Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Стимулирующие выплаты бухгалтерии / Бухгалтерский учет - 94 советов адвокатов и юристов

Из какого фонда получает учитель за отраслевую награду? - из фонда заработной платы или из фонда стимулирующих выплат.

ЗДравствуйте, это устанавливается внутренними положениями учреждения. Поэтому вам нужно с ними ознакомиться или уточнить в бухгалтерии. Из какого фонда получает учитель за отраслевую награду? - из фонда заработной платы или из фонда стимулирующих выплат.

Факторы

Заработная плата зависит от условий оплаты указанных в трудовом договоре и стимулирующих выплат. А именно колличества часов стажа категории успеваемости. Попросите в бухгалтерии расчет зарплаты и все увидите. Скажите от чего зависит зарплата учителя иностранного языка. Как расчитать ее. Стаж педагогический 7 лет беспрерывный."24 часа в неделю.

Есть ли выплаты стимулирующие повару в детском саду.

Доброе утро. Стимулирующие выплаты устанавливаются работодателем. В организации должно существовать положение об оплате труда. Ознакомьтесь с ним, должно быть в бухгалтерии или в отделе кадров. Есть ли выплаты стимулирующие повару в детском саду.

Могут ли мне начислять стимулирующие выплаты по образованию, если я отношусь к прочим работникам?

Бухгалтерия должна опираться в расчетах на трудовой договор, Положение об оплате труда и премирования, коллективный договор, действующие на предприятии. Я отношусь к прочим работникам. Имеют ли право начислять мне стимулирующие выплаты по трудовым показателям исходя из образования. Работа выполняется одинаковая, а выплаты стимулирующего характера разные. На что должна ссылаться бухгалтерия. Спасибо.

Как рассчитываются стимулирующие выплаты - от должностного оклада или от оклада заработанного за месяц?

[quote]Скажите пожалуйста %стимулирующей выплаты расчитывается от должностного оклада или от оклада заработанного за месяц. Заранее большое спасибо.[/quote]

Такие условия предусматриваются либо трудовым договором либо Положением о порядке стимулирования работников. Обратитесь в бухгалтерию. Добрый день! Стимулирующие выплаты всегда выплачиваются отдельно от оклада и никак не затрагивают окладную часть заработной платы. [quote]"...%стимулирующей выплаты расчитывается от должностного оклада или от оклада заработанного за месяц" [/quote]-это устанавливается внутренними нормативными документами предприятия, обычно стимулирующая надбавка зависит от многих факторов работника, например: активность, дополнительные обязанности работника... Скажите пожалуйста %стимулирующей выплаты расчитывается от должностного оклада или от оклада заработанного за месяц. Заранее большое спасибо.

Сотрудница после декретного отпуска обнаружила уменьшение заработной платы и отсутствие стимулирующих выплат - что произошло?

Здравствуйте! стимулирующие выплаты вам также обязаны начислять Здравствуйте, да это правда уточните в бухгалтерии.почему не платят стимулирующие.Надо смотреть Коллективный договор, Положение об оплате труда. выплате стимулирующих ,выполняете ли Вы критерии выплаты. Вышла с декрета на свою должность, проработав месяц и получив з.п. Обнаружила копейки-меньше чем 3 года назад, сейчас зависит все от стимулирующих которые мне не начислили, и не будут в теч 3 мес. это правда?

Положена ли мне единовременная помощь от своей бухгалтерии я уже 6 лет в декрете.

---Здравствуйте, да хоть 10 лет в декретах это только ваши проблемы а не бухгалтерии. Единовременные выплаты платят только за рождение ребёнка. если речь о них. то оформляйте документы вовремя и сдавайте. Удачи Вам и всего хорошего. Кристина, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. Положена ли мне иденовреминая помощь от своей бугалтерии я уже 6 лет в декрете.

Как поступить коллективу, если выяснилось

Вам дали ответ на ваш вопрос. По секрету скажу, не выплачивайте Пусть обращаются в суд. Коллектив может отказаться. Поскольку оснований для возврата этих денег нет (ст. 137 ТК РФ). Это проблема работодателя. При проверке выяснилось что в штатном расписании завышены стимулирующие выплаты теперь требуют вернуть деньги через бухгалтерию. Посоветуйте как поступить коллективу в данной ситуации.

Пояснение директора - почему мы получили маленькие стимулирующие выплаты в школе, исходя из увольнения семи сотрудников

Все может быть Без изучения внутренних документов школы и бухгалтерии на ваш вопрос однозначно ответить невозможно Коллектив школы в мае получил по 200-600 рублей как стимулирующие. Директор объяснила. Что такие маленькие суммы мы получили из-за того, что семь человек уволились и они получили все расчетные. Может ли быть так, что мы расплатились со своими коллегами своими стимулирующими?

Несправедливое распределение стимулирующих выплат - бухгалтерия откладывает вложение в зарплату. Возможно ли изменение ситуации?

Да,. такое возможно. Ждем, когда уже наконец наши стимулирующие будут вложены в зарплату бухгалтерией. (Надоело, что наши стимулирующие делятся нечестно! )Скажите, такое возможно?

Бухгалтерия и главный врач не хотят перераспределять между всеми сотрудниками учреждения стимулирующие выплаты. Как нам быть?

Обращайтесь в профсоюз, в госинспекцию или прокуратуру. Бухгалтерия и главный врач не хотят перераспределять между всеми сотрудниками учреждения стимулирующие выплаты. Как нам быть?

Как доказать незаконные действия бухгалтерии и организации в школе? Вопросы относятся к выплатам и стимулирующему фонду.

Незаконно. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Лучше обращаться сразу в суд, так как срок исковой давности всего 3 месяца с даты нарушения прав. Работаю в школе учителем. В январе мне выплатили 974 рубля 30 копеек, в феврале - 60 рублей 80 копеек за инновации, а в марте вычли без моего согласия и предупреждения 509 рублей 30 копеек. Подобная ситуация и у коллег. Бухгалтер объясняет, что в марте было распоряжение провести перерасчёт за три месяца, оставить по 191 рублю 20 коп. То, что она мне неправильно произвела перерасчёт мы разобрались. Но в том, что незаконно... убедить не можем. Как доказать? Обратиться в прокуратуру или сразу в суд?

Второй случай. Из стимулирующего фонда учителей оплатили отпускные кочегарам школы, у учителей стимулирующий балл упал. Директор и бухгалтер ссылаются на то, что одна организация, бюджетная. Законно ли это? Веди раньше было нельзя!

Заранее благодарна за помощь.

Изменения в должностных обязанностях и премировании инструктора по физическому воспитанию и воспитателя

Здравствуйте! В данном случае смотрите внутреннее положение об оплате труда и стимулирующих выплатах. 10 лет работала инструктором по физическому воспитанию. С сентября 2015 года по совместительству на 0,5 ставки стала работать ещё и воспитателем. С января 2016 года работаю на 1 ставку воспитателя и 0,4 ставки инструктора. В стимулирующих воспитателя было отказано (мало проработала), начислили стимулирующие инструктора от 0,4 ставки. С марта привязали квартальные премиальные к стимулирующим. Прав ли работники бухгалтерии?

Уменьшились стимулирующие выплаты за февраль 2016 г. - разъяснения и вопросы

Здравствуйте! Бухгалтерия Вам объяснила правильно,за дни больничного не оплачиваются надбавки. При оплате заработной платы за февраль 2016 г. у меня уменьшилась часть стимулирующие. Бухгалтерия объяснила, что за дни по больничному листу текущего месяца за не рабочие дни стимулирующие уменьшаются на количество дней по нетрудоспособности. Но, в мы сейчас (1 квартал 2016 г.) получаем эту часть зпр. платы по итогам 4 квартала 2015 г. Или ни так? Разясните, пожалуйста. Есть что обсудить и по командировкам, но это чуть позже. Заранее благодарна. Ольга Ивановна.

Учредитель намерен отменить стимулирующие выплаты за бухгалтерию по итогам ревизии перед Новым годом

Да может премия не является частью зарплаты и выдаётся руководством исходя из итогов работы так что работодатель может и не выдавать премию Могут ли всю бухгалтерию лишить стимулирующих выплат за 4 квартали премии к новому году - по результатам проведенной ревизии. Учредитель сказал ничего не платить.

Проблемы с начислением заработной платы в детском саду - ошибка в бухгалтерии и неизвестные суммы стимулирующих выплат

Подавайте жалобу в прокуратуру . Это может знать только заведующая садом. Проблема с заработной платой, бухгалтерия как то странно начисляет, работник детского сада. Кто может в детском саду знать сумму стимулирующих выделеные на весь сад?

