Сдача гос экзаменов отпуск / Образование - 163 советов адвокатов и юристов
Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ для прохождения государственной итоговой аттестации предоставляется отпуск до 4 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования. Т.е. на срок до 4 месяцев, но зависит от учебного плана. Нужна справка-вызов. Скажите пожалуйста на какой срок я могу взять учебный отпуск для подготовки к сдаче гос. экзаменов и дипломной работы (получаю первое высшее)? Заранее спасибо!
Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ для прохождения государственной итоговой аттестации предоставляется отпуск до 4 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования. Т.е. на срок до 4 месяцев, но зависит от учебного плана. Нужна справка-вызов.
СпроситьЗдравствуйте, Андрей!
Продолжительность учебного отпуска зависит от того, с какой целью он оформляется. Это может быть сдача сессии или итоговых государственных экзаменов, подготовка и сдача выпускной квалификационной работы (ст. 173,174 ТК РФ). Этот срок фиксируется учебным заведением в справке-вызове и не зависит от пожеланий работодателя или работника.
Согласно ст. 173–176 ТК РФ, при предоставлении учебного отпуска учитываются календарные дни, а не рабочие. Оплате подлежат тоже календарные дни, с учетом и выходных, и праздничных дней согласно сроку указанному в справке-вызове. Всего доброго! У меня ученический отпуск привышет 4 месяца, организация отказываеться платить это законно?
Здравствуйте, Андрей!
Продолжительность учебного отпуска зависит от того, с какой целью он оформляется. Это может быть сдача сессии или итоговых государственных экзаменов, подготовка и сдача выпускной квалификационной работы (ст. 173,174 ТК РФ). Этот срок фиксируется учебным заведением в справке-вызове и не зависит от пожеланий работодателя или работника.
Согласно ст. 173–176 ТК РФ, при предоставлении учебного отпуска учитываются календарные дни, а не рабочие. Оплате подлежат тоже календарные дни, с учетом и выходных, и праздничных дней согласно сроку указанному в справке-вызове. Всего доброго!
СпроситьЕсли у Вас очная форма обучения, то, в соответствии со ст.173 ТК -
[quote]работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.[/quote]
Если форма обучения заочная или очно-заочная - сроки несколько различаются.
Обращайтесь в ГИТ и прокуратуру. Обучаюсь очно на 5 курсе. Сейчас защита диплома и сессия. Работаю официально в ИП (основное место работы). Написала заявление на учебный отпуск сроком на 1 месяц. Работодатель отказывается его подписывать. Что делать?
Если у Вас очная форма обучения, то, в соответствии со ст.173 ТК -
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Если форма обучения заочная или очно-заочная - сроки несколько различаются.
Обращайтесь в ГИТ и прокуратуру.
СпроситьПо ст. 173 Трудового Кодекса РФ учебный отпуск, согласно выдаваемой справке-вызову, предоставляется только предоставляется для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов, сдачи итоговых государственных экзаменов. При прохождении практики, в том числе ее защиты, справка-вызов не предоставляется. На защиту практики выдается справка вызов.
По ст. 173 Трудового Кодекса РФ учебный отпуск, согласно выдаваемой справке-вызову, предоставляется только предоставляется для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов, сдачи итоговых государственных экзаменов. При прохождении практики, в том числе ее защиты, справка-вызов не предоставляется.
СпроситьГалина Ивановна! В учебный (академический) отпуск на целый год (непрерывно) отправить нельзя.
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка:
для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на каждом из последующих-по 50 календарных дней, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - 4 месяца.[quote][/quote] При этом если высшее образование получает сотрудник впервые и учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. Можно ли отправить сотрудника в академический отпуск (на год), отработал в ДОУ 13 лет, из них был декретный отпуск три года.
Галина Ивановна! В учебный (академический) отпуск на целый год (непрерывно) отправить нельзя.
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка:
для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на каждом из последующих-по 50 календарных дней, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - 4 месяца.[quote][/quote] При этом если высшее образование получает сотрудник впервые и учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию.
