Справка для начисления больничного листа / Трудовое право - 93 советов адвокатов и юристов

Добрый день!

При расчете больничного листа во внимание будет принят весь официальный стаж работы, но при этом рассчитываться он будет исходя из минимальной оплаты труда, поскольку Вы не предоставили справку для начисления больничного листа с предыдущего места работы Такой вопрос интересует. Я официально работаю (по трудовой книжке) с 5.09.2017 года, в апреле 2019 года я устроилась на новую работу (также официально, перерыва не было, то есть я уволилась 04.04.2019 на новую работу вышла с 09.04.2019), но по моей глупости не отнесла в кадры справку 2 ндфл с предыдущего места работы, а потом и вовсе при переезде потеряла их. Так вот вопрос. Выплата больничного с текущего места работы (где работаю с апреля 2019 года) будет в размере 60% так как на этом месте работаю 4,5 года, или 80%, так как всё таки по трудовой я работаю непрерывно 6 лет?

Может грозить только дисциплинарная ответственность стст 192-193 ТК РФ. Ничего серьезного ему не грозит, такие случаи совсем не редкие. Если бухгалтер потерял справку с предыдущего места работы для начисления больничных листов что ему грозит?

Доброго вечера, Алла. Не можете, тем самым Вы нарушите больничный режим. Оставите право Работодателю не оформлять Вам пособие по временной нетрудоспособности.

Режим нетрудоспособности нарушать нельзя.

При любом нарушении больничного режима последствием может стать снижение объема пособия по временной нетрудоспособности или полный отказ в выплате – это прописано в законе № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. Для определения размера начислений в таких случаях применяется МРОТ, а не среднемесячный доход. Удачи Вам. Если такие плохие взаимоотношения с работодателем, а справка очень нужна, вы можете написать заявление об ее выдачи и указать, что просите выдать на руки вашему мужу, например, ФИО. Здравствуйте, нельзя нарушить больничный режим. Да, все заявления пишутся на имя руководителя. А если в больничном не указан постельный режим? Могу ли я прийти к работодателю за справкой 2 ндфл находясь на больничном листе?

Справка о доходах не влияет на начисления по больничному листу. Вам нужна справка по форме 182 н. Доброго дня!

Действия работодателя незаконны. Ученический договор не является трудовым. В Вашем случае вы являетесь лицом, ищущим работу (ст. 198 ТК РФ)

Следовательно, период Вашей деятельности по ученическому договору не может считаться трудовыми отношениями с организацией. Справка с предыдущей работы должна быть принята работодателем. При приеме на работу у меня не взяли справку о доходах с предыдущей работы, мотивируя тем, что при оформлении ученического договора она не нужна. После 3 месяцев оформили через увольнение, справку опять не приняли, сказав, что мое предыдущее место-это у них же, с ученическим договором (с почасовым окладом в 10 тыс), а ещё через 2 месяца у меня обострилась хроническая болезнь. Уйти на больничный за копейки - не хотелось бы. Законно ли поступает работодатель? Заранее спасибо.

Работодатель самостоятельно разрабатывает форму справки, так как утвержденного официально бланка для нее нет. О необходимости составления отдельного расчета пособия по БиР, прилагаемого к больничному листу, сказано в п. 67 Порядка № 624 н, утв. приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 г. При проверке обоснованности начисления расходов Фонд соцстрахования запрашивает справку-расчет, поэтому без нее не обойтись. Закрепляется выбранная форма в учетной политике работодателя. Здравствуйте, Виталий!

2-НДФЛ за необходимый период. Справка ФСС о доходах и суммах налога физического лица (2-НДФЛ) и справка ФСС о произведенных выплатах: в ФСС выдают. Как я форма справки нужна. Есличеловек был в декрете до 1.5 лет от бугалтера сколько ему начислялось детские за этот период. Форма какая справки чтобы бугалтера затребовать сколька начислял работадатель за этот периуд.

Здравствуйте.

Будет иметь силу только при наличии электронной цифровой подписи руководителя. Мне нужна справка с бухгалтерии 182 н, если мне вышлют на мою электронную почту скан-копию, будет ли она иметь юридическую силу, для предъявления начисления получки по больничный листам.

При увольнении со старой работы вам должны были предоставлять справку 2-ндфл, которую вы предоставляете новому работодателю для корректного расчета больничного листа. Если такой справки на руках нет, то необходимо запросить по прежнему месту работы и предоставить нынешнему работодателю для произведения начислений. В противном случае сумма вашей выплаты будет гораздо меньше. Если таких предыдущих работодателей было несколько (даже по гражданско-правовым договорам), то берете у всех. Платить будет новый работодатель. К пенсионному фонду такие выплаты не имеют отношений. Через месяц в декрет на новой работе с 1.06.20 г.

