Справка от врача для работы - 1289 советов адвокатов и юристов
Прогул Добрый вечер, Аяна. Вы вызывали врача в воскресенье, соответственно должна быть запись в поликлинике, дата поступления вызова, возьмите справку о дате вызова и заявляйте о переоформлении вам больничного листа на воскресенье, в противном случае у вас будет прогул. Если предоставите справку от врача, ничего не будет. У меня такой вопрос. Работаю в больнице, сменный график. Должна была выйти на работу воскресенье, заболела, не вышла. Вызвала врача на дом по единому номеру 122 07:00 утра. Врач пришел только в понедельник. Больничный открыли только с понедельника. Я кроме звонка больше никуда не обращалась. Что мне грозит на работе?
Добрый вечер, Аяна. Вы вызывали врача в воскресенье, соответственно должна быть запись в поликлинике, дата поступления вызова, возьмите справку о дате вызова и заявляйте о переоформлении вам больничного листа на воскресенье, в противном случае у вас будет прогул.
Спросить
Никак и никто, вам его не оформит. Анжела, у вас должен быть оформлен полис ОМС. Вызываете врача или идете в поликлинику и получаете, если больны.
Ваша неофициальная работа к б/л отношение не имеет.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Принесите просто справку о том врача.. если он что-то хочет Вам вменить в связи с неявкой.. тогда придётся обжаловать в судебном порядке. Как получить больничный лист, будучи студентом, оканчивающий суз, работая не официально, но я заболел, а военкомату нужен больничный лист, официально подтверждающий уважительную неявку на призывную комиссию
Анжела, у вас должен быть оформлен полис ОМС. Вызываете врача или идете в поликлинику и получаете, если больны.
Ваша неофициальная работа к б/л отношение не имеет.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Принесите просто справку о том врача.. если он что-то хочет Вам вменить в связи с неявкой.. тогда придётся обжаловать в судебном порядке.
СпроситьМожете игнорировать, раз это рекомендация. Правила перевода на облегченные условия труда[b] регулирует ст. 254 Трудового кодекса.[/b] В ней говорится, что [quote]Беременным женщинам [b]в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания [/b]либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.[/quote]
Поэтому достаточно медицинского заключения, что женщина беременна [b]и ее заявления[/b],-и Вы обязаны будете сократить рабочий день, с сохранением прежнего заработка. Являюсь работодателем. Работник (в штате) приносит справку от врача с рекомендацией о не полном рабочем дне в связи с ухудшением здоровья. Что мне делать? Имею ли я право игнорировать рекомендации врача и всё равно ставить полный рабочий день?
Ага, а на работе у неё случается аборт + попадает в реанимацию и меня под суд, потому как проигнорировал рекомендации врача. Здорово. А на суде судья мне скажет - ну почему же Вы проигнорировали ВНИМАНИЕ! Р-Е-К-О-М-Е-Н-Д-А-Ц-И-И врача?
Спросить
Правила перевода на облегченные условия труда регулирует ст. 254 Трудового кодекса. В ней говорится, что
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Поэтому достаточно медицинского заключения, что женщина беременна и ее заявления,-и Вы обязаны будете сократить рабочий день, с сохранением прежнего заработка.
СпроситьНеобходимо проходить медкомиссию для снятия с наблюдения у врача. Скажите пожалуйста у меня муж не может ни куда устроиться на работу из-за того что психиатр не дали справку. Он состоит на учëте как узнать имеет ли право не дать статья у него лëгкая.
Здравствуйте. У вас должна работа быть оплачена на занятости при Ленком труда точно также как сейчас, если нет возможности то вас отправляют домой и платят зарплату. У вас есть справка от врача? Вам стоит знать, что Тяжелый труд: включает в себя работы, связанные с высокой физической или психоэмоциональной нагрузкой. К этой категории относятся, например, работы, требующие поднятия или перемещения тяжестей, работа на производственной линии, а также работа в экстремальных условиях (высокая или низкая температура, влажность, шум).
А если у вас проблемы по здоровью, лучше идти на больничный У меня такой вопрос я беременна срок 21 неделя, беременность первая и у меня предлежание плаценты я работаю няней в детском саду, работа очень тяжелая марально и физически, а директор сказала что не может предоставить мне лёгкий труд, только на переход ставку уборщицы... как быть в такой ситуации?
Здравствуйте. У вас должна работа быть оплачена на занятости при Ленком труда точно также как сейчас, если нет возможности то вас отправляют домой и платят зарплату. У вас есть справка от врача? Вам стоит знать, что Тяжелый труд: включает в себя работы, связанные с высокой физической или психоэмоциональной нагрузкой. К этой категории относятся, например, работы, требующие поднятия или перемещения тяжестей, работа на производственной линии, а также работа в экстремальных условиях (высокая или низкая температура, влажность, шум).
А если у вас проблемы по здоровью, лучше идти на больничный
СпроситьСправку предоставила, о все равно. Сказала или на ставку переходить уборщицы или увольнение...
СпроситьПосещение врача и прохождение медицинских процедур – это уважительная причина неявки на работу. И не важно, что работнику на это время не выдан больничный лист, есть только справка. Наказать за прогул нельзя, если работник отсутствует по уважительной причине.
Если работник отсутствует на рабочем месте по уважительным причинам, то это нельзя считать прогулом.
Надо получить справку о приёме у врача. Если вызвал врача домой, она направление дала к терапевту сходить этим де днём, терапевт сказал что больничный не может открыть так как не видит оснований (у меня ночью была температура и ломило тело) но при приёме врач померил и не было отказал давать больничный, я не вышел соответствено на работу, ночью стало хуже утром снова вызвал врача и снова меня отправила к терапевту только другой терапевт открыл больничный, будет ли считаться прогулом на работе первый день если я обращался к врачу
Посещение врача и прохождение медицинских процедур – это уважительная причина неявки на работу. И не важно, что работнику на это время не выдан больничный лист, есть только справка. Наказать за прогул нельзя, если работник отсутствует по уважительной причине.
Если работник отсутствует на рабочем месте по уважительным причинам, то это нельзя считать прогулом.
Надо получить справку о приёме у врача.
СпроситьЕсли мучает токсикоз, обращайтесь в женскую консультацию, и оформляйте больничный, Вам сейчас нужно выносить своего долгожданного малыша и беречь себя Получите у врача справку на легкий труд для работодателя. Добрый день! Вам необходимо пойти к врачу, сдать анализы и пойти на больничный. Работаю воспитателем в детском саду, после ЭКО. После больничного хотят поставить на ясельную группу+ плюс подменный воспитателем на подготовительную. Боюсь контактировать с таким количеством детей на разных группах. На ясельной группе детей нужно брать на руки укладывать в кровати с высокими бортами. Не знаю что делать беременность долгожданная, очень мучает токсикоз, беременность 2 недели
Если мучает токсикоз, обращайтесь в женскую консультацию, и оформляйте больничный, Вам сейчас нужно выносить своего долгожданного малыша и беречь себя
Спросить
Это же медицинский вопрос, а не юридический. Многое зависит от вашего диагноза, состояния. Врачу-психиатру это известно. А мы вас не можем ответить. Мы не психиатры. Боюсь вас расстрою, но с чего вы взяли, что после курсов вы найдёте работу? Дизайнеров много, и клиенты выбирают среди них известных и с большим опытом работы. Может, стоит подумать о другой специальности? Я инвалид детства сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра, хочу пойти на курсы и работать на дизайнера, мне подпишет психиатр справку? Ответьте пожалуйста
Это же медицинский вопрос, а не юридический. Многое зависит от вашего диагноза, состояния. Врачу-психиатру это известно. А мы вас не можем ответить. Мы не психиатры.
