Сокращение штата и стаж / Трудовое право - 566 советов адвокатов и юристов
Обращайтесь в пенсионный фонд. Уволилась по сокращению штатов в 1998 году из гуфсин если не военный стаж как войдёт в общий трудовой стаж по льготному исчислению или календарному, год за год?
Право на досрочную пенсию в связи с сокращением по месту работы определяет служба занятости, если не подберет вам подходящую работу. На пенсию по предложению службы занятости можно выйти не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста. Мне 53 года, попала по сокращение штата, стаж работы 34 года, могу ли я раньше выйти на пенсию?
Право на досрочную пенсию в связи с сокращением по месту работы определяет служба занятости, если не подберет вам подходящую работу. На пенсию по предложению службы занятости можно выйти не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста.
СпроситьНет, только сокращение или ликвидация предприятия. Что в вашем понятии софинансирование пенсии? И софинасирование пенсии я таже могу получать только в 63 года? Я могу просто уйти на пенсию на 2 года раньше просто как безработный через биржу без сокращения штата (стаж и баллы есть)
Это накопительная часть.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О накопительной пенсии"
Статья 6. Условия назначения накопительной пенсииСпросить1. Право на накопительную пенсию имеют застрахованные лица: мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости, установленных Федеральным законом "О страховых пенсиях" (наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).
Здравствуйте. Необходимо уведомить за 2 месяца до организации и предложить имеющиеся вакансии согласно стажу и опыту, уровню образования. В случае отказа от предложенной должности производится увольнение по сокращению штатов согласно ТК РФ с выплатой выходного пособия, заработной платы, а также отпускных. В случае согласия работника на перевод необходимо чтобы работник написал заявление о переводе. Как перевести сотрудников до реорганизации компании.
Здравствуйте. Необходимо уведомить за 2 месяца до организации и предложить имеющиеся вакансии согласно стажу и опыту, уровню образования. В случае отказа от предложенной должности производится увольнение по сокращению штатов согласно ТК РФ с выплатой выходного пособия, заработной платы, а также отпускных. В случае согласия работника на перевод необходимо чтобы работник написал заявление о переводе.
СпроситьПо закону досрочно на пенсию может выйти тот, кто потерял работу из-за сокращения штата, ликвидации юридического лица или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, если до пенсии осталось меньше 2 лет.
ст. 32 закона РФ о занятости населения
При этом у безработного должен быть страховой стаж: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если у безработного в принципе есть право на досрочную пенсию по старости, то после сокращения он может выйти на пенсию еще на 2 года раньше.
В этом случае есть различия с пенсией, назначенной в общем порядке. Обычный пенсионер может работать и получать пенсию и зарплату одновременно. А пенсионер «по сокращению» может получать либо зарплату, либо пенсию. Сократили по ликвидации предприятия в январе 2019 года. Я рождена 15 января 1966 года. Стояла на бирже два с половиной года. Могу ли претендовать на пенсию с января 2022 года стаж работы 27 лет.
По закону досрочно на пенсию может выйти тот, кто потерял работу из-за сокращения штата, ликвидации юридического лица или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, если до пенсии осталось меньше 2 лет.
ст. 32 закона РФ о занятости населения
При этом у безработного должен быть страховой стаж: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если у безработного в принципе есть право на досрочную пенсию по старости, то после сокращения он может выйти на пенсию еще на 2 года раньше.
В этом случае есть различия с пенсией, назначенной в общем порядке. Обычный пенсионер может работать и получать пенсию и зарплату одновременно. А пенсионер «по сокращению» может получать либо зарплату, либо пенсию.
СпроситьВаша бывшая служба, уже ни при чём! О каком ВКК вы говорите? Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ. Вы вопрос в состоянии задать корректно? Прежде чем быть в "шоке" по данному вам ответу. Вопрос звучит как " В огороде бузина а в Киеве дядька".
------------------------------
[quote]Я была уволена из органов внутренних дел в 2011 году по сокращению штатов[/quote], [b]для
выхода на пенсию не хватало гражданского стажа, на данный момент стажа достаточно но нужно пройти ввк[/b]. [u]Если по результатам ввк к службе я буду не годна, как можно воспользоваться правом на пенсию?
[/u] Я была уволена из органов внутренних дел в 2011 году по сокращению штатов, для выхода на пенсию не хватало гражданского стажа, на данный момент стажа достаточно но нужно пройти ввк. Если по результатам ввк к службе я буду не годна, как можно воспользоваться правом на пенсию?
Ваша бывшая служба, уже ни при чём! О каком ВКК вы говорите? Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.
СпроситьВы вопрос в состоянии задать корректно? Прежде чем быть в "шоке" по данному вам ответу. Вопрос звучит как " В огороде бузина а в Киеве дядька".
------------------------------
Я была уволена из органов внутренних дел в 2011 году по сокращению штатов, для
выхода на пенсию не хватало гражданского стажа, на данный момент стажа достаточно но нужно пройти ввк. Если по результатам ввк к службе я буду не годна, как можно воспользоваться правом на пенсию?
СпроситьЕсли у него действительно стаж 43 года без армии, учебы и т.д., то он уже может выйти на пенсию по старости. Папе 61 год, родился 7 ноября 1960 года, общий стаж 43 года, страховой 25,9 лет. Уволен по сокращению штата, стоит на бирже труда с 6 декабря 2020 года. Через месяц снимают с биржи, но на пенсию не отправляют, так как был отказ от переобучения. Разве это законно? Куда можно обратиться? Выход на пенсию 7 мая 2022 года. На что жить полгода? Заранее спасибо.
Если у него действительно стаж 43 года без армии, учебы и т.д., то он уже может выйти на пенсию по старости.
СпроситьВ этом случае у работника есть срок в один месяц для поиска нового места работы, в противном случае стаж будет считаться прерванным. Прервется ли медицинский стаж при сокращении штата от 25.13.21?
В этом случае у работника есть срок в один месяц для поиска нового места работы, в противном случае стаж будет считаться прерванным.
СпроситьЕсли есть основания для сокращения и других должностей нет, то законно;; "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 81 ТК РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
(в ред. Федерального закона от 30 Мне 53 года, вредного стажа 12 лети 2 месяца, и меня сокращают с работы! Законно ли?
Если есть основания для сокращения и других должностей нет, то законно;; "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 81 ТК РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
(в ред. Федерального закона от 30
СпроситьСогласно ладно Закону 1032-ФЗ и Закону 400-ФЗ выйти на пенсию по предложению с центра занятости можно не раньше, чем за два года общеустановленного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. При условии, что уволены было по сокращению штатов либо ликвидации организации.
По стажу 37 (42) лет стажа также: не раньше, чем за два года общеустановленного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Законы в которых прописываются: досрочный выход на пенсию, если трудовой стаж 37 лет для женщин и 42 года для мужчин. Второй закон в котором прописываются: что предпенсионер должен иметь 20 и 25 лет соответственно, сокращён по численности штата и должен стоять на бирже труда. Заранее спасибо.
Согласно ладно Закону 1032-ФЗ и Закону 400-ФЗ выйти на пенсию по предложению с центра занятости можно не раньше, чем за два года общеустановленного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. При условии, что уволены было по сокращению штатов либо ликвидации организации.
По стажу 37 (42) лет стажа также: не раньше, чем за два года общеустановленного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
СпроситьВ 2021 году выйти на пенсию досрочно могут:
работники из определенного списка профессий
лица, имеющие льготы в связи с социальными мотивами
безработные предпенсионеры, уволенные в связи с сокращением штата или ликвидацией организации
граждане, имеющие длительный стаж работы — женщины более 37, а мужчины более 42 лет. Мне 60 лет (муж) , по состоянию здоровья я не могу пройти мед. комиссию в РЖД, мой стаж работы 13 лет. Меня списывают. Имею ли я право уйти досрочно на пенсию либо уйти на группу (мой стаж работы 37 лет) ? Или есть еще какие-то нюансы, касающиеся работников РЖД? Заранее спасибо.
