Страховые выплаты работникам / Трудовое право - 902 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Роман.
На основании ФЗ "Об исполнительном производстве" пристав исполнитель не имеет право взыскивать или удерживать денежные средства потсупающие на ваш счет как страховые выплаты за травму полученную на производстве, эти действия регламентирует ст.101 закона Нет Как правило, приставы могут списывать деньги только с зарплаты работника, а не с пособия по потере процентов трудоспособности при производственной травме. Однако, если вам был назначен штраф или задолженность, то приставы могут списать эти суммы с любых ваших доходов, включая пособие по потере процентов трудоспособности при производственной травме. Могут ли приставы снимать деньги с пособия по потери процентов трудоспособности при производственной травме
Здравствуйте, Роман.
На основании ФЗ "Об исполнительном производстве" пристав исполнитель не имеет право взыскивать или удерживать денежные средства потсупающие на ваш счет как страховые выплаты за травму полученную на производстве, эти действия регламентирует ст.101 закона
Спросить
Как правило, приставы могут списывать деньги только с зарплаты работника, а не с пособия по потере процентов трудоспособности при производственной травме. Однако, если вам был назначен штраф или задолженность, то приставы могут списать эти суммы с любых ваших доходов, включая пособие по потере процентов трудоспособности при производственной травме.
СпроситьЗдравствуйте Нужно справку в больнице брать, что б признали производственной травмой и провели расследование, при отказе подавать в суд Ринат, сами оцените моральный вред, хоть 1 млн. можно заявить.
Много нюансов и для решения вопроса нужно обратиться к юристу, а не заниматься самодеятельностью. Добрый день
1.Начните с написания претензии работодателю о предложении добровольной выплаты
2.Сумма может быть любая. Закон не установил размер компенсации морального вреда и вы ее может произвольно указать, сколько считаете нужным, а суд уже ее снизит исходя из своего субъективного мнения и руководствуясь степенью разумности. Здравствуйте. Для начала надо доказать, что травма производственная, а не бытовая.
И ещё вопрос - вдруг Ваша организация сотрудничает с какой-либо страховой? Есть договор страхования от фирмы? Такая ситуация получил производственную трамву, сломал две пятки, акт на руках можно подать за моральный вред? И утрату на какой размер подавать?
Здравствуйте Нужно справку в больнице брать, что б признали производственной травмой и провели расследование, при отказе подавать в суд
Спросить
Ринат, сами оцените моральный вред, хоть 1 млн. можно заявить.
Много нюансов и для решения вопроса нужно обратиться к юристу, а не заниматься самодеятельностью.
Спросить
Добрый день
1.Начните с написания претензии работодателю о предложении добровольной выплаты
2.Сумма может быть любая. Закон не установил размер компенсации морального вреда и вы ее может произвольно указать, сколько считаете нужным, а суд уже ее снизит исходя из своего субъективного мнения и руководствуясь степенью разумности.
Спросить
Здравствуйте. Для начала надо доказать, что травма производственная, а не бытовая.
И ещё вопрос - вдруг Ваша организация сотрудничает с какой-либо страховой? Есть договор страхования от фирмы?
СпроситьЕсли стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработка.
Средний заработок - СДЗ = Заработок сотрудника за расчетный период / 730 При страховом стаже от 5 до 8 лет расчёт больничного листа осуществляется в размере 80-ти процентов среднего заработка. Какая сумма выплаты по больничному будет если стаж всего 5 лет? 2 недели больничного.
При страховом стаже от 5 до 8 лет расчёт больничного листа осуществляется в размере 80-ти процентов среднего заработка.
СпроситьОт вашего стажа и зависит выплаты - Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка. Здравствуйте, больничный рассчитывается не от работодателя, а от страхового стажа, если Вы принесли справку с предыдущего места работы, то оплата больничного у Вас 100%, основание ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2023)
ст. 7.
- застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; Получал оплату за больничный 100℅ стаж 19 лет 6 мес (официальный), после уволился по собственному и не работал 2 года. Какой процент сейчас мне будет оплачиваться, если я пойду на больничный на новом месте работы? И когда я снова смогу получать 100℅ больничного?
Здравствуйте, больничный рассчитывается не от работодателя, а от страхового стажа, если Вы принесли справку с предыдущего места работы, то оплата больничного у Вас 100%, основание ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2023)
ст. 7.
- застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
СпроситьВ течение 10 рабочих дней ФСС перечислит. (с момента сдаст листа) Здравствуйте.
В соответствии со ст.15 Закона 255-фз:
[quote]1. Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.[/quote]
С уважением. ФСС переводит в течение 10 рабочих дней. Отдал больничный лист 30 декабря 2022 года, 31 декабря работодатель отправил в ФСС документы, денег до сих пор нет, когда перечислит ФСС больничный?
Здравствуйте.
В соответствии со ст.15 Закона 255-фз:
1. Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
С уважением.
СпроситьДобрый день. Да. Организация рассчитывает и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного, выданного из-за болезни или бытовой травмы. Перечислить его нужно в ближайший день выплаты зарплаты. Остальные дни болезни оплачивает ФСС напрямую на основании сведений и документов от организации. Т. е. максимальный размер больничного за один день в 2022 году составляет 2 572 рубля 60 копеек. На него могут рассчитывать те работники, которые получают от 78 000 рублей в месяц, и их страховой стаж — больше 8 лет. Минимальный размер пособия в день — 456,66 руб. Его можно вычислить: МРОТ (3 890 руб.) умножить на 24 месяца и разделить 730 дней Суммы больничного из ФСС и от работодателя одинаковы. Размер выплат зависит от стажа и размера заработной платы. Юрист. Дорошенко Елена. А если 3 дня больничный, то в этом случае будет за счёт средств работодателя оплачиваться?
Когда за счёт средств работодателя выплачивается больше сумма выплаты будет?
Или больше выплачивает ФСС?
Добрый день. Да. Организация рассчитывает и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного, выданного из-за болезни или бытовой травмы. Перечислить его нужно в ближайший день выплаты зарплаты. Остальные дни болезни оплачивает ФСС напрямую на основании сведений и документов от организации. Т. е. максимальный размер больничного за один день в 2022 году составляет 2 572 рубля 60 копеек. На него могут рассчитывать те работники, которые получают от 78 000 рублей в месяц, и их страховой стаж — больше 8 лет. Минимальный размер пособия в день — 456,66 руб. Его можно вычислить: МРОТ (3 890 руб.) умножить на 24 месяца и разделить 730 дней Суммы больничного из ФСС и от работодателя одинаковы. Размер выплат зависит от стажа и размера заработной платы. Юрист. Дорошенко Елена.
СпроситьСкорее всего есть, нужно смотреть трудовой договор.
Травма какая, это тоже важно. В кадрах уточните в данный момент. Есть ли у вольнонаёмных работников МВД страховые выплаты по травмам?
Скорее всего есть, нужно смотреть трудовой договор.
Травма какая, это тоже важно.
Спросить
При передаче автомобиля работники СТО обязаны предоставить клиенту для подписания заказ-наряд (ст. 15 Постановления Правительства № 290 от 11.04.2001 г.). В соответствии с этим документом будут проводиться восстановительные мероприятия. Вы можете отказаться от ремонта и получить страховую выплату. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. Пишите им претензию на основе норм ГК. Мне не дают заказ-наряд выполненных работ по ремонту автомобиля. Компания Ренесанс страхования таким образом нарушает закон потребителям.
При передаче автомобиля работники СТО обязаны предоставить клиенту для подписания заказ-наряд (ст. 15 Постановления Правительства № 290 от 11.04.2001 г.). В соответствии с этим документом будут проводиться восстановительные мероприятия. Вы можете отказаться от ремонта и получить страховую выплату. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы.
Спросить
Свидетельство о рождении детей вашему бывшему нужно чтобы получить налоговый вычет с зарплаты как отцу детей ст 219 НК РФ. Здравствуйте.
Основными документами для устройства на работу, согласно ТК РФ ст. 65 являются: документ, удостоверяющий личность (паспорт), трудовая книжка, СНИЛС, документ о постановке на воинский учет.
Свидетельства о рождении детей потребуются, если гражданин планирует получать [b]вычеты по НДФЛ, пользоваться гарантиями и компенсациями, предусмотренными для работников, имеющих детей[/b] (ст. ст. 254 - 263, 264 ТК РФ; пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ); сведения о себе, необходимые работодателю и территориальному органу ФСС РФ для выплаты страхового обеспечения (ч. 13 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Зачем бывшему мужу свидетельства о рождении детей, чтоб устроиться на работу?
Свидетельство о рождении детей вашему бывшему нужно чтобы получить налоговый вычет с зарплаты как отцу детей ст 219 НК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Основными документами для устройства на работу, согласно ТК РФ ст. 65 являются: документ, удостоверяющий личность (паспорт), трудовая книжка, СНИЛС, документ о постановке на воинский учет.
Свидетельства о рождении детей потребуются, если гражданин планирует получать вычеты по НДФЛ, пользоваться гарантиями и компенсациями, предусмотренными для работников, имеющих детей (ст. ст. 254 - 263, 264 ТК РФ; пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ); сведения о себе, необходимые работодателю и территориальному органу ФСС РФ для выплаты страхового обеспечения (ч. 13 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
СпроситьВаш вопрос ни о чём. Кто вы, мобилизованный или доброволец, и какой контракт с вами заключен? В нём все должно быть написано. Когда призваны и кем? Если вам нужна платная консультация, выберите юриста и на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, и получите грамотную консультацию. [b]Мы не работники сайта, [/b]работаем полноценно грамотно, со ссылками на законы, ТОЛЬКО НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ. Разрыв мениска является страховым случаем, по крайней мере в МВД. В армии порядок аналогичный. Компенсация за ранение 3 млн руб. точно положено по указу Президента + страховки различные для в/сл. Я нахожусь на Украине на СВО..
Я получил травму колена разрыв мениска...
Лежу не могу ходить...
Положены ли мне выплаты?
Ответ отключен модератором
Разрыв мениска является страховым случаем, по крайней мере в МВД. В армии порядок аналогичный.
Спросить
Компенсация за ранение 3 млн руб. точно положено по указу Президента + страховки различные для в/сл.
СпроситьНадо оформлять так как есть. Производственная - значит производственная. Полагается с фонда социального страхования в зависимости от тяжести травмы по закону "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". А также компенсация морального вреда с работодателя. Страховая выплата положена за производственную травму.
Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной страховой выплаты, степени утраты трудоспособности в процентах и районных коэффициентов. Размер единовременной страховой выплаты в 2022 году — 114 899,35 рубля. Получила производственную травму. Директор просит не оформлять, а сказать, что бытовая. Что мне полагается, если все таки оформить? Подскажите пожалуйста.
Надо оформлять так как есть. Производственная - значит производственная. Полагается с фонда социального страхования в зависимости от тяжести травмы по закону "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". А также компенсация морального вреда с работодателя.
Спросить
Страховая выплата положена за производственную травму.
Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной страховой выплаты, степени утраты трудоспособности в процентах и районных коэффициентов. Размер единовременной страховой выплаты в 2022 году — 114 899,35 рубля.
СпроситьЭто вам не сюда, а в страховую компанию. В отношении вас обязаны провести служебную проверку и по итогам операции, лечения ВВК примет решение о вашей дальнейшей службе и является ли травма страховым случаем или нет. Работаю в МВД, в неслужебное время сломал ключицу, перелом ключицу со смешением, жду операции что бы поставить пластину. Будут-ли выплачивать страховку, если да то какую сумму?
