Устное распоряжение это - 273 советов адвокатов и юристов
На основании какого документа отправили сдавать анализы, - приказ, распоряжение. Устное предложение смысла не имеет Здравствуйте, [b]вы имеете полное право отказаться от анализов,[/b] так как анализы это форма медицинского вмешательство, а в России действует право, а не обязанность получить медицинскую помощь.
Вот норма закона:
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)
Статья 19. Право на медицинскую помощь
1. Каждый имеет право на медицинскую помощь. В учебном заведении проходили "анонимный" тест на наркотики, в результате которого меня отправили сдавать анализы в наркологичку. Могу ли я отказаться от сдачи анализов? Если да, то на какую статью ссылаться?
На основании какого документа отправили сдавать анализы, - приказ, распоряжение. Устное предложение смысла не имеет
Спросить
Здравствуйте, вы имеете полное право отказаться от анализов, так как анализы это форма медицинского вмешательство, а в России действует право, а не обязанность получить медицинскую помощь.
Вот норма закона:
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)
Статья 19. Право на медицинскую помощь
1. Каждый имеет право на медицинскую помощь.
СпроситьЭто очень легко! Обратитесь к юристу -- пусть произведёт все необходимые действия. :sm_ay: Обратитесь к любому юристу на сайте Если бабушка жива никаких просто договор дарения "передала документы" - не значит "совершила сделку" по распоряжению имуществом.
Помощь в восстановлении документов - услуга платная, так как требуется время даже для подготовки ответа. Суть вопроса такова. Брату моей матери (моему дяде) бабушка передала документы на дом и землю, но документы были утеряны, дядя устно отказывается от земли и дома и отдает в пользование мне. Как восстановить, какие манипуляции в инстанциях нужно произвести, что требуется что бы все официально закрепить?!
Это очень легко! Обратитесь к юристу -- пусть произведёт все необходимые действия. 
"передала документы" - не значит "совершила сделку" по распоряжению имуществом.
Помощь в восстановлении документов - услуга платная, так как требуется время даже для подготовки ответа.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, заключался трудовой договор. Форму сейчас уже сложно назвать, ее утвержденной и не было, смотря, для чего это необходимо.
Не забывайте ставить спасибо за ответ юриста :) Здравствуйте,
Статья 18. Заключение трудового договора
Трудовой договор может быть заключен в устной или письменной
форме.
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением)
администрации предприятия, учреждения, организации. Приказ
(распоряжение) объявляется работнику под расписку.
Фактическое допущение к работе считается заключением трудового
договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим
образом оформлен.
Работнику, приглашенному на работу в порядке перевода из
другого предприятия, учреждения, организации по согласованию между
руководителями предприятий, учреждений, организаций, не может быть
отказано в заключении трудового договора.(КЗОТ РСФСР) Можно ли заключать было трудовой договор в 1988 г и по какой форме?
Здравствуйте!
Да, заключался трудовой договор. Форму сейчас уже сложно назвать, ее утвержденной и не было, смотря, для чего это необходимо.
Не забывайте ставить спасибо за ответ юриста 
Здравствуйте,
Статья 18. Заключение трудового договора
Трудовой договор может быть заключен в устной или письменной
форме.
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением)
администрации предприятия, учреждения, организации. Приказ
(распоряжение) объявляется работнику под расписку.
Фактическое допущение к работе считается заключением трудового
договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим
образом оформлен.
Работнику, приглашенному на работу в порядке перевода из
другого предприятия, учреждения, организации по согласованию между
руководителями предприятий, учреждений, организаций, не может быть
отказано в заключении трудового договора.(КЗОТ РСФСР)
СпроситьНе достаточно. Конечно, нужна справка с работы. А вы подавали письменное заявление на имя руководителя организации или просто устно попросили в бухгалтерии? Дать распоряжение о выдаче такой справки должен руководитель.
Но можно попробовать 2 варианта. 1. Подать приставу заявление о том, что справку на работе не дают и выпросите пристава направить запрос в банк для получения подтверждения наличия договора между работодателем и банком о зарплатном проекте, и на работу - подтверждение наличия договора между работодателем и банком о зарплатном проекте + указание вашего зарплатного счета. 2. Подать на работе заявление о выплате заработной платы наличными денежными средствами (возможно, тогда дадут справку). Счёт арестован, он является зарплатные, с работы не дают справку, доказывающую, что счёт зарплатные. И коды не проставляют, что он зарплатный. Достаточно ли 2 НДФЛ и выписки лицевого счета из банка для приставов, чтоб не снимали с зарплаты более 50 процентов?
Не достаточно. Конечно, нужна справка с работы. А вы подавали письменное заявление на имя руководителя организации или просто устно попросили в бухгалтерии? Дать распоряжение о выдаче такой справки должен руководитель.
Но можно попробовать 2 варианта. 1. Подать приставу заявление о том, что справку на работе не дают и выпросите пристава направить запрос в банк для получения подтверждения наличия договора между работодателем и банком о зарплатном проекте, и на работу - подтверждение наличия договора между работодателем и банком о зарплатном проекте + указание вашего зарплатного счета. 2. Подать на работе заявление о выплате заработной платы наличными денежными средствами (возможно, тогда дадут справку).
СпроситьЕсли отказ письменный - надо написать требование, опираясь на условия договора (ст.420 ГК). Если устный - потребовать письменного отказа (иначе слова не обжаловать и ситуация затянется). Придется обращаться в суд. Есть договор с клиники том что жена может распоряжаться эмбрионами как она хочет подписаный мужем но клиника отказывается и требует чтобы муж был на криопереносе - найдено 0 вопросов с ответами
Если отказ письменный - надо написать требование, опираясь на условия договора (ст.420 ГК). Если устный - потребовать письменного отказа (иначе слова не обжаловать и ситуация затянется).
Спросить
Неправомерно. Вы вправе просто не регистрироваться. Обязывает как? Есть письменное распоряжение или устно под угрозой увольнения? Просто не регистрируйтесь. У него нет прав принуждать к этому. Если нет Приказа руководителя, то не правомерно обязывать. В целом, согласно ФЗ - 273 " Об образовании" [b]каждое учебное заведение, в том числе дошкольное, обладает автономией[/b] (независимостью) в выборе учебных программ, методик, правил и т.п. Если руководитель официально издал такой приказ, то это правомерно, и обязаны его исполнить. Воспитателей МБДОУ обязывают регестрироваться на образовательной платформе "Сферум".
Правомерно ли это?
Как грамотно отказаться?
Спасибо.
Обязывает как? Есть письменное распоряжение или устно под угрозой увольнения? Просто не регистрируйтесь. У него нет прав принуждать к этому.
Спросить
Если нет Приказа руководителя, то не правомерно обязывать. В целом, согласно ФЗ - 273 " Об образовании" каждое учебное заведение, в том числе дошкольное, обладает автономией (независимостью) в выборе учебных программ, методик, правил и т.п. Если руководитель официально издал такой приказ, то это правомерно, и обязаны его исполнить.
СпроситьВам должны были выдать письменный отказ в госпитализации, а не отправлять домой по устному распоряжению работника родильного дома. Вы вправе обратиться с жалобой в региональный Департамент здравоохранения (например, позвонив на горячую линию), и/или в страховую компанию, где получали полис ОМС. В ЖК на сроке 40 недель 2 дня выдали направление на госпитализацию в роддом. В роддоме отказали в госпитализации и отправили домой со словами, мы видим, что у вас всё хорошо. Приходите потом. Спрашивается зачем тогда вообще выдают направление на госпитализацию, если в приемной отделении на эту официальную бумагу болт кладут
Вам должны были выдать письменный отказ в госпитализации, а не отправлять домой по устному распоряжению работника родильного дома. Вы вправе обратиться с жалобой в региональный Департамент здравоохранения (например, позвонив на горячую линию), и/или в страховую компанию, где получали полис ОМС.
СпроситьНе может. Главное - соблюдение процедуры при сокращнии. Поэтому вполне может. Конечно может, уведомление персонала за 2 мес. носит обязательный характер.
- см. ст. 178-180 ТК РФ Нет, заведующий ДОУ не имеет права самостоятельно начинать процедуру сокращения штата без письменного распоряжения учредителя. Любые изменения в штате и организации работы ДОУ должны быть оформлены в соответствии с установленными правилами и процедурами, которые определяются учредителем. Устные рекомендации не являются достаточным основанием для принятия таких серьезных мер, как сокращение штата. Может ли зав. ДОУ самостоятельно начать процедуру сокрашения штата без письменного распоряжения учредителя, только с устных рекомендаций по сокращению дошкольной группы
Конечно может, уведомление персонала за 2 мес. носит обязательный характер.
- см. ст. 178-180 ТК РФ
Спросить
Нет, заведующий ДОУ не имеет права самостоятельно начинать процедуру сокращения штата без письменного распоряжения учредителя. Любые изменения в штате и организации работы ДОУ должны быть оформлены в соответствии с установленными правилами и процедурами, которые определяются учредителем. Устные рекомендации не являются достаточным основанием для принятия таких серьезных мер, как сокращение штата.
СпроситьНеправомерна просьба. [quote]Скажите пожалуйста надо ли отдавать права и военник и правомерны ли вообще такие просьбы отдела кадров?[/quote]
Всё очень просто: попросите ПИСЬМЕННЫЙ документ (требование, распоряжение), обязывающий Вас отдать кому-то свои документы. Если такого документа нет, то выполнять устные "бла-бла-бла" -- Ваше личное решение.
99% граждан, к сожалению, свои права отстаивать не готовы, поэтому покорны и наивны. Все что должен работник, есть в инструкции и трудовом договоре. Копии представлю, оригинал жена куда-то дела, не могу найти. Муж работает на крупном предприятии, сегодня специалист отдела кадров сказала, что все мужчины должны принести и сдать в отдел кадров военный билет и водительское удостоверение, якобы для сверки данных, все документы сказали отвезут в военкомат и через несколько дней вернут. Скажите пожалуйста надо ли отдавать права и военник и правомерны ли вообще такие просьбы отдела кадров?
Скажите пожалуйста надо ли отдавать права и военник и правомерны ли вообще такие просьбы отдела кадров?
Всё очень просто: попросите ПИСЬМЕННЫЙ документ (требование, распоряжение), обязывающий Вас отдать кому-то свои документы. Если такого документа нет, то выполнять устные "бла-бла-бла" -- Ваше личное решение.
99% граждан, к сожалению, свои права отстаивать не готовы, поэтому покорны и наивны.
Спросить
Все что должен работник, есть в инструкции и трудовом договоре. Копии представлю, оригинал жена куда-то дела, не могу найти.
СпроситьКонечно должны уволить, вам нужно подавать жалобу в военную прокуратуру, устных распоряжений никаких быть не может. Только письменные приказы. Надо подавать административное исковое заявление в военный суд по КАС РФ;
больше ничего не поможет; Какой предельный возраст пребывания на военной службе в связи с мобилизацией. Мужа мобилизовали а октябре 22 в звании ст. лейтенант. Сейчас ему 56,5 лет. Написал рапорт на увольнение в связи с предельным возрастом. Устно отказали сославшись на какие-то директивы. У мужа здоровья уже нет в брониках бегать. Как быть.
Конечно должны уволить, вам нужно подавать жалобу в военную прокуратуру, устных распоряжений никаких быть не может. Только письменные приказы.
Спросить
Надо подавать административное исковое заявление в военный суд по КАС РФ;
больше ничего не поможет;
СпроситьОбращайтесь к выбранному вами юристу в личные сообщения. Воспользуйтесь "поиск юриста" из вашего города.
С уважением. У Вас в распоряжении для ответа на Ваш вопрос тысячи юристов и адвокатов, а потому нужно просто вопрос написать..
Да и позвонить любому можно.. А зачем обязательно лично - выберете юриста, напишите личное сообщение, установите стоимость консультации. Напишите базовые вопросы и созвонитесь и обсудите)) И не надо ехать на метро)) Выбирайте на сайте юриста, пишите в личные сообщения. Тут все юристы работают и удаленно если что. Могут дать и устную и письменную консультацию. Здравствуйте!
Можете обратиться в личные сообщения. Обращайтесь к выбранному вами юристу в личные сообщения. Интересует устная консультация юриста в Санкт-Петербурге (рядом с метро) по вопросам оформления налогового вычета, а также по наследственным делам.
У Вас в распоряжении для ответа на Ваш вопрос тысячи юристов и адвокатов, а потому нужно просто вопрос написать..
Да и позвонить любому можно..
Спросить
А зачем обязательно лично - выберете юриста, напишите личное сообщение, установите стоимость консультации. Напишите базовые вопросы и созвонитесь и обсудите)) И не надо ехать на метро))
Спросить
Выбирайте на сайте юриста, пишите в личные сообщения. Тут все юристы работают и удаленно если что. Могут дать и устную и письменную консультацию.
