Трудовой кодекс содержит вполне четкие правила определения срока подачи иска для каждого вида трудового спора. Но на практике все не так просто: зачастую даже суды не могут правильно определить, когда работник должен обратиться с иском.
Вот еще одно дело о противостоянии гражданина и Фонда капремонта. В этот раз между пенсионеркой и фондом возник вопрос о сроке исковой давности — ФКР хотел получить с женщины долг за 10 лет, она заявила о пропуске срока давности, но суд отказал ей в списании долга.