А в марте 2020 г уволилась со старой работы Как и кто будет высчитывать 730 дней? И кто будет платить, пенсионный фонд или новый работадатель со своего кармана?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Анна!

[b][u]А при чем тут справка. Забудьте про них. [/u][/b]

Начисление идет по данным о начислении заработной платы и отчислениям в ФОНД социального страхования, в которые отчисляли Ваши работодатели.

По ним и производится оплата листа нетрудоспособности.

[b]Удачи Вам!

И не забывайте про зеленую клавишу под ответом[/b] Работаю в данной организации с января 2019, в 2020 ушла на больничный. Справку за 2018 с прежней работы не спросили. Общий стаж более 8 лет. Как рассчитают больничный, по МРОТ за 2018 и 2019? Или будет учитываться доход за 2019, который больше МРОТ?

Айгуль, а вы писали заявление. Оно у вас есть с отметкой о принятии? Если да, то обращайтесь в Прокуратуру или инспекцию по труду с жалобой. Здравствуйте.

Можно обратиться к работодателю письменно.

Также данные по начислениям можно запросить в налоговой инспекции и пенсионном фонде.

Попробуйте обратиться к ним также письменно либо через госуслуги. Уволилась, не могу добиться от работодателя справок о доходах и для расчёта больничного листа, куда можно обратиться в моем случаи?

Нет, так как к оригиналу бумажного документа приравнивается документ, подписанный ЭЦП. Поэтому лучше попросите прислать Вам документы обычной почтой, если Вам затруднительно посетить саму организацию. Для устройства на работу требуют справку 2 ндфл и справку для начисления больничных листов с предыдущего места работы, могу ли я заказать эти документы, что бы их прислали на мою электронную почту и потом их распечатать и предоставить, будут ли они действительны?

Здравствуйте. Да, могут. Это 2 разных пособия. 5 ноября мне выдали больничный лист по беременности и родам на 140 дней, в этот же день я отнесла его на работу, и написала заявление. Но больничный мне до сих пор не начисляют, так как была приложена справка о ранней постановке на учёт, в которой не было печати врача. И вернули мне документы. Могут они без этой справки начислить мне больничные?

Справка 182 Н для оплаты листа нетрудоспособности предоставляется за 2 предшествующих года, взять ее можно направив письменно запрос по месту работы. В июне 2018 устроился на работу, справку 182 Н с предыдущего места работы предоставил, в марте 2019 поменял место работы. Достаточно ли для начисления больничного справки 182 Н с последнего места работы или нужна ещё справка с предпоследнего места работы т.е.за 2017 г. Если нужна как и где ее взять (в 2017 работал в другом городе). (общий стаж 30 лет).

Вам на предпоследнем месте работы, выдали справку по форме 182 н, для начисления и оплаты периодов временной нетрудоспособности, это первое. Второе для расчета среднего заработка для оплаты временной нетрудоспособности бухгалтер должен взять 24 полных месяца работы, предшествовавшие нетрудоспособности. И в третьих, на размер процента (100%) Ваш перерыв в работе не сказывается. Вы так же получите из расчета 100% за дни болезни, от среднего заработка за последние 24 месяца. Как будет оплачиваться больничный лист на новом месте работы если перерыв между увольнением и трудоустройством на новом месте 6 месяцев На последнем месте работы больничный оплачивался 100 процентов рабочий стаж 10 лет.

Уважаемый Сергей!

В соответствии с п. 2 Порядка выдачи справки о сумме заработной платы... утв. Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 09.01.2017) "выдача Справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Если отчисления с производимых Вам выплат не производились, то и выдача справки будет неправомерна. На прежнем месте работал по гпх взносы в не ФОМС не платились. Предприятие новое требует справку по форме №182 Н для начисления больничного листа, как лучше поступить.

Добрый день! Такой возможности официально нет. Больничный лист это документ, но не возможность оплатить или использовать его как деньги.

С уважением. Здравствуйте!

Нет, не имеют. Возьмите в бухгалтерии справку о начислении больничного и пишите заявление о возврате незаконно взысканных денежных средств приставам.

PS пожалуйста не забывайте оценить работу юриста. Могут ли суд. приставы выщитывают деньги с больничного листа.

Уважаемая Алина, Вы конечно можете это сделать, но ФСС не станет оплачивать. Год назад я устроилась на работу по другой трудовой книжки в связи с временной остановкой предприятия, через год после трудоустройства на на вторую работу я уволилась с первой, но этот год я там не работала а просто числилась и не каких отчислений в налоговую соответственно не было, теперь я на больничном могу ли я предоставить справку о страховых взносах с первой работы на вторую для начеслений по больничном листу. Ведь там стоит отметка что я уволилась совсем не давно?