Спросить
Здравствуйте, да, работодатель вправе давать работнику распоряжения в устной форме, о выполнении задания, если такое задание предусмотрено трудовыми обязанностями работника, а работник обязан такое задание выполнить. Ст. 60 ТК РФ. Может ли начальник давать устное распоряжение.
Здравствуйте, да, работодатель вправе давать работнику распоряжения в устной форме, о выполнении задания, если такое задание предусмотрено трудовыми обязанностями работника, а работник обязан такое задание выполнить. Ст. 60 ТК РФ.
СпроситьПринудительный труд запрещен - Конституция РФ, ст. 37. Если временные обязанности возложены устно, то можно их игнорировать. Все распоряжение и т.п., должны оформляться приказом по предприятию. Вы можете обратиться в инспекцию по труду. Как можно решить вопрос по временным дополнительным функциональные обязанностям, навязанными работодателям, которые не входят в должностные обязанности (не прописаны в долж. Инструкции)? Насколько это правомерно? Куда обратиться, если не правомерно? Дополнительно никак не оплачиваются.
Принудительный труд запрещен - Конституция РФ, ст. 37. Если временные обязанности возложены устно, то можно их игнорировать. Все распоряжение и т.п., должны оформляться приказом по предприятию. Вы можете обратиться в инспекцию по труду.
СпроситьЗдравствуйте. Его могут привлечь к отвественности. А если работник выполнил устное распоряжение руководителя добровольно а потом написал жалобу в прокуратуру, что привлекли к тяжелым работам. . Что грозит работодателю?
Забирайте, раз никаких документов не оформлялось (да и устные договоренности не исполняются). Юрий, если договор купли-продажи мотоцикла не заключали - смело можете приехать и забрать.
Так как это Ваша собственность по закону:
ГК РФ Статья 209. Содержание права собственности
1. Собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом. Приготовьтесь к "битве" с новым владельцем мотоцикла. Смотрите, как бы это дело не пришлось разбирать полиции. Вы не пишете в вопросе самого главного, - ДКП заключали? На учет новый владелец ставил мотоцикл в ГИБДД? Доброе утро Ситуация такая Я продал свой мотоцикл в рассрочку.
Но при этом не написав расписку Деньги мне доконца за него неотдали прошло год Человек на связь нехосит выходить Я принел решение приехать и забрать свою собственность.
Забирайте, раз никаких документов не оформлялось (да и устные договоренности не исполняются).
СпроситьЮрий, если договор купли-продажи мотоцикла не заключали - смело можете приехать и забрать.
Так как это Ваша собственность по закону:
ГК РФ Статья 209. Содержание права собственности
1. Собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом.
Спросить
Приготовьтесь к "битве" с новым владельцем мотоцикла. Смотрите, как бы это дело не пришлось разбирать полиции.
СпроситьВы не пишете в вопросе самого главного, - ДКП заключали? На учет новый владелец ставил мотоцикл в ГИБДД?
СпроситьДобрый день. Для начала нужно понять кто Вы по должности. Вот я например юрист. У меня в должностной тоже написано "выполнять другие обязанности и устные распоряжения руководства", но это не значит, что меняя отправят грузы разгружать. Дополнительная работа в рамках должностных обязанностей по Вашей должности. Все что за пределами, только с Вашего согласия и за дополнительную плату. В должностной инструкции работника есть пункт « Выполнять другие должностные обязанности, относящиеся к сфере деятельности подразделения по распоряжению вышестоящих руководителей».
Может ли работник отказать работодателю в совершении погрузки товара в контейнер для транспортировки товара на дальнее расстояние, если работодатель не предоставляет специальное обмундирование для совершения данных работ и отказывается упаковывать товар, подлежащий дополнительной упаковке в жесткую обрешетку. На каком этапе ответственность отправителя товара (работника) заканчивается?
Добрый день. Для начала нужно понять кто Вы по должности. Вот я например юрист. У меня в должностной тоже написано "выполнять другие обязанности и устные распоряжения руководства", но это не значит, что меняя отправят грузы разгружать. Дополнительная работа в рамках должностных обязанностей по Вашей должности. Все что за пределами, только с Вашего согласия и за дополнительную плату.
СпроситьОбратитесь к руководству школы. Незаконно. Гражданин может быть ограничен в свободе передвижения только на основании федерального закона, приговора или постановления суда. Статья 28 и 29 ФЗ "Об образовании" не запрещает выпускать учеников.
Вместе с тем, данный вопрос должен быть решён на уровне школьного локального нормативного акта и с согласия родителей.
Если руковолство школы всё пустило на самотёк и охранник не выпускает только на основании УСТНОГО РАСПОРЯЖЕНИЯ, то это незаконно. Законно. Это ж не от возраста зависит, а от устава школы, правил поведения в школе.. Александр, добрый день.
Может быть законно, если Вы по мнению охранника, совершили преступление и он ждет когда приедет полиция.
Вопрос задан не корректно, не зная обстоятельства нельзя Вам помочь
С уважением. Помогите пожалуйста, мне 18 лет 11 класс.
Охрана не выпускает меня из школы. Законно ли это?
Незаконно. Гражданин может быть ограничен в свободе передвижения только на основании федерального закона, приговора или постановления суда.
Спросить
Статья 28 и 29 ФЗ "Об образовании" не запрещает выпускать учеников.
Вместе с тем, данный вопрос должен быть решён на уровне школьного локального нормативного акта и с согласия родителей.
Если руковолство школы всё пустило на самотёк и охранник не выпускает только на основании УСТНОГО РАСПОРЯЖЕНИЯ, то это незаконно.
СпроситьЗаконно. Это ж не от возраста зависит, а от устава школы, правил поведения в школе..
Спросить
Александр, добрый день.
Может быть законно, если Вы по мнению охранника, совершили преступление и он ждет когда приедет полиция.
Вопрос задан не корректно, не зная обстоятельства нельзя Вам помочь
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте!
Обычно писали на листе А 4.
Но если устное распоряжение работодателя подразумевает использование формата А 5 - лучше его исполнить, чтобы не было разногласий и недопониманий. Да на любом формате. Обычно А 4. Это самый глупый вопрос, который был на сайте. Можете ответить на вопрос? На каком формате необходимо писать заявления о приеме, увольнении. Отпуске и т.д. А 4 или можно на А 5? В свете дефицита бумаги руководство требует чтобы заявления работники писали на половине листа А 4, то есть на А 5.
Здравствуйте!
Обычно писали на листе А 4.
Но если устное распоряжение работодателя подразумевает использование формата А 5 - лучше его исполнить, чтобы не было разногласий и недопониманий.
СпроситьТолько визуально, досмотр проводит только полиция. Также можете устные распоряжения не выполнять. Здравствуйте. У вас нет таких полномочий. Вы можете только предложить осмотреть вещи. Я охранник, работник ЧОПа. Охраняю склад. У меня внутренний пост. Пропускной режим. Мне директор в устной форме приказал осматривать личные вещи зам. начальника склада. При этом не поставив в известность его о осмотре мной. Могу ли я его осмотреть вещи?
Обязан выдать, вызывайте на место полицию, сделайте устное обращение по факту самоуправства. Далее, обращайтесь с жалобой в ЦБ РФ, звоните на горячую линию. Обычно это решает вопрос.
Если не поможет, то в суд подавайте иск. Правильно делает, получить может только управляющий и выдать Вам по акту или иному документу. Любая выдача Вам денег банком напрямую может быть оспорена. Здравствуйте.
Финансовый управляющий не имеет права вам выдавать доверенность. А банк не имеет права по ней выдавать деньги.
Управляющий может напрямую дать в банк распоряжение о выдаче вам денег ежемесячно в размере прожиточного минимума. Либо он сам должен их снимать и передавать вам. У меня вторая стадия банкротства, банк ВТБ мне не выдает детские пособия по генеральной доверенности от финансового управляющего.
Обязан выдать, вызывайте на место полицию, сделайте устное обращение по факту самоуправства. Далее, обращайтесь с жалобой в ЦБ РФ, звоните на горячую линию. Обычно это решает вопрос.
Если не поможет, то в суд подавайте иск.
Спросить
Правильно делает, получить может только управляющий и выдать Вам по акту или иному документу. Любая выдача Вам денег банком напрямую может быть оспорена.
Спросить
Здравствуйте.
Финансовый управляющий не имеет права вам выдавать доверенность. А банк не имеет права по ней выдавать деньги.
Управляющий может напрямую дать в банк распоряжение о выдаче вам денег ежемесячно в размере прожиточного минимума. Либо он сам должен их снимать и передавать вам.
СпроситьАрина, при указанных в вопросе обстоятельствах, для начала вы вправе обратиться с соответствующим заявлением на имя директора колледжа (ректора ВУЗа), а в случае надлежащего реагирования - жалобу в Комитет по образованию
Правительство Санкт‑Петербурга по адресу: 190031, Санкт‑Петербург, пер. Антоненко, д. 8, лит. А. Телефон: 417-34-54, 576-18-10, 576-28-44, 576-18-54 Директор дал устное распоряжение, что мальчикам нельзя находится у девочек в комнате, как сказала наедине, но это понятие растяжимое, и говорили сначала, что можно сидеть с молодым человеком, только с открытой дверью в комнату, а если закрыта, то мы пишем объяснительную, и на нас пишут докладную. Общежитие студенческое.
Но в официальном договоре общежития, написано только, что после 22:00, нельзя посещать другие комнаты.
Что делать в такой ситуации?
Арина, при указанных в вопросе обстоятельствах, для начала вы вправе обратиться с соответствующим заявлением на имя директора колледжа (ректора ВУЗа), а в случае надлежащего реагирования - жалобу в Комитет по образованию
Правительство Санкт‑Петербурга по адресу: 190031, Санкт‑Петербург, пер. Антоненко, д. 8, лит. А. Телефон: 417-34-54, 576-18-10, 576-28-44, 576-18-54
СпроситьС юридической точки зрения у вас неявка на рабочее место без уважительной причины. Можно подвести и под увольнение так как устное распоряжение чем вы сможете подтвердить? Просите ознакомить с приказом. Лучше вам это дело рформить в документ и написать бумагу. Есть только запись с диктофона, письменное распоряжение работодатель отказался дать, так как ему нужен образец, она не знала как писать отстранение от работы. Руководитель отстранил от работы в устной форме, на неопределенный срок, на протяжении нескольких дней на звонки и сообщения не отвечает, боюсь что могут уволить за прогулы по статье, нахожусь на 10 недели беременности, как быть, подскажите пожалуйста.
С юридической точки зрения у вас неявка на рабочее место без уважительной причины. Можно подвести и под увольнение так как устное распоряжение чем вы сможете подтвердить? Просите ознакомить с приказом.
Спросить
Если отказ в письменной форме то обращайтесь в департамент образования. Либо к директору школы. Несли директор не против то он может дать распоряжение заведующей школы. В противном случае пишите жалобу на имя директора, если результата не будет направьте жалобу в мин. образования по вашему району. Устно, говорит, что закрыта база данных. Мне отказали перевести ребёнка в параллельный класс, отказ от заведующей по учебной части, директор не против, к кому обратится?
Если отказ в письменной форме то обращайтесь в департамент образования. Либо к директору школы.
Спросить
Несли директор не против то он может дать распоряжение заведующей школы. В противном случае пишите жалобу на имя директора, если результата не будет направьте жалобу в мин. образования по вашему району.
Спросить
Пишите письменное заявление - в течение 30 дней они обязаны дать письменный ответ. Потом этот письменный отказ можно обжаловать.
СпроситьЕсли устно то это вообще не считается за ответ, вы должны письменно обратиться и получить письменный ответ, у нас же бюрократия, на все должна быть бумага, если будет отказ оспаривайте его, вы имеет право на перевод!
СпроситьПо устному распоряжению если по закону это не входит в список должностных обязанностей никто не может курировать ничего, только если будет приказ и доп. соглашение увеличивающее список обязанностей, в противном случае ответственность ложится на главного врача за наращения и если есть ущерб! Имеет ли зам Гл врача по гражданской обороне курировать кухню по устному распоряжению главного врача больницы.
По устному распоряжению если по закону это не входит в список должностных обязанностей никто не может курировать ничего, только если будет приказ и доп. соглашение увеличивающее список обязанностей, в противном случае ответственность ложится на главного врача за наращения и если есть ущерб!
СпроситьНе пускают в школу в связи с чем? уточните. Сергей, добрый день.
[i]Очень странно, что Вас не пускают в школу. Действие локального акта в школе и или устное распоряжение Директора нарушает Ваши права. Жалуйтесь в Управление Образования города.
С уважением [/i] Живём с женой гражданским браком и меня не пускают в школу.
Сергей, добрый день.
Очень странно, что Вас не пускают в школу. Действие локального акта в школе и или устное распоряжение Директора нарушает Ваши права. Жалуйтесь в Управление Образования города.
С уважением
Спросить
