Стаж работы по уходу / Трудовое право - 6487 советов адвокатов и юристов

Работодатель может предложить сотрудникам оформиться в качестве самозанятых, чтобы сэкономить на налогах и взносах, а также не предоставлять трудовые гарантии. Главный его аргумент — что это выгодно и вам, ведь налог с зарплаты действительно будет меньше, чем при работе по трудовому договору. Не понятно о чем речь, трудоустраивают граждан, а не системы налогообложения.

Вероятно он у вас не работодатель, а просто заказчик по договору. И требует вероятно, что бы вы выставили ему счет на оплату через приложение "Мой налог". Тут важно понять Вы работае в рамках трудовых отношений с работодателем или в качестве физлица, оказывающие услуги? В первом случае - это уход от налогов, лишение Вас трудового стажа и пенсионных отчислений для минимизации налоговой нагрузки работодателя. Когда работадатель просит выслать ему самозанятость для перевода зп, что это значит? (Аккаунт прикреплен к карте)

Да, входит. Для получения звания ветерана труда стаж работы определяется в соответствии с правилами подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В стаж входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж для получения "Ветерана труда"?

Мария! Вы уж определитесь: или увольняется по собственному желанию или уходит в отпуск по уходу за ребёнком. :sm_ad: Нет конечно. Если не работает, значит нет никакого стажа.

Для пенсии сейчас берется страховой стаж, когда не только работаешь, а еще и отчисляешь налоги + учитываются баллы , которые накопили во время работы. В стаж учитывается уход за ребенком до 1,5 лет. Добрый день!

В страховой стаж помимо работы так же входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет С момента увольнения период не включается в стаж, если не встанете на учёт в ЦЗН. Если женщина увольняется с формулировкой по уходу за ребенком по собственному желанию входит ли время пока она не работает в стаж для пенсии 1966 год рождения

Отпуск по уходу за ребёнком не входит в стаж для досрочной пенсии при 37 годах стажа. Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777722892985/ Я с 1967 года рождения, имею стаж работы беспрерывный 38 лет, но на 3 года уходила в декрет. Как это учитывается и могу ли я расчитывать на досрочную пенсию. Спасибо

Нет конечно.

Удачи Как вы указали "Заочное обучение во время льготного стажа работы" - считается льготный стаж работы для досрочной пенсии. Заочное обучение во время льготного стажа работы... считается для досрочного ухода на пенсию?

Добрый день!

Да, входит, при условии если периоду по уходу непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа. Здравствуйте, да входит в стаж. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж на надбавку за выслугу лет медицинской сестры? Спасибо

Здравствуйте, да служба в армии при выходе на пенсию будет учитываться Ваш период службы во времена до 1991 г. входит в стаж, соответственно СФР должен учесть его Как учитывается время прохождения срочной службы в армии при назначении пенсии и учитывается ли оно при уходе на пенсию по стажу работы 43 года.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет, такой должности в списке для досрочной пенсии медработников нет. К сожалению не входит Здравствуйте. Назначается пенсия зависит от стажа работы согласно п.п. 20, п.1, ст 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Входит ли младшая медсестра по уходу за больными в льготный стаж для досрочной пенсии

Уточните, у вас есть справка, подтверждающая льготный стаж работы в Эстонии? Я проживала с мужем военнослужащим в эстонской сср с января 1988 года и по октябрь 1993 год и работала в районной больнице медсестрой. Будет ли мне засчитаны эти годы в стаж при уходе на досрочную пенсию (медработник)

Если вы уже на пенсии, то нет необходимости смотреть, что там в СЗИ-ИЛС. Эта информация важна до назначения пенсии. Пенсия может быть начислена с учетом другого варианта пенсионного обеспечения, отличного от варианта, указанного в СЗИ-ИЛС.

Пенсионерам для проверки пенсионных начислений требуется направлять письменный запрос или обращение через сайт СФР по всем интересующим вопросам.

А уход за детьми может учитываться в стаже или пенсионными баллами. Если уход выгоднее учесть пенсионными баллами, то в стаже не будет этого периода.

