Совместительство и декретный отпуск / Трудовое право - 612 советов адвокатов и юристов
Конечно, в расчет среднего заработка будут включены выплаты как по основному месту работы так и по совместительству Сотрудница уходит в декрет в 2014 г. по основному месту работы (организация А), совместительства на момент ухода в декрет нет. Расчетный период – 2012 и 2013 гг. В 2012 году она работала в организации А (основное место работы) и по совместительству в организациях - В и С. В 2013 году – по основному месту работы А и по совместительству в организации - С.
Подскажите, пожалуйста, можно ли взять в расчет среднего заработка для начисления пособия по беременности и родам все выплаты, начисленные в пользу сотрудницы в 2012 и 2013 г. по основному месту работы и по совместительству?
Размер удержаний - не более 50 % Меня зовут Ксения, сколько могут удержать с зарплаты приставы если у меня 2 детей и я в декретном отпуску и работаю по совместительству?
Нет или работа или декрет. Я в данным момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет! Мне предлагают выйти на другую работу по совместительству, но там оформление официальное (Администрация района)! Мне сказали что мне надо уволиться со своей работы, что бы устроиться на эту работу, скажите мне сохронятся ли мои пособия, кто и как мне будет выплачивать?
Согласно п.п.18-19 Положения о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей утвержденное постановлением Кабинета Министров от 18 октября 2012 года № 297:
- Совместители имеют право на получение по месту работы по совместительству пособия по временной нетрудоспособности, а женщины, кроме того, пособия по беременности и родам.
- Основанием для получения с места работы по совместительству пособий, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения, является заверенная в установленном порядке копия листка нетрудоспособности, выданного учреждением здравоохранения. Как оформить декретный отпуск на работе по совместительству. Нужен ли листок нетрудоспособности, если он на основной работе?
Согласно п.п.18-19 Положения о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей утвержденное постановлением Кабинета Министров от 18 октября 2012 года № 297:
- Совместители имеют право на получение по месту работы по совместительству пособия по временной нетрудоспособности, а женщины, кроме того, пособия по беременности и родам.
- Основанием для получения с места работы по совместительству пособий, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения, является заверенная в установленном порядке копия листка нетрудоспособности, выданного учреждением здравоохранения.
СпроситьДа, Вы можете работать у другого работодателя по совместительству. Я нахожусь в декретном отпуске до 28 го ноября до полутра лет... Возможно ли находится в декретном отпуске до 3 х лет и параллельно работать на другой работе?
"Сохранится ли высшая категория, если выйду на работу в детский сад педагогом дополнительного образования по совместительству? "
Здравствуйте! Да, сохранится Работаю в школе учителем начальных классов, имею высшую категорию. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске. Сохранится ли высшая категория, если выйду на работу в детский сад педагогом дополнительного образования по совместительству? Выхожу на 1 год до достижения ребенком 3 х летнего возраста, затем планирую вернуться в школу. Спасибо.
"Сохранится ли высшая категория, если выйду на работу в детский сад педагогом дополнительного образования по совместительству? "
Здравствуйте! Да, сохранится
СпроситьЧитайте "Работа по совместительству" в Трудовом кодексе Я нахожусь в декретном отпуске на основном месте работы, могу ли я уйти в очередной отпуск на подработке у другого работодателя и как он будет оплачиваться?
ИП открыть можете. Устроиться по совместительству также вправе Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет по основному месту работы. Могу я в это время открыть ИП и оформить себя по совместительству. Необходимо, чтобы получить налоговый вычет.
Добрый день. Уход на больничный или в отпуск может быть только одновременный по основной работе и совместительству. и Ст. 288 ТК РФ - трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора. Работаю в государственном учреждении на 1 ставку и еще на 0,5 ставки по двум бессрочным договорам. 1. Могу ли я уйти в декретный отпуск раньше положенного срока с 0,5 ставки, чтобы за мной сохранилась эта нагрузка по истечении отпуска? Как это оформить?
2. Могу ли я уйти в декретный отпуск с 0,5 ставки в положенный срок, а 1 ставку доработать дольше? Спасибо.
Добрый день. Уход на больничный или в отпуск может быть только одновременный по основной работе и совместительству. и Ст. 288 ТК РФ - трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
СпроситьНе можете на полную ставку работать. Можете на 0.9ставку.Тогда получите и пособие и з/п.:sm_bs: Вы в декрете и Вы вправе выйти на неполный рабочий день Я нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет. работаю в оао фпк (челябинск, проводник пассажирских вагонов). ребенку 1,7. хочу устроиться на работу по совместительству но на полный рабочий день но есть такой закон В дни, когда совместитель не занят по основному месту работы, он может работать по совместительству полный рабочий день-устроиться на полный день и полную ставку с сохранением пособия?
Не можете на полную ставку работать. Можете на 0.9ставку.Тогда получите и пособие и з/п.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя :sm_bs: Я преподаватель. В декретный отпуск мне с 12 сентября. Оплатят ли мне декретный отпуск по совместительству (стаж 8 лет)?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя
Закон такое не запрещает, но трудовую Вам не отдадут, пока Вы будете в отпуске по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ) Нет, так не получится. Чтобы забрать трудовую, нужно уволиться. Либо оформить отпуск по уходу за ребенком на основной работе и устроиться на другую по совместительству. нет, декрет дается на одной работе и заключать договор, то етьс [b]официально трудоустроиться[/b], на время декрета с другим работодателем вы не можете. Можно заключить договор гражданско-правового характера. Я хочу уйти в декрет с одной работы и устроится на другую но на старой работе место терять тоже не хочу имею ли я право написать на старой работе по уходу забрать трудовую и устроится на новую работу.
