Страховые выплаты работникам / Трудовое право - 902 советов адвокатов и юристов
Виталий, Работникам, получившим производственную травму, положены выплаты и компенсации — от работодателя и СФР. Их перечень установлен пп. 1-3 п. 1 ст. 8, п. 1, п. 7 ст. 15 закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г.
Пособие по временной нетрудоспособности
Страховые выплаты
Оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию
Возмещение морального вреда Добрый день. Все зависит от характера травмы. Если случай признан страховым в рамках 125-ФЗ, то вам положена оплата листка нетрудоспособности в размере 100 процентов. Единовременная, ежемесячная выплаты и оплата на допрасходы предусмотрена если у вас будет установлен процент утраты профессиональной трудоспособности. Все зависит от характера травмы. Производственная травма, какие выплаты положены?
Виталий, Работникам, получившим производственную травму, положены выплаты и компенсации — от работодателя и СФР. Их перечень установлен пп. 1-3 п. 1 ст. 8, п. 1, п. 7 ст. 15 закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г.
Пособие по временной нетрудоспособности
Страховые выплаты
Оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию
Возмещение морального вреда
Спросить
Добрый день. Все зависит от характера травмы. Если случай признан страховым в рамках 125-ФЗ, то вам положена оплата листка нетрудоспособности в размере 100 процентов. Единовременная, ежемесячная выплаты и оплата на допрасходы предусмотрена если у вас будет установлен процент утраты профессиональной трудоспособности.
Спросить
Если вам нужна платная консультация [b](а её нужно готовить[/b]) выберите юриста, и лично к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги Вам полагается страховая выплата (около 3 250 000) и единовременное пособие (около 4 900 000) по закону № 306-ФЗ. Сын был помилован? Или освободился из колонии по закону № 270? Сын погиб сво штурмz, в военкомате сказали что получим только Путинские и все по мимо того мне не выплатили 100 тр сын когда подписал контракт прислал мне документ на эти деньги, да и еще не дают удоставерение в военкомате сказали что преостановили
Если вам нужна платная консультация (а её нужно готовить) выберите юриста, и лично к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги
Спросить
Вам полагается страховая выплата (около 3 250 000) и единовременное пособие (около 4 900 000) по закону № 306-ФЗ. Сын был помилован? Или освободился из колонии по закону № 270?
СпроситьЗдравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа. Я отработал менишь месяца и уволился, 15 числа. 16 числа сломал ногу, в больнице сказали что больничный должны оплачивать еще в течение 40 дней после увольнения. Это так?
Здравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.
Спросить
Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа.
СпроситьВ СССР не было пенсионного фонда. В СССР ПФ не было, не путайте. Для учёта работы во вредных условиях труда для назначение пенсии предприятие выдавало работнику специальную справку по установленной форме, которую работник сдавал в органы социального обеспечения. Конечно же ПФР РСФСР был образован ещё при СССР 22 декабря 1990 года. Так что ПФР РФ существовал один год при СССР, но находился на стадии становления - регистрировал страхователей, вводил страховые взносы, собирал страховые взносы, но выплаты пенсий не осуществлял. Пенсионный фонд СССР, отчисления за вредные условия труда, как видел?
Для учёта работы во вредных условиях труда для назначение пенсии предприятие выдавало работнику специальную справку по установленной форме, которую работник сдавал в органы социального обеспечения. Конечно же ПФР РСФСР был образован ещё при СССР 22 декабря 1990 года. Так что ПФР РФ существовал один год при СССР, но находился на стадии становления - регистрировал страхователей, вводил страховые взносы, собирал страховые взносы, но выплаты пенсий не осуществлял.
СпроситьНет оснований для досрочной пенсии. А сколько лет маме? Опекуны инвалидов с детства могут выйти на пенсию по старости раньше срока. В страховой стаж входит период опеки над ребёнком с 0 до 8 лет. Работнику начисляется 1 год стажа за 18 месяцев опеки. Максимальный срок — 5 лет. При этом общий стаж должен быть 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин (ст. 28 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ).
Также опекунам недееспособных граждан полагаются следующие льготы:
возмещение затрат на оплату ЖКУ — 50 %;
один раз в год отпуск в санатории вместе с подопечным;
скидка на оплату земельного налога;
освобождение от уплаты налога на имущество (ст. 407 НК РФ);
освобождение от уплаты транспортного налога (авто до 200 л. с.).
Опекунам также полагается ежемесячная доплата — 1200 рублей. 34 Жители Крайнего Севера получают выплату с учётом районного коэффициента (1,15–2). Деньги начисляются вместе с пенсией нетрудоспособного гражданина Есть какие то льготы выхода на пенсию?
Опекуны инвалидов с детства могут выйти на пенсию по старости раньше срока. В страховой стаж входит период опеки над ребёнком с 0 до 8 лет. Работнику начисляется 1 год стажа за 18 месяцев опеки. Максимальный срок — 5 лет. При этом общий стаж должен быть 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин (ст. 28 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ).
Также опекунам недееспособных граждан полагаются следующие льготы:
возмещение затрат на оплату ЖКУ — 50 %;
один раз в год отпуск в санатории вместе с подопечным;
скидка на оплату земельного налога;
освобождение от уплаты налога на имущество (ст. 407 НК РФ);
освобождение от уплаты транспортного налога (авто до 200 л. с.).
Опекунам также полагается ежемесячная доплата — 1200 рублей. 34 Жители Крайнего Севера получают выплату с учётом районного коэффициента (1,15–2). Деньги начисляются вместе с пенсией нетрудоспособного гражданина
СпроситьОбжалуйте, Ваше право С чего вы взяли? И работодатель оплачивает первые 3 дня, а остальные СФР Здравствуйте.
Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР Первые три дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя.
ОСФР производит оплату больничного листа с четвертого дня временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Случаи задержки пособия возможны, если работодателем не подтверждены сведения о работнике, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Данную информацию Ваш муж может уточнить у работодателя или в ОСФР, предъявив паспорт Пожалуйста у меня муж работает официально в организации более 5 лет недавно 5 дней был на больничном, 2 дня нму оплата организация. А остальные получается он сидел на больничном бесплатно?
Здравствуйте.
Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР
Спросить
Первые три дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя.
ОСФР производит оплату больничного листа с четвертого дня временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Случаи задержки пособия возможны, если работодателем не подтверждены сведения о работнике, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Данную информацию Ваш муж может уточнить у работодателя или в ОСФР, предъявив паспорт
СпроситьПравила устанавливали условия выплат работодателями пострадавшим работникам. Страховщики в этом процессе задействованы не были и страховые взносы им платить не надо было. Согласно ст.3 ФЗ-125 от 24.07.1998 г. страхователи обязаны уплачивать страховщику взносы. А каким НПА регламентированы взносы страхователей страховщику по Правилам № 4214-1 от 24.12.1992 г.? Ответ прошу прислать на мою эл. почту vold22mar82@mail.ru Владимиру 28.03.2024 г.
Правила устанавливали условия выплат работодателями пострадавшим работникам. Страховщики в этом процессе задействованы не были и страховые взносы им платить не надо было.
СпроситьНадо знать какую доплату установили. Здравствуйте.
Если Вы имеете в виду доплату к пенсии как работнику организаций угольной промышленности, оставившему работу, дающую право на указанную доплату, то такая доплата устанавливается бессрочно.
Но так как, финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии, производится за счет взносов, поступивших от организаций угольной промышленности, то в соответствии со ст. 2 Федерального закона № 84-ФЗ, размер указанной доплаты зависит от фактически поступивших сумм страховых взносов за квартал.
Таким образом, каждый квартал размер доплаты разный. Сначала установили доплату к пенсии пожизненно, а через два месяца уже пишут, что на пол года. И сумму доплаты уменьшили! Имеют право так делать?
Здравствуйте.
Если Вы имеете в виду доплату к пенсии как работнику организаций угольной промышленности, оставившему работу, дающую право на указанную доплату, то такая доплата устанавливается бессрочно.
Но так как, финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии, производится за счет взносов, поступивших от организаций угольной промышленности, то в соответствии со ст. 2 Федерального закона № 84-ФЗ, размер указанной доплаты зависит от фактически поступивших сумм страховых взносов за квартал.
Таким образом, каждый квартал размер доплаты разный.
СпроситьДоплата может быть установлена бессрочно.
Уточнять вопрос через СФР. Здравствуйте.
Если Вы имеете в виду доплату к пенсии как работнику организаций угольной промышленности, оставившему работу, дающую право на указанную доплату, то такая доплата устанавливается бессрочно.