В 2021 году выйти на пенсию досрочно могут:
работники из определенного списка профессий
лица, имеющие льготы в связи с социальными мотивами
безработные предпенсионеры, уволенные в связи с сокращением штата или ликвидацией организации
граждане, имеющие длительный стаж работы — женщины более 37, а мужчины более 42 лет.
СпроситьДобрый день. Если больничный открыт до дня увольнения или в последний рабочий день, то такой же размер как у вас был во время работы, т.е. в зависимости от страхового стажа.
Если больничный открыт на следующий день после увольнения, то 60% независимо от продолжительности страхового стажа работника.
Претендовать на оплату такого больничного возможно только при выполнении ряда требований указанных в статье 7 пункте 2 Федерального закона №255-ФЗ. При увольнении по сокращению штатов с 1 числа в каком размере будет оплачен больничный тоже с 1 числа?
Добрый день. Если больничный открыт до дня увольнения или в последний рабочий день, то такой же размер как у вас был во время работы, т.е. в зависимости от страхового стажа.
Если больничный открыт на следующий день после увольнения, то 60% независимо от продолжительности страхового стажа работника.
Претендовать на оплату такого больничного возможно только при выполнении ряда требований указанных в статье 7 пункте 2 Федерального закона №255-ФЗ.
СпроситьВ 2021 году на пенсию выходят мужчины, родившиеся в 1 полугодии 1960 года. Для льготного выхода на пенсию мужчина должен иметь трудовой стаж 42 года. Чтобы ответить на ваш второй вопрос надо знать год вашего рождения. Вы должны выходить на пенсию в 2024 году, если ЦЗН пойдет на встречу, то выйдете в 2022, но не по льготному стажу! 1961. Стаж 37 лет, уволен по сокращению штатов 01-04-2021 Ответьте, пожалуйста, на два вопроса:
1. Какой у мужчин в 2021 году возраст выхода на пенсию по старости?
2. Какой у мужчин в 2021 году возраст выхода на ДОСРОЧНУЮ пенсию по старости. Если мужчина был сокращен на пред. Месте работы, признан безработным, наличие страхового стажа более 35 лет, величина индив. Пенсионного коэфф. На 2021 г более 170.
Спасибо за Ваш ответ.
В 2021 году на пенсию выходят мужчины, родившиеся в 1 полугодии 1960 года. Для льготного выхода на пенсию мужчина должен иметь трудовой стаж 42 года. Чтобы ответить на ваш второй вопрос надо знать год вашего рождения.
СпроситьВы должны выходить на пенсию в 2024 году, если ЦЗН пойдет на встречу, то выйдете в 2022, но не по льготному стажу!
СпроситьЗдравствуйте.
Срочный трудовой договор имеете право в принципе не продлять. Глава сельского поселения (избранная с должности заместителя директора по УВР и учителя на 5 лет) находится под следствием по ч.3 ст 160 и ч.1 ст 292 УК РФ.В школе она работает по срочному договору с 01.09.20 по 31.08.2021. В марте получала уведомление за 2,5 месяца до отпуска о возможном сокращении штатной численности в связи уменьшением детей в школе и часов учебного плана. Имею ли я право больше не продлять с ней трудовой договор, если педагогический стаж для льготной пенсии у нее выработан уже в феврале 2021 года.
Здравствуйте. Приём работника осуществляется по усмотрению работодателя, сроков между увольнением и приёмов не закреплено, если есть желание и свободные места, то почему бы не принять работника обратно? Но нужно иметь в виду, что придётся оформляться заново, то есть заново приносить все копии документов и т.д. При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Если работник был уволен по сокращению штата, то допускается перерыв в работе до трех месяцев.
[b]Следовательно в ТК РФ не содержится ограничений по срокам повторного трудоустройства, только в части непрерывного стажа. [/b] Если работник уволился 27.07 можем ли мы принять его 30.07 обратно? Или между увольнением и приемом должно пройти 5 дней.
Здравствуйте. Приём работника осуществляется по усмотрению работодателя, сроков между увольнением и приёмов не закреплено, если есть желание и свободные места, то почему бы не принять работника обратно? Но нужно иметь в виду, что придётся оформляться заново, то есть заново приносить все копии документов и т.д.
