Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Индексация пенсии по инвалидности после увольнения

Можно и через месяц устроиться. Здравствуйте, Светлана.

Чтобы размер пенсии увеличился (проиндексировался), нужно снова выйти на работу на второй месяц после увольнения. Это связано с отчетностью, которую работодатель передает в СФР. К примеру, вы уволились в мае в июне вы начнете получать пенсию как неработающий пенсионер, а уже в июле можно устраиваться на работу снова. Собираюсь уволится с одной работы и устроиться на другую. Как я понимаю что бы была индексация нужно можно уволиться в последний день месяца и устроиться на другую работу через месяц 2 числа, тогда пенсию проиндексируют. Вдруг первый работодатель передаст в спф данные в первый день следующего месяца, это не повлияет на индексацию? И если в месяц в который я не буду работать, мне придет премия от старого работодателя, это не помешает перерасчету? Спасибо.

Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте. На усмотрение работодателя. Мария, Само по себе наличие двоих детей в возрасте до 14 лет не является основанием для увольнения без двухнедельного срока предупреждения.

Ваш вопрос регулируется статьями 80, 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Можете уволиться и до истечения 2 недель, но по согласованию в работодателем.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Да, можете. Достаточно согласовать с работодателем либо предупредить письменно за две недели до увольнения. Отработки, как таковой не предусмотрено Могу ли я не отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию, если на моем иждивении двое несовершеннолетних детей, потерявших кормильца? Является ли это веской причиной?

Увольнение по статье за прогул

Конечно возьмут, это не является основанием в отказе в дальнейшем трудоустройстве Уважаемая Ксения! В законе нет содержится запретов ограничивающих последующее трудоустройство при предыдущих увольнениях за прогулы Такое увольнение не препятствует работе в правоохранительных органах само по себе. Увольнение по статье за прогул во «Вкусно и точка» сама несовершеннолетняя, возьмут ли меня в будущем работать в правоохранительные органы?

У нас в городе 3 магазина один закрывают место для меня нет, что мне положено

Пособия возможно, если не кинут Здравствуйте, Оксана!

Вам положено выходное пособие при увольнении в связи с сокращением штатов.

Если не трудоустроитесь, то выходное пособие за второй и третий месяц.

Есть ньюансы. Требуйте увольнения по сокращению, далее будете 3 мес получать пособие в размере зарплаты. У нас в городе 3 магазина один закрывают место для меня нет, что мне положено

Могу ли я оставить службу, чтобы ухаживать за моим больным отцом?

Здравствуйте

Пишите рапорт командиру. Нужно подавать рапорт командиру части с приложением заключения ввк о необходимости ухода. Направлять рапорт на увольнение прикладывать документы Суть вопроса в том, что мой муж мобилизованный, ушёл в 22 октября 2022 года, через год у его отца случился инсульт, его отпустили домой по уходу за отцом, по сегодняшний день, отец так де нуждается в уходе, все справки и выписки из клиники имеются, документы подтверждающие заболевание отца отправляли в военную часть. В данный момент моего мужа вызывают на службу, он не может бросить отца одного, т.к., за ним некому ухаживать, у отца 2 группа инвалидности. Левая рука не работает, ногу тащит за собой при ходьбе. Ходит поликлиники, по врачам, в данный момент перед реабилитацией... уже кстати в третий раз реабилитация, нужно сделать операцию на сосуды. Скажите пожалуйста, что нам делать и как быть.

Как уволиться без вычетов

Работник не обязан писать заявление.

При увольнении должны сдать имущество, которое было передано работодателем.

С зарплаты ничего взыскать не могут, только через суд. А он был ответственный за этот инструмент? И как ему его передавали?

С уважением. Юлия Викторовна, ваш супруг вправе не писать заявление об увольнении. Сегодня моего супруга попросили написать заявление об увольнении и сдавать иснструмент. Работает он там более 10 лет и соответственно недосдача будет немалая и еще помимо немало повесят. Как этого избежать и получить полный расчет подскажите пжл

Может ли работодатель сократить отпускное время?

Отпуск предоставляется в соответствии с условиями трудового договора. Если работодатель в одностороннем порядке решил изменить существенное условие трудового договора - размер отпуска, он должен в письменном виде предложить работнику заключить соглашение о таком изменении, объяснив причину.

Если работодатель отпускает Вас в отпуск ранее положенного срока, он не имеет право сокращать время отпуска. Но при увольнении вправе взыскать с Вас сумму отпускных, переплаченных в связи с неотработанным временем. На основании того что между отпусками не прошло 12 месяцев работодатель сократил количество дней с 52 до 42. это законно? У нас на севере основной 28 и дополнительный 24. с отпуска вышел 25 сентября 2023 г. иду 20 июля 2024 года. Отдел кадров говорит чтобы положеные 52 дня отдыхать нужно идти в отпуск в октябре.

Увольнение военнослужащего за несоответствие требованиям.

Вопросов много и они объемные. Контракт дело добровольное, вправе не подписывать контракт. После заключения контракта вправе война перевести к новому месту службы, так и до заключения контракта подобное возможно по служебной необходимости. Перед подписанием контракта сколько времени расматривается заявление от срочника на подписание контракта? Если срочник подписал контракт за 1-2 до окончания службы он проходит испытательный срок? Что относится к несоответствию требованиям (не совсем ясно в статье, прошу более подробно разъяснить). Может ли человек, который не подписал контракт отказаться не подписывать? В другую часть могут перевести после подписания контракта или до подписания контракта?

Увольнение МВД по отрицательному

Нужно ознакомиться с решением, что бы оценить целесообразность подачи жалобы. Нет никакого смысла, если проступок имел место быть. Может иметь смысл, необходимо проанализировать все обстоятельства Уволили за проступок, помочащий честь сотрудника с передачей материала в ск. Вынесен отказник. С момента совершения проступка до приказа об увольнении прошло 6 месяцев и 1 день. Первый суд отказал в восстановлении, имеет ли смысл обжаловать

Можно ли уволить по статье 81 за неисполнение финансовых обязательств?

За это уволить не могут. Нет такого основания увольнения. Скажите пожалуйста уважаемые, могут ли уволить человека с работы по статье 81 неисполнение финансовых обязательств? И что это за статья такая, по которой уволить хотят на раз два? Это вообще законно? Ну и что что у человека долг на ФССП...

Можно ли одновременно взять больничный и написать заявление на увольнение?

Да без разницы. Если вы таким образом не хотите ходить на работу... то проблема заключается в том, что по закону уволить работника, находящегося на больничном, нельзя! Вы можете, как ввариант, написать заявление, на след день уйти на больничный, но за пару дней и самое главное в день увольнения выйти на работу. Иначе никак Возможно ли взять больничный и в этот же день написать заявление на увольнение? Или сначала пишется заявление, а потом просто взять бл?

Если прервать вахту то выплатят ли за отработанные дни деньги

Это на усмотрение руководства.

Если устройство было официальным, и есть необходимость досрочного увольнения - обязаны выплатить. Если прервать вахту то выплатят ли за отработанные дни деньги

Можно ли списаться с псариазом с СВО и как

На данный вопрос ответит только ввк Здравствуйте

Смотря какие у вас, и сколько, псориатических бляшек.

От вида бляшек зависит категория, может быть Д а может и Б. Константин, данный вопрос в компетенции медиков ВВК. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 17.04.2024) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" Добрый день! Все зависит от степени тяжести течения заболевания. При псориазе предусмотрена как категория "В" - ограниченно годен (не увольняют), так и категория "Д" - негоден к военной службе (подлежите увольнению) Можно ли списаться с псариазом с СВО и как

Увольнение с сво

Нет оснований для расторжения контракта. все федеральные законы, регулирующие правоотношения военнослужащих (мобилизованных) устанавливают правила, согласно которым запрещено увольнение с военной службы в период мобилизации; Мой отец подписал контракт в сентябре 23 года.. сейчас надо писать рапорт об увольнение, но все ссылаются на некий указ президента о частичной мобилизации.. возможно ли ему уволиться, при наличии 5 несовершеннолетних детей? Всего детей в семье 9. Многодетным отцом он был и до подписания контракта.

Уволиться с контрольной службы

Ваше согласие на увольнение не нужно. Все контракты продляются втоматически до окончания частичной мобилизации. Никого не увольняет контрактников вооружённых сил все контракты продлены, можете подать рапорт на оснований для увольнения нет ... Закончился срок службы по контракту в зоне сво без моего ведома продлили срок контракта а я единственный кормилец мать больная могу ли я уволиться

Почему мужа уволили по статье без экспертизы после выпитого вечером?

Вопрос решается в судебном порядке. Любое увольнение можно обжаловать. Здравствуйте. Для увольнения работника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения не обязательно иметь медицинское заключение.

(Определение Верховного Суда РФ от 10.07.2023 № 78-КГ23-16-К3).

Но, это не исключает возможностиобжалования увольнения. На практике такие увольнения отменяются в случаях нарушения процедуры увольнения. Не следует употреблять спиртное на рабочем месте.Будут проблемы, теперь оспаривайте,если получиться. У мужа закончилась вахта, вечером перед тем как ехать домой, выпили. Их заставили дышать у медика, на экспертизу не возили. Составили акт на месте. Уволили по статье.

Могу ли я получить отсрочку от армии из-за язвы желудка и лечиться дома?

