Расчет стажа рабочего / Трудовое право - 350 советов адвокатов и юристов
И срочная служба, и служба по контракту включается в общий стаж при оформлении пенсии по линии ПФР. В льготный стаж учитывается только работа на соответствующих должностях в соответствующих учреждениях.
Согласно ст. 30 400-ФЗ право на досрочную пенсию предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на РАБОТАХ с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Т.е работа, за которую уплачивались взносы на пенсионное обеспечение. Входит ли льготный стаж службы (срочной и по контракту) в ЧР при выходе на льготную пенсию сотрудника ФСИН? Что делать если ПФР не укажет в справке о расчете льготный период службы?
И срочная служба, и служба по контракту включается в общий стаж при оформлении пенсии по линии ПФР. В льготный стаж учитывается только работа на соответствующих должностях в соответствующих учреждениях.
Согласно ст. 30 400-ФЗ право на досрочную пенсию предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на РАБОТАХ с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Т.е работа, за которую уплачивались взносы на пенсионное обеспечение.
СпроситьДа, конечно, стаж, заработанный в Белоруссии входит в расчет страхового и специального стажа в РФ.
С 29 марта 2007 г. действует Договор между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения. Да, можно при назначении пенсии включить в стаж работу в РБ, если собрать с каждого работодателя справки о работе. У РФ и РБ действует отдельное соглашение по пенсионному обеспечению. Родился и работал в РБ, позже решил переехать в РФ. С 2012 г. официально работаю в России. Получил российское гражданство. Можно ли мой белорусский рабочий стаж внести в лицевой счёт пенсионного фонда России и будет ли он считаться в РФ при выходе на пенсию?
Да, конечно, стаж, заработанный в Белоруссии входит в расчет страхового и специального стажа в РФ.
С 29 марта 2007 г. действует Договор между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения.
Спросить
Да, можно при назначении пенсии включить в стаж работу в РБ, если собрать с каждого работодателя справки о работе. У РФ и РБ действует отдельное соглашение по пенсионному обеспечению.
СпроситьОплачивается по среднему заработку соцстрахом, а первые три дня платит работодатель. Здравствуйте.
Оплата больничного зависит не от количества дней работы, а от Вашего общего стажа и заработной платы, рассчитывается по среднему заработку.
С уважением. Как оплачивается больничный лист при неполной рабочей неделе? Пропорционально дням работы? Зарплата высокая, то есть не по мрот будет расчет.
Оплачивается по среднему заработку соцстрахом, а первые три дня платит работодатель.
Спросить
Здравствуйте.
Оплата больничного зависит не от количества дней работы, а от Вашего общего стажа и заработной платы, рассчитывается по среднему заработку.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Да, входит. Добрый день, Ирина!
В соотвсетвии с Письмом Минобрнауки России от 18.08.2017 г. № 09-1672 объем (часы) реализуемой рабочей программы внеурочной деятельности входит в учебную (аудиторную) нагрузку педагогического работника. Однако данное письмо не является нормативно-правовым актом, а носит лишь рекомендательный характер. Существует риск отказа во включении в льготный педагогический стаж (25 лет) соответствующих периодов работы. Таким образом, если данные периоды откажутся вносить в педагогический стаж при расчете пенсии, то свои законные права и интересы придется отстаивать в суде. Положительная судебная практика по данной проблематике есть.
С наилучшими пожеланиями! Входит ли внеурочная деятельность в общий педагогический стаж и при расчёте пенсии?
Добрый день, Ирина!
В соотвсетвии с Письмом Минобрнауки России от 18.08.2017 г. № 09-1672 объем (часы) реализуемой рабочей программы внеурочной деятельности входит в учебную (аудиторную) нагрузку педагогического работника. Однако данное письмо не является нормативно-правовым актом, а носит лишь рекомендательный характер. Существует риск отказа во включении в льготный педагогический стаж (25 лет) соответствующих периодов работы. Таким образом, если данные периоды откажутся вносить в педагогический стаж при расчете пенсии, то свои законные права и интересы придется отстаивать в суде. Положительная судебная практика по данной проблематике есть.
С наилучшими пожеланиями!
СпроситьЕлена, Важен общий стаж, который подсчитывается по трудовой книжке по всем местам работы. Могут существовать и другие периоды, которые включаются в стаж для расчета пособий, не указанные в трудовой книжке.
Правила подсчета страхового стажа можно почитать в Приказе Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Порядок расчета пособия при стаже до 6 месяцев и более 6 месяцев несколько отличается даже при минималке. Уточните, пожалуйста, ситуацию с общим стажем застрахованного лица. Здравствуйте! Да, вам будут положены декретные на новом рабочем месте. Общий стаж по трудовой 5 лет 7 месяцев 5 дней. Работала 5 лет не офицеально а теперь устроилась на другую работу по договору ухожу в декрет положено мне декретные или нет стаж на новом месте менее 6 месяцев.
Елена, Важен общий стаж, который подсчитывается по трудовой книжке по всем местам работы. Могут существовать и другие периоды, которые включаются в стаж для расчета пособий, не указанные в трудовой книжке.
Правила подсчета страхового стажа можно почитать в Приказе Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Порядок расчета пособия при стаже до 6 месяцев и более 6 месяцев несколько отличается даже при минималке. Уточните, пожалуйста, ситуацию с общим стажем застрахованного лица.
Спросить
С общего стажа назначают выплату.
[quote]
стаж составляет меньше 5 лет, то работник за один пропущенный по болезни рабочий день получает 60% дохода
стаж от 5 до 8 лет, то здесь уже сумма доходит до 80%
стаж от 8 лет и более — человек может рассчитывать на 100% выплату[/quote] Для расчета больничного необходим общий стаж. Размер больничного пособия напрямую зависит от страхового стажа работника, величина которого определяется на день наступления временной нетрудоспособности. Работа в первой компании 5 лет уволилась, во второй компании 3 года уволилась, в третьей компании работаю стаж 3 года. Как должны начислять больничный с общего стажа или с того стажа где работаю на данный момент?
С общего стажа назначают выплату.
Спроситьстаж составляет меньше 5 лет, то работник за один пропущенный по болезни рабочий день получает 60% дохода
стаж от 5 до 8 лет, то здесь уже сумма доходит до 80%
стаж от 8 лет и более — человек может рассчитывать на 100% выплату
Для расчета больничного необходим общий стаж. Размер больничного пособия напрямую зависит от страхового стажа работника, величина которого определяется на день наступления временной нетрудоспособности.
СпроситьОформите себе больничный по уходу за ребенком.
[quote]С 2022 года все больничные листы оформляются в электронном виде. Теперь больничный по уходу за ребенком не выдается на руки родителям, а размещается в системе ФСС (п. 16 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010).
Чтобы оправдать свое отсутствие на работе и получить пособие, сотрудник больше не обязан подавать работодателю бумажный больничный — все данные по электронному листку поступят к работодателю напрямую от ФСС. Соцстрах, в свою очередь, запросит у работодателя сведения о сотруднике (стаж, сумма заработка и др.), необходимые для расчета и выплаты пособия по уходу за ребенком (п. 22, 23 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010).[/quote] Обратилась с ребенком в приемное отделение в субботу, больничный дали с понедельника. У меня это были рабочие дни. Что делать?
Оформите себе больничный по уходу за ребенком.
С 2022 года все больничные листы оформляются в электронном виде. Теперь больничный по уходу за ребенком не выдается на руки родителям, а размещается в системе ФСС (п. 16 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010).СпроситьЧтобы оправдать свое отсутствие на работе и получить пособие, сотрудник больше не обязан подавать работодателю бумажный больничный — все данные по электронному листку поступят к работодателю напрямую от ФСС. Соцстрах, в свою очередь, запросит у работодателя сведения о сотруднике (стаж, сумма заработка и др.), необходимые для расчета и выплаты пособия по уходу за ребенком (п. 22, 23 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010).
Добрый день
Надо запросить пенсионное дело в ПФР, потом обжаловать в суде. Здравствуйте!
Обратитесь письменно.
Пусть письменно вам ответят.
А так невозможно подсказать вам как быть. ИПК за 2000-2001 года не рассчитываются! Расчет ИПК начал производиться с 2015 года. А за период до 2015 года производится расчет пенсии на 31.12.2014 года, из которой выводится ИПК.
Не путайте эти понятия. Если речь об отношении заработков, то посмотрите, какое отношение заработков получилось за 2000-2001 год и какое отношение заработков по справке за 1988-1992. После этого решайте вопрос с ПФР.
Бывает так, что за неполные 2000-2001 года отношение заработков выше, чем за полные 5 лет до этого. Как мне обратиться в ПФР, для уточнения вопроса назначенной пенсии, или точнее ипк... т к мне взяли год 2000...2001, а я там раб. не целый год, и получ мал. ипк...а за тять лет с 1988 г по 92 г не посчитали, но там з.п была от 120 до 160 руб... что мне предпринять... стаж 34 г...
Здравствуйте!
Обратитесь письменно.
Пусть письменно вам ответят.
А так невозможно подсказать вам как быть.
СпроситьИПК за 2000-2001 года не рассчитываются! Расчет ИПК начал производиться с 2015 года. А за период до 2015 года производится расчет пенсии на 31.12.2014 года, из которой выводится ИПК.
Не путайте эти понятия. Если речь об отношении заработков, то посмотрите, какое отношение заработков получилось за 2000-2001 год и какое отношение заработков по справке за 1988-1992. После этого решайте вопрос с ПФР.
Бывает так, что за неполные 2000-2001 года отношение заработков выше, чем за полные 5 лет до этого.
СпроситьЗдраствуйте Анна.
если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
Этот расчет проводится от общего стажа. Как начисляют больничный лист (болезнь 5 рабочих дней), если ребёнок до 7 лет, я официально работаю, стаж меньше года?
Здраствуйте Анна.
если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
Этот расчет проводится от общего стажа.
СпроситьДля расчета больничного листа берется общий страховой стаж, который вы можете подтвердить документально. Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то выплачивают 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%. В 2022 году ФСС выплачивает 100 % от среднего заработка сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребенком до 8 лет (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Расчет больничного листа по уходу за ребенком производится исходя из среднего заработка работника за 2 календарных года, предшествующих году заболевания ребенка (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). То есть если ребенок заболел в 2022 году, то в расчете будут учитываться выплаты за 2020-2021 гг. Стаж учитывается на последнем рабочем месте или полный? При расчёте % выплаты больничного листа, находясь с ребёнком?
Для расчета больничного листа берется общий страховой стаж, который вы можете подтвердить документально. Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то выплачивают 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%. В 2022 году ФСС выплачивает 100 % от среднего заработка сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребенком до 8 лет (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ).
Спросить
Расчет больничного листа по уходу за ребенком производится исходя из среднего заработка работника за 2 календарных года, предшествующих году заболевания ребенка (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). То есть если ребенок заболел в 2022 году, то в расчете будут учитываться выплаты за 2020-2021 гг.
СпроситьЯ работаю вахтовым методом на севере, сейчас нахожусь на межвахте (март, апрель), я в отпуске до 14 апреля и сообщила о том, что я увольняюсь (заявление я еще не писала), и при этом я открыла больничный лист, подскажите каким образом мне оплатят больничный? И как будет происходить процедура увольнения в связи с этим?
В первую очередь вам нужно написать заявление и направить в адрес работодателя. Далее работодатель обязан оформить расторжение трудового договора с работником по истечении двух недель с момента подачи им заявления об увольнении. Следовательно, через 14 дней межвахтового отдыха работодатель обязан уволить данного работника. В данном случае при расчете и выплате ему компенсации за неиспользованный отпуск работодатель должен учитывать дни неиспользованного междувахтового отдыха.
