Утеря документов работодателем / Документы - 91 советов адвокатов и юристов

Добрый день! Если Вы считаете свое увольнение незаконным, можно обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда вашего региона (как вариант досудебного урегулирования спора) , а так же в течение 1 месяца с момента увольнения обратиться в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности и материальной компенсации за утерю трудовой книжки. К исковому заявлению (и к жалобе в ГИТ) необходимо приложить копии трудового договора, всех возможных приложений к нему, а так же документы, подтверждающие факт вашего незаконного увольнения (требования от работодателя, уведомления, копии приказов о применении дисциплинарных взысканий и т.д.) Какие документы подаются в суд при незаконном увольнении без служебного расследования и потере их специалистами трудовой и диплома.

Конечно можно, в судебном порядке, но сначала напишите жалобу в прокуратуру на него, следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться. Работодатель (ОАО) допустил следующие нарушения ТК, при моем трудоустройстве

1. Не подписан трудовой договор.

2. Не подписан договор о материальной ответственности.

3. Не подписаны должностные инструкции.

4. Утеряна моя трудовая книжка.

Я имею статус управляющий-стажер, фактически работаю больше месяца, з/п получал.

При попытке увольнения пытается повесить на меня недостачу ТМЦ и ряд других проблем, за кот. я фактически не несу ответственности. Можно ли как-то привлечь работодателя к ответственности, и поучить компенсацию.

Спасибо.

Здравствуйте, Ольга Михайловна.

К сожалению дубликат Вы не можете получить. Необходимо ехать по месту прописки и получать новое удостоверение в связи с утерей, если у Вас нет действующих мед. справок получать новые и с документами об обучении подавать заявку через госуслуги и в назначенный день являться в местный ОЛРР. Обратитесь к работодателю, что бы он Вам компенсировал Ваши затраты на справки и проезд, так как утеря произошла не по Вашей вине. Потерял начальник охраны МОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ охранника 6 разряда и уволился не возможно найти, ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ, как получить дубликат и какие документы и куда нужно предоставить. Живу в Воронежской обл., а работаю в Москве. СПАСИБО.

Здравствуйте.

Работодатель намеренно не получает письмо.

Пригрозите работодателю трудовой инспекцией.

Также сходите в почтовое отделение и напишите в книге жалоб требование проверить письмо. Проверить эту информацию Вы можете по трек-номеру. Если никто не забирает значит так и есть. А работодатель рассказывает Вам сказки. Отправила заказное письмо с уведомлением работодателю 1 классом, в письме все необходимые документы на отпуск по уходу за ребенком. Письмо судя по отслеживанию на ходится в почтовом отделении, его никто не забирает. Работодатель говорит, что это письмо утеряно почтальоном, поэтому не может его получить. Как проверить эту информацию?

Доброго времени, Эльчин)

Работодатель не вправе что-либо брать "в залог" от потенциального работника: ни паспорта, ни полиса, ни СНИЛС. Работодателем только изымается трудовая книжка для учета и хранения. Копию паспорта нужно представить, как и подлинный экз., но не отдавать работодателю (см. ст. 65 ТК РФ)!

Последствия такого "залога" одно - в случае утери работодателем Ваших документов, придется их восстанавливать за Ваш счет. Здравствуйте, Эльчин! По закону Вы должны предоставить оригиналы Ваших документов работодателю для ознакомления, но требовать их оригиналы работодатель не имеет права.

С уважением, Марина Сергеевна. Доброй ночи. Будьте добры, подскажите. Устраивают на работу, а работодатель просит ему под залог передать мой СНИЛС (оригинал) Стоит это сделать или нет. Копию паспорта тоже требуют предоставить. Какие могут быть у меня последствия?

Здравствуйте.

Сам номер ИНН легко узнать на сайте налоговой, а после оформления нового свидетельства сдать его работодателю. Добрый день! Устраиваюсь на работу, но не хватает документов, в данном случае (ИНН), он был утерян мной. Подал заявку на восстановление данного документа, оплатил гос пошлину и т.д. Мне выдали расписку о приеме документов на предоставлении услуги "Постановка на учет физических лиц в налоговых органа по месту жительства" Могу ли я этот документ предьявить на работу?

Добрый день! Очень странно, что эту справку требует от Вас поликлиника. Вот ФСС в последующем ее потребует. Надо искать работодателя чтобы выдал эту справку потому что в дальнейшем будут вопросы в ФСС. А поликлиника должна выдать данный документ, оснований для не выдачи нет. Попробуйте обратиться к глав врачу либо заведующему отделения. Я общаюсь с ФСС и они просят больничный лист. Главврач и заведующий отказали в выдаче дубликата. А работодатель неизвестно где, уже и приставы его искали. Больничный лист был был утерян в связи в пропажей работодателя, не был выплачен. Теперь чтобы мне выплатили напрямую через ФСС необходим дубликат, но поликлиника требует справку с работы, что он не был выплачен. Могу ли я через суд потребовать выдачи дубликата?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день. Для чего дали паспорт, кому дали, кого нет 4 недели, штраф за что? Уточните свой вопрос, а также суть дела. Я устроился на работу, я дал свой личный документ (Паспорт) директору, при этом она улетела за границу и т.д прилетела я спрашиваю где мой паспорт она, говорит что у бугалтера, у бугалтера нету, получаеться щас не кто не знает где мой паспорт, паспорт я им дал примерно 18 февраля... И мне интересно будет ли штраф работодателю за утерю документа или наказание.. Я дал работодателю свой паспорт его нет уже 4 недели какой штраф будет? Или какое вообще наказание.

Здравствуйте! Для восстановления трудовой книжки работник должен представить документы, подтверждающие периоды работы в предыдущих организациях. Если у работника таких документов не окажется, организация обязана оказать ему помощь в их получении, например, отправив запросы прежним работодателям (абзац 7 пункт 7.2 Инструкции, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69). Вам нужно обратиться к руководителю территориального подразделения ПФР, чтобы решить вопрос с получении пособия на погребение, предоставив информацию, о причинах утери трудовой книжки. Она умерла. При получении пособия на погребение требуют трудовую книжку. Добрый день. Как быть в такой ситуации? При получение пособия на погребение утерена трудовая книжка?

Здравствуйте, Алексей!

Если Вы потеряли военный билет, то необходимо обратится в военкомат и восстановить. Но для начало обратитесь в полицию и напишите заявление на утерю. Алексей, военный билет - это такая штука, которую очень часто спрашивают работодатели, а так же он необходим при получении некоторых иных документов. Соответсвенно, обратитесь в полицию с заявлением об утере и получите талон. После - в военкомат и восстанавливайте. С уважением. Мне 28 лет надо ли получать военный билет при утере?

Доброго времени суток. Если у вас с работодателем заключен договор и билеты им оплачены были, то может подать в суд на взыскание потраченных средств на покупку вам билетов. Не поехал на вахту из-за утери документов, требуют возмещения за билеты, как быть?

Добрый день! СНИЛС вам выдается пенсионным фондом, поэтому любые противоречия необходимо устранять через обращение в пенсионный фонд

Всего наилучшего! Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации вам необходимо по этому поводу обратиться в ПФР. Оформлением СНИЛСа при приеме работника на работу, замене СНИЛСа в связи со сменой фамилии и иных даных, а также при его утере занимается работодатель. Здравствуйте, Олег!

Проблемы с Вашими документами Вы устраняете самостоятельно. Работодатель этим не занимается. Работодатель ответственен за ту информацию, которую он непосредственно направляет в фонды о работнике (т.е. о Вас). Вы могли бы отправить мне ссылку на статью закон, номер ит.д. по поводу номера снилса... Кто занимается устранением проблемы с "раздвоением" номера снилса - на моей карте один, а в налоговой и соотв. В пфр другой... - я сам или мой работодатель? Спасибо.

Обращайтесь в суд с заявлением о восстановлении на работе, восстановлении трудовой книжки, привлечении работодателя к ответственности за утерю. Я была в декрете, фирма моя ликвидировалась, а меня об этом не оповестили, и документы потеряли, трудовую мою тоже, как мне быть? Что мне нужно предоставить в собес?

[quote]Хотела узнать, при увольнении если офис находится в другом городе, каким образом они отправляют ТК, только почтой РФ или по согласию с работником можно отправлять курьерской службой?[/quote]

Добрый день, обычно почтой России с объявленной ценностью. Все возможно. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.

Все можно, но возьмет ли на себя такую ответственность работодатель за утерю документов, переданных курьеру. Вопрос, в какое время это все будет потом восстанавливаться. Я задала вопрос, можно ли отправлять курьерской службой?

Или по закону нельзя? Хотела узнать, при увольнении если офис находится в другом городе, каким образом они отправляют ТК, только почтой РФ или по согласию с работником можно отправлять курьерской службой?

Уважаемый Георгий! С данным вопросом Вам необходимо обращаться в государственную инспекцию труда или прокуратуру. При этом обращаю ваше внимание, что не все организации обязаны вести личное дело работника, а вот выдать документы, связанные с работой, все (ст.62 Трудового кодекса РФ). Вот за невыдачу этих документов и возможно наказать работодателя. В ст. 62 Трудового кодекса РФ везде звучит "по заявлению работника" я же не работник а сын - который хочет разобраться в этом вопросе. Отец давно умер но документы о его трудовой деятельности в организации очень нужны. Как это повлияет на мое заявление?. Спасибо. У моего отца было утеряно личное дело в организации где он ранее работал. Директор организации ничем не помог (просто сказал что дело отсутствует). Куда мне обратиться о наказании данной организации?