СпроситьПри увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Если работник был уволен по сокращению штата, то допускается перерыв в работе до трех месяцев.
Следовательно в ТК РФ не содержится ограничений по срокам повторного трудоустройства, только в части непрерывного стажа.
СпроситьСотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск полностью при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС по следующим основаниям: а) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;
б) по достижении предельного возраста;
в) по состоянию здоровья;
г) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);
д) в связи. Какие выплаты за увольнения уис по состоянию здоровья стаж 3 года?
Сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск полностью при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС по следующим основаниям: а) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;
б) по достижении предельного возраста;
в) по состоянию здоровья;
г) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);
д) в связи.
Спросить- Могут сократить, если откажетесь от вакансии.
- Вы имеете преимущественно е право на оставление на работе преимущественно перед другими работниками, по сравнению с другими, если у них нет 3 детей и высшей категории.
- Полагается выходное пособие, и еще выплвиу средней зарплаты если не трудоустроитесь во, 3, мес., но надо быть на учете ЦЗН.
- компенсация полагается как и при обычном увольнении. У нас в центре идет сокращение штата сотрудников. У меня 17 лет стажа, высшая категория. И предлагают перевод в другое отделение, естественно зарплата меньше и учет стажа другой. И еще у меня трое детей до 18 лет. Могут ли меня сократить если я не согласна на перевод в другое отделение? И как процедура сокращения проходит? Какие выплаты от работадателя мне полагаются? И пологается ли кгмпенсация за отпуск?
- Могут сократить, если откажетесь от вакансии.
- Вы имеете преимущественно е право на оставление на работе преимущественно перед другими работниками, по сравнению с другими, если у них нет 3 детей и высшей категории.
- Полагается выходное пособие, и еще выплвиу средней зарплаты если не трудоустроитесь во, 3, мес., но надо быть на учете ЦЗН.
- компенсация полагается как и при обычном увольнении.
СпроситьПредпенсионер - это гражданин, не получающий пенсию и котрому до пенсии как минимум 5 лет. Инвалид 2 группы - пенсионер. Он не может являться предпенсионером. Год рождения 13.10.1068. 3-е детей.30 лет стажа в одном учреждении, работаю на данный момент. Имею 2-ю группу инвалидности. Какие у меня льготы как у предпенсионера? Есть ли льгота при сокращении штата?
Предпенсионер - это гражданин, не получающий пенсию и котрому до пенсии как минимум 5 лет. Инвалид 2 группы - пенсионер. Он не может являться предпенсионером.
СпроситьПолина, добрый вечер!
При сокращении стаж не прерывается.
Согласно подп. «а» п. 4 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.73 № 252) у сотрудника, уволенного по сокращению штата, сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв в работе не превысил трехмесячного срока.
С уважением! Прерывается ли трудовой стаж при досрочном сокращении?
Полина, добрый вечер!
При сокращении стаж не прерывается.
Согласно подп. «а» п. 4 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.73 № 252) у сотрудника, уволенного по сокращению штата, сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв в работе не превысил трехмесячного срока.
С уважением!
СпроситьНет, не можете, должны быть соблюдены все три условия - стаж, возраст, ВВК, ОШМ или конец контракта. Работаю судебным приставом-исполнителем звание мл. лейтенант (предельный возраст на этой должности 55 л.), общий стаж оставляет 27 лет, 13,8 л. стажа органа принудительного исполнения, в настоящее время мне 47 лет. Вопрос могу ли выйти на пенсию (без ВВК и без сокращ. Штата), просто написать рапорт и уйти.
Нет, не можете, должны быть соблюдены все три условия - стаж, возраст, ВВК, ОШМ или конец контракта.
СпроситьПри сокращении должны предлагать иную должность. Если по занимаемой вами должности несколько штатных единиц. Допустим, сокращают 1 единицу по должности бухгалтера, которых в штате всего 3, т.е. после сокращения остается 2 единицы. Таким образом, из 3 кандидатов должны смотреть кто имеет преимущественное право остаться: образование, стаж работы, наличие иждивенцев, отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий. У кого больше оснований, того и должны оставить. Здравствуйте.
Могут сократить при наличии оснований и с учётом соблюдения процедуры, предусмотренной ТК РФ. Я работаю на большом предприятие и являюсь одиноким приемным родителем (ребенку 9 лет), могут ли меня сократить?
При сокращении должны предлагать иную должность. Если по занимаемой вами должности несколько штатных единиц. Допустим, сокращают 1 единицу по должности бухгалтера, которых в штате всего 3, т.е. после сокращения остается 2 единицы. Таким образом, из 3 кандидатов должны смотреть кто имеет преимущественное право остаться: образование, стаж работы, наличие иждивенцев, отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий. У кого больше оснований, того и должны оставить.
Спросить
Здравствуйте.
Могут сократить при наличии оснований и с учётом соблюдения процедуры, предусмотренной ТК РФ.
СпроситьНет, не можете, чтобы воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию: от ЦЗН - нужно быть уволенным по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия; от ПФР - нужен стаж от 37 лет. В августе мне исполнилось 55 лет. в ноябре уволилась с работы по собственному желанию по состоянию здоровья стою на бирже могу выйти раньше на пенсию общий стаж 35 лет.
Нет, не можете, чтобы воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию: от ЦЗН - нужно быть уволенным по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия; от ПФР - нужен стаж от 37 лет.
СпроситьПри сокращении штата (должности) обязанность работодателя предложить все имеющейся должности подходящей вашей специальности! Ваше право либо согласится либо отказаться.
Но если вам достоверно известно что у работодателя на нанный момент имеется должность по более высшему разряду то тогда пишите в прокуратуру и трудинспекцию. Должность сокращают 8-й разряд, на прежнюю 4-й,не ставят. Ставят на 3 или 2-й. стаж по 8-му 6 лет, по 4-му 7 лет. все в трудовой есть.
При сокращении штата (должности) обязанность работодателя предложить все имеющейся должности подходящей вашей специальности! Ваше право либо согласится либо отказаться.
Но если вам достоверно известно что у работодателя на нанный момент имеется должность по более высшему разряду то тогда пишите в прокуратуру и трудинспекцию.
СпроситьВ соответствии с ч.1 ст.179 При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Поэтому решение руководства незаконно. В 2009 году устроился электрогазосварщиком 4 разряда, через три года получил пятый разряд и продолжал работать до апреля 2020 года. В апреле 2020 г получил 6 разряд. 1 декабря 2020 года мне сказали что я попадаю под сокращение штата так как у меня маленький стаж шестого разряда 6 месяцев. Но есть люди которые на много меня пришли работать по 5 разряду, и х не сокращают. Мне сказали если б я работал по 5 разряду тогда бы сократили бы другого кто пришел позже меня по 5 разряду. Потому что по пятому разряду у меня стаж больше чем у них, а т.к я проработал по 6 разряду 6 месяцев то поэтому поподаю под сокращения я. Законно ли такое сокращение?
В соответствии с ч.1 ст.179 При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Поэтому решение руководства незаконно.
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно ст. 15 ФЗ № 76, Квартира военнослужащим при увольнении выдаётся в случае выхода на пенсию по достижении им стажа военной службы не менее 20 лет, увольнения по достижении им стажа 10 лет по следующим обстоятельствам: по возрасту, по состоянию здоровья, в порядке сокращения штата.
Этим категориям военных государство обязано предоставить в собственность или по договору соцнайма квартиру, находящуюся в федеральной собственности.
Уволенные по собственному желанию не могут претендовать на получение жилья. Отслужил 10 лет и 6 месяцев уволтлся по собственному желанию. Могу ли я получить жилье.
Здравствуйте.
Согласно ст. 15 ФЗ № 76, Квартира военнослужащим при увольнении выдаётся в случае выхода на пенсию по достижении им стажа военной службы не менее 20 лет, увольнения по достижении им стажа 10 лет по следующим обстоятельствам: по возрасту, по состоянию здоровья, в порядке сокращения штата.
Этим категориям военных государство обязано предоставить в собственность или по договору соцнайма квартиру, находящуюся в федеральной собственности.
Уволенные по собственному желанию не могут претендовать на получение жилья.
Спросить