Можете обратиться к юристу по пенсиям для проверки пенсионных начислений. Работаю с 1988 года. До 2015 года стаж - 23 года. Период декрета с 1-ым ребенком, в 1995 году, не учтен в СЗИ-ИЛС. Декретный отпуск учтен со 2-м ребенком, с 1998 г. Декрет пересекается. Я ушла на досрочную пенсию,50-лет, уход за ребенком - инвалидом. Пенсия 11600 руб. Все ли верно или декретный отпуск на 1-го ребенка не учтен.

Размер пенсии зависит от накопительных баллов и стоимости баллов. Отпуск до 2001 года. Для зачета в страховой стаж это самое выгодное время для отпуска по уходу за ребенком - но при условии, что женщина на момент его оформления была трудоустроена.

В этот период действовал КЗоТ РСФСР, согласно которому отпуск по уходу за ребенком до трех лет засчитывался в общий стаж работы (статья 167)

Поэтому при расчете пенсии такой отпуск включается в общий трудовой стаж - а это значит, что стажевой коэффициент у женщины не изменится в меньшую сторону в связи с уходом за ребенком. Влияет уход за ребенком до 1,5 лет. Если не учитывать этот уход, размер пенсии может уменьшится. Как влияет нахождение в декретном отпуске 1992 и 2001 годах на расчёт пенсии. Может ли повлиять на у меньшение пенсии

Мария Павловна, нет нельзя. Для начала, педстаж идет от работы минимум от 1 ставки не меньше, все больше ставки стажа не прибавляет. Далее стаж считается днями, месяцами и годами - а не ставками. Поэтому ставки влияют только на ваш заработок.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Чем больше работаете, тем больше получаете. Но стаж от объёма работ не зависит 1)Идет ли педагогический стаж в отпуске по уходу за ребёнком и если нет, то можно ли его как-то получать? 2)можно ли быстрее получить пед стаж/увеличить его в разы, работая на нескольких должностях или ставках?

Обращайтесь в СФР со всеми документами о стаже, заработке и пр. Будут восстанавливать. Напишите исковое заявление в суд согласно ст 131 ГПК РФ или напишите к юристам в личном сообщении согласно ГК РФ Ст. 779 Как можно восстановить пенсионное дело если я ушла на пенсию в 2003 г. РАБОЧИЙ стаж 36 л, 25 л-ОВУ с ИИИ. Причём работа по строительсту атомных станций. Дело было а теперь его нет. Что делать?

Обжалуйте отказ о включении стажа в подсчёт трудовой пенсии. Можете его обжаловать в суде, по правилам искового заявления ст. 131-132 ГПК РФ. В стаж для пенсии по льготному стажу 37 лет входит только работа и больничные; учеба, отпуск по уходу за ребенком и т.д. в этот стаж не входят. Выход на пенсию по общим основаниям у вас в 59 лет. Обратитесь в суд.

И посмотрите здесь https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ СФР отказали в назначении пенсии. Мне 57 лет, исполнилось 01.02.2024 работала с 01.07.1984 года стаж по моим данным более 37 лет. с первым ребенком была в отпуске до 1 года, со вторым вышла на работы, когда ребенку исполнилось 6 мес. первые 2 года стажа вообще не взяли, хотя есть запись в трудовой книжке, но из архива в справке написали только есть номер и дата решения правления колхоза об увольнении, а о приеме нет номера и даты. В трудовой стоит запись о приеме без номера. И поэтому просто убрали этот период.

Если будет справка о нуждаемости в уходе от МСЭ, можно оформить уход. Но стажа при этом не будет. Стаж будет формироваться только по уходу за инвалидом 1 гр. или лицом, достигшим 80 лет.

Оформите инвалидность 1 гр., если имеются такие показания. Можно оформить уход за мамой у неё 2 группа инвалидности 3 степени. Мама сама себя полностью обслуживать не может. Способность к самообслуживания 3 степени, способности к передвижения 3 степени, способность к трудовой деятельности 3 степени. Мне надо уволиться и ухаживать за мамой, но мне нужен стаж.

Добрый день!

Все учли верно.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Согласно закону в стаж учитывается уход за ребенком до 1,5 лет. Я родила ребенка 1.12.1988 года. Находилась в отпуске по уходу за ребенком в течение трёх лет. До этого работала в школе, учителем. При расчёте пенсии мне учли в стаж работы только 1,5 года. Правильно ли это или в стаж входит три года. Благодарю за ответ

Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите, что у вас учтено в педстаж и какой у вас педстаж. Должность воспитателя входит в пед. стаж.