Нет, не можете Здравствуйте. Это возможно. Магомед, самовольно "уйти" из в/ч не можете, привлекут к уголовной ответственности по ст. 337 УК РФ. У Вас статус военнослужащего. Для увольнения из Вооружённых Сил РФ по состоянию необходимо соответствующее заключение ВВК на предмет годности прохождения военной службы.Поэтому самостоятельно принять такое решение не имеете право.

Обратитесь установленным порядком в медицинскую службу воинской части. Хочу узнать могу ли я уйти с армии если у меня язва желудка, месяц как служу, и если я не хочу лечиться в госпитале, хочу у себя в городе

Как защитить себя от увольнения после болезни на вахте?

Здравствуйте.

Где Вы были во время между вахтового отдыха - Ваше личное дело. Работодатель не вправе требовать предъявления каких либо документов и, тем более, не вправе уволить за прогул.

С уважением. Вахта 15/15.В отдыхающую вахту заболел и перед выходом на работу взял больничный и написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель сказал написать заявление на отдыхающие 2 Нед отпуск за свой счет. Я отказался. Тогда директор сказал, чтобы я предоставил документы где я был в отдыхающую вахту иначе уволим по статье. Как быть?

Могу ли я быть водителем топливозаправщика, если в трудовой записано иначе? И на что ссылаются права водителя в подобных случаях?

Есть нарушения

Все сведения вносятся на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока. Исключение составляет запись об увольнении - она вносится в день увольнения. Все внесенные в трудовую книжку записи должны точно соответствовать тексту приказов (распоряжений).

См

Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее по тексту - «Правила») и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 Работаю водителем авто топливозаправщика, но числюсь водителем автомобиля. (в трудовой стоит запись водитель автомобиля). Есть нарушения со стороны работодателя и на какую статью ТК РФ ссылаться?

Могут ли требовать стдр после увольнения? Как защитить себя и свои права?

Здравствуйте Марина!

Кто требует СТДР после увольнения? Какие Ваши права нарушены? Если Вы хотите получить корректный ответ на свой вопрос, то изложите обстоятельства дела, пожалуйста. Могут ли требовать стдр после увольнения - что делать в такой ситуации

Могут ли требовать стдр после увольнения - что делать в такой ситуации?

Добрый день! Нет не нужно ничего предоставлять. Данный факт на ваше усмотрение После увольнения бывший работодатель просит у меня стдр, нужно ли предоставить?

Какие льготы предусмотрены для работников почтовой отрасли с долгим стажем при увольнении?

Никаких, по даненым основаниям. Работаю в почтовой отрасли с 1978 года, непрерывный стаж с 1982 года. Имею звание "Мастер связи" . Какие дополнительные льготы могу получить при увольнении?

Почему моя пенсия по потере кормильца за ребёнка была приостановлена после увольнения с работы?

Да, возможно. В соответствии с законодательством Российской Федерации, при устройстве на работу и последующем увольнении, Вы имеете право потребовать восстановления выплат по потере кормильца, если у Вас сохранилось право на такие выплаты. Важно отметить, что при устройстве на работу необходимо известить органы социальной защиты населения о своих измененных обстоятельствах. Здравствуйте, Оксана!

После увольнения нужно вновь обратиться в территориальный орган СФР для возобновления положенных выплат. Вам надо обратиться в пенсионный орган с заявлением о разъяснении отсутствия выплаты. Обязаны будут ответить в письменной форме. Дальше думать - как поступать. Скажите пожалуйста, я год получала пенсию по потери кормильца за ребёнка, в этом месяце деньги не пришли, я ушла с работы, сказали что приостановлено, может быть по причине что я уволилась?

При увольнение не выплотили компинсацию за неотгуленый отпуск и расчёта вообще небыло.

Полина, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или в суд. Обратитесь в прокуратуру ! Только пишите слово " не выплАтили" через букву " А" ! Обращайтесь сразу в суд.Исходя из практики, ждать помощи от ГИТ бесполезно При увольнение не выплотили компинсацию за неотгуленый отпуск и расчёта вообще небыло.

Может ли работодатель уволить, если я находился на больничном листе 9 месяцев, признан инвалидом и ожидаю лечение еще 6 месяцев?

Добрый день. Нет ОДНОЗНАЧНО, работодатель имеет полное право вас уволить с работы, в соответствии с записью в справке об инвалидности. ТК РФ допускает увольнение работника по медицинским показаниям. Во время нахождения работника в период нетрудоспособности. В вашем случае надо разобраться как следует Нахожусь на непрерывном больничном листе 9 месяцев, признан инвалидом 2 группы, но предстоит ещё лечение месяцев на 6. Работодатель может уволить?

Увольнение / Трудовое право - 189086 советов адвокатов и юристов