СпроситьДобрый вечер! Нет, работодатель не обязан предоставлять Вам отпуск летом. Отпуск предоставляется для подготовки и сдачи экзаменов при обучении по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы. Обязан ли работодатель предоставить отпуск летом если я учусь на дистанционном обучении.
Добрый вечер! Нет, работодатель не обязан предоставлять Вам отпуск летом. Отпуск предоставляется для подготовки и сдачи экзаменов при обучении по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы.
СпроситьЗдравствуйте!
Боюсь, что это не юридический вопрос и правовой оценке Ваш вопрос не подлежит.
Если Ваша дочь хочет сдать ЕГЭ во время обучения, то это её право и поиск времени для подготовки - её задача. Если у неё нет времени, то ей необходимо либо сдавать ЕГЭ после окончания колледжа, либо прекращать обучение в колледже и готовиться к сдаче экзаменов. Так же она может взять академический отпуск для подготовки. У меня дочь учится во втором курсе в фармколледже, хочет сдать егэ, только не совсем понятно, как же ей подготовится к егэ, т.к. учебная нагрузка большая.
Здравствуйте!
Боюсь, что это не юридический вопрос и правовой оценке Ваш вопрос не подлежит.
Если Ваша дочь хочет сдать ЕГЭ во время обучения, то это её право и поиск времени для подготовки - её задача. Если у неё нет времени, то ей необходимо либо сдавать ЕГЭ после окончания колледжа, либо прекращать обучение в колледже и готовиться к сдаче экзаменов. Так же она может взять академический отпуск для подготовки.
СпроситьДобрый день!
Да, вы имеете право на дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка. Эта справка подтверждение, что вас вызывают для прохождения итоговой аттестации, срок отпуска может быть до 4 месяцев. Работодатель не имеет право затребовать иных документов. Удачи вам на экзаменах! Скажите пожалуйста, я обучаюсь в магистратуре последний курс, 20-24 декабря Государственные экзамены.. Университет выдал такую справку (приложена), могу ли я взять дополнительное время, согласно статье 173 ТК РФ? Других справок университет не даёт, методисты говорят отстаивайте свои права самостоятельно ссылаясь на статью указанную в справке.
Добрый день!
Да, вы имеете право на дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка. Эта справка подтверждение, что вас вызывают для прохождения итоговой аттестации, срок отпуска может быть до 4 месяцев. Работодатель не имеет право затребовать иных документов. Удачи вам на экзаменах!
Спросить[quote][/quote]Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов четыре месяца. Можно ли взять на работе учебный отпуск при дистанционном обучении для подготовки к диплому?
[quote][/quote]Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов четыре месяца.
Спросить• Здравствуйте,
Никак не заставить, уйти в учебный отпуск вы можете только по согласованию с вашим руководством
Желаю Вам удачи и всех благ! Доброе время суток! Для начала, отпустить вас обязаны, должны предоставить учебный отпуск, поэтому можете обратиться в прокуратуру, если не отпускают. ДОбрый день.
Заставить командование подписать рапорт на учебный отпуск для сдачи экзаменов невозможно. Поскольку в армии учебные отпуска могут быть предоставлены, но этого делать не обязаны. Это следовало иметь ввиду при поступлении на службу. Как доказать, что я подавал рапорт на учебный отпуск? Как заставить командование подписать рапорт на учебный отпуск для сдачи сессии, гос.экзаменов и дипломной работы.
• Здравствуйте,
Никак не заставить, уйти в учебный отпуск вы можете только по согласованию с вашим руководством
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброе время суток! Для начала, отпустить вас обязаны, должны предоставить учебный отпуск, поэтому можете обратиться в прокуратуру, если не отпускают.
Спросить
ДОбрый день.
Заставить командование подписать рапорт на учебный отпуск для сдачи экзаменов невозможно. Поскольку в армии учебные отпуска могут быть предоставлены, но этого делать не обязаны. Это следовало иметь ввиду при поступлении на службу.
Спросить• Здравствуйте, Что-либо доказывать бесполезно, но в качестве доказательства может быть то, что вы отдали документы в отдел кадров и на вашем экземпляре сделали отметку в получении
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый вечер.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
Работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Работодатель обязан предоставить учебный отпуск на основании справки вызова образовательного учреждения. Именно в справке вызове указывается срок написания дипломной работы, который регулируется образовательной программой. Срок учебного отпуска может быть до 4 месяцев. Сколько времени дается на написание дипломной работы по ТК. 4 месяца?
