Трудовой договор физического лица с иностранным гражданином - 48 советов адвокатов и юристов
На основании ст. 303 ТК РФ физическое лицо-работодатель может и должно оформить трудовой договор с работником-физическим лицом независимо от гражданства. Естественно если иностранный гражданин законно находится на территории РФ. Также работодатель должен уведомить миграционную службу о заключении трудового договора и зарегистрировать работника по месту пребывания при отсутствии у него такой регистрации. Исключение может быть на территориях, посещение которых ограниченно для иностранцев) например Одинцово, Балашиха и другие) где для постановки по месту пребывания и заключения трудового договора требуется согласование ФСБ, оно может быть получено, но это долгий процесс без всяких гарантий на успех. Имеет ли право гражданин России (физ. лицо) делать прописку, и трудавой договор гражданину Армении?
На основании ст. 303 ТК РФ физическое лицо-работодатель может и должно оформить трудовой договор с работником-физическим лицом независимо от гражданства. Естественно если иностранный гражданин законно находится на территории РФ. Также работодатель должен уведомить миграционную службу о заключении трудового договора и зарегистрировать работника по месту пребывания при отсутствии у него такой регистрации. Исключение может быть на территориях, посещение которых ограниченно для иностранцев) например Одинцово, Балашиха и другие) где для постановки по месту пребывания и заключения трудового договора требуется согласование ФСБ, оно может быть получено, но это долгий процесс без всяких гарантий на успех.
СпроситьДля введения трудовой деятельности в РФ вам необходим ИНН, поскольку данный документ свидетельствует о постановке на налоговый учёт.
В соответствии с пунктом 1 статьи 83 Налогового Кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) физические лица подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту жительства, а также по месту нахождения принадлежащего им недвижимого имущества и транспортных средств и по иным основаниям, предусмотренным Кодексом. Под физическими лицами понимаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства. Для работы и проживания в РФ обязательно надо иметь ИНН и СНИЛС, иначе работодатель не сможет заплатить за Вас налоги. Я гражданка Казахстана, работаю в рф, по трувому договору, снилс сделала, нужен ли иин, если работодатель сам платит за меня ндфл.
Для введения трудовой деятельности в РФ вам необходим ИНН, поскольку данный документ свидетельствует о постановке на налоговый учёт.
В соответствии с пунктом 1 статьи 83 Налогового Кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) физические лица подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту жительства, а также по месту нахождения принадлежащего им недвижимого имущества и транспортных средств и по иным основаниям, предусмотренным Кодексом. Под физическими лицами понимаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства.
Спросить
Для работы и проживания в РФ обязательно надо иметь ИНН и СНИЛС, иначе работодатель не сможет заплатить за Вас налоги.
СпроситьА договор трудовой или гражданский? Трудовой договор с физическим лицом. У иностранного гражданина есть рвп и заключен договор с физическим лицом, можно ли сказать, что он работает официально? Или это не считется, что он трудоустроен в Рф?
Нет, такой договор (с физ. лицом) не имеет законной силы в данной ситуации.
Не будет никаких отчислений в ПФР и др. При подаче рвп иностранному гражданину (моему супругу) требуют трудовой договор. Можно ли составить трудовой договор с физическим лицом? То есть, к примеру, что мой супруг делает ремонт в квартире у физ лица, с ним составить договор возможно? И после составления договора нужно ли в налоговую декларацию подавать?
Нет, такой договор (с физ. лицом) не имеет законной силы в данной ситуации.
Не будет никаких отчислений в ПФР и др.
СпроситьДобрый день
Да,это обязательно, так как Патент – это документ, который дает право иностранному гражданину прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, работать у физического или юридического лица. Добрый день, Денис. Если Вы при въезде в Россию в миграционной карте указали цель - работа, но при окончании миграционного учета - 90 дней, собираетесь выехать за пределы РФ, то не нужно оформлять патент. Если собираетесь остаться в России на более длительный срок, то нужно оформить патент и продлить миграционный учет. Если Вы гражданин Армении, Казахстана или Киргизии, то тогда другие условия миграционного учета и патент не нужен, а нужно заключить с работодателем трудовой договор. Обизательно делать патент если указана цель визита работа.
Добрый день
Да,это обязательно, так как Патент – это документ, который дает право иностранному гражданину прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, работать у физического или юридического лица.
Спросить
Добрый день, Денис. Если Вы при въезде в Россию в миграционной карте указали цель - работа, но при окончании миграционного учета - 90 дней, собираетесь выехать за пределы РФ, то не нужно оформлять патент. Если собираетесь остаться в России на более длительный срок, то нужно оформить патент и продлить миграционный учет. Если Вы гражданин Армении, Казахстана или Киргизии, то тогда другие условия миграционного учета и патент не нужен, а нужно заключить с работодателем трудовой договор.
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете заключить гражданско-правовой договор между гражданином Армении и другим физическим лицом и предоставить его с уведомлением в трудовую миграцию. Нельзя заключать гражданско-правовой договор Индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам. С ними только трудовой договор. Можно ли заключить с иностранным гражданином (Армения) не трудовой договор, а гражданско-правовой. Имеет ли он такую же силу?
Здравствуйте. Вы можете заключить гражданско-правовой договор между гражданином Армении и другим физическим лицом и предоставить его с уведомлением в трудовую миграцию. Нельзя заключать гражданско-правовой договор Индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам. С ними только трудовой договор.
СпроситьДобрый вечер, Дима! Если ваш работник проживает по месту регистрации, то ничего страшного в этом нет. Это не запрещено законом, главное, чтобы не было нарушений миграционного законодательства. Я ИП прописал по месту прибывание иностранного гражданина (договор аренды) Потом, заключил с ним трудовой договор, как на физ лицо. Подскажите пожалуйста, нечего страшного в этом нет? и будут ли проблемы если нужно будет пролить регистрацию?
Добрый вечер, Дима! Если ваш работник проживает по месту регистрации, то ничего страшного в этом нет. Это не запрещено законом, главное, чтобы не было нарушений миграционного законодательства.
СпроситьДобрый день. Да, обязательно необходимо уведомлять, поскольку он является иностранным работником. Срок уведомления - не позднее трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) трудового договора. Это предусмотрено абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ.
иностранный гражданин - физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства. Нужно ли уведомить ФМС об увольнении узбека с внж.
Добрый день. Да, обязательно необходимо уведомлять, поскольку он является иностранным работником. Срок уведомления - не позднее трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) трудового договора. Это предусмотрено абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ.
иностранный гражданин - физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства.
СпроситьТрудовой договор, миграционную карту, национальный паспорт иностранного гражданина, согласие собственника жилого помещения (принимающей стороны) на проживание. В миграционной карте должна быть указана цель визита "работа". А уведомление форма 19 не надо? Какие документы надо передать УФМС гражданину Армении для продлении временной регистрации по основании трудовому договору с физической лицом.
Трудовой договор, миграционную карту, национальный паспорт иностранного гражданина, согласие собственника жилого помещения (принимающей стороны) на проживание. В миграционной карте должна быть указана цель визита "работа".
Спросить
Леночка! У Вас вопрос, который вряд ли стоит обсуждать на сайте. Обратитесь за экспресс-консультацией к опытному юристу по электронной почте с заказом, и он потом минут за 15 Вам по телефону всё объяснит и разложит по полочкам. Вопрос, кстати, не такой простой, как он Вам пока кажется. Укажите ради скидки, что Вы пользователь этого сайта.
Удачи! Леночка! Сначала Вы обязаны подать в ФМС заявление на выдачу разрешения на использование и привлечение иностранных граждан. Форма его установлена Приказом № 1/4/1/2 от 11.01.2008 представив документы подтверждающие предварительную договоренность об условиях привлечения иностранного гражданина (например, проект договора), квитанцию госпошлины 10 000 рублей, и оформить ему разрешение на работу в РФ. Налоги платить обязательно. Если я физ. лицо составлю договор трудовой с гр.Армении, то я должна что-то отчислять в налоговую или ничего ненужно никому отчислять?
Леночка! У Вас вопрос, который вряд ли стоит обсуждать на сайте. Обратитесь за экспресс-консультацией к опытному юристу по электронной почте с заказом, и он потом минут за 15 Вам по телефону всё объяснит и разложит по полочкам. Вопрос, кстати, не такой простой, как он Вам пока кажется. Укажите ради скидки, что Вы пользователь этого сайта.
Удачи!
Спросить
Леночка! Сначала Вы обязаны подать в ФМС заявление на выдачу разрешения на использование и привлечение иностранных граждан. Форма его установлена Приказом № 1/4/1/2 от 11.01.2008 представив документы подтверждающие предварительную договоренность об условиях привлечения иностранного гражданина (например, проект договора), квитанцию госпошлины 10 000 рублей, и оформить ему разрешение на работу в РФ. Налоги платить обязательно.
СпроситьЗдравствуйте.
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Есть статус в РФ у ИГ? Я гражданин Армении хочу сделать. Трудавой договор с гражданин Рф..физический лиц.
Здравствуйте.
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Есть статус в РФ у ИГ?
СпроситьИностранный гражданин с патентом вправе заключать трудовые и гражданско-правовые договоры с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, но не с физическими лицами. Смотрите ст.13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Если человек заключил гражданско-правовой договор с иностранным гражданином имеющим патент на работу у физ лица. Должен ли иностранный гражданин или работодатель платить налоги? По мимо ежемесячного взноса за патент?
Иностранный гражданин с патентом вправе заключать трудовые и гражданско-правовые договоры с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, но не с физическими лицами. Смотрите ст.13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Спросить[quote]Иностранные граждане, имеющие патент для работы в другом субъекте, если планируют работать в Московской области, могут обратиться за услугой «Переоформление патента со сменой региона» в Московской области, без выезда с территории Российской Федерации.
За данной услугой можно обратиться не позднее, чем за 15 рабочих дней до окончания срока действия ранее оформленного патента.
Перечень необходимых документов:
документ, удостоверяющий личность (паспорт);
миграционная карта;
миграционный учет (Москва или Московская область);
действующий патент;
квитанции, подтверждающие своевременную оплату налога на доходы физических лиц;
ходатайство работодателя, заказчика работ (услуг) о переоформлении иностранному гражданину патента;
трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные между иностранным гражданином и работодателем, заказчиком работ (услуг).[/quote] Как мне переоформить патент на Московскую область куда обратится.
Иностранные граждане, имеющие патент для работы в другом субъекте, если планируют работать в Московской области, могут обратиться за услугой «Переоформление патента со сменой региона» в Московской области, без выезда с территории Российской Федерации.СпроситьЗа данной услугой можно обратиться не позднее, чем за 15 рабочих дней до окончания срока действия ранее оформленного патента.
Перечень необходимых документов:
документ, удостоверяющий личность (паспорт);
миграционная карта;
миграционный учет (Москва или Московская область);
действующий патент;
квитанции, подтверждающие своевременную оплату налога на доходы физических лиц;
ходатайство работодателя, заказчика работ (услуг) о переоформлении иностранному гражданину патента;
трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные между иностранным гражданином и работодателем, заказчиком работ (услуг).
Да В любом случае при заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера с иностранным гражданином, любой работодатель независимо от того физическое лицо, либо юридическое лицо обязан в течение 3 рабочих дней уведомить подразделение по вопросам миграции о заключении договора с иностранным гражданином
Уведомление направляется в письменном виде, по форме, установленной административным регламентом Федеральной миграционной службы. Если физическое лицо заключает договор с иностранным гражданином (узбек) нужно ли уведомлять ФМС? Если да то в какие сроки и как?
Да В любом случае при заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера с иностранным гражданином, любой работодатель независимо от того физическое лицо, либо юридическое лицо обязан в течение 3 рабочих дней уведомить подразделение по вопросам миграции о заключении договора с иностранным гражданином
Уведомление направляется в письменном виде, по форме, установленной административным регламентом Федеральной миграционной службы.
СпроситьДобрый день!
Если у эмигранта нет патента то вас привлекут к админ. Ответственности
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Здравствуйте.
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Если у ИГ нет статуса, будет штраф. Я как физически лицо договоре должен был только подписаться. Но я ещё печать поставил. В размере сколько штраф меня ждёт. Скажите пожалуйста. Что будет со мной я составил трудовой договор с имегрантом как физический лицо а конца договора подписал и штамп (печать) от индивидуальный предприниматель поставил? Зарание спасибо.
Добрый день!
Если у эмигранта нет патента то вас привлекут к админ. Ответственности
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Здравствуйте.
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Если у ИГ нет статуса, будет штраф.
Спросить
Я как физически лицо договоре должен был только подписаться. Но я ещё печать поставил. В размере сколько штраф меня ждёт.
Спросить
Здравствуйте.
Если Вы зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, то Вы имеете право на печать. Если Вы ИП не являетесь-то Вас ждет не только административная ответственность, но и уголовная за подделку документов.
Спросить[quote]Нужно ли предоставлять иностранному гражданину копию трудового договора в ФМС в течении двух месяцев, если договор заключен с физическим лицом (договор возмездного оказания услуг) ?[/quote]
Договор возмездного оказания услуг не является трудовым договором. Это гражданско-правовой договор. Нужно ли предоставлять иностранному гражданину копию трудового договора в ФМС в течении двух месяцев, если договор заключен с физическим лицом (договор возмездного оказания услуг) ?
Нужно ли предоставлять иностранному гражданину копию трудового договора в ФМС в течении двух месяцев, если договор заключен с физическим лицом (договор возмездного оказания услуг) ?
Договор возмездного оказания услуг не является трудовым договором. Это гражданско-правовой договор.
Спросить[quote]У иностранного гражданина поменялся паспорт. Нужно ли делать ему доп. соглашение?[/quote]
Здравствуйте! Можете составить доп. соглашение. Здравствуйте Татьяна. Составление Доп соглашения к трудовому договору не обязательно. Но если даже составите, ошибкой не будет. Всего вам доброго. Добрый день!
Да, изменение паспортные данных, идентифицирующих работника, желательно и даже нужно зафиксировать в дополнительном соглашении к трудовому договору с работником.
УДАЧИ ВАМ! [quote]В трудовом договоре указываются:
сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица (ст. 57 ТК РФ).[/quote]
Оформите изменения паспортных данных работника дополнительным соглашением к трудовому договору. У иностранного гражданина поменялся паспорт. Нужно ли делать ему доп. соглашение?
У иностранного гражданина поменялся паспорт. Нужно ли делать ему доп. соглашение?
Здравствуйте! Можете составить доп. соглашение.
Спросить
Добрый день!
Да, изменение паспортные данных, идентифицирующих работника, желательно и даже нужно зафиксировать в дополнительном соглашении к трудовому договору с работником.
УДАЧИ ВАМ!
Спросить
В трудовом договоре указываются:сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица (ст. 57 ТК РФ).
Оформите изменения паспортных данных работника дополнительным соглашением к трудовому договору.
СпроситьФедеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Статья 13.3. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента
7. [b]В течение двух месяцев со дня[/b] выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Я получила патент на физ лицо. В какие сроки мне нужно заключить договор с физ лицом и юр лицом? Могу ли я вовсе не заключать договор?
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Статья 13.3. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента
7. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
СпроситьЗа не уведомление о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином 4 часть 18.15 статьи КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафов на юридические и физические лица, а также другие меры.
Скорее штраф будет. Могут ли анулировать патент на основании отсутствия трудового договора?
за не уведомление о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином 4 часть 18.15 статьи КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафов на юридические и физические лица, а также другие меры.
Скорее штраф будет.
СпроситьЗдравствуйте.
Да Добрый день!
Уважаемый!
Патент - это документ дающий право безвизовым иностранцам работать по трудовому или гражданско-правовому договору только у физических лиц.
Согласно п. 4 ст. 13 ФЗ от 25 июля 2002 г. № 115 "О правовом положении иностранных граждан в российской федерации" для осуществления трудовой деятельности в организации или у индивидуального предпринимателя иностранец должен оформить разрешение на работу.
Следовательно, организации и индивидуальные предприниматели не имеют право принимать на работу сотрудников-иностранцев на основании патента. Могли я с патентом для физических лиц работать у юридического? Если можно по подробнее! Спасибо!
Добрый день!
Уважаемый!
Патент - это документ дающий право безвизовым иностранцам работать по трудовому или гражданско-правовому договору только у физических лиц.
Согласно п. 4 ст. 13 ФЗ от 25 июля 2002 г. № 115 "О правовом положении иностранных граждан в российской федерации" для осуществления трудовой деятельности в организации или у индивидуального предпринимателя иностранец должен оформить разрешение на работу.
Следовательно, организации и индивидуальные предприниматели не имеют право принимать на работу сотрудников-иностранцев на основании патента.
СпроситьДобрый день! Иностранному гражданину необходимо написать заявление в УФМС о внесении изменений в патент на работу. Ответ: нет. С точки зрения закона и ЮЛ и ИГ понесут административную ответственность. Может ли ЮЛ заключить трудовой договор с ИГ у которого в патенте стоит особые отметки работа у ФЛ? Патент получен в июле 2015 года.
Добрый день! Иностранному гражданину необходимо написать заявление в УФМС о внесении изменений в патент на работу. Ответ: нет. С точки зрения закона и ЮЛ и ИГ понесут административную ответственность.
СпроситьСогласно Федерального закона от 24.11.2014г. № 357-ФЗ Работодатель (не зависимо от того, юридическое лицо или физическое) после принятия к себе на работу иностранного работника, должен в течение 3 рабочих дней уведомить органы УФМС о заключении с таким работником трудового или иного гражданско-правового соглашения. Я гражданин украины, имею разрешение на временное проживание, работодатель обязан ставить на учет в фмс сотрудника нанятого по месячному договору услуг?
Согласно Федерального закона от 24.11.2014г. № 357-ФЗ Работодатель (не зависимо от того, юридическое лицо или физическое) после принятия к себе на работу иностранного работника, должен в течение 3 рабочих дней уведомить органы УФМС о заключении с таким работником трудового или иного гражданско-правового соглашения.
СпроситьЗдравствуйте.
Срок действия переоформленного патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется.
В случае, если иностранному гражданину было отказано в выдаче или переоформлении патента либо ранее выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин вправе повторно подать заявление о выдаче патента не ранее чем через один год со дня отказа в выдаче или переоформлении патента либо аннулирования ранее выданного патента. У меня такой вопрос — я получил патент уже прошло почти два месяца пока нашел работу но рабодтадатель ИП нехочет подписыватьь труд договор. Аа мне нужно подтвердить патент трудовым договором в установленый срок 2 мес?
Здравствуйте.
Срок действия переоформленного патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется.
В случае, если иностранному гражданину было отказано в выдаче или переоформлении патента либо ранее выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин вправе повторно подать заявление о выдаче патента не ранее чем через один год со дня отказа в выдаче или переоформлении патента либо аннулирования ранее выданного патента.
СпроситьГраждане Армении, как и все иностранные граждане входящие в томоженный союз с РФ, могут передвигаться и работать на территории союзынх стран без получения дополнительных документов таких как патент на работу. Граждане армении могут работать у физических, а также в организации или у ИП, не выезжая при этом из Российской Федерации на протяжении 1 года, по трудовому договору, т.е. без получения Патента на работу.При этом регистрацию нужно оформлять.
Если не резидент должны удержать 30% НДФЛ, Я физ. лицо, заключила трудовой договор с гр. Армении. Какие налоги я должна платить за этого работника. Нужно ли мне вообще платить за него.
Граждане Армении, как и все иностранные граждане входящие в томоженный союз с РФ, могут передвигаться и работать на территории союзынх стран без получения дополнительных документов таких как патент на работу. Граждане армении могут работать у физических, а также в организации или у ИП, не выезжая при этом из Российской Федерации на протяжении 1 года, по трудовому договору, т.е. без получения Патента на работу.При этом регистрацию нужно оформлять.
Если не резидент должны удержать 30% НДФЛ,
СпроситьРаботодатель, заключивший трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган ФМС России и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. Какие налоговые обязанности возникают у физлица, заключившего договор на оказание услуг с иностранцев, имеющим соответствующий патент?
Работодатель, заключивший трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган ФМС России и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
Спросить