Если вы на больничном - работодатель обязан оплатить больничный лист в полном объеме.
Согласно ч. 3, 4 ст. 301 ТК РФ каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки.
Ваше увольнение начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Согласно ТК РФ ст. 80
Удачи!
Спросить
Сегодня 31 марта пишите заявление на увольнение ст 80 ТК РФ,чтобы вас уволили в последний день отпуска 13 апреля Заявление отправляйте своему работодателю. Предоставите больничный, его вам должны оплатить в полном объеме, исходя из Вашего страхового стажа
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
При страховом стаже менее 5 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60 % среднего заработка
При страховом стаже от 5 до 8 лет в размере 80% среднего заработка
При страховом стаже более 8 лет «больничный» выплачивается в размере 100% среднего заработка.
Каких то особенностей Вашего увольнения в связи с тем что вы открыли во время отпуска больничный нет Получит работодатель ваше заявление на увольнение и оформит в соответствии со статьей 84.1 ТК РФ ваше увольнение.
Спросить
Полина, доброго времени!
Проблем у вас не должно быть.
Лист нетрудоспособности вам оплатят.
Пишите заявление об увольнении, официальное.
Отпуск вам продлят на количество дней нахождения на листе нетрудоспособности. Его можете догулять после болезни и потом уволиться, написать заявление.
Если прям сейчас хотите уволиться, то пишите заявление, вас уволят. Неиспользованные дни отпуска оплатят деньгами, лист нетрудоспособности оплатят вам.
Пособие причитается по страховым случаям, которые наступили в период 30 календарных дней после расторжения трудовых отношений.
Первые три дня нетрудоспособности оплачивает не ФСС, а работодатель, потом ФСС платит, их деньги вам. Вас уволят. Принесете лист нетрудоспособности работодателю. Напишите заявление по форме, укажите банковские реквизиты, куда вам перечислить пособие.
Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
© КонсультантПлюс, 1992-2022
Спросить
Полина добрый день.
Пишите заявление об увольнении, официальное.
Отпуск вам продлят на количество дней нахождения на листе нетрудоспособности. Его можете догулять после болезни и потом уволиться, написать заявление.
Если прям сейчас хотите уволиться, то пишите заявление, вас уволят. Неиспользованные дни отпуска оплатят деньгами, лист нетрудоспособности оплатят вам.
Пособие причитается по страховым случаям, которые наступили в период 30 календарных дней после расторжения трудовых отношений.
Первые три дня нетрудоспособности оплачивает не ФСС, а работодатель, потом ФСС платит, их деньги вам. Вас уволят. Принесете лист нетрудоспособности работодателю. Напишите заявление по форме, укажите банковские реквизиты, куда вам перечислить пособие.
Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
СпроситьЕсли ваш декретный отпуск (по беременности и родам) наступает в 2022 г., то для расчета среднедневного заработка берется заработная плата (у всех работодателей, у которых вы работали в эти два года по основному месту) за 2021 и 2020 г. и делится на 730, неважно, что в этих годах у вас не все месяцы были "рабочими", далее, полученный заработок сравнивается с МРОТ (в этих годах) и если он меньше, то вы получите декретные исходя из размера МРОТ, если больше, то соответственно получите по расчету. Здравствуйте исходя из МРОТ вы должны получить денежные средства. Стаж на работе 1,5 года, декретные расчитывают за 2.Есть справка с прошлого места работы, но зарплата там маленькая. Как расчитываются декретные если нету стажа 2 года?
Если ваш декретный отпуск (по беременности и родам) наступает в 2022 г., то для расчета среднедневного заработка берется заработная плата (у всех работодателей, у которых вы работали в эти два года по основному месту) за 2021 и 2020 г. и делится на 730, неважно, что в этих годах у вас не все месяцы были "рабочими", далее, полученный заработок сравнивается с МРОТ (в этих годах) и если он меньше, то вы получите декретные исходя из размера МРОТ, если больше, то соответственно получите по расчету.
Спросить
Да, ваш стаж прервался. Да, конечно прервался. Т.е. есть перерыв в работе.
Но понятие непрерывного стажа вне организации, в т.ч. для выплат по больничным и т.д. правового значения не имеет. Сейчас имеет значение понятие страхового стажа.
Страховой стаж – это сумма периодов трудовой и иной деятельности работника, в течение которых производились выплаты страховых взносов. От его размера зависит и размер будущей пенсии, и величина некоторых пособий. Если в случае с пенсией все расчеты производит ПФР, то для оформления пособий считать стаж придется работодателю.
Непрерывный стаж на одном рабочем месте может сейчас иногда учитываться внутри организации, например, для выплат годовых премий-13 й зарплаты; чего то еще, предусмотренного локальными актами организации. Уволилась 7 февраля обратно устроилась 22 марта. Стаж прервался?
Да, конечно прервался. Т.е. есть перерыв в работе.
Но понятие непрерывного стажа вне организации, в т.ч. для выплат по больничным и т.д. правового значения не имеет. Сейчас имеет значение понятие страхового стажа.
Страховой стаж – это сумма периодов трудовой и иной деятельности работника, в течение которых производились выплаты страховых взносов. От его размера зависит и размер будущей пенсии, и величина некоторых пособий. Если в случае с пенсией все расчеты производит ПФР, то для оформления пособий считать стаж придется работодателю.
Непрерывный стаж на одном рабочем месте может сейчас иногда учитываться внутри организации, например, для выплат годовых премий-13 й зарплаты; чего то еще, предусмотренного локальными актами организации.
СпроситьЗдравствуйте! Смотря о каком училище речь
В образовательных организациях по программам СПО до поступления на службу-входит из расчета 2 месяца обучения за 1 месяц службы. Перед устройством на службу техникум, колледж, высшее учебное заведение включается в выслугу лет для назначения пенсии (из расчета 2 месяца обучения за 1 месяц службы), а также служба в ВС РФ (СА СССР).
Льготная выслуга как и календарная учитывается тоже в выслугу. Все зависит от учебной программы, которую вы освоили в училище.
Если это была программа подготовки квалифицированных рабочих (служащих), по старому Зокону об образовании, это называлось начальное профессиональное обучение, то увы, нет.
Если это была программа подготовки специалистов среднего звена, по старому Закону об образовании это называлось среднее профессиональное образование, то вам повезло, такой период учебы подлежит включению ввыслугу лет и для пенсии и для выходного пособия при увольнении... Входит ли в стаж учеба в училище для сотрудников уис?
Здравствуйте! Смотря о каком училище речь
В образовательных организациях по программам СПО до поступления на службу-входит из расчета 2 месяца обучения за 1 месяц службы.
Спросить
Перед устройством на службу техникум, колледж, высшее учебное заведение включается в выслугу лет для назначения пенсии (из расчета 2 месяца обучения за 1 месяц службы), а также служба в ВС РФ (СА СССР).
Льготная выслуга как и календарная учитывается тоже в выслугу.
Спросить
Все зависит от учебной программы, которую вы освоили в училище.
Если это была программа подготовки квалифицированных рабочих (служащих), по старому Зокону об образовании, это называлось начальное профессиональное обучение, то увы, нет.
Если это была программа подготовки специалистов среднего звена, по старому Закону об образовании это называлось среднее профессиональное образование, то вам повезло, такой период учебы подлежит включению ввыслугу лет и для пенсии и для выходного пособия при увольнении...
СпроситьРазмер пенсии определяется не только из стажа, в расчете учитывается заработная плата и взносы на пенсионное обеспечение.
Для того, чтобы проверить, правильно ли вам установлена пенсия или нет, следует изучить ваши документы и произвести расчеты. Надо писать заявление в пенсионный фонд о предоставлении подробного расчета вашей пенсии и о стаже. После получения ответа вместе с вашими документами проверить расчет. Мой рабочий стаж 36 лет.
Пенсия 13720 руб. При таком рабочем стаже правильно ли мне начислена пенсия?
Размер пенсии определяется не только из стажа, в расчете учитывается заработная плата и взносы на пенсионное обеспечение.
Для того, чтобы проверить, правильно ли вам установлена пенсия или нет, следует изучить ваши документы и произвести расчеты.
Спросить
Надо писать заявление в пенсионный фонд о предоставлении подробного расчета вашей пенсии и о стаже. После получения ответа вместе с вашими документами проверить расчет.
СпроситьЕсли возможно, то почему не стоит производить перерасчёт? Подать на перерасчет можно, но в ответе из ПФ вы вряд ли разберетесь. Они напишут, что пенсия рассчитана правильно.
Надо проверять расчет вашей пенсии. Устроилась на работу в августе 1985 в августе 1986 ушла в декретный отпуск с февраля 1988 вышла на работу работала до февраля 1990 года затем ушла в декрет со вторым ребёнком зарплата была хорошая стоит ли подавать на перерасчёт пенсии у меня 4 детей 1 с восьми лет ребёнок инвалид получаю минемалкк.
Подать на перерасчет можно, но в ответе из ПФ вы вряд ли разберетесь. Они напишут, что пенсия рассчитана правильно.
Надо проверять расчет вашей пенсии.
СпроситьНе видя Ваших документов невозможно дать точный ответ, а вообще
Право выбора формулы расчета и, соответственно, оценки общего трудового стажа законом оставлено за застрахованным лицом. Однако на практике такой расчет делает ПФР по имеющимся у него документам, выбирая из 2 вариантов наиболее выгодный для пенсионера.
Протяженность стажа оценивается в годах, месяцах и днях. При этом за полный месяц принимается 30 календарных дней, а за год — 12 месяцев (п. 47 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 и п. 35 действовавшего до него постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555) Прошу об'яснить, как при начислении пенсии считается средняя зарплата, за 2000 г вошли 10 мес работы, первый месяц неполный, а в 2001 г последний месяц неполный, оба года отработанных не полностью. Если общее число месяцев 17, надо делить общую сумму на 17 или 24?
Не видя Ваших документов невозможно дать точный ответ, а вообще
Право выбора формулы расчета и, соответственно, оценки общего трудового стажа законом оставлено за застрахованным лицом. Однако на практике такой расчет делает ПФР по имеющимся у него документам, выбирая из 2 вариантов наиболее выгодный для пенсионера.
Протяженность стажа оценивается в годах, месяцах и днях. При этом за полный месяц принимается 30 календарных дней, а за год — 12 месяцев (п. 47 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 и п. 35 действовавшего до него постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555)
СпроситьКакую заработали, такая и положена. Мы не гадаем даже на кофейной гуще. При расчете суммы пенсии учитывают:
Оклад по должности.
Продолжительность рабочего стажа.
Звание.
Классную квалификацию.
Надбавку за выслугу лет.
Обращайтесь в ок полиции и вам примерно её посчитают. Законодатель устанавливает, что лица, имеющие право на получение пенсии МВД, [b]при выслуге в 20 лет получают пенсию в размере 50% от суммы денежного довольствия.[/b] С 2000-2002 в рядах ВС, с 2002 по 2014 в ФССП, с 2014 по 2021 год в МВД, а так же на иждевении ребенок-инвалид (совместно с супругой ростим), какая пенсия положена, спасибо!
Какую заработали, такая и положена. Мы не гадаем даже на кофейной гуще. При расчете суммы пенсии учитывают:
Оклад по должности.
Продолжительность рабочего стажа.
Звание.
Классную квалификацию.
Надбавку за выслугу лет.
Обращайтесь в ок полиции и вам примерно её посчитают. Законодатель устанавливает, что лица, имеющие право на получение пенсии МВД, при выслуге в 20 лет получают пенсию в размере 50% от суммы денежного довольствия.
СпроситьДобрый день. Для расчета пособия по временной нетрудоспособности берется доход за предыдущие 2 года. Вам нужно представить новому работодателю справку с прошлого места работы по форме 182 н. Общая формула расчета больничного. Больничный выплачивается за календарные дни, т. е. за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. Праздничные и выходные дни оплачиваются в обычном порядке. В вопросе было указано уточнее, что стаж прерывался. Как это влияет на расчет больничного. О том, что берется два предыдущих года, итак известно. Как производится расчет больничного листа на новом рабочем месте в 2021 г, если произошла смена места работы. 31 го марта увольние с предыдущей работы, и 6 мая устройство на новую.
Добрый день. Для расчета пособия по временной нетрудоспособности берется доход за предыдущие 2 года. Вам нужно представить новому работодателю справку с прошлого места работы по форме 182 н.
СпроситьОбщая формула расчета больничного. Больничный выплачивается за календарные дни, т. е. за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. Праздничные и выходные дни оплачиваются в обычном порядке.
Спросить
В вопросе было указано уточнее, что стаж прерывался. Как это влияет на расчет больничного. О том, что берется два предыдущих года, итак известно.
СпроситьАлександр, в стаже будет учитываться такой отпуск, но не более 14 дней.
Согласно ст. 121 Трудового кодекса в стаж работы, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года (письмо Государственной инспекции труда от 4 июня 2020 г. № 77/10-20669-ОБ/18-1299).
Инспекторы ГИТ разъясняют порядок применения этой нормы: если сотрудник был в отпуске без содержания более 14 дней, то при расчете отработанного стажа не учитывают дни отпуска начиная с 15-го. То есть если работник был в отпуске за свой счет, например, 30 дней за год, то 16 из них будет исключено из отпускного стажа. Нет, не может такого, нет такого на практике. Нет отпусков на год, в течении этого времени стаж сохранен быть не может. Может ли врач уйти в отпуск за свой счет на год с сохранением стажа?
Александр, в стаже будет учитываться такой отпуск, но не более 14 дней.
Согласно ст. 121 Трудового кодекса в стаж работы, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года (письмо Государственной инспекции труда от 4 июня 2020 г. № 77/10-20669-ОБ/18-1299).
Инспекторы ГИТ разъясняют порядок применения этой нормы: если сотрудник был в отпуске без содержания более 14 дней, то при расчете отработанного стажа не учитывают дни отпуска начиная с 15-го. То есть если работник был в отпуске за свой счет, например, 30 дней за год, то 16 из них будет исключено из отпускного стажа.
Спросить
Нет, не может такого, нет такого на практике. Нет отпусков на год, в течении этого времени стаж сохранен быть не может.
СпроситьУважаемая Галина! Напоминаю Вам, что [b]с 18.03.2021[/b] на основании постановления Правительства РФ от 4 марта 2021 года № 322 (http://static.government.ru/media/files/7pBiVmR6y6DqZAFQhlDAc6WcvigYeaw2.pdf) [b]учителям[/b] [u]в стаже работы, дающем право на досрочную пенсию[/u], [b]будут засчитываться[/b] [u]периоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации[/u]. Главное условие, чтобы в это время за учителями сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.
[u]Источник информации[/u]: http://government.ru/news/41694/ , https://rg.ru/2021/03/17/vrachi-i-uchitelia-smogut-vyhodit-na-pensiiu-ranshe.html Как по новому закону рассчитывается педстаж, учиться ли учёба, учитываются дети с какого года, а то мне сказали что входят только дети 1992 года.
Уважаемая Галина! Напоминаю Вам, что с 18.03.2021 на основании постановления Правительства РФ от 4 марта 2021 года № 322 (Подробнее ➤учителямв стаже работы, дающем право на досрочную пенсию, будут засчитыватьсяпериоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации. Главное условие, чтобы в это время за учителями сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.
Источник информации: http://government.ru/news/41694/ , Подробнее ➤
СпроситьПри расчётах учитывается два последних года из рабочего стажа.
Если требующегося стажа у женщины нет, например, он включает только шесть месяцев или меньший период, при проведении расчётов будут учтены размеры минимальной заработной платы, установленной федеральным законодательством.
Удачи. Какой стаж должен быть у сотрудника Магазина Дикси чтобы она получила декретные выплаты?
При расчётах учитывается два последних года из рабочего стажа.
Если требующегося стажа у женщины нет, например, он включает только шесть месяцев или меньший период, при проведении расчётов будут учтены размеры минимальной заработной платы, установленной федеральным законодательством.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516).
Поэтому для включения периодов работы в льготный стаж следует представить в ПФР справку работодателя, в которой будут указаны периоды выполнения работ во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня, в том числе, если такие работы выполнялись в период нахождения в командировках. Почему не засчитывают в льготную пенсию командировки. Мой муж работал на вредной работе, много лет проработал в командировках. Ведь отчисления в ПФ шли регулярно.
Здравствуйте. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516).
Поэтому для включения периодов работы в льготный стаж следует представить в ПФР справку работодателя, в которой будут указаны периоды выполнения работ во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня, в том числе, если такие работы выполнялись в период нахождения в командировках.
Спросить
Доброго времени суток.
Уважаемая Каролина,
Статья 12 № 400-ФЗ устанавливает, что в страховой период наравне с рабочим временем, помимо прочего, засчитывается и время, проведенное в армии.
Служба в армии включается в трудовой стаж в соотношении 1:1 (год службы даёт один год стажа). Это в общем случае. Любая служба в российской армии засчитывается в общий трудовой стаж в силу действия нормы ч. 3 п. 4 ст. 30 нижеуказанного закона. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В соответствии со статьей 1 Закона № 4468-1, к лицам, которые проходят военную службу, относятся:
рядовые солдаты и матросы;
офицеры армии и флота;
мичманы и прапорщики.
При этом статья 2 Закона № 53-ФЗ устанавливает, что условия зачета времени, проведенного в армии, одинаковы как для контрактников, так и для призывников.
Есть несколько моментов, которые следует учитывать при службе в ВС РФ и в приравненных структурах. Речь идет о нескольких используемых принципах исчисления, а именно: один день службы в армии равен одному дню работы. Другими словами армейский период учитывается в календарных днях; военные, служившие по призыву в армии или в морском флоте, получают право на исчисление стажа из расчета, сутки службы равны двум дням стажа; (Данная информация закреплена в статье 10 Право на труд, п.3 Федерального закона № 76-ФЗ от 27.05.1998 г (в ред. от 01.12.2019) «О статусе военнослужащих».) срочная и сверхсрочная службы учитываются в аналогичном порядке, как и первый вариант; один день участия в боевых действиях приравнивается к четырем годам трудового стажа. В любом случае трудовой стаж исчисляется в индивидуальном порядке. Потребуется подготовить и представить все необходимые документы, удостоверяющие право гражданина на получение льготного стажа.
СпроситьМожете. Но вопрос должен ставиться иначе. Не уменьшится ли ваша пенсия при расчете размера пенсии по нормам ранее действовавшего закона, позволяющего учитывать учебу в стаж.
Поскольку учеба может включаться в стаж только если применить нормы "старого" закона, что на сегодняшний день мало кому выгодно. Такие пенсии обычно меньше, чем по "новому" закону без включения учебы в стаж. Я учился в университете с 1977 по 1982 год, до этого рабочего стажа не было. Могу ли я включить годы учебы в трудовой стаж?
Можете. Но вопрос должен ставиться иначе. Не уменьшится ли ваша пенсия при расчете размера пенсии по нормам ранее действовавшего закона, позволяющего учитывать учебу в стаж.
Поскольку учеба может включаться в стаж только если применить нормы "старого" закона, что на сегодняшний день мало кому выгодно. Такие пенсии обычно меньше, чем по "новому" закону без включения учебы в стаж.
Спросить