Подавайте документы на пенсию, получайте письменный отказ. Отказ надо обжаловать в суде. Работаю в школе с 30.08.1996 г. принята на должность воспитателем ГПД, 28.08.2002 переведена учителем нач. классов. Общий стаж 27 лет 3 мес. Могу ли я уйти на пенсию по выслуге? Считается ли работа воспитателем ГПД в педстаж

В качестве языковой модели искусственного интеллекта я могу предоставить общую информацию, но не конкретные юридические советы для вашей ситуации. Законы о пенсиях могут различаться в зависимости от страны и ее конкретных правил. В Украине пенсионная система регулируется Законом Украины «Об обязательном государственном пенсионном страховании» и другим соответствующим законодательством. Лучше всего проконсультироваться с юристом или соответствующими органами Украины, чтобы определить ваше право на пенсию с учетом ваших конкретных обстоятельств, включая ваш возраст, опыт работы и статус гражданства. Мне 57 лет. Таможенный стаж в Украине 24 года. Уволился по соглашению сторон. С 2019 имею гражданство РФ. Имею ли я право оформить пенсию и на основании какого закона.

Да, надо немного поработать, чтобы до или после ухода была именно работа. Будет ли учтен период ухода за инвалидом 1 группы, если до этого я работала, начиная с 1988 года, а потом стояла на учете в Центре занятости (2011 год). После этого перерыв в работе. В 2015 г оформила уход за указанным выше инвалидом. Считается, что нужно работать до или после ухода за инвалидом. Получение пособия в Центре занятости прерывает цепочку? То есть мне нужно поработать хоть немного до подачи заявления о назначении пенсии, или это не обязательно? Я должна выйти на пенсию в июне этого года (мой год рождения 1966).

Нет, конечно. Уход за детьми до 1,5 лет может учитываться в стаж, но не получение каких-то выплат. Я мать пятерых детей, получала пенсию по потери кормильца, на детей и на себя. Считается ли период, в котором я получала пенсию на себя, стажем работы?

Больничный по уходу за ребенком входит в льготный стаж по 1 сетке вредности. Согласно статье 8 Указа Президента Российской Федерации от 15.05.2020 № 294 "О льготном стаже для назначения страховой пенсии", включаются в стаж работы периоды, в течение которых застрахованный находился в отпуске по беременности и родам, на уход за ребенком в возрасте до 3-х лет (при наличии документа, подтверждающего факт ухода за ребенком), а также периоды получения пособия по временной. Входит ли больничный за ребенка в леготный стаж по 1 сетке

Имеете право согласно ст. 260 ТК РФ

[quote]Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote] Имею ли я право на отпуск 28 календарных дней перед отпуском По БИР, если я трудоустроена с 01.08.23, плановый ежегодный отпуск 14 календарных дней, начнётся с 01.02.24, декрет 28.02.24

Здравствуйте, можете сразу взять.

Согласно ст. 260 ТК РФ,

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, выхожу в феврале, когда я могу взять отпуск? (Работаю в системе МВД)

Трудовой стаж дочери начисляться не будет. Трудовой стаж? Нет.

Сдача жилья в найм-не трудовые отношения. Чтобы любому человеку шёл трудовой стаж надо устроиться на работу по трудовому договору. Или через СФР оформить уход за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом, или лицом, достигшем 80 лет. Хоть как оформляйте, но никакого трудового стажа не будет, не придумывайте. Стаж - это периоды уплаты взносов на пенсионное обеспечение. Если ваша дочь в период сдачи в аренду квартиры будет платить взносы в СФР на пенсионное обеспечение, то у нее будет стаж. Нет, не будет. Она же работает. Для начисления пенсии нужно платить страховые взносы СФР 45 482 рубля за весь год, например было за 23 год. Будет ли начисляться трудовой стаж моей дочери, если она будет сдавать квартиру в аренду по доверенности (собственник я).

Или ей нужно для этого оформить право собственности?

Запись в трудовой книжке Доказать можно справкой работодателя о получении вами заработной платы в этот период работы. Отпуск по уходу за ребенком 1990 г. рождения не оформляла, после декретного отпуска вышла на работу. Но ПФ исключил 1,5 года из стажа на досрочное оформление пенсия при стаже 37 лет. Как доказать обратное.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение