Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Специалист по учебно методической работе - 15 советов адвокатов и юристов

Что необходимо для присвоения отличника физической культуры и спорта

Приложение N 6

к приказу Минспорта России

от 4 декабря 2019 г. N 1025

ПОЛОЖЕНИЕ

О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ "ОТЛИЧНИК ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"

1. Нагрудным знаком "Отличник физической культуры и спорта" (далее - нагрудный знак) награждаются лица:

- за многолетнюю и плодотворную работу по развитию физической культуры и спорта в Российской Федерации;

- за успехи в подготовке спортсменов и иных специалистов в области физической культуры и спорта;

- за успехи в разработке учебно-методической литературы, пособий по развитию детско-юношеского спорта, спорта высших достижений, спорта лиц с ограниченными возможностями здоровья и других видов спорта. Что необходимо для присвоения отличника физической культуры и спорта

Как решить проблему с учителем, который заваливает ребенка после перехода с облегченной программы на стандартную

Если у ребенка диагноз ОВЗ, то ему положено обучение на облегченной программе. Если диагноз не был снят, то учитель не может принимать решение о переводе на обычную программу обучения. В этой ситуации важно обратиться к педагогическому психологу или специалисту по ОВЗ в школе для консультации и разъяснений. Также можно обратиться к учебно-методическому центру или образовательной организации, которая занимается работой с детьми с ОВЗ, для получения подробной информации и помощи в решении проблемы. Ребенок до 5 класса был на облегченной программе обучения. В 5 классе диагноз овз не сняли и не подтвердили. Учитель узнав о том что ребенок учился на облегченной форме стал заваливать двойками, и говорить о переводе на облегчённую. Как быть?

Нужна ли справка о несудимости для внутреннего совместительства на должность специалиста по учебно-методической работе?

Должны вы предоставить справку. Я работаю специалистом по учебно-методической работе. Для оформления внутреннего совместительства на эту же должность требуют справку о несудимости. Она действительно нужна?

Университет не признает право на удлиненный отпуск - специалист по учебно-методической работе обжалует решение

Обратитесь по вопросу в ГИТ Роструда, надо изучать документы. С 1998 по 2008 год устроена в вуз методистом деканата, далее переведена специалистом по учебно-методической работе. Должностные обязанности методиста обозначены только в положении о факультете и они отличаются от квалификационных требований в Постановлении от 1998 года #37, в связи с этим вуз не признаёт за мной право на удлинённый отпуск 56 дней. Правомерны ли действия вуза?

Включение обязанностей по чтению лекций и проведению занятий в должностную инструкцию специалиста по учебно-методической работе

Можете, если данные функции указаны в договоре и с согласия работника.

А так через уведомление работника за 2 мес.

- см. ст. 72, 74 ТК РФ. Можно ли в должностную инструкцию специалиста по учебно-методической работе включить обязанности: чтение лекций, проведение практических занятий. (Должность не относится к преподавателям).

Входит ли в педстаж работа специалистом по учебно-методической работе 1 категории в ВУЗе.

Смотря для чего требуемый. Если для пенсии педагогической - тогда нет, работа на такой должности и в таком учреждении - соответствующим списком не предусмотрена. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если у вас есть пед. нагрузка тогда входит. Входит ли в педстаж работа специалистом по учебно-методической работе 1 категории в ВУЗе.

Должны ли учителя во время летних каникул работать на пришкольном участке или заниматься ремонтом кабинета?

Учителя в каникулярный период осуществляют педагогическую, методическую, организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы в пределах установленного объема учебной нагрузки, определенной до начала каникул (п.4.2 Приказа). Учителя во время летних каникул не обязаны ни работать на пришкольном участке, ни заниматься ремонтом кабинета, поскольку это не входит в должностные обязанности. Во время летних каникул учителя должны заниматься своей непосредственной педагогической деятельностью готовиться к следующему учебному году готовить пособие планы и прочее. А ремонтом кабинетов должны заниматься другие специалисты. Должны ли учителя во время летних каникул работать на пришкольном участке или заниматься ремонтом кабинета?

Изменение длительности отпуска для специалиста по учебно-методической работе - правомерно ли действие администрации?

Добрый день!

Если администрация считает, что отпуск 56 дней по вашей должности вам не положен, то должен быть приказ, с которым вас должны были ознакомить не менее чем за 2 месяца, до введение администрацией новых условий труда, а именно уменьшение дней отпуска. Иначе действия администрации незаконны.

Удачи! У меня такой вопрос: в октябре 2011 года меня приняли на работу методистом с отпуском (удлиненным) 56 дней. С 01.01.2012 года меня перевели специалистом по учебно-методической работе, заключив дополнительное соглашение (об изменении количества дней отпуска ни слова). Сейчас администрация говорит, что не положен удлиненный отпуск (5 лет был положе, а сейчас нет), т.к. специалист не относится к пед. работникам. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право администрация уменьшить отпуск и по каким основаниям? Спасибо.

Рабочий график специалиста по учебно-методической работе с педагогическим опытом - изменились ли временные рамки?

Здравствуйте! Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Я бы хотела узнать какой рабочий график у специалиста по учебно-методической работе? Я была педагогом дополнительного образования и нас всех перевели на специалистов. Раньше у меня было 18 часов в неделю с ПН. по СБ.

Материальная ответственность и доплаты - роль специалиста по учебно-методической работе в вузе

Здравствуйте! Нет,если это не предусмотрено трудовым договором или колл.договором. Я работаю в вузе в должности специалиста по учебно-методической работе. Я также являюсь материально ответственным лицом за всю аппаратуру кафедры. Должна ли мне производится за это доплата? Если да, то почему? И на основании какого документа?

Вопрос о доплате за ответственность за аппаратуру кафедры для специалиста по учебно-методической работе

Здравствуйте! Да, конечно Я работаю в вузе в должности специалиста по учебно-методической работе. Я также являюсь материально ответственным лицом за всю аппаратуру кафедры. Должна ли мне производится за это доплата?

Входит ли в пед. стаж, стаж работы в качестве специалиста по учебно-методической работе факультета. Спасибо.

Смотря какой. Например, специальный, для пенсии - нет. Здравствуйте, я ответа не поняла. Вопрос такой: педагогическим стажем будет являться стаж работы в качестве специалиста по учебно-методической работе в образовательном учреждении? Преподавание в чистом виде не осуществляется. Спасибо. У меня стаж пед работы 16 лет, предложили должность специалиста. Пед стаж будет ли прерываться для меня это важно( категория и т.д) . Для пед. работников другие льготы( отпуск 56 дней, неделя 36 часов) и общий пед стаж , который влияет на з.п Входит ли в пед. стаж, стаж работы в качестве специалиста по учебно-методической работе факультета. Спасибо.

Опыт работы педагога-психолога - молодой специалист в Учебно-методическом центре и возможные льготы

Да,вы являетесь молодым специалистом.В администрации узнавайте о подъемных. Я окончила пед. академию в 2014 г., по специальности педагог-психолог. Месяц назад устроилась работать методистом в Учебно-методический центр при администрации города. Являюсь ли я молодым специалистом? И на какие льготные выплаты я имею права?

Работаю в ВУЗе - специалистом по учебно-методической работе (1 ставка).

Реальная - 28 дней. А по совместительству можете 56 дней не появляться. Работаю в ВУЗе - специалистом по учебно-методической работе (1 ставка). По трудовому договору мне полагается отпуск 28 календарных дней. В сентябре 2011 г. мною подписано дополнительное соглашение на 0,5 ставки преподавателя, отпуск по этой должности предусмотрен 56 календарных дней. Какова реальная продолжительность моего тарифного отпуска?

Правомерность отзыва отпуска специалисту по учебно-методической работе в образовательном учреждении

₽ VIP

Не права . Если администрация будет настаивать на своем - обратитесь в трудовую инспекцию или обжалуйте приказ об отзыве в судебном порядке . Отпуск должен быть предоставлен пропорционально отработанному времени методиста -56 дней и специалиста 28 дней.В любом случае он будет больше 28 дней., но меньше 56 Моя дочь работает в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования. В 2008 году на основании ЕТС и штатного расписания ее должность обозначалась-методист. Отпуск методистов составлял 56 календарных дней. В январе месяце в связи с введением новых должностей и ставок ее должность называется-специалист по учебно-методической работе 2 категории. В июне месяце 2009 года дочь берет отпуск за 2008 г. и по приказу ей назначают 56 дней. Права ли администрация организации отзывая сейчас через 28 кал. дней, а остальные 28 дней сейчас уже не положены.

Администратор печатает сообщение