С общего стажа назначают выплату.
[quote]
стаж составляет меньше 5 лет, то работник за один пропущенный по болезни рабочий день получает 60% дохода
стаж от 5 до 8 лет, то здесь уже сумма доходит до 80%
стаж от 8 лет и более — человек может рассчитывать на 100% выплату[/quote] Для расчета больничного необходим общий стаж. Размер больничного пособия напрямую зависит от страхового стажа работника, величина которого определяется на день наступления временной нетрудоспособности. Работа в первой компании 5 лет уволилась, во второй компании 3 года уволилась, в третьей компании работаю стаж 3 года. Как должны начислять больничный с общего стажа или с того стажа где работаю на данный момент?
С общего стажа назначают выплату.
Спроситьстаж составляет меньше 5 лет, то работник за один пропущенный по болезни рабочий день получает 60% дохода
стаж от 5 до 8 лет, то здесь уже сумма доходит до 80%
стаж от 8 лет и более — человек может рассчитывать на 100% выплату
Для расчета больничного необходим общий стаж. Размер больничного пособия напрямую зависит от страхового стажа работника, величина которого определяется на день наступления временной нетрудоспособности.
СпроситьЧто включается в понятие "регресс"? Пенсию платить будут по законодательству РФ. В РФ нет регресс-выплат от работодателей. У вас будет только пенсия. Вы сейчас будете жить по российским законам. У нас регресс-выплаты м.б. в судебном порядке назначены к виновнику аварии. Как правило за такие выплаты борются страховые компании. А вот работодатель может по суду выплатить работнику сумму компенсации за полученный вред на работе только 1 раз. Или оплатить длительное лечение. Выплата будет одна, пенсия, с перерасчётом на российские рубли. Выплаты мужу шахтеру по утрате трудоспособности. Регресс-выплата мужу шахтеру по утрате трудоспособности (профзаболевание) Будут ли платить регресс и пенсию в ДНР после присоединения в РФ или только одну выплату?
Что включается в понятие "регресс"? Пенсию платить будут по законодательству РФ.
Спросить
В РФ нет регресс-выплат от работодателей. У вас будет только пенсия. Вы сейчас будете жить по российским законам. У нас регресс-выплаты м.б. в судебном порядке назначены к виновнику аварии. Как правило за такие выплаты борются страховые компании. А вот работодатель может по суду выплатить работнику сумму компенсации за полученный вред на работе только 1 раз. Или оплатить длительное лечение. Выплата будет одна, пенсия, с перерасчётом на российские рубли.
Спросить
Взносы, вы никак не внесете, тем более не получите статус ИП или самозанятого задним числом. Но Выход есть, обжаловать отказ в выплатах в данном случае можно. В 2021 году не были самозанятыми. Нам за 2021 г. Нужно внести страховые пенсионные взносы. Мы наняли работников в 2021 апреле по договору Подряда. До декабря 2022 г. Заказчик и Подрядчик только в этом году стали Самозанятыми. За 2021 г. Нужно внести страховые взносы? Мы оплатили 13 % налога. За весь 2021 г. По 3-ндфл декларации. Пенсионный фонд. Отказывает на выплату от 8 до 17 лет. Пишут в отказе. Нет пенсионных страхов отчислений. Мы физические лица. В 2021. Договор между физическими лицами. Как быть? И как внести эти взносы?
Взносы, вы никак не внесете, тем более не получите статус ИП или самозанятого задним числом. Но Выход есть, обжаловать отказ в выплатах в данном случае можно.
Спросить
Страховые выплаты отменены Указом Президента РФ 15 июля 2022 года №464. Положена ли выплата за заражение ковидом мед. работнику, заразившемуся на рабочем месте после 29.08.2022, если переболел в январе 2022 года.