СпроситьБоюсь вас расстрою, но с чего вы взяли, что после курсов вы найдёте работу? Дизайнеров много, и клиенты выбирают среди них известных и с большим опытом работы. Может, стоит подумать о другой специальности?
СпроситьВам нечего бояться, у Вас нет пропущенных без уважительной причины дней.
[quote]ТК РФ Статья 183.[/quote] В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый больничный лист в случае болезни или травмы, подтвержденной медицинской справкой.
В Вашей ситуации, Вы были на больничном с 15 по 24 октября с диагнозом ОРЗ. Затем у Вас были два дня выходных. Сегодня, 27 октября, Вы должны были выйти на работу, но вынуждены были вновь обратиться к врачу, который подтвердил Вашу нетрудоспособность и выдал больничный лист.
В этой ситуации, со стороны работодателя Вам нечего бояться. Ваш работодатель обязан оплатить Вам больничный лист с 25 по 27 октября. Я была на больничном с диагнозом ОРЗ с 15 го по 24 октября, потом было два дня выходных, а сегодня я должна была выйти на работу, но пришлось после вчерашнего вызова скорой помощи вызвать врача на дом, который снова открыл мне больничный, в этой ситуации чего мне бояться со стороны работодателя?
Вам нечего бояться, у Вас нет пропущенных без уважительной причины дней.
ТК РФ Статья 183.Спросить
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый больничный лист в случае болезни или травмы, подтвержденной медицинской справкой.
В Вашей ситуации, Вы были на больничном с 15 по 24 октября с диагнозом ОРЗ. Затем у Вас были два дня выходных. Сегодня, 27 октября, Вы должны были выйти на работу, но вынуждены были вновь обратиться к врачу, который подтвердил Вашу нетрудоспособность и выдал больничный лист.
В этой ситуации, со стороны работодателя Вам нечего бояться. Ваш работодатель обязан оплатить Вам больничный лист с 25 по 27 октября.
Спросить
Может ли учитель ставить оценку за невыполнение домашнего задание на больничном со справкой от врача
Нет, не может ставить оценку за данный период (это, например, как работодатель не вправе требовать выполнения работы, пока сотрудник на больничном).
[quote]Закон об образовании.[/quote] Элла, не может. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023) Добрый день, нет не может Может ли учитель ставить оценку за невыполнение домашнего задание на больничном со справкой от врача
Нет, не может ставить оценку за данный период (это, например, как работодатель не вправе требовать выполнения работы, пока сотрудник на больничном).
Закон об образовании.Спросить
Элла, не может. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)
Спросить
Кирилл, да что ж вы здесь все задаете медицинские вопросы? Психиатр решает, а не юристы!. Он же видит, кем, куда человек устраивается на работу. Мы здесь каким боком... Вопрос только врач решает.
Если есть учёт, комиссию не пройдете. Если у меня нету не каких протипоказаний к работе вахтовым медом но состою на учете у психиатра может ли он отказать в подписи на справку или подпишет справку иду устраиваться на грузчика инвалидности нету тока речь плохая и все
Кирилл, да что ж вы здесь все задаете медицинские вопросы? Психиатр решает, а не юристы!. Он же видит, кем, куда человек устраивается на работу. Мы здесь каким боком...
СпроситьОбратитесь в поликлинику, пусть составят документ (справку) с указанием почему не было указано ваше место работы;
додкумент должен быть подписан руководителем поликлиники с синей печатью, датой составления Любовь Павловна, обратитесь к главврачу за разъяснением. Просите справку с указанием места работы. Удачи. Скажите пожалуй будет ли оплачен больничный, если врач не указал место работы? Мне в расчёте написали эти дни как невыход на работу? И оплата по нулям.
Обратитесь в поликлинику, пусть составят документ (справку) с указанием почему не было указано ваше место работы;
додкумент должен быть подписан руководителем поликлиники с синей печатью, датой составления
Спросить
Здравствуйте! Справки выдают в психоневрологическом диспансере и наркологическом по месту жительства. Она может быть оформлена как угодно – закон не устанавливает для нее строгой формы. Это может быть специальный бланк медучреждения либо просто лист бумаги. Главное, чтобы на документе появилась печать больницы и врача, а также подпись доктора, фельдшера или медсестры. Просто приходите и просите, можно написать запрос самостоятельно и прийти с ним. Я живу в Магадане, мне поступило предложение работать в другом городе. Из-за отсутствия денег на прохождение комиссии я не могу выехать на работу. Но они предлагают взять справки, что я не состою на учёте у психиатра и нарколога, а прохождение комиссии за счёт предприятия по месту работы. То есть справки нужны без направления. Как мне быстрее это сделать? Спасибо. С ув. Олег Скрыпник.
Здравствуйте! Справки выдают в психоневрологическом диспансере и наркологическом по месту жительства. Она может быть оформлена как угодно – закон не устанавливает для нее строгой формы. Это может быть специальный бланк медучреждения либо просто лист бумаги. Главное, чтобы на документе появилась печать больницы и врача, а также подпись доктора, фельдшера или медсестры. Просто приходите и просите, можно написать запрос самостоятельно и прийти с ним.
СпроситьБольничный освобождает от труда и фактически, называется "листок нетрудоспособности".
[quote]см. Минздрав РФ, Приказ от 26 апреля 2011 г. N 347 н[/quote]
Т.е., больничный выдан не ребенку, а вам. Он говорит о том, что вы не можете осуществлять трудовую деятельность, пока ухаживаете на своим ребенком.
Что касается дитя:
Он учится, а не работает. Это не трудовая деятельность. Если врач не запретил ему ходить, посещать занятия и пр., то это абсолютно все законно. У него медицинская справка, эпикриз, рекомендации врача, а не листок нетрудоспособности. Он учится во время учебы, вы же ухаживаете за ним после учебы, поэтому на работу не ходите. Ребёнок с переломом, но посещает школу, так как может и не составляет труда! Я с ним на больничном, но он ходит в школу! Это же не против законно?
Больничный освобождает от труда и фактически, называется "листок нетрудоспособности".
см. Минздрав РФ, Приказ от 26 апреля 2011 г. N 347 н
Т.е., больничный выдан не ребенку, а вам. Он говорит о том, что вы не можете осуществлять трудовую деятельность, пока ухаживаете на своим ребенком.
Что касается дитя:
Он учится, а не работает. Это не трудовая деятельность. Если врач не запретил ему ходить, посещать занятия и пр., то это абсолютно все законно. У него медицинская справка, эпикриз, рекомендации врача, а не листок нетрудоспособности. Он учится во время учебы, вы же ухаживаете за ним после учебы, поэтому на работу не ходите.
СпроситьЕсли вы уже уведомлены о предстоящем сокращении и принесла справку от врача о своей беременности, пусть даже в последний день работы, уволить вас уже нельзя. При этом срок наступления беременности значения иметь не будет (ст. 261. ТК РФ Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора). Беременную женщину нельзя уволить. Не имеет значения, что вы подписали уведомление. Я подписала уведомление о сокращении, потом забеременела. Могут ли меня уволить?
Если вы уже уведомлены о предстоящем сокращении и принесла справку от врача о своей беременности, пусть даже в последний день работы, уволить вас уже нельзя. При этом срок наступления беременности значения иметь не будет (ст. 261. ТК РФ Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора).
Спросить
Беременную женщину нельзя уволить. Не имеет значения, что вы подписали уведомление.
СпроситьСправку о беременности и нахождении на стационарном лечении вы можете получить у вашего лечащего врача. Можно узнав как бы мне взять справку и где что бы муж её предоставил на своей работе что бы его отпустили домой о том что я беременная и на данный момент лежу на дневном стационаре а ребенка не с кем оставит
Справку о беременности и нахождении на стационарном лечении вы можете получить у вашего лечащего врача.
СпроситьВо-первых, в поликлинике нарушили правила, которые предусматривают немедленное оказание медпомощи гражданину, обратившемуся с болью. Если вам дали талон на посещение врача в другой день, то для выдачи талона вас обязан был осмотреть врач в смотровом кабинете. Таким образом, ваш визит в поликлинику зафиксирован. Вам надо подать заявление на имя главврача о выдаче выписки из электронной карты (или копии бумажной карты; не знаю, как ведется фиксация в данной поликлинике). Дело в том что у меня сегодня сильно заболел зуб и я не пошла на работу. Пришла в гос. стоматол. Клинку и мне сказали что возможно врач меня не примет из за нагруженности. Я попросила в регистратуре тогда справку что я обратилась за мед помощью для работы. Они сказали что не могут мне дать, но все равно направили доктору. Не знаю что делать. Посоветуйте.
Во-первых, в поликлинике нарушили правила, которые предусматривают немедленное оказание медпомощи гражданину, обратившемуся с болью. Если вам дали талон на посещение врача в другой день, то для выдачи талона вас обязан был осмотреть врач в смотровом кабинете. Таким образом, ваш визит в поликлинику зафиксирован. Вам надо подать заявление на имя главврача о выдаче выписки из электронной карты (или копии бумажной карты; не знаю, как ведется фиксация в данной поликлинике).
СпроситьВрач психиатр-нарколог обязательный член медкомиссии Я устраиваюсь на работу учителем в школе в другой район. Раньше тоже работала учителем и постоянно проходила мед осмотр. Сейчас не подписывает нарколога, просит справку с места по прописке от нарколога, что на учёте я не состою. Прав ли врач - нарколог?
А вам на чём погадать, на картах или на кофе? Может вы в службу Президента собираетесь устраиваться? Если требуется справка и нет учёта, то примет. Зависит от вида работ, Наталья. Наталья, все зависит от работодателя. Никто на вопрос такой Вам не ответит. Если нет условий справки из диспансера... То примут. Удачи. Состою у врача нарколога, (алкоголь), в ремиссии 1 г 9 месяцев, прошла медкомиссию, одобрили, примет ли работодатель?
А вам на чём погадать, на картах или на кофе? Может вы в службу Президента собираетесь устраиваться?
Спросить
Наталья, все зависит от работодателя. Никто на вопрос такой Вам не ответит. Если нет условий справки из диспансера... То примут. Удачи.
СпроситьНе хотели бы потерять работу, не прогуливали бы. Договариваться нужно. О том чтобы зачли в счет отпуска. Найдите уважительную причину. Павел, здравствуйте!
По закону работодатель вправе вас уволить.
Вам необходимо поговорить с работодателем, непосредственным вашим начальником о случившимся, объяснить все, возможно он пойдет вам на встречу. Да, никак. Вас должны уволить, если не будет справки от врача либо другого документа. Уже 5 день прогуливаю работу, справки нет, да и не оформят они мне задним числом еë, а работу терять не хочу, как из этой ситуации выйти сухим из воды?
Договариваться нужно. О том чтобы зачли в счет отпуска. Найдите уважительную причину.
Спросить
Павел, здравствуйте!
По закону работодатель вправе вас уволить.
Вам необходимо поговорить с работодателем, непосредственным вашим начальником о случившимся, объяснить все, возможно он пойдет вам на встречу.
СпроситьДа, никак. Вас должны уволить, если не будет справки от врача либо другого документа.
СпроситьА терапевт и не выдаёт таких справок! Нет таких справок. По месту проживания можно получить справку в отделе ГУВМ МВД либо в паспортном столе. Врачи таким бредом не занимаются, не их профиль работы. Мне нужна справка от терапевта что я не живу по месту регистрации, но он отказал, говорит составляй самостоятельно, где образец брать, справка нужна чтоб встать на очередь на жильё, я инвалид первой группы. Ответьте в телеграмм 89223849348
Нет таких справок. По месту проживания можно получить справку в отделе ГУВМ МВД либо в паспортном столе. Врачи таким бредом не занимаются, не их профиль работы.
СпроситьНужно не записываться к врачу а вызывать скорую, либо продолжать работать. Вы должны оформить больничный или предоставить справку от врача.
Если не сделать, будет прогул. Посетите врача, отправьте ей подтверждение посещения врача и оформления больничного. Работаю по ТК РФ. Утром почувствовал себя плохо, записался к врачу, а управляющий магазином требует от меня выйти на смену, игнорируя мое состояние. Как быть?
Вы должны оформить больничный или предоставить справку от врача.
Если не сделать, будет прогул.
СпроситьПопробуйте оспорить мнение врача ЖК выше - в региональном Минздраве в ГИТ и у прокурора. Могу ли я по беременности справку на лёгкий труд получить если я работаю на звонках, перерывы ограничены и четко должны быть соблюдены во времени, т.е нельзя встать и уйти тогда когда приспичило, иначе нарушено рабочее время следуя из за чего страдает премия? Заведующая ЖК говорит что в данных случаях это не предусмотрено и не даёт заключение ВКК на лёгкий труд
Попробуйте оспорить мнение врача ЖК выше - в региональном Минздраве в ГИТ и у прокурора.
СпроситьОбойдется. Врач пришлет лист нетрудоспособности в установленном порядке. Анастасия, оформите отпуск на один день без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Если вы не хотите чтобы вам засчитали прогул, тогда работодателю придётся предоставить справку, о том что вы обращались в больницу, либо лист нетрудоспособности Объясните врачу ситуацию и попросите в справке не указывать диагноз ссылаясь на медицинскую тайну. Вам дадут справку что лечитесь без указания диагноза. Я не вышла сегодня на работу по причине попадения в больницу, разглашать свое заболевание я не хочу, начальство требует справку. Что делать?
В любом случае мне прийдется нести справку за сегодняшний и последующий дни отсутствия по причине болезни, ведь так? даже, если я буду увольняться (на моей работе не надо отрабатывать 2 недели)
Спросить
Здравствуйте, Анастасия!
Вы вправе не раскрывать перед работодателем свой диагноз. Так как Вы оказались в больнице, то Вам должен быть оформлен больничный лист (лист нетрудоспособности), в котором диагноз не указывается, есть только код причины нетрудоспособности, по которому можно понять, болели ли вы, перенесли травму, находились на карантине или ухаживали за ребенком. Если Вы напишите заявление об увольнении, то срок нетрудоспособности засчитывается в двух недельный срок предупреждения работодателя об увольнении.
СпроситьАнастасия, оформите отпуск на один день без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ).
Спросить
Если вы не хотите чтобы вам засчитали прогул, тогда работодателю придётся предоставить справку, о том что вы обращались в больницу, либо лист нетрудоспособности
Спросить
Да, если врач из ЖК не выдал справку о необходимости изменения графика вашей работы. Да, могут конечно. Находясь на сроке беременности 14 недель. Могут ли ставить в график работы 2/2?
Да, если врач из ЖК не выдал справку о необходимости изменения графика вашей работы.
Спросить
Справку дали. В ней прописано о привлечение сверхурочной работы, праздничные и выходные
СпроситьВы имели в виду обратное, наверное: чтобы не привлекали к сверхурочной работе, в выходные и праздничные дни?
СпроситьДа. То и мела ввиду. Эти фразы относятся к тому чтобы не ставить в график 2/2? Так как попадают и выходные и праздничные дни
СпроситьНет. Работодатель действует по закону. Если бы у вас был график 7/5, - тогда имели бы место ограничения по привлечению вас к сверхурочной работе, и т.д.
Спросить
