Срок беременности / Семейное право - 9651 советов адвокатов и юристов

Работодатель решил сократить совместителей и попросил написать по собственному желанию. В конфликт вступать не стала тк волновалась за беременность. На тот момент была беременность раннего срока уже (до 12 недель). В итоге пришлось уйти и встать на биржу труда. Осталась без декретных. Доказательства принуждения к увольнению есть только в переписках с коллегами на тот момент. Законно ли так поступать с беременными? Что-то можно сделать? В трудовой написали, что по моей инициативе.

У меня срок 8 недель беременности, и врач потребовал характеристику с места работы а на приём мне к ней через две недели, как быть мне и сколько делается справка на лёгкий труд

Мне был выдан и закрыт больничный по беременности и родам еще 08.05, на сегодняшний день выплат нет! Больничный был выдан на 160 дней, тк имеется чернобыльское и постоянная прописка в зоне, работодатель находится в чистой зоне и соответсвенно там же я работаю, спустя время посчитали что бл выдан не правомерно и назначена проверка мед учреждения, какие сроки выплаты в таком случае и что мне делать чтобы ускорить процесс, куда жаловаться?

Я ушла в декретный отпуск с 27.12. 2021 г. Родила 03.03. 2022 г. В документах написано декретный отпус по беременности и родам с 27.12.2021 г по 15.05.2022 г. Далее, так как было кесарево, был больничный с 16.05.2022 г по 31.05.2022 г. С 01.06.2022 г. я ушла в отпуск по уходу за ребенком. У меня был больничный 16 дней, после кесарева, почему их при выходе не посчитали дополнительно к сроку отпуска? Или больничный входит в отпуск по уходу за ребенком?

Срок беременности 22 недели 3 дня. В ЖК настаивают на искусственных родах, так как выявились множественные патологии на 2 скрининге. Динамику прослеживать не хотят, а я настаиваю. Могу ли я отказаться на данном сроке от искусственных родов, а после УЗИ в динамике на 25 нед. согласиться, если динамика будет отрицательной!

Я военнослужащая находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет (срок заканчивается 27 июля 2024 года), 31 мая 2024 должна уходить в отпуск по беременности и родам. Но за время пока я находилась по уходу за ребёнком моя должность по званию с сержанской стала прапорщика. Как сейчас меня должны провести по документам и положены ли мне выплаты?

С 02.10.2022 года мой муж мобилизованный. В январе этого года приезжал в отпуск по семейным обстоятельствам и получилось так что я забеременела третим ребёнком. Сейчас срок 18 недель, беременость тяжёлая, родорозрешения только путём кесарева сечения. Есть ли шанс что мужа отпустят домой, так как дома ещё двое сыновей 9 и 7 лет.

Студентка очница 30 недель беременности в институте не допускают к практике т.к. большой срок, говорят брать академический отпуск и практику пойдет как задолженность, Имеют ли право не допустить к практике

Конечно же не можете. Если бы в законе было написано и, То могли бы. Ваше право на отпуск было реализовано. После декрета вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если ранее не использовали его. Согласно ст. 260 ТК, после декрета женщина имеет право написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, если до оформления больничного по беременности и родам она не воспользовалась этим правом. Поэтому вы можете взять отпуск после выхода из декрета, даже если ранее брали отпуск перед ним. Необходимо уточнить сроки и условия с вашим работодателем. Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, вы можете их использовать после возвращения из декрета. Чтобы точно рассчитать период отпуска после декрета, вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором. Я ушла отпуск по бер и родам перед ним взяла полный отпуск, могу ли я теперь перед выходом из отпуска по уходу за ребенком взять отпуск? В законе прописано перед ИЛИ после...

Скажите могут ли меня задержать на последнем сроке беременности за не уплату микрозаймов

Заключили брак в ноябре 23 года (до этого мы жили с ним вместе 3 года, воспитывала его ребенка от прошлого брака), в декабре узнала о беременности и уже в конце декабря муж ушел из семьи. Идти на контакт о помощи мне отказывался. Проживали мы в его квартире купленной в ипотеку до брака, после того как он ушел, я проживала в ней. Он военнослужащий и собственно поэтому в квартире не проживает. Сейчас подала на алименты беременной жене, в ответ на суде он попросил покинуть его квартиру. Суд устно сказал, что нужно съезжать, срок он устанавливает в пару дней, идти мне некуда и дохода от моей трудовой деятельности не хватит на содержание ребенка (самозанятая). У него уже есть двое детей от прошлых браков, алименты он платит только на одного ребенка, второй проживает с его родителями. На какие виды помощи от государства я могу рассчитывать и что я могу в соответствии с законодательством просить у мужа в судебных процессах?

Помогите разобраться с проблемой Тружусь на вахте уборщиком помещений второй год Забеременела Срок 2 месяца Встала на учет по месту жительства 20 мая ехать на вахту как сказать работодателю что беременна боюсь заставят уволиться такое уже было в организации Зарплата белая оформление по ТК как положено Есть ли какие то основания меня заставить уволиться из за беременности и когда я обязана сказать о беременности работодателю Потерять работу не хочу Спасибо заранее

Ранний срок беременности (7 недель). Я официальной работы не имею и соответсвенно никаких документах о доходности у меня тоже нет. На какие выплаты я могу рассчитывать? Какие мои действия? Мой мужчина (еще не в браке) хотим узаконить брак, но у него очень хороший заработок, может ли этот момент как-то повлиять на мои выплаты и тд? Или для того, чтоб получать выплаты, лучше к приманок быть матерью одиночкой? Какие документы вообще нужны?

Я нахожусь в положении, на 27 неделе. Мужа через неделю отправляют в командировку на месяц. У нас есть маленький ребенок 2 лет. Могут ли мне выписать справку, что я нахожусь на опасном сроке (на момент командировки будет уже 28-32 недели), чтобы мужа не отправляли в командировку? Мы одни, бабушки живут за 3000 км.

Пожалуйста положена ли отсрочка от армии если жена беременна вторым ребенком и находится на сроке 24 недели, первому ребенку 3.5 года. На днях будет собран врачебный консилиум их женской консультации, там дадут эту справку, переживаю, везде нвписано по разному где то 26 недель беременности должно быть, а где то 22... Помогите разобраться.

Ситуация такая. 24.12.2023 г. Дочь купила и подарила мне 2 подарочных сертификата на сумму 3000 р. Срок действия до 23.06.2024 г. По состоянию здоровья (беременность, лежала на сохранении, роды 15.02) не представлялось возможным их реализовать. На днях обратившись по адресу указанному в сертификатах, оказалось что магазин закрылся. Позвонила, мне ответили что они закрылись и помочь ничем не могут. Что мне делать? Сумма для меня не маленькая.

Мой молодой человек, с которым мы познакомились когда я отбывала срок наказания на ФКУ ИК-5 Оренбургской области НА УКП, он тоже находился там, я забеременела и ушла домой по 82. А его отправили на Ик-6 черный дельфин, когда я была ещё там на 5 месяце беременности. На данный момент на него идет давление от Начальника безопасности Ик-6, как морально так и физически, его топят нарушениями, нарушения за нецензурную брань, уже их 2. За первое дали 5 суток ШИЗО, за второе выговор. Но и с ФКУ ик-5, он уехал с двумя так же за нецензурную брань, и неправильная заправка. Нарушения на ик-6 не зафиксированы на регистратор, объяснение писал под физическим давлением. Подскажите что можно сделать, мы хотели подать на УФИЦ, но они не дают, и ещё такой вопрос он там сидит с рецидивистами а он первого, могут ли они по закону содержать их вместе. С его мамой уже не знаем что делать куда писать, к кому обратиться. Может можно как то перевести его на другой посёлок.

Работаю по срочному трудовому договору, срок действия договора истёк 20.02.2024 г., но в связи с беременностью, договор продлён до родов. Подскажите пожалуйста, работодатель меня уволит в одностороннем порядке или же не имеет права без моего заявления на увольнение? И могу ли я рассчитывать на ежемесячную выплату пособия на ребёнка до 1,5 лет, от этой организации, учитывая то,что я работаю по срочному трудовому договору?

Работаю по срочному трудовому договору, срок действия договора истёк 20.02.2024 г., но в связи с беременностью, договор продлён до родов. Подскажите пожалуйста, работодатель меня уволит в одностороннем порядке или же не имеет права без моего заявления на увольнение? И могу ли я рассчитывать на ежемесячную выплату пособия на ребёнка до 1,5 лет, от этой организации, учитывая то,что я работаю по срочному трудовому договору?

Работаю по срочному трудовому договору, срок действия договора истёк 20.02.2024 г., но в связи с беременностью, договор продлён до родов. Подскажите пожалуйста, работодатель меня уволит в одностороннем порядке или же не имеет права без моего заявления на увольнение? И могу ли я рассчитывать на ежемесячную выплату пособия на ребёнка до 1,5 лет, от этой организации, учитывая то,что я работаю по срочному трудовому договору?

Работаю по срочному трудовому договору, срок действия договора истёк 20.02.2024 г., но в связи с беременностью, договор продлён до родов. Подскажите пожалуйста, работодатель меня уволит в одностороннем порядке или же не имеет права без моего заявления на увольнение? И могу ли я рассчитывать на ежемесячную выплату пособия на ребёнка до 1,5 лет, от этой организации, учитывая то,что я работаю по срочному трудовому договору?

Подала заявление на пособие по беременности, на ранних сроках в декабре 2023 г. В брак с мужем вступила в сентябре 2023 г. Почему посчитали его доход, за прошлый год, в наш семейный бюджет, если я его на тот период, ещё не знала? Это не справедливо, мои двое детей, даже на него не записаны, а доход на них поделили! Куда можно обратиться, чтобы опровергнуть этот отказ?

Моя сестра осуждена на 2,6 года условно, с испытательным сроком на 3 года, ст. 159 ущерб 400000 тысяч. Было 2 нарушения, не оплатила 2 месяца. Завтра будут Писать 3 нарушение. Суть 3 нарушения - оплатила в последний день марта, а чеки не скинула тому, у кого стоит на отметке. Сегодня позвонили и сказали готовить детей в детский дом. ОНА мама 3 детей, сейчас на 6 месяце беременности, семья не пьёт, на учётах не состоит, муж на сво. Как поступить с детьми, её из суда сразу везут, или позже... Как быть. Сколько дадут, если отмечается 9 месяцев, без опозданий, но нарушение только с оплатой

Я военнослужащая, разведена, имеется 1 ребёнок в возрасте 8 лет и беременна (срок 26 недель). Сейчас лежу в больнице на сохранении. Моя должность попала под ОШМ, перевод в том же месте службы на нижестоящую должность (с моего согласия) мне отказанно-пп.б п 10 ст 11 положение о прохождении военной службы. По данной статье я не нахожусь в подчинении у лично состава младшего меня по званию. Законный ли отказ? Могут ли меня перевести в другой город на равнозначную должность без моего согласия? Могут ли вообще меня переводить, тк я в положении? Могут ли меня вывести в распоряжение, пока в моей части не появится место для моего назначения?

Моего молодого человека посадили на 4 месяца суд уже прошёл я беременная срок 6 месяцев уже могу ли я предоставить справку о беременности и могут ему уменьшить срок наказания?