Здравствуйте! Замена календарных лет для исчисления пособий возможна только если в расчетный период – два года, предшествующие году наступления страхового случая, работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. В Вашем случае замену календарных лет не произведут. На выплаты в связи с материнством и детством могут рассчитывать и безработные граждане. Но размеры этих выплат будут
сильно отличаться. Отличаться будут и органы производящие выплаты. В Вашем случае целесообразнее будет где-то трудоустроиться и с нового места работы уходить в отпуск по уходу за ребёнком. Непрерывный стаж 7 лет в одной организации. Через месяц нужно уволится и переехать в другой город по семейным обстоятельствам. Узнаю, что беременна 6 недель. При переезде пока купим квартиру, пропишусь там, попытаюсь трудоустроится. Вопрос следующий. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Возьму год для расчета 21 и 20. И что мне для этого делать? Куда обращаться. Спасибо...
Здравствуйте! Замена календарных лет для исчисления пособий возможна только если в расчетный период – два года, предшествующие году наступления страхового случая, работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. В Вашем случае замену календарных лет не произведут. На выплаты в связи с материнством и детством могут рассчитывать и безработные граждане. Но размеры этих выплат будут
сильно отличаться. Отличаться будут и органы производящие выплаты. В Вашем случае целесообразнее будет где-то трудоустроиться и с нового места работы уходить в отпуск по уходу за ребёнком.
СпроситьРегистратор к медицинскому персоналу не относится. Поэтому вам не положены выплаты. [quote]Указ Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313 “О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников”
1. Предоставить врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты.[/quote]
Так же согласно Приказу 1183 н, медицинский статистик и медицинский регистратор относятся к специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал).
То есть имеете право на выплаты. Положены ли выплаты медицинскому регистратору поликлиники по Указу № 313 от 2020 г.?
Регистратор к медицинскому персоналу не относится. Поэтому вам не положены выплаты.
Спросить
Указ Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313 “О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников”1. Предоставить врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты.
Так же согласно Приказу 1183 н, медицинский статистик и медицинский регистратор относятся к специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал).
То есть имеете право на выплаты.
СпроситьЗдравствуйте. При личном обращении копию паспорта должен заверить работник страховой компании.
В соответствии с Положением Банка России от 19 сентября 2014 г. N 431-П "О правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств".
3.10. Потерпевший на момент подачи заявления о страховой выплате прилагает к заявлению:
заверенную в установленном порядке копию документа, удостоверяющего личность потерпевшего (выгодоприобретателя);
документы, подтверждающие полномочия лица, являющегося представителем выгодоприобретателя;
документы, содержащие банковские реквизиты для получения страхового возмещения, в случае, если выплата страхового возмещения будет производиться в безналичном порядке. Правомерно ли требование страховой компании предоставить заверенную копию паспорта потерпевшего?
Здравствуйте. При личном обращении копию паспорта должен заверить работник страховой компании.
В соответствии с Положением Банка России от 19 сентября 2014 г. N 431-П "О правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств".
3.10. Потерпевший на момент подачи заявления о страховой выплате прилагает к заявлению:
заверенную в установленном порядке копию документа, удостоверяющего личность потерпевшего (выгодоприобретателя);
документы, подтверждающие полномочия лица, являющегося представителем выгодоприобретателя;
документы, содержащие банковские реквизиты для получения страхового возмещения, в случае, если выплата страхового возмещения будет производиться в безналичном порядке.
СпроситьУже не узнать, но вряд ли такое было, для этого специальный договор должен быть, о котором отец бы знал. Он же - мог рассчитывать на нормы этого закона.
Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изменениями и дополнениями) Здравствуйте Елена
Страховку если произошел страховой случай получает именно застрахованный, за страховой выплатой, если таковая назначена, следует обращаться в Фонд социального страхования. Отец работал на предприятии, где был водителем автобуса. Три года назад попал в аварию, получил травму. Скорее всего должен был получить страховку, но есть слухи, что работодатель деньги получил и присвоил себе, не поставив в известность отца. Недавно отец уволился, отношения с бывшим работодателем испорчены. Отец хочет узнать, были ли получены работодателем страховые выплаты на работника. Можно ли это как-то узнать?
Уже не узнать, но вряд ли такое было, для этого специальный договор должен быть, о котором отец бы знал. Он же - мог рассчитывать на нормы этого закона.
Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изменениями и дополнениями)
Спросить
Здравствуйте Елена
Страховку если произошел страховой случай получает именно застрахованный, за страховой выплатой, если таковая назначена, следует обращаться в Фонд социального страхования.
СпроситьСтраховая утверждает вам все верно, только пр рельтатам экспертизы будет установлена утрата трудоспособности, и соответственно будет решен вопрос по едединовременным и страховым выплатам. По вопросу страховых выплат при тяжелом травматическом случае на производстве. На работе получил травму руки - открытый, оскольчатый с разрывом бицепса перелом предплечья, травматический случай оформлен как производственный, на данный момент нахожусь на амбулаторном лечении, обратился в федеральную страховую службу по поводу выплат мне пологающихся, но кроме оплаты больничного мне сказали больше никаких выплат не положено, только если по окончании больничного будет утрата работоспособности. Верно ли данное утверждение? Заранее спасибо!
Страховая утверждает вам все верно, только пр рельтатам экспертизы будет установлена утрата трудоспособности, и соответственно будет решен вопрос по едединовременным и страховым выплатам.
СпроситьЗдравствуйте!
Если знак вам вручили до 30.06.2016, вы имеете право на получение звания "Ветеран труда" (при наличии страхового стажа не менее 25 лет). А звание дает право на льготы.
Если знак вручили после 30.06.2016, право на звание "Ветеран труда" ваш знак уже не дает.
Если вы продолжаете работать в системе Минпромторга, возможно, наличие знака дает право на дополнительные выплаты к зарплате. Это нужно уточнять в отделе кадров или в бухгалтерии. Какие льготы дает звание Почетный горняк работнику минпром торга.
Здравствуйте!
Если знак вам вручили до 30.06.2016, вы имеете право на получение звания "Ветеран труда" (при наличии страхового стажа не менее 25 лет). А звание дает право на льготы.
Если знак вручили после 30.06.2016, право на звание "Ветеран труда" ваш знак уже не дает.
Если вы продолжаете работать в системе Минпромторга, возможно, наличие знака дает право на дополнительные выплаты к зарплате. Это нужно уточнять в отделе кадров или в бухгалтерии.
СпроситьДобрый день!
А в какой сфере Вы хотите оказывать услуги? Здравствуйте.
[b]Минусы:[/b]
1. Самозанятый может работать только на себя. Он не может масштабировать бизнес, то есть нанимать работников.
2. Самозанятые не могут заниматься деятельностью, для которой нужна лицензия или которую регулируют другие законы.
3. Самозанятые не могут работать в торговле, то есть перепродавать с наценкой чужие товары, не те, что они произвели сами.
4. Максимальный доход самозанятого не должен превышать 2, 4 миллиона рублей в год.
[b]Плюсы:[/b]
1. Небольшие налоги.
2. Многие ООО и ИП предпочитают принимать на работу самозанятых, так как это обходиться им дешевле.
3. Никаких отчетов в налоговую самозанятым сдавать не нужно, пенсионные выплаты, а также страховые выплаты в Пенсионный фонд платить также не нужно. Много плюсов и много минусов. Расскажите про самозанятость плюсы и минусы.
Здравствуйте.
Минусы:
1. Самозанятый может работать только на себя. Он не может масштабировать бизнес, то есть нанимать работников.
2. Самозанятые не могут заниматься деятельностью, для которой нужна лицензия или которую регулируют другие законы.