Добрый вечер.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
Работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Спросить
Работодатель обязан предоставить учебный отпуск на основании справки вызова образовательного учреждения. Именно в справке вызове указывается срок написания дипломной работы, который регулируется образовательной программой. Срок учебного отпуска может быть до 4 месяцев.
СпроситьНа любой срок можете взять. Но только с согласия вашего работодателя, в случае обучения - предоставляйте справку с места учебы - на какой период требуется отпуск
см. ст. 128 Трудового кодекса РФ. Здравствуйте,
Если Вы являетесь госслужащим, то можете взять отпуск за свой счет только на 2 года. Во всех прочих случаях законодательно срок не установлен (в соответствии со ст. 128 ТК РФ). Однако лучше его согласовывать с руководством.
На время подготовки и сдачи сессии или экзаменов Вы вправе брать отпуск за свой счет в следующих размерах:
- для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов в вузе — четыре и два месяца (абз. 8 ст. 173 ТК РФ);
- для сдачи итоговых государственных и итоговых экзаменов в среднем профессиональном заведении — один месяц (абз. 7 ст. 174 ТК РФ). На какой период я могу взять отпуск за свой счет для обучения на очно-заочном отделении, чтобы не потерять свое рабочее место.
На любой срок можете взять. Но только с согласия вашего работодателя, в случае обучения - предоставляйте справку с места учебы - на какой период требуется отпуск
см. ст. 128 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Здравствуйте,
Если Вы являетесь госслужащим, то можете взять отпуск за свой счет только на 2 года. Во всех прочих случаях законодательно срок не установлен (в соответствии со ст. 128 ТК РФ). Однако лучше его согласовывать с руководством.
На время подготовки и сдачи сессии или экзаменов Вы вправе брать отпуск за свой счет в следующих размерах:
- для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов в вузе — четыре и два месяца (абз. 8 ст. 173 ТК РФ);
- для сдачи итоговых государственных и итоговых экзаменов в среднем профессиональном заведении — один месяц (абз. 7 ст. 174 ТК РФ).
СпроситьОтказывают в перерасчете чего именно? Вы находились в отпуске. Два отпуска одновременно не предоставляются. Отказ работодателя правомерен. Пишите заявление на пересчёт, его, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться. Я совместила отпуск и сдачу гос. экзаменов. Получив диплом (первое высшее образование) отнесла в отдел кадров. Соответственно зарплата и отпускные должны пересчитаться по коэффициенту предусмотренных для лиц, имеющих высшее образование и конкретно с даты приказа прописанного в дипломе? Во время отпуска закончила университет и получила диплом. В перерасчете отказывают т. к. я была в этот момент в отпуске. Правомерен ли отказ? Трудовая статья? Работаю в садике.
Отказывают в перерасчете чего именно? Вы находились в отпуске. Два отпуска одновременно не предоставляются. Отказ работодателя правомерен.
Спросить
Пишите заявление на пересчёт, его, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
Спросить
Я совместила отпуск и сдачу гос. экзаменов. Получив диплом (первое высшее образование) отнесла в отдел кадров. Соответственно зарплата и отпускные должны пересчитаться по коэффициенту предусмотренных для лиц, имеющих высшее образование и конкретно с даты приказа прописанного в дипломе?
СпроситьЗдравствуйте, Алексей! Только если совмещают отпуск с учебой. А так - по графику в организации. Спасибо за Ваше обращение к нам на наш сайт, удачи Вам и всего хорошего! Нет, не имею такого права работающие студенты-очники
Работодатель предоставляет отпуск без сохранения заработной платы работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам [b]магистратуры по очной форме обучения[/b], совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Ст.173 ТК Р. Студенты-магистры очники имеют право на отпуск в удобное время независимо от графика отпусков?
Здравствуйте, Алексей! Только если совмещают отпуск с учебой. А так - по графику в организации. Спасибо за Ваше обращение к нам на наш сайт, удачи Вам и всего хорошего!
