Уволить за воровство / Уголовное право

Могут ли уволить сотрудника подрядной организации, если он совершил кражу у организации-заказчика? Вина признана и дело идёт к примерению сторон.

Меня уволили из КБ за краж 1000 рублей, занесли в чёрный список, написал объяснительную и вернул эти деньги. Мне выплатят зарплату?

Я проработала в Нефтьмагистрале 4 месяца, два дня назад мне позвонил менеджер и сказала что я больше не выхожу на работу. Так как меня не пропускает ФСБ. причину они не дают. Я начала настаивать. Тогда они заявили что по фамилии от первого брака у меня есть две судимости за воровство. Но это не так. я не была нигде Судима, что мне делать.

Обвиняют в краже 300 тыс. Работала в кафе без выходных 40 дней, стояла на кассе и все деньги шли через меня, начало и конец поступления денег фиксировали в тетрадь, сколько продукции поступило, а сколько ушло не записывалась должным образом. В конце месяца оказался минус 300 тыс. Как подсчиьваали не понятно, руководитель брала еду из холодильника и не записывала это в тетрадь + угощала знакомых, говорит, что в кафе вносит много продуктов, а прибыли нет, ещё и минус. Обвинили меня так как я стою на кассе, говорят, что я могла пробивать продукцию мимо кассы. При разговоре о деньгах и полиции угрожают расправой, если не уеду и + говорят что больше нигде не возьмут на работу.

Человек (гражданин СНГ) работал без оформления, его уволили за кражу, расчет за последний месяц не дали. Подал в суд. Можно ли доказать отсутствие таких трудовых отношений, если у него имеется распечатка с автоматизированной системы ухода и график.

Работник воровал деньги из кассы. В камере видеонаблюдения это зафиксировано. Ей об этом было устно сказано, взяв вещи и сказав "мне все равно, а трудовую можете порвать" она ушла. С продавцов взята докладная и акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте.16,01,2018 в 9,00 пришла на работу, в 9,20 16,01,2018 ушла. 17,01,2018 я отрправляю уведомление - забрать трудовую книжку, 20,01,2018 при не явке и отсутствие согласия отправить по почте трудовую, составляю приказ об увольнение и делаю запись в трудовой книжке. Правильно? Еще проблема: как взыскать деньги украденные и ею взят товар в долг, но под росписью ст. продавца.

Я не учитель, а соцработник.

Была судимость в 2003 за кражу, или хищение - была недостача в банке, я была ответственной, дали 1 год условно.

Сейчас работаю соцработником, сказали будут проверять на судимость.

Что делать? Могут меня уволить? - я так понимаю, нет, статья не та.

Но потрепать нервы? У меня ни дома, ни родные, ни друзья никто не знает. А вдруг вскроется?

Расскажите, как все проходит - руководство вызывает, или кадры, или что? все-таки меня могут уволить? Ну просто потому что судима, без разбирательств?

Вся на нервах уже который день, ни есть, ни пить не могу...

Здравстуйте. Хотят уволить по статье за кражу которая произошла на смене. Условия для работы никакие. Нарушений полно. Выдвинули условие или увольнение по статье или переводят на другой пост и должен выплатить за кражу 20000 грн. просил документ это подтверждающий, и не дают, сказали что когда подпишешь, тогда и дадим сумму долга. А еще будут снимать 20% с зарплаты за выплату долга. Ч то делать?

В ресторане делали себе скидки в карман, необдуманно много сумма ущерба за пару месяцев составила около 200 к, вычислили электронную почту мою, что на нее приходили листки со скидками, могут наверно теперь и вычислить как проволилась оплата и там наверно будет мой номер телефона, могут меня за это уволить по статье за воровство и завести уголовное дело так как сумма как они говорят свыше 30 к, на этих онованиях могут такое сделать? С деньгами меня никто не поймал, Я же могу трактовать это как то,что я может просто делал гостям скидку или своим друзьям, чтобы они приходили к нам чаще. Что мне грозит?

Могут ли меня уволить по статье за кражу после того как в магазине где я работаю обнаружили недостачу? Я уверена, что работала честно и не причастна к краже. Хочу уволиться, а начальство говорит что уволят только по статье.

Во времемя декрета было привлечение за кражу не доведённую до конца из магазина. Работаю в Сбербанке. Сначала осудили - штраф. Кассационный суд решение отменил и закрыл дело по примирению сторон. Согласие потерпевшего было. Скажите, могут ли за это уволить.

Работаю воспитателем в детском саду, требуют справку об отсутствии судимости. Была осуждена за кражу более 30 лет назад, условно. После получения справки меня уволят?

Работал в магазине камеры засекли как я брал деньги из кассы, по этому делу ведется расследование суда еще не было меня уволили по статье за воровство мотивируя тем что мне не доверяет персонал и предприниматель. Куда мне нужно обратиться для того чтобы мне исправили в трудовой запись и обжаловать это решение?

Я около года проработал в одной организации охранником. Меня уволили за совершение преступления (кража) в особо крупных. Скоро суд. если не посадят я могу подать на организацию иск. они не отдали мне трудовую. То есть потеряли ее. у меня очень большая переработка рабочего времяни. На руках имеются табеля и начисленная зарплата за все отработанные месяца. Могу ли я потребовать за все месяца зар плату за период не отдачи трудовой. И моральный ущерб.

Уволили с работы не рассчитав по зарплате, увольнение по причине кражи оборудования, уволили всю смену не разобравшись, не выяснив кто это сделал.

Воспитатель детского сада. Поймали на краже в магазине. Скоро будет суд. Скорее всего штраф или условно. Могут ли уволить с работы?

Могит ли уволить участкового (старший лейтенант) из полиции если его родного брата осудят? За то что он из чужой квартиры вынес кокие то вещи.

Моя знакомая попалась с кражей в магазине, завели уголовное дело, сообщили на работу. Дело закрыли, не доводя до суда. Судимости у знакомой нет, административного наказания тоже нет, но с работы её хотят уволить из за этого звонка, хотя работник она ответственный, нарушений на работе нет и работает в государственном учреждении. Как быть в такой ситуации?

Можно ли привлечь человека обвинившего другого в краже денежных средств, подтверждения данной ситуации нет кроме слов и нелепых предположений, на основании чего человек был уволен.

В Москве «Почта России» выявила сотрудников, которые украли несколько сотен международных посылок из сортировочного центра. Возбуждено уголовное дело, задержанных в скором времени уволят. Расследование было начато после того, как в марте 2018 года в Чертаново были найдены оболочки

Летом этого года моего сына осудили по ч.3 ст. 160 УК РФ и назначили наказание в виде лишения свободы сроком на 1 года 10 месяцев, без штрафа и без ограничения свободы, с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима. Он работал в ломбарде и взял из кассы деньги при ревизии выяснилось, что он с кассы взял деньги, вину признал сразу и сразу начал гасить долг в кассу, но предприятие «Ломбард», где он работал уволили его по статье, подали в суд на него и в суде заявили что хотели бы реальный срок без выплаты денег, прокурор на суде просил условно, т.к. сын признал вину и сразу погасил часть долга, и то что у него маленький ребенок но судья не принял во внимание смягчающие обстоятельства т.к. потерпевшая сторона попросила реальный срок, вот судья и присудили ему 1 год 10 месяцев. Сейчас также гасит частично долг. У меня вопрос такой, если я сейчас погашу весь долг, отпустят ли его условно?

Мой подчиненный "украл" 100 т.рублей (выручку собирают из торговых точек представители). Есть письменное подтверждение (доверенность) что он получил деньги, но в кассу они так и не были сданы. Человека уволили, подали на него заявление в милицию (дело возбудили - ведётся). Но деньги на предприятие так и не поступили. Руководство возложило на меня оплату этого долга (по линейной подчиненности). Составили договор цессии долга. Я его подписал, т.к. боялся потери лояльности от фирмы. Несколько месяцев из моей з/п вычитали по 7 т.р. Сейчас я собрался увольняться, и весь причетающийся мне расчёт уйдёт в погашение этого долга. Вопрос: Насколько законно подобный "перенос" ответственности с подчиненного на руководителя, могу ли я в судебном (или ещё каком) порядки оспорить договор цессии и вернуть свои деньги?

Работал без договора уволили за кражу 6 03 2015 года не выплатили расчет за февраль и март 2015 года. Хотим обратится с иском в суд.

Можно ли уволить за разглашение коммерческой тайны и если да то в каких случаях и с какой формулировкой в ТД.

Я ип и оказалась в такой ситуации-выявила кражу своего работника, которая работала у меня по срочному договору на три месяца, так как это испытальный срок. Она воровала как наличность, так и продукты, у мен мини-кофейня. Уволила я её без выплаты зарплаты за пол месяца. Сейчас она подала жалобу на меня в трудовую инспекцию. Как мне быть? Ведь зарплату я ей выплачивать не собираюсь из-за краж. До этого выплачивала все в полном объеме и в срок без задержек.

Уволенный администратор сайта решил отомстить бывшему работодателю (нашей огранизации).

1. Провел несанкционированную рассылку (спам) на список случайных адресов.

2. "Благодаря" этой рассылке владельцем хостинга был заблокирован наш сайт (уже 17 часов не работает и когда заработает - неизвестно) - т.е. принесен материальный вред (у нас ответственность перед рекламодателями + свой недополученная прибыль + могут быть другие проблемы)

3. Был украден наш сайт, перенесен на новое имя, ведется активная реклама нового сайта в стиле "Сайт переехал на новый адрес".

Можно ли (и по каким статьям) привлечь этого человека к ответственности за его деяния? А также, как вернуть наш сайт?

Здравствуйте. Вопрос такой. Работаю в магазине. Взяла попить воды, за пределы магазина её не выносила. После смены забыла за неё заплатить, она осталась на работе, цена 30 рублей. Через 3 дня выхожу на смену, меня вызывает начальство, я пишу объяснительную и меня везут в милицию. Там не понимают в чём причина. Т. к кражи не было. Увольнять меня не хотят. Что делать?

23 06 2012 г в мою рабочую смену произошла кража из кассового ящика. Украдено было 74 т. руб. Сейф стоял в подсобке. Работодатель - ИП. Я согласилась выплатить эту недостачу в расчете на сохранение рабочего места. Пол года работала за з/п ниже прожиточного минимума. Вора поймали. Ведется следствие. Работодатель решил меня уволить. Предложил написать по собственному мотивируя тем, что я якобы в сговоре с этим вором (бред полный и не доказано). На иждивении у меня несовершеннолетний ребёнок. Подскажите, если я откажусь писать заявление по собственному, то вправе ли я буду требовать компенсацию за то время пока меня не допускают к работе? И как правильно поступить в данной ситуации?

Совершена кража. Призналась. Вызвали полицию составили дело. Спустя время позвонили с работы сказали что уволят по собственному желанию и что бы не давать делу ход в полиции нужно написать заявление о том что « прошу удержать из зп сумму около (22 т) за испорченный товар

Заявление написано. Но сегодня спустя почти месяц мне позвонили из полиции и сказали что делу дали ход и нужно будет ехать к ним и дальше будут разбираться. В трудовой написано что я уволена по собственному желанию. Я не понимаю что мне делать если компания с меня взяла эту сумму и претензий ко мне не имеет как я понимаю.