3. Самозанятые не могут работать в торговле, то есть перепродавать с наценкой чужие товары, не те, что они произвели сами.
4. Максимальный доход самозанятого не должен превышать 2, 4 миллиона рублей в год.
Плюсы:
1. Небольшие налоги.
2. Многие ООО и ИП предпочитают принимать на работу самозанятых, так как это обходиться им дешевле.
3. Никаких отчетов в налоговую самозанятым сдавать не нужно, пенсионные выплаты, а также страховые выплаты в Пенсионный фонд платить также не нужно.
Спросить
Здравствуйте. Модно решить. Необходимо ознакомиться с требованиями страховой и писать обоснованное возражение на требования. Здравствуйте. К сожалению, если ГИБДД признало Вас виновным в нарушении ПДД, придётся платить страховой компании. Вы - виновник, и обязаны возместить ущерб. При этом, даже если в суде Вам удастся "перевести стрелки" на работодателя, заявив, что Вы работник, в связи с чем ущерб должен оплатить работодатель, то это Вас не спасёт, а только отсрочит "миг расплаты". В таком случае ущерб страховой компании заплатит Ваш работодатель. Но, после выплаты суммы ущерба страховой компании, работодатель получит право на взыскание этой суммы с Вас, в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Помогите с вопросом. Год назад работал на газели (незнаю на юр лицо или на ип. Официально не трудоустроен и в страховку не вписан) попал в дтп (я виновник) . Заплатил тогда штраф за стаховку а сейчас страховая требует с меня деньги. Подскажите можно ли как то решить эту проблему.
Здравствуйте. К сожалению, если ГИБДД признало Вас виновным в нарушении ПДД, придётся платить страховой компании. Вы - виновник, и обязаны возместить ущерб. При этом, даже если в суде Вам удастся "перевести стрелки" на работодателя, заявив, что Вы работник, в связи с чем ущерб должен оплатить работодатель, то это Вас не спасёт, а только отсрочит "миг расплаты". В таком случае ущерб страховой компании заплатит Ваш работодатель. Но, после выплаты суммы ущерба страховой компании, работодатель получит право на взыскание этой суммы с Вас, в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.
СпроситьЗависит от условий страхования. Здравствуйте.
Если работник предприятия получит производственную травму, то он получит выплаты после предоставления акта о несчастном случае в ФСС. Но если он упадет на лестничной площадке, дома, и получит увечье, то никто не оплатит визиты к врачу, лекарства, расходы на операцию. Страховым случаем в рамках какого жоговора страхования? У вас есть договор личного страхования? По факту травмы обязаны провести служебную проверку и материалы все у вас в личном деле д.б.
Медики после лечения на ВВК вас обследуют, и примут решение по дальнейшей службе и страховой случай у вас или нет. Документы тоже все д.б. в вашем деле, Проверяйте, чтобы потом не искать их. Я сотрудник фсин
Является ли страховым случаем перелом ребра в быту? Получила травму в быту, перелом ребра. Является ли это страховым случаем? Для выплаты.
Здравствуйте.
Если работник предприятия получит производственную травму, то он получит выплаты после предоставления акта о несчастном случае в ФСС. Но если он упадет на лестничной площадке, дома, и получит увечье, то никто не оплатит визиты к врачу, лекарства, расходы на операцию.
Спросить
Страховым случаем в рамках какого жоговора страхования? У вас есть договор личного страхования?
СпроситьПо факту травмы обязаны провести служебную проверку и материалы все у вас в личном деле д.б.
Медики после лечения на ВВК вас обследуют, и примут решение по дальнейшей службе и страховой случай у вас или нет. Документы тоже все д.б. в вашем деле, Проверяйте, чтобы потом не искать их.
Спросить
Еще раз повторяю - зависит от условий, которые прописаны в Вашем договоре страхования. Не видя договор невозможно ответить на этот вопрос.
Спросить