Спросить
Нет, не имею такого права работающие студенты-очники
Работодатель предоставляет отпуск без сохранения заработной платы работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Ст.173 ТК Р.
СпроситьИмеет силу. Не отпускают, так как законом такого вида отпуска не предусмотрено. Берите основной отпуск и сдавайте ЕГЭ или переводитесь в школу по месту службы. Имеет ли законную силу контракт с военнослужащим, не имеющим полного среднего образования. Учусь заочно в вечерней школе. В этом году егэ. на экзамены не отпускают. Что делать? Спасибо.
Имеет силу. Не отпускают, так как законом такого вида отпуска не предусмотрено. Берите основной отпуск и сдавайте ЕГЭ или переводитесь в школу по месту службы.
Спросить[quote]Переносится ли основной отпуск, если во время него было получена справка вызов, и взят отпуск для написания дипломной работы и его сдачи вместе с государственными экзаменами.[/quote]
Да, переносится. Одновременно находиться в двух отпусках (ежегодном и учебном) невозможно. Переносится ли основной отпуск, если во время него было получена справка вызов, и взят отпуск для написания дипломной работы и его сдачи вместе с государственными экзаменами.
Переносится ли основной отпуск, если во время него было получена справка вызов, и взят отпуск для написания дипломной работы и его сдачи вместе с государственными экзаменами.
Да, переносится. Одновременно находиться в двух отпусках (ежегодном и учебном) невозможно.
Спросить[quote]А на будущий год я восстановился вновь, для сдачи гос экзамена и защиты вкр и взял справку-вызов с института и принес на работу и написал заявление на ученический оплачиваемый отпуск, на что директор мне сказал что спрака не действительна и попросил меня уволиться по собственному желанию или уволят.[/quote]
Вопрос то Ваш в чём? Ну, положим, справка недействительна. И что? Недействительна - не оплачивается период сдачи гос. экзамена. Увольнение то причём?
Совета спрашиваете, увольняться Вам или нет? Решайте сами. Требование увольнения незаконно. В 2012 году поступил в институт в 2016 году были гос экзамены, я его не сдал и меня отчислили. А на будущий год я восстановился вновь, для сдачи гос экзамена и защиты вкр и взял справку-вызов с института и принес на работу и написал заявление на ученический оплачиваемый отпуск, на что директор мне сказал что спрака не действительна и попросил меня уволиться по собственному желанию или уволят.
А на будущий год я восстановился вновь, для сдачи гос экзамена и защиты вкр и взял справку-вызов с института и принес на работу и написал заявление на ученический оплачиваемый отпуск, на что директор мне сказал что спрака не действительна и попросил меня уволиться по собственному желанию или уволят.
Вопрос то Ваш в чём? Ну, положим, справка недействительна. И что? Недействительна - не оплачивается период сдачи гос. экзамена. Увольнение то причём?
Совета спрашиваете, увольняться Вам или нет? Решайте сами. Требование увольнения незаконно.
СпроситьЗдравствуйте, 173 ТК. К сожалению, нет.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
[quote]абз. 6 работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, [b]для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы[/b] и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
[/quote] Положен ли сотруднику отпуск с сохранением заработной платы на написания и защиты магистерской диссертации?
Здравствуйте, 173 ТК. К сожалению, нет.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
абз. 6 работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.Спросить
Вуз должен выдать такую справку для предъявления на работе. Согласно ст. 173 ТК РФ для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов даётся дополнительный отпуск с сохранением заработной платы сроком на четыре месяца. Заочно учусь в гос. университете. 5 й курс, офиц работаю на гос. поедприятии. Вуз отказывает в получении справки вызов на 120 дней для написания и защиты диплома мотивируя отказ выходом нового закона, где прописаны сроки 4 недели. Задолженностей не имеею, вуз аккредитован.
Вуз должен выдать такую справку для предъявления на работе. Согласно ст. 173 ТК РФ для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов даётся дополнительный отпуск с сохранением заработной платы сроком на четыре месяца.
СпроситьВ любое время можете забрать документы, написав заявление на отчисление, но учтите, что летом работники колледжа могут находиться в отпуске и выдача документов затянется Мне 18 лет, могу ли я забрать свои документы из колледжа летом, не сдавая летнюю сессию, т.к. хочу пересдать ЕГЭ и поступить в вуз?
Добрый день! 1. Паспорт; 2. мед. справка; 3. Свидетельство о прохождении обучения; 4. фото; 5. Квитанция об оплате гос. пошлины. Решение о допуске к экзамену принимается в течение 15-ти дней. При отказе в сдаче экзамена Вам должны выдать письменный отказ. Теоретический экзамен действителен в течение 3-х месяц, в течение этого времени обязательно нужно будет сдать практическую часть. Пересдача экзамена возможна не ранее чем через 1 неделю. Паспорт и медицинская справка. Алла, паспорт, мед справку и справку о том, что он не получал права в своем регионе. Сын едет в отпуск в другой регион и хочет отучиться и получить права там. какие документы и справки он должен взять с собой?
Добрый день! 1. Паспорт; 2. мед. справка; 3. Свидетельство о прохождении обучения; 4. фото; 5. Квитанция об оплате гос. пошлины. Решение о допуске к экзамену принимается в течение 15-ти дней. При отказе в сдаче экзамена Вам должны выдать письменный отказ. Теоретический экзамен действителен в течение 3-х месяц, в течение этого времени обязательно нужно будет сдать практическую часть. Пересдача экзамена возможна не ранее чем через 1 неделю.
Спросить
Алла, паспорт, мед справку и справку о том, что он не получал права в своем регионе.
СпроситьЗдравствуйте! да, п. 48:
Военнослужащим воинские перевозочные документы выдаются для проезда в дополнительные отпуска (к месту проведения отпуска и обратно):
а) учебные - для подготовки к вступительным экзаменам и сдачи вступительных экзаменов в адъюнктуру, военную докторантуру, в гражданские образовательные учреждения профессионального образования и в период обучения в них (на установочные занятия, для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, для подготовки и защиты дипломных проектов (работ), для выполнения работ по диссертации) или сдачи государственных экзаменов (кандидатских экзаменов) в соответствии с учебным планом и вызовом образовательного учреждения; Я военнослужащий, прохожу военную службу по контракту, подскажите с учётом последних изменений к 200 приказу министра обороны положены ли мне воинские перевозочные документы к месту проведения учебного отпуска и обратно? Заранее огромное спасибо)
Здравствуйте! да, п. 48:
Военнослужащим воинские перевозочные документы выдаются для проезда в дополнительные отпуска (к месту проведения отпуска и обратно):
а) учебные - для подготовки к вступительным экзаменам и сдачи вступительных экзаменов в адъюнктуру, военную докторантуру, в гражданские образовательные учреждения профессионального образования и в период обучения в них (на установочные занятия, для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, для подготовки и защиты дипломных проектов (работ), для выполнения работ по диссертации) или сдачи государственных экзаменов (кандидатских экзаменов) в соответствии с учебным планом и вызовом образовательного учреждения;
СпроситьЗдравствуйте. Нет, очникам не оплачиваются учебные отпуска. Их, просто, в принципе, не может быть.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Работодатель обязан предоставить отпуск [b]без сохранения заработной платы[/b]:
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры[b] по очной форме обучения[/b], совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.(ст. 173 ТК РФ).
Т.е. организация отпуск Вам не оплатит. Я работаю, и учусь но я очник, оформил справку-вызов, моя организация мне оплатит отпуск?
Здравствуйте. Нет, очникам не оплачиваются учебные отпуска. Их, просто, в принципе, не может быть.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьРаботодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.(ст. 173 ТК РФ).
Т.е. организация отпуск Вам не оплатит.
СпроситьУчебный отпуск оплачивается за 3 дня до его начала. Сотрудник на основании справки-вызова и приказа по организации ушел в отпуск с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов. Как организация должна произвести начисление и выплату: 1.перед отпуском? 2.помесячно? 3.после предоставления справки-подтверждения?
Нет. неправомерно. В связи с реорганизацией УФМС России, где я работаю, начальник не подписывает мне учебный отпуск на защиту диплома и сдачу гос. экзамена. Правомерно ли это?