Купите новую трудовую книжку и принесите ее в отдел кадров по месту работы. Если уже не работаете, то по последнему месту работы, туда, где была сделана запись о Вашем последнем увольнении. В отделе кадров Вам все популярно объяснят: какие справки и как собирать. Если потеряли по своей собственной вине, то восстанавливать записи придется самостоятельно. Если по вине работодателя, то книжку обязан восстановить именно он. Добрый вечер, трудовую книжку можно восстановить по последнему места работу или по новому, на основе соответствующего заявления и документов, подтверждающих трудовой стаж. Вам необходимо написать заявление об утери трудовой книжки и приложить

документы, подтверждающие трудовой стаж. Потерял трудовую как можно восстановить?

Легко, отдаете паспорт работодателю (если такое условие действительно прописано в ваших трудовых документах) и пишите в ФМС заявление об утере старого паспорта, и получаете новый. У меня такая ситуация, я работал на секретном предприятии, сдавал загран паспорт, сейчас уволился месяц назад, паспорт загран дали чтоб съездить в отпуск так как я заранее писал что хочу съездить, и меня отпустили с условием что я приезжаю и возвращаю им паспорт, сейчас я нахожусь заграницей, мне предлогают тут работу и я хочу покупать здесь дом, в 2015 я подписывал заявление что я могу работать с документами совершено секретными, но я не работал с секретными документами, как быть? Как можно оставить паспорт у себя на руках?

Действия работодателя конечно не правомерны, если все именно так как Вы описали. Ваше право написать жалобу в инспекцию по труду о не правомерности удержаний или о не выплате зарплаты. Я предоставила работодателю отчет денежных средствах в срок. Им 9 работодателем) отчет был утерян. Я сделала копию отчета. Которая тоже была утеряна. Прошло 4 месяцаи сейчас работодатель задерживает мне зарплату обосновывая это тем, что я не предоставила документы - отчет. Требует, чтобы я выслала ему оригинал чеков и отчета, тогда он и выдаст зарплату.

Восстановить СНИЛС можно, обратившись в Пенсионный или через работодателя, в течение одного месяца после утери документа. А если нет ни каких документов на востановления СНИЛСА то как востановить?

А зачем Вы вообще работодателю отдали паспорт? И как Вы докажите, что Вы его отдавали. Получайте новый паспорт в связи с утерей старого паспорта. Писала два раза в полицию но работодатель утверждает, что документов у нее нет. Полиция отвечает, что ничем помочь не могут.

Это право работодателя считать дни когда Вы не работали, днями отпуска без сохранения заработной платы. Скажите, могут ли мне переоформить больничный лист (уже оплаченный) на отпуск за свой счет? Дело в том что больничный утерян, восстанавливать нет времени.

Подаете телеграмму с заверенной подписью.

Кроме того оправдательным документом будет ваше заявление в полицию об утере паспорта. Вас правомерно уволят. Попробуйте уйти на больничный. Попробуйте обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении Вам административного отпуска в связи со сложившимися обстоятельствами. Ситуация такая: нахожусь в данный момент в отпуске. До конца отпуска осталось 6 дней, но я не смогу вернуться из-за утери паспорта в положеное время. Сказали, что уволят по статье, если не вернусь к окончанию. Что делать? Заранее спасибо за помощь в данном вопросе!

Добрый день Андрей!

Если трудовая книжка утеряна работодателем, а он отказывается по вашему заявлению предъявить дубликат трудовой книжки, то Вам следует обратиться в суд по [b]ст. 238 ТК РФ[/b] вы взыщите:

-средний дневной заработок за каждый день просрочки выдачи документа;

-компенсацию понесенных расходов на создание дубликата трудовой книжки;

-моральный ущерб.

-также можете о том, что Вы работали у работодателя, запросить данные в архиве города, где живете.

Надеюсь ответила.

С уважением, юрисконсульт Степанова О.Ю. Утеряна трудовая книжка, когда пришла в организацию где проработала 10 лет восстановить запись в новой, мне отказали объяснив что у них сейчас новая печать. Что делать?

Здравствуйте! Если отпуск вне графика -не имеет права ст.123ТК РФ.Что отпускные,что компенсацию обязан выплатить. Здравствуйте!

БЕЗ ВАШЕГО заявления на отпуск - отправить не имеет права

УДАЧИ ВАМ Работодатель принудительно отправляет меня в отпуск на 4 недели из за того что не сохранились документы, подтверждающие, что данные дни я брала по 1 и 2 дня среди рабочего года на протяжении 1,5 лет. Сейчас реорганизация, и чтобы не выплачивать компенсацию работодатель говорит что в праве отправить меня в этот отпуск.

Ничего, санкций за утерю справки об освобождении законом не предусмотрено. Ничем. Утрата документов, в связи с потерей, не является преступлением. Как потерял, так и восстановит. ВСЕ РАВНО НАДО БУДЕТ ЕЕ ВОССТАНАВЛИВАТЬ СПРАВКУ? У НЕГО НЕ БЫЛО РЕГИСТРАЦИИ НИКАКОЙ.. Что чревато бывшему осужденному если он по освобождении теряет справку пытаясь скрыть от всех и от работодателей свой срок?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение