Расчет отпуска до 1 5 лет / Трудовое право - 688 советов адвокатов и юристов
Начиная с 2007 года в трудовой стаж начали включать декретный отпуск для расчета пенсии, но не на весь период. Входящие периоды: Включается весь отпуск по беременности и родам. Включается время по уходу за ребенком только до полутора лет, остальные 1,5 года не входят в трудовую деятельность для расчета пенсии. Важно! В общей сложности стаж не должен превышать шесть лет, это говорит о том, что декрет учитывается только за 4 ребенка (по полтора года за каждого). Все последующие не будут входить в общий период. При выходе досрочно на пенсию по стажу входит ли в общий стаж декрет и отпуск по уходу за ребенком?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202101/10/30x30/7c6cb5579f0e931dd12ff2ee94747c47.jpg)
Начиная с 2007 года в трудовой стаж начали включать декретный отпуск для расчета пенсии, но не на весь период. Входящие периоды: Включается весь отпуск по беременности и родам. Включается время по уходу за ребенком только до полутора лет, остальные 1,5 года не входят в трудовую деятельность для расчета пенсии. Важно! В общей сложности стаж не должен превышать шесть лет, это говорит о том, что декрет учитывается только за 4 ребенка (по полтора года за каждого). Все последующие не будут входить в общий период.
СпроситьЗдравствуйте, Виктория!
Пособие по беременности и родам, а также до 1,5 лет выплачивается из расчета за 2 полных предыдущих года.
Соответственно, если вы сейчас уйдете в административный отпуск, то никак не повлияет, так как расчет будет производиться за 2018-2019 гг. Если я возьму отпуск за свой счет до декрета, повлияет ли это на декретные выплаты?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/25/30x30/4ca7dafb5f12d3f1a05828912caa7c33.jpg)
Здравствуйте, Виктория!
Пособие по беременности и родам, а также до 1,5 лет выплачивается из расчета за 2 полных предыдущих года.
Соответственно, если вы сейчас уйдете в административный отпуск, то никак не повлияет, так как расчет будет производиться за 2018-2019 гг.
СпроситьЗдравствуйте! Время по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет засчитывается в педагогический стаж только за период до 06.10.1992 г. после этой даты отпуск по уходу за ребенком не входит. Входит ли в педагогический стаж декретный отпуск (ребенок родился 07.09.1993 года) при расчете пенсии по выслуге, если я живу в сельской местности.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Х.png)
Здравствуйте! Время по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет засчитывается в педагогический стаж только за период до 06.10.1992 г. после этой даты отпуск по уходу за ребенком не входит.
СпроситьЗдравствуйте. По общему правилу расчёт будет вестись по заработка в 2020 и 2019 годах (период отпуска по беременности и родам вычтут). Однако, у Вас есть право заменить 2020 год (т.к.Вы находились в отпуске по беременности и родам) на 2018, если это приведёт в увеличению пособия. Я ухожу на больничный по БИР в сентябре 2020 года, и закончится он в январе 2021 года. Ребенок будет рождён в ноябре 2020 года. Для расчета больничного будет браться зарплата за 2018 и 2019 гг. А для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, какие года будут учитываться? Так же 2018-19, так как БиР с 2020 года, или 2019-20, так как больничный закончится в 21 году и начнётся декретный отпуск? И если будут браться 2019-2020 гг., то из расчёта будет вычитаться больничный по БиР, и соответственно сумма декрета увеличится?
Спасибо за ответы!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/21/30x30/586233.jpg)
Здравствуйте. По общему правилу расчёт будет вестись по заработка в 2020 и 2019 годах (период отпуска по беременности и родам вычтут). Однако, у Вас есть право заменить 2020 год (т.к.Вы находились в отпуске по беременности и родам) на 2018, если это приведёт в увеличению пособия.
СпроситьВ России отпуск по уходу за ребенком делится на 2 отрезка:
по уходу до 1,5;
отпуск с 1,5 до трехлетия.
Для расчета пенсии учитывается только первый отрезок отпуска, для расчета выплат по больничному и детских пособий — оба, а для расчета отпускных не берется ни один из этих периодов.
Чтобы время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вошло в пенсионный стаж, нужно обязательно или работать до оформления отпуска или сразу после ухода за ребенком выйти на работу.
Итак, ответ на вопрос, сколько лет из отпуска по уходу ребенком входит в стаж, будет следующим: в общий трудовой стаж входит весь этот временной промежуток, в том числе и после продления отпуска до трехлетия ребенка. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Собираюсь выйти на работу раньше окончания отпуска. Сколько я должна отработать чтобы мой декрет вошёл в пенсион. Стаж? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/28/30x30/e9b97addf4c8c83448d2adfd55148950.jpg)
В России отпуск по уходу за ребенком делится на 2 отрезка:
по уходу до 1,5;
отпуск с 1,5 до трехлетия.
Для расчета пенсии учитывается только первый отрезок отпуска, для расчета выплат по больничному и детских пособий — оба, а для расчета отпускных не берется ни один из этих периодов.
Чтобы время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вошло в пенсионный стаж, нужно обязательно или работать до оформления отпуска или сразу после ухода за ребенком выйти на работу.
Итак, ответ на вопрос, сколько лет из отпуска по уходу ребенком входит в стаж, будет следующим: в общий трудовой стаж входит весь этот временной промежуток, в том числе и после продления отпуска до трехлетия ребенка.
СпроситьСчитайте сами:1. Пособие по беременности и родам получают только трудоустроенные работники, в расчет берется заработок за 2 предшествующих наступлению отпуска года, если заработка нет, то размер будет определен исходя из МРОТ, так что, если ваш заработок в реальности больше МРОТа, то разница есть, тем более что с указанного пособия не удерживается НДФЛ; 2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, порядок расчета такой же, только трудоустроенные оформляют пособие у работодателя, неработающие в соцзащите, при этом для тех, кто в соцзащите, пособие оформляется в минимальном размере.
Порядок един и для госслужащих, и для работающих в иных организациях. У меня такой вопрос. Работаю не официально. Но сейчас задумываюсь о декрете. Хочу устроиться в гос службу. Но на работе сказали, что разницы больно нет в выплатах. Так ли это? И если я сейчас устроюсь в гос учреждение, как будут расяитываться декретные?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Считайте сами:1. Пособие по беременности и родам получают только трудоустроенные работники, в расчет берется заработок за 2 предшествующих наступлению отпуска года, если заработка нет, то размер будет определен исходя из МРОТ, так что, если ваш заработок в реальности больше МРОТа, то разница есть, тем более что с указанного пособия не удерживается НДФЛ; 2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, порядок расчета такой же, только трудоустроенные оформляют пособие у работодателя, неработающие в соцзащите, при этом для тех, кто в соцзащите, пособие оформляется в минимальном размере.
Порядок един и для госслужащих, и для работающих в иных организациях.
СпроситьЗдравствуйте! В данной ситуации законодательство предоставляет женщине следующие выплаты: 1. при постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель) - единовременная выплата в размере 680 руб, 2. выплаты по беременности и родам (оплата так называемого больничного) - расчет исходя из зп за предшествующие 2 года работы, 3. при рождении ребенка - единовременно 18 144 руб, 4. выплаты по уходу за ребенком до достижения им полутора лет - расчет производится исходя из 40% зп за предшествующие 2 года работы. Остальные выплаты уже в зависимости от материального положения. Дочь работала в Пятёрочка, ушла в декрет, родила. Сколько положено пособие на рождения ребенка до 1,5 лет.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/27/30x30/68f7d6da815bb721dd4e0d314e101960.jpg)
Здравствуйте! В данной ситуации законодательство предоставляет женщине следующие выплаты: 1. при постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель) - единовременная выплата в размере 680 руб, 2. выплаты по беременности и родам (оплата так называемого больничного) - расчет исходя из зп за предшествующие 2 года работы, 3. при рождении ребенка - единовременно 18 144 руб, 4. выплаты по уходу за ребенком до достижения им полутора лет - расчет производится исходя из 40% зп за предшествующие 2 года работы. Остальные выплаты уже в зависимости от материального положения.
СпроситьДекретный отпуск полностью входит в стаж, что касается отпуска по уходу за ребенком, то
в страховой стаж для выхода на пенсию включаются периоды ухода за ребенком до 1,5 лет, в общей сложности — до 6 лет, то есть всего за четырьмя детьми. Расчет пенсии согласно последней реформе зависит от количества пенсионных баллов. За отпуск с детьми до 1,5 лет в ч. 12 ст. 15 ФЗ «О страховых пенсиях» даются следующие баллы: за первого малыша – 1,8; за второго – 3,6; за третьего и четвертого – 5,4 балла. Временная работа также засчитывается в стаж. Меня интересует входит в общий студовай стаж который надо отработать в районах Крайнего севера декретный отпуск, отпуск по уходу и временная работа.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Декретный отпуск полностью входит в стаж, что касается отпуска по уходу за ребенком, то
в страховой стаж для выхода на пенсию включаются периоды ухода за ребенком до 1,5 лет, в общей сложности — до 6 лет, то есть всего за четырьмя детьми. Расчет пенсии согласно последней реформе зависит от количества пенсионных баллов. За отпуск с детьми до 1,5 лет в ч. 12 ст. 15 ФЗ «О страховых пенсиях» даются следующие баллы: за первого малыша – 1,8; за второго – 3,6; за третьего и четвертого – 5,4 балла. Временная работа также засчитывается в стаж.
СпроситьВ страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Период ухода за ребенком до 1,5 лет можно еще учесть в баллах при назначении пенсии. ПФР должен выбрать наиболее выгодный вариант учета этого периода (стажем или баллами). Да, отпуск по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж.
Насчет расчетов, это лучше спросить у специалистов в пенсионном фонде. Юристы не занимаются расчетом пенсий.
Все зависит от полученных баллов. Здравствуйте, 1.5 года ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж работника, баллы тоже начисляются - можете рассчитать на сайте ПФ. Засчитывается ли сейчас женщине стаж по уходу за ребенком до 1,5 лет (как рекламируется на ТВ)? Как рассчитывается, если женщина раньше не работала или у нее был перерыв в трудовом стаже?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Период ухода за ребенком до 1,5 лет можно еще учесть в баллах при назначении пенсии. ПФР должен выбрать наиболее выгодный вариант учета этого периода (стажем или баллами).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Да, отпуск по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж.
Насчет расчетов, это лучше спросить у специалистов в пенсионном фонде. Юристы не занимаются расчетом пенсий.
Все зависит от полученных баллов.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/03/30x30/309c73e1766e7a80cba912a1bf0b7da5.jpg)
Здравствуйте, 1.5 года ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж работника, баллы тоже начисляются - можете рассчитать на сайте ПФ.
СпроситьДобрый день, Мария!
Декретные - пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком.
Трудоустроена женщина имеет право получать данные пособия вне зависимости от стажа у конкретного работодателя. Размер пособий определяется исходя из среднего заработка 100% по беременности и родам, 40% - по уходу за ренком до 1,5 лет за последние 2 года, предшествующих году выхода в декрет.
Если стажа не достаточно для расчета (менее 6 месяцев), то Вы получите минимальную установленную сумму исходя из МРОТ.
Для большей суммы Вам необходимо отработать 2-3 года. Сколько лет надо работать в Макдак чтоб тебе оплатили декретные? Чтоб пойти в декрет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/13/30x30/b166e5d522301c5c6da210237de9859d.jpg)
Добрый день, Мария!
Декретные - пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком.
Трудоустроена женщина имеет право получать данные пособия вне зависимости от стажа у конкретного работодателя. Размер пособий определяется исходя из среднего заработка 100% по беременности и родам, 40% - по уходу за ренком до 1,5 лет за последние 2 года, предшествующих году выхода в декрет.
Если стажа не достаточно для расчета (менее 6 месяцев), то Вы получите минимальную установленную сумму исходя из МРОТ.
Для большей суммы Вам необходимо отработать 2-3 года.
СпроситьЗдравствуйте.
[quote][/quote]Да, учитывается, так как в соответствии с пунктом 7 Разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 года № 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, и также в общий страховой стаж.[b][/b] При расчёте пенсии учитывается ли декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201912/10/30x30/ff03167afa8735e8af9bfd964948da7d.jpg)
Здравствуйте.
[quote][/quote]Да, учитывается, так как в соответствии с пунктом 7 Разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 года № 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, и также в общий страховой стаж.[b][/b]
СпроситьНорма закона, которая даёт право любому из родителей заменить часть страхового (трудового) стажа на нестраховой период (период ухода за ребенком до 1,5 лет) действует с 2015 года и никакого срока, в течение которого надо подать заявление в ПФР не существует. Дата рождения ребенка тоже не имеет значения.
Если женщина уходит с официального места работы в отпуск по уходу за ребенком, то при формировании ее пенсионных прав данный период будет учтен, как если бы она продолжала трудиться. Так было, так есть и так будет, заверили в ПФР.
Закон о страховых пенсиях от 2015 года установил, что если у гражданина период работы и период ухода за ребенком или несколькими детьми (но не более 6 лет в общей сложности) совпадают, то при расчете пенсии может быть учтена либо работа, либо период ухода за ребенком. 7 февраля исполняется 55 лет, в ПФР не зачисляют 1,5 года по уходу за ребенком 07.04.1987-07.10.1988 г в стаж на досрочную пенсию. Имеют ли право?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ш.png)
Норма закона, которая даёт право любому из родителей заменить часть страхового (трудового) стажа на нестраховой период (период ухода за ребенком до 1,5 лет) действует с 2015 года и никакого срока, в течение которого надо подать заявление в ПФР не существует. Дата рождения ребенка тоже не имеет значения.
Если женщина уходит с официального места работы в отпуск по уходу за ребенком, то при формировании ее пенсионных прав данный период будет учтен, как если бы она продолжала трудиться. Так было, так есть и так будет, заверили в ПФР.
Закон о страховых пенсиях от 2015 года установил, что если у гражданина период работы и период ухода за ребенком или несколькими детьми (но не более 6 лет в общей сложности) совпадают, то при расчете пенсии может быть учтена либо работа, либо период ухода за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте. Если под декретом в декабре Вы понимаете отпуск по беременности и родам, то в расчёт пособия по уходу за ребёнком войдут 2018 и 2019 годы. Если в декабре у Вас именно отпуск по уходу уже начинается, то рассчитают по 2017 и 2018 гг. Какие года будут взяты для расчета по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Если в декрет я ухожу в декабре.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/21/30x30/586233.jpg)
Здравствуйте. Если под декретом в декабре Вы понимаете отпуск по беременности и родам, то в расчёт пособия по уходу за ребёнком войдут 2018 и 2019 годы. Если в декабре у Вас именно отпуск по уходу уже начинается, то рассчитают по 2017 и 2018 гг.
СпроситьЗдравствуйте. Порядок расчёта пособия остался прежним (40% от заработка в 2 х предшествующих годах). Если Вы не прерывали отпуск по уходу, то размер Вашего пособия не должен измениться. Помогите разобраться, пожалуйста! Вышла на работу на неполную ставку с сохранением пособия до 1,5 лет. Теперь пособия будет высчитываться (т.е. 40% от среднемесячной зарплаты за 2 года) или минимальное будут давать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/21/30x30/586233.jpg)
Здравствуйте. Порядок расчёта пособия остался прежним (40% от заработка в 2 х предшествующих годах). Если Вы не прерывали отпуск по уходу, то размер Вашего пособия не должен измениться.
СпроситьЗдравствуйте, Виктор! Для расчёта берется не только доход, а так же дата рождения ребенка, два периода до отпуска и периоды исключения. Только имея эти данные возможно провести расчёт. Могу ли я узнать, какую сумму в Оренбургской обл. перечисляют, за третьего ребёнка до 1.5 лет. Доход семьи составляет 25000 р/мес.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201911/05/30x30/7c6cb520090db68f770d5f6240de6f4c.jpg)
Здравствуйте, Виктор! Для расчёта берется не только доход, а так же дата рождения ребенка, два периода до отпуска и периоды исключения. Только имея эти данные возможно провести расчёт.
СпроситьОтпуск - предоставляемое работнику ежегодное время отдыха, перерыва в работе, оплачиваемое нанимателем, организацией, в которой трудится работник.
Выплаты могут быть только в том случае, если есть неиспользованные дни отпуска, до декрета.
"Время сидения в декрете" не является рабочим временем. Здравствуйте,
Отпуск по уходу за ребенком ни до 1,5, ни до 3 лет не включаются в стаж работы, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Но то время, когда вы были на больничном по БиР включается. Если у вас было 2 больничных по 140 дней, то 280 дней войдут в стаж для расчета отпуска. Их вам и должны компенсировать при увольнении.
Успехов! Я была в декрете с двумя детьми, без выхода на работу, сейчас увольняюсь, полагается ли мне оплата за отпускные дни, за время сидения в декрете?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ч.png)
Отпуск - предоставляемое работнику ежегодное время отдыха, перерыва в работе, оплачиваемое нанимателем, организацией, в которой трудится работник.
Выплаты могут быть только в том случае, если есть неиспользованные дни отпуска, до декрета.
"Время сидения в декрете" не является рабочим временем.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/08/30x30/5a74c0e18334dbcd7e68cec74abfed51.jpg)
Здравствуйте,
Отпуск по уходу за ребенком ни до 1,5, ни до 3 лет не включаются в стаж работы, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Но то время, когда вы были на больничном по БиР включается. Если у вас было 2 больничных по 140 дней, то 280 дней войдут в стаж для расчета отпуска. Их вам и должны компенсировать при увольнении.
Успехов!
СпроситьЗдравствуйте!
Если я правильно понял, в Росгвардии вы проходите службу как сотрудник ОВД.
Выслуга считается в календарном исчислении:
[quote]Статья 58. Дополнительные отпуска
2. [b]Дополнительный отпуск за стаж[/b] службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел [b]в календарном исчислении[/b] из расчета:
1) [b]от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней[/b];
2) от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней;
3) более 20 лет службы - 15 календарных дней.[/quote] Служу в войсках национальной гвардии у меня 9 лет календарной выслуги,
а если считать вместе с льготной выслугой то 10 с половиной имею ли я право на плюс 5 дней к отпуску. Внутренние войска. Служу в войсках национальной гвардии у меня 9 лет календарной выслуги, а если считать вместе с льготной выслугой то 10 с половиной имею ли я право на плюс 5 дней к отпуску.
Здравствуйте!
Если я правильно понял, в Росгвардии вы проходите службу как сотрудник ОВД.
Выслуга считается в календарном исчислении:
Статья 58. Дополнительные отпускаСпросить2. Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в календарном исчислении из расчета:
1) от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней;
2) от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней;
3) более 20 лет службы - 15 календарных дней.
Здравствуйте,
Никто не сказал, это не оправдание. Нужно сразу писать заявление правильно.
Желаю Вам удачи и всех благ! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с 23.09.2019. Декрет второй, не выходя из первого. Второму ребёнку 3 года. Выплату от работодателя получила 1 раз. При подаче заявления на ежемесячное пособие никто не сказал что можно писать заявление на замену годов для расчета. Могу ли я подать это заявление сейчас?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Здравствуйте,
Никто не сказал, это не оправдание. Нужно сразу писать заявление правильно.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьФедеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 58. Дополнительные отпуска
1. Сотрудникам органов внутренних дел устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:
[b]1) за стаж службы в органах внутренних дел;[/b]
2) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях;
3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях;
4) за ненормированный служебный день.
2. Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в календарном исчислении из расчета:
1) от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней;
2) от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней;
3) более 20 лет службы - 15 календарных дней.
Удачи. Имеет ли право работник МВД право на дополнительный отпуск по выслуге лет?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 58. Дополнительные отпуска
1. Сотрудникам органов внутренних дел устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:
1) за стаж службы в органах внутренних дел;
2) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях;
3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях;
4) за ненормированный служебный день.
2. Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в календарном исчислении из расчета:
1) от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней;
2) от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней;
3) более 20 лет службы - 15 календарных дней.
Удачи.
СпроситьЗдравствует. 1. Пособие рассчитывают из заработка, с которого работодатель делал отчисления в ФСС. Сумма видна в справке 182 н. Подоходным налогом (13%) пособие не облагается. 2. Если страховой случай наступил в 2019 году (т.е. сейчас), то рассчитывать будут из заработка в 2017 и 2018 годах. Если в 2017 году заработка у Вас не было, то,по сути, доход 2018 года разделяет на 2 года. Если в отпуск по уходу Вы идете в 2020 году, то рассчитают по заработку 2018 и 2019 годов. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.
У меня два вопроса.
1. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет рассчитывается с чистой ЗП (за вычетом 13 процентов) или с грязной (без вычета налогов)?
2. Ситуация такая.
Я отработал полный 2018 год и 7 месяцев в 2019.
Перерасчёт пособия будет браться исходя из 19 отработанных месяцев+5 месяцев МРОТ? Или же возьмут полный 2018, а 2019 весь по мрот рассчитают?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/21/30x30/586233.jpg)
Здравствует. 1. Пособие рассчитывают из заработка, с которого работодатель делал отчисления в ФСС. Сумма видна в справке 182 н. Подоходным налогом (13%) пособие не облагается. 2. Если страховой случай наступил в 2019 году (т.е. сейчас), то рассчитывать будут из заработка в 2017 и 2018 годах. Если в 2017 году заработка у Вас не было, то,по сути, доход 2018 года разделяет на 2 года. Если в отпуск по уходу Вы идете в 2020 году, то рассчитают по заработку 2018 и 2019 годов.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие по беременности и родам посчитают из заработка в 2018 и 2017 годах. Пособие по уходу, скорее всего, уже из заработка 2019 и 2018 г. Стаж работы значения не имеет. Выхожу в декрет в сентябре 2019 года. Устроилась на работу в феврале 2018. Отпуск по беременности и родам будет учитываться как стаж для расчёта пособия до 1.5 лет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/21/30x30/586233.jpg)
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам посчитают из заработка в 2018 и 2017 годах. Пособие по уходу, скорее всего, уже из заработка 2019 и 2018 г. Стаж работы значения не имеет.
СпроситьНа те же самые, что и остальные работники - окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, и выходное пособие при увольнении. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. у нас ликвидация организации, отпускные не получала. На какие выплаты могу расчитывать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
На те же самые, что и остальные работники - окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, и выходное пособие при увольнении.
Спросить1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; Оспаривайте в судебном порядке. Подавала в пенсионный фонд заявление на досрочную пенсию, т.к. стажа 36 лет и будет через 1 год. 37 лет.. Получила отказ по причине, что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не входит в страховой стаж,,, Читала в поправках, что этот отпуск до 1,5 лет считается в страховой стаж,,, Как быть?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Я.png)
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Расчет должен быть осуществлен работодателем в последний раб. день (ст.140 Труд. К РФ). При расчете к обязательным выплатам относятся: зарплата работника; компенсация за отпуск, который не был использован; выходное пособие при прекращении взаимоотношений между сторонами договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТрудК РФ. Смотря что имеете виду. Формально - положен, просто весьма велика вероятность, что под расчет - у Вас не будет никаких начислений (заработка же нет последние годы). Получала поуходу за ребенком до 1,5 лет. В июне мне дали отпускные, в августе получила последнее пособие 25 го числа, с 26 го увольняюсь. Положен ли мне расчет окончательный? Бюджетная организация.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Расчет должен быть осуществлен работодателем в последний раб. день (ст.140 Труд. К РФ). При расчете к обязательным выплатам относятся: зарплата работника; компенсация за отпуск, который не был использован; выходное пособие при прекращении взаимоотношений между сторонами договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТрудК РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Смотря что имеете виду. Формально - положен, просто весьма велика вероятность, что под расчет - у Вас не будет никаких начислений (заработка же нет последние годы).
СпроситьС начала 2007 года в трудовой стаж, который используют во время расчета пенсии, декрет входит, но не весь: полностью включен отпуск по беременности и родам; отпуск по уходу за малышом — включается только лишь до 1,5 лет, а остальные же полтора года не используют при расчете пенсии. С общего трудового стажа 37 лет при досрочной пенсии выбрасываются ли декретные?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
С начала 2007 года в трудовой стаж, который используют во время расчета пенсии, декрет входит, но не весь: полностью включен отпуск по беременности и родам; отпуск по уходу за малышом — включается только лишь до 1,5 лет, а остальные же полтора года не используют при расчете пенсии.
Спросить