Социально трудовые гарантии / Защита прав потребителей - 9929 советов адвокатов и юристов

Работник идет на курсы квалификации, которые длятся более месяца. Как ему выплатить зарплату? В какие сроки, за 3 дня до начала курсов или в сроки выдачи зараблотной платы?

Я учусь первый год в заочной аспирантуре. Взяла справку для работы, где написано, что мне положено освободить 1 день в неделю с 50% оплатой и дополнительный оплачиваемый отпуск на время сдачи кандидатских экзаменов. Я принесла эту справку на работу в отдел кадров, но мне сказали, что ничего об этом не знаю. На этом все зависло. Скажите, пожалуйста, как это все сделать организационно? Меня должны теперь по-другому табелировать? Или я должна каждый раз, когда отлучаюсь для сдачи зачета или экзамена, какое-то заявление писать? Как это происходит по закону? И кто за это отвечает?

Здравствуйте! Возможно ли мне устроиться на работу в образовательный колледж на 0,5 ставки по договору, чтобы мне выплатили летом отпускные? И будут ли мне по договору доплачивать стимулирующие выплаты? И стаж идет, и больничные, и отпускные получу. Или это только возможно устраиваясь по трудовой книжке? Огромное Вам Спасибо!

Я бывший воспитатель в сельской местности. В 36 лет уволилась по сокращению штата. Выслуга 15 лет. Получаю льготу по компенсации за электричество и тепло. Сейчас сказали, что она мне не положена, т.к. надо было уйти на пенсию с работы с садика. Я после сокращения работала в другом месте и с него ушла на пенсию. Имеют ли они право забрать эту льготу?

Работаю не официально. На стройке получил травму (сотрясение мозга и перелом ребер) в больницу отвёз прораб, больничку не оплатили мотивируя тем, что неофициально устроен, кроме того еще не получили за апрель. Как быть?

Я работник культуры в сельской местности, проживаю тоже в селе, получаю льготу по ЖКХ. Недавно устроилась по совместительству в московскую фирму, буду ли я теперь получать компенсацию ЖКХ или нет? Заранее спасибо.

Я до 1992 года проживала в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом. Имею ли я право получать декретные в двойноМ размере. На руках имею зеленое удостоверение.

Здравствуйте! В последнии дни часто идут разговоры по СМИ о школе, освещают права ребенка и родителей. Я отработала в школе 26 лет. Администрация школы все время пугает учителей тем, что у нас нет вообще никаких прав. Ученик и родитель, только у них есть права.

Вопрос: Существуют ли права и у учителей?

Мой брат работает в магазине. Официально не оформлен. Вешая вывеску он упал и на скорой его доставили в больницу. Д/з: многооскольчатый перелом со смещением. Ему сделана операция. В данный момент он в больнице, но работодатель уже дал понять что не будет проявлять себя никаким образом. Подскажите пожалуйста, что надо делать в такой ситуации?

У меня такой вопрос. Я закончила бакалавра, поступила на магистратуру, но не устроилась работать в школу учителем, т.к. в положении. В течении какого времени я должна устроиться в школу, чтобы как молодой специалист получить все льготы и т.д.?

Я работаю начальником учебно-методического отдела в вузе. Имею ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента. Имею ли я право получать установленные государством доплаты за степень и звание.

Помогите решить вопрос о переводе на должность - биолог. В лаборатории работаю с

1987 г. До 1999 года в должности врач-лаборант, с 1999 по настоящее время в должности врач КЛД. Сейчас отдел кадров переводят на должность - "биолог".Сохраняется ли у меня высшая категория, которую я должна подтверждать в 2018 году. Если нет, могу ли я при аттестации получить высшую категорию по должности биолог, имея стаж 29 лет в сфере лабораторной диагностики. В марте 2016 прошла курсы повышения квалификации-144 часа. Имею граммоту МЗ России за работу в должности врач клинико-диагностической лаборатории.

Должностные обязанности и место работы остаются прежними. Буду очень благодарна за ответ. Спасибо. PS: Образование Томский государственный университет, специальность - биолог.

В средней школе преподаватель математики отстранила от своих уроков ученика 9 класса, на 2 недели. Оговорив ученика. Одноклассники не подтверждают поведение отстранённого от предмета ученика. И вообще причина отстранения не понятна... не сформулирована адекватно. Директор идёт на поводу преподавателя. Какие есть основания для отстранения ученика от уроков? Законно ли это? Что можно потребовать у сотрудников школы?