У меня такая беда. Работаю в магазине пятерочка с 2011 года, ушла в декрет вышла из него когда ребенку было 9 месяцев, отработав 2 месяца ушла на выходной звонит мне директор и говорит что я больше там не работаю в связи с недоверием. Так как в магазине участились кражи все Вышестоящее руководство решило убирать давно работающих людей, так как по их мнению они воруют. За руку меня никто не поймал, на камерах ничего нет. мне сказали переходить в другой магазин, либо уходить в декрет, в другие магазины меня не взяли так как им мой директор сказала что я воровка. Можно ли как нибудь наказать директора за клевету или воюющих что нибудь сделать чтоб снять с меня этот позор?!

Уволили с красно белого за то что забыл оплатить товар, на следующее утро прихожу и говорят ты уволен за воровство, когда будет выплачены деньги за отработанный месяц и будет ли вообще?

Меня с угрозами и оскорблениями уволили с работы (продавец с коллективной материальной ответственностью), заставив написать заявление по собственному задним числом (2 недели), спустя неделю сделали ревизию, на которой я не присутствовала и объявили огромную недостачу в 70 000 рублей, после сказав чтобы я выплатила ее! угрожая мне что в случае судебного разбирательства подговорят бывших коллег которые подтвердят якобы мое воровство или сумму повесят и на них тоже! Подскажите как быть и можно ли подать на директора в суд за угрозы, оскорбления и клевету? В среднем недостача всегда составляла около 20 000 рублей.

Работал в магазине и меня из-за одной ситуации уволили. На вопрос про расчёт, работодатель сказал, что расчёт в течении недели. Спустя неделю мне было сказано, что я ещё должен остался. Так вот вопрос. Могу ли я в таком случае прийти в магазин, подойти к продавцу и сказать выдай мне ЗП, а в случае его отказа самостоятельно зайти за прилавок и просто взять деньги в размере не более моей ЗП (работал не официально). Будет ли это считаться, как кража, грабёж или ещё какой то статьёй?

Сын работал приемщиком в сервисном центре, оформлен не был. Уволился, а через три недели в цент пришел клиент за ноутбуком, который сдавал 4 мес назад, принимал сын. Ноутбук не нашли. Хозяин СЦ (ИП-шник) позвонил нам и сказал, что клиент взял у него данные сына и сказал что будет писать заявление в милицию, сказал, там по сумме на уголовную ответственность тянет. Типа кража. Сын ноут не брал и даже не помнит, ведь прошло 4 мес. В СЦ работают пятеро, доступ к технике и компьютеру есть у всех. Примут ли у владельца ноута заявление на сына в милиции? Какие у сына могут быть неприятности?

Заранее спасибо за ответы.

С 20 февраля работала менеджером торгового зала в магазине Баско Пати. Нареканий не было. Сегодня, 9 апреля, когда вышла с утра на работу, меня попросили приехать в офис. Там начальник службы персонала сказала, что они увольняют меня за утрату доверия, потому что я не пробиваю чеки и краду деньги из кассы. Я ответила, что это клевета. Но трудовую мне выдали со статьёй.И сказали, что теперь мной будет заниматься полиция. Хочу обжаловать увольнение в суде и в прокуратуре. ТАК меня ещё никто не оскорблял. Что можете посоветовать? Спасибо.

Я работаю второй месяц на испытательном сроке, меня хотят уволить по статье, так как я делала скидки людям, меня хотят уволить за кражу.

Здравствуйте. На прежнем месте работы (в банке) была совершена кража суммы размером 2600 тысяч долларов, не в мою смену и не мной. В банке велось внутреннее расследование сотрудниками СЭБ. Признали виновным другого человека, выплачивала так же она эту сумму. После увольнения моего (увольнялась со скандалом). Теперь при устройстве на новое место работы при проверке СЭБ я не прохожу, по скольку с прежней работы (в банке где была кража) они говорят что я уволена за воровство иди причастная к воровству. Хоть в трудовой написано у меня по собственному желанию. Что делать в такой ситуации? Это же клевета? Тем самым они портят мне жизнь, я не могу устроиться на работу. Тем более я не воровала и при расследовании они признали виновным другого. И факт в том что внутренние органы они не подключали при следствии.