Но так как, финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии, производится за счет взносов, поступивших от организаций угольной промышленности, то в соответствии со ст. 2 Федерального закона № 84-ФЗ, размер указанной доплаты зависит от фактически поступивших сумм страховых взносов за квартал.
Таким образом, каждый квартал размер доплаты разный. На какой срок устанавливается доплата к пенсии шахтёрам?
Здравствуйте.
Если Вы имеете в виду доплату к пенсии как работнику организаций угольной промышленности, оставившему работу, дающую право на указанную доплату, то такая доплата устанавливается бессрочно.
Но так как, финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии, производится за счет взносов, поступивших от организаций угольной промышленности, то в соответствии со ст. 2 Федерального закона № 84-ФЗ, размер указанной доплаты зависит от фактически поступивших сумм страховых взносов за квартал.
Таким образом, каждый квартал размер доплаты разный.
СпроситьЛена, входит в общий трудовой стаж. "Входит договор подряда в общий трудовой стаж? (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
https://www.consultant.ru/law/podborki/vhodit_li_dogovor_podryada_v_obschij_trudovoj_stazh%253F/
© КонсультантПлюс, 1992-2024 Лена, период работы по договору подряда входит в страховой стаж, если в период работы за работника уплачивались страховые взносы.
Страховой стаж учитывается при определении права на страховую пенсию и ее размера. В него входят прежде всего периоды работы, а также иной деятельности на территории РФ застрахованных лиц, если за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в СФР.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Стаж - это периоды уплаты взносов на пенсионное обеспечение. Если взносы платятся, стаж идет. О каком стаже речь?
для пенсии? важны только выплаты страховых взносов в СФР Идёт ли стаж работы по договору подряда?
Лена, входит в общий трудовой стаж. "Входит договор подряда в общий трудовой стаж? (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
© КонсультантПлюс, 1992-2024
Спросить
Лена, период работы по договору подряда входит в страховой стаж, если в период работы за работника уплачивались страховые взносы.
Страховой стаж учитывается при определении права на страховую пенсию и ее размера. В него входят прежде всего периоды работы, а также иной деятельности на территории РФ застрахованных лиц, если за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в СФР.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьСтаж - это периоды уплаты взносов на пенсионное обеспечение. Если взносы платятся, стаж идет.
Спросить
Здравствуйте. В произвольной форме составляете и просите предоставить Вам необходимые справки. В обоснование своей просьбы (требования) можно сослаться на ст. 62 ТК РФ об обязанности работодателя не позднее трех рабочих дней выдать работнику справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое. Также можно сослаться и на ст. 136 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Как написать текст на получение справки о надбавках от работодателя
Здравствуйте. В произвольной форме составляете и просите предоставить Вам необходимые справки. В обоснование своей просьбы (требования) можно сослаться на ст. 62 ТК РФ об обязанности работодателя не позднее трех рабочих дней выдать работнику справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое. Также можно сослаться и на ст. 136 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
СпроситьДанную консультацию нужно готовить, а это платная услуга. выберите юриста и вам её подготовят. юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги. Будет увеличена фиксированная выплата страховой пенсии на 100%. И будет установлено ЕДВ инвалиду 1 гр. Мужчина 1952 г. рождения, получает пенсию с 2007 года по льготной сетке (электросварщик 6 разряда, стаж общий 33 года, горячий стаж 17 лет), В выплатном деле стоит пенсия по старости п.2 ч. 1. ст. 30, размер страховой части составляет сейчас 11600, фиксированная выплата 8134. Вопрос: как будет пересчитана пенсия при установлении ему 1 группы инвалидности?
Данную консультацию нужно готовить, а это платная услуга. выберите юриста и вам её подготовят. юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги.
СпроситьБудет увеличена фиксированная выплата страховой пенсии на 100%. И будет установлено ЕДВ инвалиду 1 гр.
СпроситьЕсли работодатель отчислят взносы, то да. Но сейчас действует мораторий с 2014-2025 т.е получить её нет возможности как и накапливать, т. к сейчас работодатели отчисляют на текущие страховые выплаты работника. Здесь посмотрите https://www.9111.ru/questions/7777777772866816/ Есть ли накопительная пенсия у сотрудников полиции
Если работодатель отчислят взносы, то да. Но сейчас действует мораторий с 2014-2025 т.е получить её нет возможности как и накапливать, т. к сейчас работодатели отчисляют на текущие страховые выплаты работника.
СпроситьОснований для досрочного назначения страховой пенсии много
Если вы относитесь к лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, то страховая пенсия назначается независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а[b] работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин[/b], если они проработали на таких работах[b] не менее 20 лет; [/b], то возможно, что право на пенсию у вас возникло [b]3 года и 10 месяцев назад[/b] (23 г 10 мес - 20 лет) В основаниях должна указываться статья закона, по которой определено 23 года стажа. Основания для досрочного начисления пенсии - 23 года,10 месяцев, общий стаж-29 лет, когда начало выплаты пенсии?
Оснований для досрочного назначения страховой пенсии много
Если вы относитесь к лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, то страховая пенсия назначается независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет; , то возможно, что право на пенсию у вас возникло 3 года и 10 месяцев назад (23 г 10 мес - 20 лет)
СпроситьВ основаниях должна указываться статья закона, по которой определено 23 года стажа.
СпроситьЧто-то я не слышал о том, что трудовой стаж отставного работника силовых структур, не учитывается при расчёте больничного. Бухгалтерия пусть считает Расчет стажа для выплат по листку нетрудоспособности в отношении бывшего работника ФСБ [u]производится абсолютно так же, как и в отношении бывшего тракториста,[/u] никаких различий не существует.
Руководствуйтесь Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585 н
(ред. от 19.06.2023)"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Удачи. У нас устроен бывший работник ФСБ. Завели трудовую книжку. Он принес больничный лист. Как расчитать стаж
Что-то я не слышал о том, что трудовой стаж отставного работника силовых структур, не учитывается при расчёте больничного.
Спросить
Расчет стажа для выплат по листку нетрудоспособности в отношении бывшего работника ФСБ производится абсолютно так же, как и в отношении бывшего тракториста, никаких различий не существует.
Руководствуйтесь Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585 н
(ред. от 19.06.2023)"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Удачи.
СпроситьДобрый день все зависит от количества лет вашего [b]общего трудового/страхового/[/b] стажа -
При [b]страховом[/b] стаже менее 5 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере[b] 60 % с[/b]реднего заработка
При страховом стаже от[b] 5 до 8 [/b]лет в размере 80% среднего заработка
При страховом стаже более 8 лет «больничный» выплачивается в размере 100% среднего заработка
Если стаж работника м[b]енее 6 месяце[/b]в, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем МРОТ Если ваш трудовой стаж менее 6 месяцев, то выплаты в размере не превышающем МРОТ. Я работаю в пятерочке пол года,8 дней я была на больничном, в каком размере он будет оплачен
Добрый день все зависит от количества лет вашего общего трудового/страхового/ стажа -
При страховом стаже менее 5 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60 % среднего заработка
При страховом стаже от 5 до 8 лет в размере 80% среднего заработка
При страховом стаже более 8 лет «больничный» выплачивается в размере 100% среднего заработка
Если стаж работника менее 6 месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем МРОТ
Спросить
Декретный отпуск по беременности и родам полностью входит в трудовой и страховой стаж женщины. Также он учитывается в дальнейшем при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Период по уходу за ребенком до 1,5 года учитывается в трудовом стаже и при расчете страховой пенсии. Здравствуйте. Конечно вам положены все выплаты что и всем работникам организации, согласно кол договора или нпа, ваш стаж не прерывался, декретный отпуск по уходу за ребенком не является основанием для прерывания стажа и отказа в надбавках Работаю официально в организации с 2017 года. В 2021 году вышла в декретный отпуск.. в январе 2023 года вернулась на работу. Все работники в данной организации получают доплату за непрерывный стаж работы. Входит ли мой отпуск по уходу за ребенком в непрерывный стаж? Положена ли мне такая добавка к окладу (премии)
Декретный отпуск по беременности и родам полностью входит в трудовой и страховой стаж женщины. Также он учитывается в дальнейшем при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Период по уходу за ребенком до 1,5 года учитывается в трудовом стаже и при расчете страховой пенсии.
Спросить
Здравствуйте. Конечно вам положены все выплаты что и всем работникам организации, согласно кол договора или нпа, ваш стаж не прерывался, декретный отпуск по уходу за ребенком не является основанием для прерывания стажа и отказа в надбавках
СпроситьНЕ факт что что вы её получите, так как дорабатываете уже будучи на пенсии! НО данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, это платная услуга. Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги. Добрый день для ответа нужно изучать вопрос - нужно обращаться в компанию которая предоставляет такую выплаты и узнавать условия назначения такой пенсии у них. Нужно, чтобы работодатель уплачивал страховые взносы в НПФ и Вы были участником коллективного договора. У вас есть договор с компанией о корпоративной пенсии? Изучите его, в нем указаны все условия для выплат. Я работаю в черномортранснефти (транснефть) с 2020 года в 2023 я вышел на пенсию но продолжаю работать в этой организации (черномортранснефть) я хочу отработать более 5 лет чтобы получить корпоративную пенсию, скажем с 2020 по 2026 я получу корпоративную пенсию?
НЕ факт что что вы её получите, так как дорабатываете уже будучи на пенсии! НО данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, это платная услуга. Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги.
СпроситьДобрый день для ответа нужно изучать вопрос - нужно обращаться в компанию которая предоставляет такую выплаты и узнавать условия назначения такой пенсии у них.
Спросить
Нужно, чтобы работодатель уплачивал страховые взносы в НПФ и Вы были участником коллективного договора.
СпроситьУ вас есть договор с компанией о корпоративной пенсии? Изучите его, в нем указаны все условия для выплат.
СпроситьЗдравствуйте, на сегодняшний момент непрерывность трудового стажа не учитывается в основном нормативном документе, регулирующем сферу трудовых отношений. Основным фактором, который влияет на размер различных социальных выплат работнику, является так называемый страховой стаж. Страховой стаж - это период времени, в течение которого работодатель уплачивал за работника обязательные взносы в страховые фонды. Будете официально работать и будут отчисления в фонды, то стаж будет засчитываться. Не работаете, не будет. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено Правилами и другими нормами действующего законодательства. Если уволиться по собственному и устроиться на работу через 2-3 месяца, на что это повлияет при стаже сейчас 12 лет?
Здравствуйте, на сегодняшний момент непрерывность трудового стажа не учитывается в основном нормативном документе, регулирующем сферу трудовых отношений. Основным фактором, который влияет на размер различных социальных выплат работнику, является так называемый страховой стаж. Страховой стаж - это период времени, в течение которого работодатель уплачивал за работника обязательные взносы в страховые фонды.
Спросить
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено Правилами и другими нормами действующего законодательства.
СпроситьМожете. Срок - три года. Надо знать, какой диагноз, входит ли в перечень для выплат. Являюсь сотрудником фсин. Получил травму в августе 2023, могу ли я сейчас обратиться за страховкой. Больничный лист закрыли 5.10.2023. О выплатах не знал. Какой срок для подачи документов на выплаты при страховых случаях?
Работодатели часто пытаются это сделать. Надо составлять Акт о несчастном случае и пр. Если будет отказывать, то обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Динар, как правило работодатель будет обвинять в случившемся работника Может, если например зафиксировано состояние алкогольного опьянения или наркотического одурманивания, или грубые нарушения, вызванные несоблюдением правил техники безопасности...
Нужны детали для ответа Добрый день! Работодатель обязан заполнить и подать акт о несчастном случае на производстве. Медицинские заключения и все документы должны быть направлены в страховую, для выплаты Вам компенсации. Ответственность несёт работодатель.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда. Подскользнулся на работе и сломал ногу. Могут ли работодатель переложить вину на работника?
Работодатели часто пытаются это сделать. Надо составлять Акт о несчастном случае и пр. Если будет отказывать, то обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
Может, если например зафиксировано состояние алкогольного опьянения или наркотического одурманивания, или грубые нарушения, вызванные несоблюдением правил техники безопасности...
Нужны детали для ответа
СпроситьТут момент такой, если причина падения - гололед, и это связано с тем, что меры должны были быть приняты работодателем для обеспечения нормальных условий работы, то это одно, а если вы например работаете дворником, и травма получена в результате исполнения трудовой функции немного другое, в части ответственности работодателя и порядка возмещения.
Вам прежде всего надо обратиться в мед. учреждение и получить соответствующий документ, подтверждающий травму и связь ее возникновения с рабочей деятельностью.
Для составления нужной документации врачам надо сообщить причины, обстоятельства и последствия происшествия.
С этими документами необходимо обратиться к работодателю и сообщить о травме. Работодатель, в свою очередь, должен оформить все необходимые документы и направить их в ФСС для рассмотрения и принятия решения о компенсации.
Что вы сделали и на каком этапе сейчас ситуация?
Спросить
Добрый день! Работодатель обязан заполнить и подать акт о несчастном случае на производстве. Медицинские заключения и все документы должны быть направлены в страховую, для выплаты Вам компенсации.
СпроситьНет, конечно же не может быть. Назначается пенсия согласно от 10.05.2010 г. № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности». Может, если не все данные включены в расчет пенсии. Запрашивайте подробный письменный расчет пенсии в СФР. При переходе с пенсии ДНР на пенсию РФ тестю в 86 лет назначили страховую пенсию 3322 руб. Доплата по старости за возраст 15134. Может ли быть такая страховая пенсия при стаже 32 года шахтеру (подземный стаж)
Назначается пенсия согласно от 10.05.2010 г. № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».
СпроситьМожет, если не все данные включены в расчет пенсии. Запрашивайте подробный письменный расчет пенсии в СФР.
СпроситьВ такой ситуации согласно статьи 1109 ГК РФ деньги полученные работником не подлежат возврату, потому что отсутствует недобросовестность работника Он же не сам себе установил профессиональное заболевание а цент профпатологии Имеет право обратиться в суд с иском, однако вы можете возразить на иск п.3 ст.1109 ГК РФ. По иску работодателя отменен акт случая профессионального заболевания, имеет ли право фсс подать о взыскания с работника выплаченных страховых выплат.
В такой ситуации согласно статьи 1109 ГК РФ деньги полученные работником не подлежат возврату, потому что отсутствует недобросовестность работника Он же не сам себе установил профессиональное заболевание а цент профпатологии
Спросить
Имеет право обратиться в суд с иском, однако вы можете возразить на иск п.3 ст.1109 ГК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Перспектива отсутствует. Не исключено, что страховку можно получить бессрочно или Предъявите иск о моральный компенсации Работник погиб на производстве 2013 году, страховых выплат семья не получила. Можно ли возобновить дело, возможно ли получить страховые выплаты. Спасибо
Не исключено, что страховку можно получить бессрочно или Предъявите иск о моральный компенсации
СпроситьУточнение: Застрахованный погиб в результате несчастного случая на про-изводстве 20 мая 2016 г. После него остались трехлетний сын и жена. Работу в связи с уходом за сыном она оставила 10 августа 2016 г. и тогда же впервые об-ратилась за получением страховых выплат. Установить дату начала выплат платежей на сына и жену. Указать виды обеспечения по страхованию и определить суммы возмещения, если среднемесячный заработок пострадавшего составлял 16 320 руб. Застрахованный погиб в результате несчастного случая на про-изводстве 20 мая 2016 г. После него остались трехлетний сын и жена. Работу в связи с уходом за сыном она оставила 10 августа 2016 г. и тогда же впервые об-ратилась за получением страховых выплат. Установить дату начала выплат платежей на сына и жену. Указать виды обеспечения по страхованию и определить суммы возмещения, если среднемесячный заработок пострадавшего составлял 16 320 руб.
Уточнение: Застрахованный погиб в результате несчастного случая на про-изводстве 20 мая 2016 г. После него остались трехлетний сын и жена. Работу в связи с уходом за сыном она оставила 10 августа 2016 г. и тогда же впервые об-ратилась за получением страховых выплат. Установить дату начала выплат платежей на сына и жену. Указать виды обеспечения по страхованию и определить суммы возмещения, если среднемесячный заработок пострадавшего составлял 16 320 руб.
СпроситьЧитайте также:
- Страховые выплаты при ДТП
- Получить выплату от страховой
- Возможно ли получить страховые выплаты
- Как получить страховую выплату
- Можно ли получить страховую выплату
- Суды по страховым выплатам
- Сумма страховой выплаты
- Как узнать сумму страховой выплаты
- Выплаты страховой компании при ДТП
- Виновник дтп и страховая выплата
- Выплата от страховой после ДТП
- Страховые выплаты после ДТП
- Выплата страховой осаго
- Страховая выплата по ОСАГО
- Документы для страховой выплаты