Закон такое не запрещает, но трудовую Вам не отдадут, пока Вы будете в отпуске по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ)
Спросить
Нет, так не получится. Чтобы забрать трудовую, нужно уволиться. Либо оформить отпуск по уходу за ребенком на основной работе и устроиться на другую по совместительству.
Спросить
нет, декрет дается на одной работе и заключать договор, то етьс официально трудоустроиться, на время декрета с другим работодателем вы не можете. Можно заключить договор гражданско-правового характера.
СпроситьМожете устроиться по совместительству.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать 4 часов в день.:sm_bs: Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы. А могу ли я быть официально оформлена на работе по совместительству. Самое главное - не отразится ли это официальное оформление на моих выплатах по основному месту работы. Я преподаватель музыкальной школы. И отчисления в пенсионный фонд будут поступать. Спасибо.
Можете устроиться по совместительству.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать 4 часов в день.
Да можете работать -запрета нет Для председателей СНТ в ФЗ нет никаких ограничений. :sm_ay: Имею ли я право работать по совместительству председателем снт находясь в декретном отпуске?
Только с основного места работы У меня такая ситуация. Сейчас, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. на основной работе. Хотела устроится на работу по совместительству. Как мне тогда будут выплачивать пособие по уходу, только с основного места работы или можно еще получать и с работы по совместительству?
Нет. Одна работа основная, вторая по совместительству.
Согласно статьи 284 ТК РФ Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли официально устроиться на вторую работу на полную ставку (первая и вторая работа-педагог)
Нет. Одна работа основная, вторая по совместительству.
Согласно статьи 284 ТК РФ Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
СпроситьЕлена, необходимо обратится на очную консультацию к юристу.
Запись проводится по указанным телефонам. Здравствуйте.
Декрет и то, что Вы числитесь на работе не влияет на регистрацию ООО.
В регистрируемом ООО Вы можете быть учредителем и работать в нем по совместительству. Есть специализированный сайт посвященный регистрации юридических лиц в России. Ссылка http://www.reghelp.ru
Если не хотите разбираться сами, обращайтесь к нам. Для Вас консультации бесплатны. Звоните Открываем ооо при этом нахожусь в дикрете и числюсь на старой работе. Как правильно все оформить?
Елена, необходимо обратится на очную консультацию к юристу.
Запись проводится по указанным телефонам.
Спросить
Здравствуйте.
Декрет и то, что Вы числитесь на работе не влияет на регистрацию ООО.
В регистрируемом ООО Вы можете быть учредителем и работать в нем по совместительству. Есть специализированный сайт посвященный регистрации юридических лиц в России. Ссылка http://www.reghelp.ru
Если не хотите разбираться сами, обращайтесь к нам. Для Вас консультации бесплатны. Звоните
СпроситьЭто возможно Если вы устраиваетесь по совместительству, тогда запись в ТК вносится только по вашему усмотрению, тогда да такой вариант возможен. Меня интересует следующий вопрос: могу ли я,будучи в декретном отпуске, официально трудоустроиться в другую организацию не увольняясь с работы. И обязана ли я сообщать своему руководству о другой работе? Заранее спасибо.
Если вы устраиваетесь по совместительству, тогда запись в ТК вносится только по вашему усмотрению, тогда да такой вариант возможен.
СпроситьСогласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции
Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет
исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два
календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя.:sm_bs: Имею ли я получить декретные выплаты со второй работы, где я работаю по совместительству, официально, на 0,5 ставки?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции
Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет
исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два
календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя.
Может работать.:sm_bs: Может ли муниципальный служащий находясь в декретном отпуске работать по совместительству?
И в чём вопрос? Работадателя по совместительству не уведомили о увольнении работника по основному месту работы. А она собирается в декрет.
Только по основной работе декретные можете получить. Работаю на основной работе 5 лет, еще трудоустроена по совместительству на второй работе, стаж тоже около 5 лет. ухожу в декрет. Как начисляют больничный? По двум работам сразу или только по одной, именно больничный за 140 дней? Максимальная сумма выплат берется по каждой работе, или в сумме по двум? Если на основной мне расчитали примерно 200000, а на второй 60000, то получается вместе получать 260 т.р., или не превышающую максимально возможную сумму в 207 т.р. вместе?
Согласно ТК РФ, оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Я же вышла официально и на полный рабочий день! Вроде как в декретном отпуске можно выходить на вторую работу только по совместительству.
Согласно ТК РФ, оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
СпроситьПо совместительству - кто ж Вам помешает? Юристы подскажите пожалуйста могу ли я устроиться на другую работу если я нахожусь в декретном отпуске д.
Только по основному месту работы. Разъясните, пожалуйста, такую ситуацию. Моя супруга сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В прошлом году (в июле) устроилась по совместительству на 0,5 ставки для подработки. Сейчас она снова беременна и ей уходить в декретный отпуск, не выходя из предыдущего. Подскажите, пожалуйста, как в этом случае ей предоставлять больничный лист на оплату? По месту основной работы и по совместительству или только по основному месту работы?