Низкая зарплата и отсутствие стимулирующих выплат

Да, можете подать жалобу в прокуратуру. Я работаю воспитателем. Зарплата у нас 11 тысяч. Стимулирующих почти никогда нет. Обратились в вышестоящую организацию, но нам ответили, что зарплата у нас 21 тысяча. Получается что у нас двойная бухгалтерия. Можем ли мы обратиться в прокуратуру с нашими квитками о зарплате, если в них нет ни печати, ни росписи?

Я директор школы, веду часы. Положены ли мне стимулирующие выплаты за выслугу лет как учителю? Спасибо!

Здравствуйте. Да, если это предусмотрено Положением о стимулирующих и компенсационных выплатах либо Положением о порядке оплаты труда либо вашим трудовым договором В положении об оплате труда сказано, что выплаты положены и при работе по совместительству, но бухгалтерия ссылается на то, что часы я веду во время выполнения работы по основной должности. Прав ли бухгалтер? Я директор школы, веду часы. Положены ли мне стимулирующие выплаты за выслугу лет как учителю? Спасибо!

Разная выплата за главного специалиста - нарушение или стимулирующий фактор?

Здравствуйте, обратитесь в бухгалтерию и потребуйте расчетные листы. Расчетки то дают. там все написано. Только непонятно почему выплата за главного стала вдруг меньше. А потом стала снова больше. Каждый месяц выплата за главного специалиста у нас разная. То больше то меньше. Не нарушение ли это? Ведь такая выплата должна быть фиксированной. Это же не стимулирующие.

куда в Белгороде можно обратиться по поводу отношения заведующей и завхоза к сотрудникам?

Смотря по какому вопросу. В трудовую инспекцию, прокуратуру, если имеются нарушения трудовых прав. В детском саду№.. много черных списков, когда люди подрабатывают на совмещениях оплату за совмещение получает заведующая и завхоз. В бухгалтерию звонить запрещают, стимулирующие выплаты няням не выплачивают говорят в бюджете нет денег а воспитателям выплачивают. У нянь зарплата 6800 но при любой комиссии они должны говорить что зарплата 9000. Куда в Белгороде можно обратиться по поводу отношения заведующей и завхоза к сотрудникам?

Как правильно оформить заявление в бухгалтерию для получения информации об основаниях снижения коэффициента стимулирующих выплат?

Напишите в свободной форме В какой форме написать заявление в бухгалтерию организации, чтобы узнать на основании чего снизили коэффициент стимулирующих выплат?

Учитель сельской школы вернет переплату по зарплате и стимулирующим выплатам - что нужно предоставить бухгалтерии?

Здравствуйте. Нет- требуйте выдачи справки о принятии ден. средств. Скорее, приходно кассовый ордер, в котором будет указно "Возврат излишне уплаченной заработной платы". Как то так. Вы имеете право не возвращать, кроме случаев когда средства были начислены Вам в следствии счётной ошибки. Работаю учителем в сельской школе. Мне начислили на карточку зар плату и стимулирующие, но на 4 тысячи больше. Просят вернуть? Я решил вернуть. А какие-то от бухгалтера бумаги требовать о возврате или просто на руки отдать и все?

Сколько денег выделяется в месяц на выплату стимулирующих в детском доме в сельской местности?

Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в бухгалтерию отдела образования Мы работаем в детском доме (сельская местность) наш балл за стимулирующую составляет 10 рублей 1 балл. Как узнать сколько выделяется денег в месяц на выплату стимулирующих в детском доме...

Положен ли дополнительный отпуск работнику бухгалтерии больницы.

Положен ли дополнительный отпуск работнику бухгалтерии больницы

---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. [b][i][u]Колдоговор. [/u][/i][/b]Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.

---ищите ответ в Колдоговоре Положен ли дополнительный отпуск работнику бухгалтерии больницы.

Кто распределяет стимулирующие выплаты в Доу.

Здравствуйте!

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, порядок распределения стимулирующих выплат осуществляется в порядке, который определяется локальным правовым актом, действующим в Вашем учреждении.

Обратитесь в бухгалтерии или к руководителю и потребуйте предоставить соответствующий локальный акт для ознакомления. Как распределять процентную долю стимулирующих выплат учителям, администрации и техперсоналу школы?На какой нормативный акт можно ссылаться? Кто распределяет фонд стимулирующих выплат в процентном соотношении в доу для педагогов и техперсонала.

1 2

Администратор печатает сообщение