Администратор меня оклеветала, добилась увольнения

В общей группе сотрудников скинула мое личное фото где написала что я уволена за воровство

Она понесёт за это наказание? Или какую нибудь уголовную ответственность?

Скажи те пожалуйста уволили за кражу но не доказали зп обещали рассчитать прислали отчёт где указанно что претензии от работников склада нет спустя 2 месяца зп нет гразяться заявить в полицию о кражи

Я устроился на роботу кассиром 2 недели назад в последний день перед выходными у меня была недостача в кассе 500 р но так как денег на тот момент у меня не было я попросил удержать сумму с зарплаты. Но придя на работу через 2 дня мне сообщили что меня уволили за кражу по статье с занесением в трудовую книжку.

Скажите пожалуйста, как поступить и,что делать устроилась в торговлю 30 августа дел всех не знаю не объясняли и не обучали.3 сентября отправляют на торговую точку где до меня работал другой сотрудник, а до него эта торговая точка почти месяц не работала бывшего сотрудника уволили за воровство в крупном размере и ключи после увольнения 2 дня были у неё.8 сентября меня переводят на торговую точку в моем городе.29 числа приехало начальство начали пересчитывать кассу и там не хватает 190 т.р,но до того кто работал кассу мне не сдавал и я не принимала кассу. Теперь на меня повесили этот долг денег этих я не брала готова на любые проверки. В декабре этого года я должна отдать 170 т.р,а остальные 20 т.р разделили на 2 месяца. Если я не выплачу этих денег в срок, то заведут уголовное дело, а если заведут уголовное дело, что мне грозит?

Сторож допустил кражу с территории организации. Хотим уволить за ненадлежащие исполнение должностных обязанностей, т.к. в 2016 был аналогичный случай (в то время ему объявили выговор).31.08.2017 должны были сократить сторожей, но решили перевести их на внебюджетное штатное расписание. Теперь сторож пишет заявление об увольнении по сокращению (чтобы не увольняли по статье). Как его уволить? Если по сокращению, то должны ли оплатить пособие за 3 месяца. Или увольняем как по собственному желанию? Заранее благодарим.

Хотелось бы уточнить вопрос: имею ли право работать педагогом с погашенной судимостью 20-летней давности за кражу или грабеж, точно не помню статьи? Это было в 90-е годы. Если имею, то почему меня могут тогда уволить?

Работаю в компании Мтс. Хотела купить телефон, взяла его себе думала куплю через два недели, не получилось купить. Положила телефон на месте. Сейчас хотят обвинить в краже. Могут ли меня уволить так как я беременна и считается ли это за кражу?

Добрый день, друзья! Ко мне часто обращаются за юридической помощью в связи с принуждением к увольнению. Предлагаю вашему вниманию небольшой ролик о том, как не быть уволенным "за 15 минут". Какие хитрости и уловки применяют работодатели для понуждения к увольнению "по собственному

Маму хотят уволить по статье за кражу на сумму в 200 рублей. Она пенсионерка. Чтобы было без статьи участковый просит 6000 рублей. Как быть?

Избили и отутюжили: как полицейские пытали саратовца Пытали раскаленным утюгом: за что полицейские истязали саратовца В Саратове завели уголовное дело в отношении трех полицейских — их обвиняют в избиении и пытках 32-летнего местного жителя. По версии следствия, в конце сентября правоохранители

Можно ли привлечь работника кондитерского цеха, который отработал всего три дня и официально соответственно не оформлен за воровство чего-либо, отснято скрытой камерой.

Уборщица Машкова Л. уволена за утрату доверия. Основание увольнения — жалобы сотрудников на пропажу различных предметов и небольших сумм денег из карманов верхней одежды и из рабочих столов в помещениях, где Машкова производила уборку.

Правильно ли произведено увольнение Машковой Л.?