Могут ли меня заставить красить бордюры и дет. площадку? Дом 5-ти подъездный и территория большая.

На предприятии происходит реорганизация (Лицей становится колледжем). На данный момент я занимаю должность заведующего складом. Директор в личной беседе предлагает перейти на нижеоплачиваемую должность (Кладовщик) и обещает, что в заработной плате я не потеряю. Каким образом можно закрепить за собой ЗП которую я получала на должности зав. складом? Можно ли прописать определенные доплаты каким либо документом? Могу ли я это прописать в своем заявлении? И как?

Я работаю Холдинговой компании, считается ли задержкой в выплате денег, если за текущий месяц аванс выплачивается 24 числа, а зарплата за этот месяц 14 числа следующего месяца? Что посоветуете в этом случае. Если даже в назначенные сроки она не выплачивается?

Я по профессии учитель, проживаю в домовладении, оформленном на моих взрослых сына и дочь. В нем прописаны сын, дочь и я. До 2019 года деньги за коммунальные услуги возвращали 100%. Сейчас, я предоставила справку из сельского совета, что они не проживают в домовладении, но бухгалтерия выплачивает 2/3 суммы, потому что дочь замужем и у нее другая фамилия. Правильно ли это? И почему такие изменения?

Будьте добры с ссылкой на закон и статью

(зачисление вознаграждения - в 20.00 по МСК)

Уволен по сокращению штата, выплачено пособие, на другой день предложили аналогичную должность, но нижеоплачиваемую, в данной же организации, при этом потребовали вернуть пособие. Правомерно ли данное требование, если трудоустроиться на другую должность в этой организации на другой день после сокращения?

Уволился из правоохранительных органов в Республике Коми по собственной инициативе, пенсии нет. Планирую переезжать в Краснодар, обязано ли учреждение оплатить мне один контейнер для перевоза вещей и мебели.

Интересует начисление северных надбавок. Проживал на территории крайнего севера, но не родился, с 1982 по 2004. Учился в школе с 1989 по 1998, есть справки с места учебы и паспортного стола. После учебы уехал и работал не на севере. Вернулся и устроился работать, мне отказали в северных надбавках. Школьные времена и проживание в районах крайнего севера теперь не считаются? Я 1980 г.р. Стаж работы 23 года, но не северный.

Как противостоять персональной проверке. Проработала учителем до пенсии, но уходить ещё не хочу. Так как результаты тренировочной диагностической работы были низкими на меня организовали персональную проверку. Как мне можно этому противостоять?

Я родила ребенка вне брака. В свидетельстве он указан как отец. Но у него ЗАГс с другой женщиной, и имеет двоих детей. У меня 2 вопроса: 1) могут ли меня уволить с работы, после выхода по уходу за ребенком до 3 лет?

2) что-нибудь от государства мне полагается, как женщине воспитывающего одна ребенка? (например с работы, я госслужащий, квартирные или какие-нибудь другие деньги, если за мной ничего нет и живу на квартире одна с ребенком?)

Устроилась на работу. 1 й месяц сказали что не официально, потом можно трудоустроиться. Но по факту не торопились. Внезапно раз и Травма упала гипс (сложный перелом). На данный момента располагаю информацией что хотят от меня избавится (попросить на выход). З/п расчёт ещё за ноябрь 2016 не расплатились, ну и за больничный не платить. Что делать и как призвать такого работодателя к ответу. Заранее благодарна за ответ.

Имею ли я законное право отказаться от конкретного класса в школе, так как я нахожусь в интересном положении и работа больше 25 часов в неделю мне не по силам.

Торговая дистрибьютерная фирма, оплачивает водителям и торговым представителям восьми часовой рабочий день. Но по факту ставит ежедневные задачи, которые очень сложно, а за частую, не реально выполнить, при этом вынуждает работников пытаться выполнить задачу до 23.00 (рабочий день с 7.30) угрожая увольнением (все в устной форме). Как быть работникам?

Уважаемые юристы У меня вопрос по выплате зарплаты проработал в организации платили зарплату нормально потом перестали нуждаться в моих услугах и сказали Вы уволены. Официальное там не был оформлен. За предпоследний отработанный месяц зарплату мне не заплатили, что мне делать если смысл писать какие заявления в трудовую инспекцию, в суд, прокуратуру и так далее Спасибо.

Между мной и работодателем заключён трудовой договор, в котором прописано, что работнику устанавливается раб. неделя продолжительностью 40 часов. Работнику устанавливается рабочий день продолжительностью 8 часов; начало и окончание рабочего дня, а так же время перерыва для принятия пищи и отдыха определяется Правилами внутреннего распорядка Общества. Вопрос: судя из выше написанного может ли работодатель утверждать, что у работника плавающие выходные и не нормированный рабочий день? Должна ли эта информация отражаться в трудовом договоре., если "да", то как мне ему это доказать, на какой закон, статью, положение мне ссылаться. Заранее благодарю.

Работаю главным специалистом по ИКТ. С 4.03.18 выполняю работу ведущего специалиста по ИКТ, так как он уволился. Доплата не назначена. Можно как-то подтвердить факт выполнения работы на обеих ставках? И можно ли написать заявление на совмещение должностей?

У нас в организации работает внешний совместитель по трудовому договору, по сдельной оплате труда: он должен искать заказы и от этих заказов ему начисляется процент. Пол года не было заказов соответственно ему и ни чего не платили. Правомерно ли это и на какой закон, статью можно сослаться? Или мы ему должны платить по мрот.

Являюсь сотр. Фсин, мне 32 года, выслуга 8 календарных лет, до минимальной пенсии еще 4 года, выдали уведомление об увольнении с 6 апреля, причин не назвали, выговоров и взысканий не имею, характеристику дали положительную; двое детей 2,10 и 10 лет, жена беременна, с апреля выходит в декрет, у нас ипотека и судебное взыскание, причина я считаю давний контракт с нач. отдела, коллеги писали ходатайство на начальника, результата нет, хотел уйти в Мвд, не могу пройти Ввк, остеоартроз правого голеностопного сустава без течения, стоит ли идти в суд, остаюсь без средств.

В прошлом учебном году моя нагрузка составляла 26 часов по предметам, 0,5 ставки организатора внеклассной работы, 0,25 ставки лаборанта. С такой нагрузкой я работала 20 лет и проблем не было (посёлок северный. Очень отдалённый). В этом учебном году директор снимает с меня 0,5 ставки организатора внеклассной работы, мотивируя тем, что у меня перегрузка и он не хочет нести за это ответственность. Его аргументы обоснованы?

Прокурор подал исковое заявление о прекратить эксплуатацию, хранение продуктов питания и осуществление торговой деятельности в гаражных боксах. Возможно ли признать требования прокурора не законными и на какие законы можно ссылаться?

Я инвалид 2-й группы как чернобылец. Имею удостоверение ликвидатора. Получаю пенсию по инвалидности. Имеются ли у меня еще какие то льготы связанные с финансовыми выплатами согласно последних дополнений к основному закону?

Может ли работодатель оплатить проезд работнику прибывшего из ЦРС в районы Крайнего Севера, если прибывший работник не уволен с основного места работы? (взял долгосрочный отпуск)

Я работаю учителем в ГБОУ с 1.09.09. Мой ежегодный отпуск 56 дней. За этот год я отгуляла отпуск летом, как всегда, и вышла на работу 11.08. В декрет с 30 недели мне уходить 2.02.2015. Могу ли я взять отпуск 56 дней с 12.01.2015 по 8.03.2015, а больничный по беременности и родам принести 9.03. или 10.03, если там праздничный нерабочий день? Получается что 140 оплачиваемых дней мне отсчитывать с 10.03. и именно после 140 дней после этой даты писать заявление по уходу до полутора лет?

Я учитель начальных классов 3 класс. На протяжении всех лет учебы ученик не выполняет требования учителя, ведет себя вызывающе, нарушает дисциплину на уроках, обижает других детей. Не успевает по 1 предмету. Родители не могут повлиять на его поведение, обвиняют меня в том, что я не не могу найти к нему подход, отношусь к нему не так, как бы хотелось, делаю много замечаний. Вопрос выносился на обсуждение с директором и завучем и мамой и мной. Результатов нет никаких. Могу ли я отказаться от этого учащегося? Дальнейшее его пребывание в класса может усилить нарастающий конфликт.

Работаю в колледже (среднее проф образование). Я учитель химии и заведую хим кабинетом. С реактивами не работаю, так как лаборанта у меня нет. А за лаборанта и за работу с реактивами мне не доплачивают. И по аттестации рабочих мест написано, что в нашем учреждении доплата за вредность учителю химии не положена. Имею ли я право не прикасаться к хим реактивам и не проводить лабораторные работы со студентами в случае отсутствия должности лаборанта, доплаты мне за работу лаборанта и за вредность. Спасибо! Жду ответа с опорами на законы.

У моего сына не соответствуют оценки видневнике с оценками в журнале, но каждую пятницу классный руководить ставит подпись о проверке, чтотделать и куда обращаться?

Муж и Жена сотрудники бюджетной организации, собираются переезжать из РКС (Мурманска) в другой город, им оплачивается компенсация за перевоз груза не более 5 тонн. ОАО РЖД с 01.01.13 прекратило перевозку контейнеров 3 и 5 тонн, данных контейнеров в наличии нет. Если сотрудники организации обратятся в автотранспортную компанию, как рассчитывать компенсацию за перевоз, и какими документами это должно подтверждаться. Справку о стоимости перевозки контейнера 5 тонн ОАО РЖД не выдает.

Я неработающий пенсионер. Проживаю в районе, приравненном к районам Крайнего Севера. Планирую переезд в другой регион России. Расчитываю на оплату провоза багажа, в соответствии с действующим законодательстволм. Скажите, пожалуйста, кто должен мне оплатить эти расходы и каков, вообще, порядок моих действий? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, относятся ли директор музыкальной школы и заместитель директора по уч.воспитательной работе к основным педагогическим работникам школы?

Спасибо.

Может ли учитель поднять ученика на уроке и заявить всем, что из за него весь класс получит 2? Просто у меня такая ситуация, что получил 2 за дз, как и большая часть класса. В журнале 2 только у меня. Я сказал учителю, что это не дело и т.д. И что если у меня 2, то и остальным тоже надо ставить (за дело же). Чувствую, что завтра меня поставит посреди класса и скажет:"из за него вы все получите 2!". Думаю, что это унижение личности, но не уверен. По этому консультируюсь у вас.

Я оформляю пенсию. С 2002 г. по 2008 г. работала по совместительству председателем садоводческого товарищества. Через Госуслуги заказала Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Там указан расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов за 2002-2014 г.г. . От садоводческого некоммерческого товарищества вошли суммы страховых взносов только за период 2005-2008 г.г., а 2002-2004 г.г. куда-то пропали. Бухгалтером у нас работала честная, добросовестная женщина. Все необходимые платежи (во все инстанции) перечислялись. Вопрос: почему выпали 2002-2004 года, может быть существуют какие-то нюансы, о которых мы не знаем?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет! в конце мая прислали уведомление, что 1 января 2015 года прерывают со мной договор! Могут ли меня сокртить досрочно, т,е, не 1 января, а например завтра, если я не против! Позвонив на работу, попросив чтоб меня сократили заранее, сказали, что не имеют права, потому что ребенку нет трех лет! и могут рассчитать меня только по собственному желанию, т, е, без всяких причитающих мне выплат при сокращении.

Помогите разабратся что делать, работал не лигально якобы на испытательном сроке месяц отработал без двух дней сломал ногу на производстве. Начальник попросил сказать что быт-трамма мол всё оплотит, сказал что дома сломал, теперь начальник не заплатил зарплату не за трамму, и вообще трубку не берет, куда лудче писать заявление, и что требовать могу я с него? И могу ли я за требовать что бы он плотил страховку? Доказательств много, я же не один на производстве был, я только с больницы выпесался ходить не могу ещё. у меня есть свидетели всего происходящего, парней что работали вмести они могуд доказать. Подскажите какие документы надо собрать? И куда пожаловатся:?

Я работаю внешним совместителем в частных медицинских центрах на 0,25 ставки (4 месяца) и на 0,2 ставки (2 недели). Ушла на больничный лист по обоим местам работы. Имею страховой стаж 15 лет. Положенна ли мне оплата больничного листа, и возможна ли оплата по обоим местам работы? Если да,то на какой законодательный акт сослаться?

Я работаю в бюджетной организации, в какой срок мне обязаны выплатить потраченные средства на проезд во время льготного отпуска, на какую статью закона мне можно опираться. Со дня окончания отпускаа прошло 2 месяца, а мне вернули только 50% денег.