собственному желанию не производится. Предприниматель вынудила меня написать заявление по собственному желанию. Я нахожусь уже год в декретном отпуске. Причина увольнения постоянные задержки с выплатой детских пособий, на три, четыре месяца. Предпринимателя уже штрафовали, но это лишь привело к тому, что она сказала на прежнее место работы даже и не надейся возвращаться, мол хочешь получать вовремя увольняйся и получай в социальном обеспечении. Вопрос-положены ли расчётные если я нахожусь в декретном отпуске?

В какой срок работодатель должен рассчитать меня.

Все расчетные суммы работодатель обязан выплатить в последний работы - в день увольнения. ЕСЛИ ВЫ ПОДАЛИ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ТО ВАС ДОЛЖНЫ РАСЧИТАТЬ ЧЕРЕЗ ДВЕ НЕДЕЛИ ПОСЛЕ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ В какой срок работодатель должен расчитать меня.

Мне сказали если я надумаю уволиться меня отзовут с отпуска и заставят меня отрабатывать, имеют ли право?

Напишите заявление перед отпуском и зарегистрируйте его у работодателя. 81 ст. ТК РФ установлен запрет на увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. При этом нет запрета на увольнение работника по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) во время нахождения в отпуске. Соответственно после вашего заявления через 14 вы должны быть уволены, с получением расчетных и трудовой книжки! Удачи!

Да, все отзывы из отпуска только с вашего письменного согласия! Я собралась в отпуск и хочу уволиться не выходя из отпуска как правельно поступить. Отпуск у меня с 25 октября по 8 ноября. Ещё я в разводе и у меня ребенку 7 лет. мне сказали если я надумаю уволиться меня отзовут с отпуска и заставят меня отрабатывать, имеют ли право? И с какого числа мне надо написать заявление на увольнение Нужно ли отрабатывать 14 дней при увольнении?

Размер расчетных выплат для учительницы, проработавшей 2 года после начисления пенсии в Прохоровской гимназии

Что такое в вашем понимании "расчетные"?

Просто такого понятия в трудовом законодательстве нет.

при Увольнении по собственному желанию вам обязаны выплатить оставшуюся зарплату и компенсацию за неиспользованный отпук, если таковые на момент увольнения имелись.

Иного по закону быть не должно. Если только коллективным договором что-то предусмотрено. Мне 57 лет, работала учителем в Прохоровской гимназии. Проработала 2 года после начисления пенси. С 1 сентября 2011 года ушла из школы. Положены ли мне расчетные и в каком размере?

Выплатят ли мне расчетные, если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию, после декретного отпуска?

Здравствуйте Ольга,

В данном случае при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Я сомневаюсь, что есть у ЧП коллективный договор в котором предусмотрена дополнительная компенсация при увольнении. Есть вариант расторжения трудового договора по соглашению сторон, вот в этом соглашении можно и указать, что стороны пришли к соглашению о расторжении договора с такого то числа и дополнительная компенсация составит к примеру два оклада.

Будут вопросы пишите. Я работала менеджером у ЧП.Ушла в декрет. Сейчас моему ребенку 1,6 года. Хотела выйти на работу, а меня попросили написать заявление на увольнение. Я знаю, что это не законно, но связываться с ними не хочу. Если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию, должны-ли мне выплатить расчетные? Если да,то в каком размере? Моя официальная зарплата 6000 р.

Можно ли как то в этой ситуации разобраться через суд?

Здравствуйте Константин.

А какой спор вы собираетесь разрешать в суде?

Если вы просто хотите уволиться по собственному желанию, то согласия начальника здесь и не надо.

Просто грамотно составленное заявление об увольнении по собственному желанию, поданное в двух экземплярах, на втором экземпляре проставлена отметка о принятии.

На 14 день после принятия вам должны выдать расчетную сумму и трудовую книжку. Работаю на заводе три года. Работник не плохой. С поставленной задачей спавляюсь наилучшим образом. Состояние здоровья жилает лучшего. Возникла такая проблемма. Как я понимаю ситуацию, которая слажилась на предприятии. Коллеги из коллектива я числюсь сварщиком а работаю слесарем, работа достаточно тяжелая. Желают, что бы я расчитался с завода. И я делал не однократные попытки это сделать, но начальник стараеться не подписывать заявление. Работа может и устраевает, но периодически пытаються довести меня до истерик. Можно ли как то в этой ситуации разобраться через суд?

На заявлении поставили дату 9.12. На сколько мы понимаем, 9 ему должны отдать трудовую и выплатить расчетные.

Наталья, Вы не пишите когда он подал заявление, но на всякий случай снимите с заявления ксерокопию, если 9.12 последний день работы, то может в командировку не ехать, имеет право. не соглашусь с коллегой!

Всё зависит от даты подачи(регистрации) заявления об увольнении, это влияет и на дату увольнения, т.к. предусотренный ТК РФ срок предупреждения об увольнении по собственному желанию ( 14 дней) отсчитывается со следующего дня после написания Мой муж написал заявление по собственному желанию. На заявлении поставили дату 9.12. На сколько мы понимаем, 9 ему должны отдать трудовую и выплатить расчетные. А его заставляют ехать в этот день в Ставрополь (из Ростова). И если не поедет грозят сделать запись в трудовой (уволить по статье). И трудовую обещают отдать только 14. Что нам делать?

Не выплачены расчетные деньги после увольнения по собственному желанию

Написать исковое заявление с приложением всех подтверждающих документов. Я уволилась с 1 агуста с предприятия по собственному желанию, подав заявление за 15 дней. До сих пор мне не выплачены расчетные деньги (а мне должны выплатить за 4 месяца и плюс компенсация за 23 дня), в бухгалтерии говорят, что нет денег, хотя зарплату работникам на этом государственном предприятии за этот период выдавали. Тем, кто подавал в суд до меня, тоже не выплачивают. Посоветуйте, как грамотно обратиться в суд, чтобы выплатили еще и компенсацию за просроченнын дни. Спасибо заранее за ответ.

Расчетные после увольнения по собственному желанию / Трудовое право - 73 советов адвокатов и юристов