Справка нужна, так как в ней указана зарплата для начисления за последние годы. Сумма больничных зависит от размера ранее получаемого дохода. У человека общий стаж более 8 лет. В трудовой книжке записано все без помарок. На последнем месте работы полгода. Человек заболел и теперь, для того, чтоб оплатить больничный лист 100%, требуют справку с предыдущего места работы.

Правомерно это? Нужна ли такая справка для оплаты больничного листа, если все записи в трудовой не вызывают сомнения?

Начисления правомерны, пока не доказано, что в данный период в доме никто не проживал.

В таком случае вы вправе требовать пересчета платы за газ, воду и электричество.

Подать заявление при этом необходимо с приложением документов, подтверждающих отсутствие в период пересчета: билета, больничного листа, справки по месту фактического пребывания. Правомерно ли начисления по нормативы в частном доме (никто не прописан, один собственник) где не живут (есть подтверждающие документы), у счётчика истёк срок поверки.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да нотариальной копии будет достаточно, но для расчета суммы пособия по вр.нетрудоспособности потребуется справка 2 НДФЛ. Скажите пожалуйста, достаточно ли принести в отдел кадров копию трудовой книжки, заверенную нотариально для исчисления стажа по поводу начисления больничного листа. Трудовая книжка предыдущая утеряна, осталась только заверенная копия.

Справка 182 н обязательна для начисления социальных пособий по временной нетрудоспособности работнику из средств ФСС. Предоставление этого документа может понадобиться в тех случаях, когда выплачиваются пособия:

~по временной нетрудоспособности при предоставлении больничного листа;

~по беременности и родам;

~если речь идёт об отпуске по уходу за маленькими детьми в возрасте до полутора лет.

Как правило, сотруднику данная справка выдается в последний день его деятельности при увольнении (без дополнительного заявления о ее выдаче) или в течение 3-х дней при письменном обращении уже уволенного работника. Работала 29 лет в муниципальном учреждении, при увольнении получила справку по форме 182 Н Переехала в другой регион, устроилась на работу и через месяц уволилась, должны мне выдать справку форма 182 Н.

Добрый день!

Конечно, имеет:

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

[quote]1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного[b] за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности[/b][/quote]

Поэтому, если Вы сменили работу - Вы должны предоставить данные о доходах для начисления Вам выплат в полном объеме.

Всего Вам наилучшего! Имеет ли право работодатель оплачивать больничный лист по минималке если нет справок о доходе.

Доброго вам времени суток. В вашем случае будет начисляться пособия по минимальному размеру оплаты, так как предшествующие два года вы не работали официально, а больничный лист расчитывается исходя из заработка за последние два года. Всего Вам хорошего! Но, если выплачивается пособие на бирже труда по безработице, то и в стаж этот период входит. У меня было официальное пособие по безработице и статус безработной. А период прерванного стажа составляет - работа без оформления 10 мес. В каком размере в этом случае будет начисление больничного. Общий стаж 30 лет и страховой более 10 лет. Стояла на Бирже труда в течении двух лет, затем без оформления работала на частника около 10 месяцев. Теперь оформлена официально. Как будет начисляться больничный лист по минимуму или прерывания стажа нет для начисления 100% по больничному листу? Целесообразно ли взять справку с Биржи труда для подтверждения.

Если речь идет о начислении больничного листа по временной нетрудоспособности, и справку с предыдущего места работы предоставили, ее должны учесть. Если речь о пособии, то для его корректного начисление с учетом заработков по предыдущему месту работы необходимо предоставление справки по форме 182 н. Да. Я имела ввиду декретные. Просто почему то не все сообщение пришло. Предоставила справку с прежней работы, сказали без неё мы все начислили. Я предоставила справку, а мне сказали, что без справки с предыдущего места работы мне начислили верно. Она не нужна.

Можете потребовать оплата медицинского осмотра на основании статьи 213 Трудового кодекса. Санитарную книжку обязаны отдать. Справка 182 н необходимы для начисления больничного листа, поэтому требование правомерно. Как я предосиавлю справку 181 н, если я не уволилась с прежнего места работы? Или это не влияет на ее оформление? Дравствуйте. Подскажите прошла сегодня медосмотра для трудоустройства в Макдональдс, медкнижку у них не оформляла, пришла со своей. Могу ли с меня потребовать оплаты этого медосмотра и не отдать медкнижку мою, если я мне откажут в трудоустройстве в данной компании?

Могу ли совмещать например у них? и законно ли их требование предоставить справку 182 н, если. Я не увольнялись с прежнего места работы, а нахожусь по уходу за ребенком?

Вечер добрый! Вам должны считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг., если где-то работали предоставьте предоставьте справку 182 н., если нет получите исходя из МРОТ в размере 60%, копейки.

Удачи Вам успехов! Я проработал в организации 6 месяцев. Ушел в отпуск в отпуске заболел, проболел 2,5 месяца. Как мне будут начислять больничный лист?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение