Формулировка приказа / Трудовое право - 1113 советов адвокатов и юристов

При попытке заказать адресную справку через госуслуги, по результату от МВД приходит отказ с формулировкой: "Нарушение п.91.1 Приказа МВД России от 23.12.2022 г. № 984, несоответствие заявления утвержденной форме заявления. Отсутствует согласие об отправке уведомления о готовности дела на электронную почту, в связи с запросом получения результата услуги через «личный кабинет ЕПГУ». Адресная справка Вам не поступит." При заявлении ставим электронную справку чтоб она поступила в госуслуги. Что за согласие об отправке уведомления? В описании услуги никакой информации о каком-то дополнительном согласии не содержится. Можете пожалуйста помочь и объяснить что это такое?

Мой сын контрактник умер от заболевания-инсульт, в выписке из приказа стоит формулировка-умер не при исполнении военной обязанности. Какие выплаты мне положены в этом случае?

При определении выкупной цены аварийного жилья оценщики должны рыночную стоимость квадратного метра брать приказа минстроя-----пожалуйста точную формулировку закона и какой закон

Работаю в Травм поликлинике г. Тюмени, травматологом. У нас оказывается первичная специализированная мед-сан помощь по территориальному принципу по специальности "травматология и ортопедия" , есть приказ о маршрутизации по тер принципу приписного населения поликлиник в которых нет кабинетов травматолога (15 пол-к) , но нет документа с формулировкой: приписное население, по этому сотрудникам травм поликлиники отказываются в соц выплатах 2568, остальные всё требования положения нами выполняются. Травматологам амбулаторного приёма работающим в поликлиниках где ест каб травматолога (их 6) соц выплаты выплачивают! Это правомочно?

Получил травму при выполнении служебных обязанностей в 1997 г. Длительное время лечился, уволен из органов Налоговой полиции в 2002 г. С формулировкой по болезни. Службу расформировали в 2003 г. Как изменить формулировку приказа на: " военную травму". Это требует МСЭ для назначения инвалидности.

Был судебный приказ о взыскании 421200, госпошлина 3700. У пристава было возбуждено производство на 3706 пошлины и 1000 р исполнительский сбор (счета не найдены, поэтому производство временно остановлено, точно не помню формулировку). После пересмотра СП по новым обстоятельствам мои требования удовлетворены частично: 400000 отменили, оставшийся долг 1200 добровольно погашен, поэтому судья отказалась отменять приказ в части 1200. В ОПРЕДЕЛЕНИИ ВОПРОС О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ИЛИ РАЗМЕРЕ ГОСПОШЛИНЫ НЕ УКАЗАН. Если я такое определение приставу принесу (ИЛИ СУД НАПРАВИТ САМОСТОЯТЕЛЬНО), ПРИСТАВ прекратит производство по СП или нет? Пошлина 3706 р и сбор 1000 р так и будут висеть моим долгом у пристава? Или судья пришлет приставу новую пошлину 200 р (из расчета 1200 долга по калькулятору СП), а старую прикажет отменить? Что должен сделать пристав, увидев такое странное определение, где вопрос с госпошлиной не решен?

Я работаю в гостинице, сегодня работодатель устно известил нас о том, что с 01.04 предприятие закрывается. Мы оформлены официально, но трудового договора в глаза не видели, только приказ о приёме. Работодатель даёт какие-то неясные формулировки, что "мы постараемся сохранить рабочие места". Если честно, желания работать под управлением нынешнего руководства уже давно нет и хотелось бы расстаться с ними навсегда, но мы не готовы так неожиданно остаться без работы. Как выстроить диалог с руководителем? Стоит ли писать заявление по собственному или пусть увольняет по статье в связи с ликвидацией? Как просить компенсацию и в каком размере? В приказе о приеме заработная плата указана в несколько раз ниже той, которуе мы получали фактически.

В дипломе муз. училища написано преподаватель ДШИ, а в приказе (это 1993 г.) принять на должность педагога теоретических дисциплин. Из-за различия формулировок отказ в льготной пенсии

Что значит формулировка: " По направлениям (непосредственно обслуживающие или использующие (получающие/ принимающие/ передающие) денежные, товарные ценности или иное имущество)". Так написано в приказе напротив списка должностей, согласно которому я должен подписать договор о полной материальной ответственности. Я работаю бригадиром. Спасибо

Возможны ли изменения в формулировке приказа об отчислении по собственому желанию с учебного заведения на отчисление в связи с переводом в другое учебное заведение Приказ издан пол года назад - найдено 0 вопросов с ответами

Возможны ли изменения в формулировке приказа об отчислении по собственому желанию с учебного заведения на отчисление в связи с переводом в другое учебное заведение Приказ издан пол года назад - найдено 0 вопросов с ответами

Подаю на портале Правосудие заявление о восстановлении сроков и об отмене судебного приказа (два в одном). Судебный приказ был выдан судебным участком № 411 Мещанского района г. Москвы. При подаче заявления на портале выбираю Мещанский районный суд города Москвы (Город Москва). Сама прописана в Московской области. Заявление отклоняется с формулировкой "Статус Вашего обращения «__________» на интернет-портале ГАС «Правосудие» изменился на «Отклонено» с комментарием: Обращение в суд не адресовано данному суду". Еще момент, приказ был вынесен в мае 2023 года, но узнала о нем я только сейчас, этому есть подтверждение. Подскажите, что не так, почему отклонение.

Ну отправили в нижестоящую прокуратуру.

С уважением. Порядок рассмотрения обращения граждан органами прокуратуры регламентирован Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденной Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 № 45.

Согласно пунктам 3.4, 3.5 Инструкции обращения, не водящие в компетенцию данной прокуратуры, в течение 7 дней со дня регистрации направляются по подведомственности.

Исходя из представленной Вами формулировки, могу предположить, что обращение было перенаправлено по компетенции. Пришло письмо с Главной военной прокуратуры РФ с фразой "направляется для организации разрешения обращение Ивановой И.И" что это значит?

У меня следующая ситуация: 12 января выходит оперативный приказ следующего содержания В ЦЕЛЯХ СОБЛЮДЕНИЯ СРОКОВ ЗАКРЫТИЯ ОТЧЕТНОСТИ ЗА 2023 ГОД, ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ...13 ЯНВАРЯ 2023 Г ПРИВЛЕЧЕНИЕ ОСУЩЕСТВИТЬ В СООТВЕТСТВИИ СТ СТ.113 ТКФР С СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ СТ 259 264 268 ТКРФ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ДРУГОГО ДНЯ ОТДЫХА. Я не согласна с такой формулировкой ДРУГОГО ДНЯ ОТДЫХА, и написала заявление СОГЛАСНА ВЫЙТИ ЗА ДВОЙНУЮ ОПЛАТУ. Данное заявление мне не согласовали ТОЛЬКО ДРУГОЙ ДЕНЬ ОТДЫХА и руководство отказывается платить - только ОТГУЛ. Правомерны ли действия руководства? Если нет - куда я обязана обратиться в данной ситуации, чтобы мне оплатили работу в выходной день (я организацию не подвела, вышла. Другое заявление не писала.

Моему племяннику 16 лет, он учится в колледже от Ростеха. У него отсрочка от службы в армии на время обучения.

Недавно ему пришла повестка в военкомат.

В назначенное время он туда явился с документами, которые требовались, в том числе со справкой об обучении в колледже.

Его в приказном порядке, грубо, заставили расписаться в получении повестки для явки в военкомат в сентябре 2025 г, когда ему исполнится 18 лет, см.в прикрепленных файлах.

Вопросы

1) Что означает формулировка "Для уточнения документов воинского учета"в подписанной повестке? Это уже призыв на срочную службу?

Но в сентябре 2025 г, он будет еще учиться в колледже...

2)Сможет ли он после окончания колледжа получить повторно отсрочку, если пойдет работать на предприятие, с госаккредитацией, работающее на оборонку? Слышала, что отсрочкой можно воспользоваться единожды.

Спасибо. Анна.

Я военнослужащий МО РФ.У меня возник вопрос по поводу единовременной выплаты. СВО началась 24 2022 года. По приказу цитирую "которые заключили в период проведения СВО о прохождении военной службы в ВС РФ" , но приказ действует на правоотрошения возникшие с 21 сентября 2022 года. То есть получается правительство отсекло тех кто пошнл служить с 24 февраля по 21 сентября, хотя в этот период СВО уже началась. Как можете объяснить эту ситуацию. Путаница в выражениях?

Как правильно прописать в трудовом договоре и в приказе денежную компенсацию за молоко? Мы должны указать конкретную сумму компенсации в рублях или должна быть другая формулировка. Ведь в Приложение N 3 к приказу N 291 н - пункт 5 сказано: Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации устанавливаются работодателем, указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры. Так в какой еденице указывается Конкретный размер - в рублях? Или все-таки под конкретный Размер подпадает формулировка "стоимоть молока в размере не менее 2.5%"? Хотелось бы чётко понимать что бы не было спорных вопросов с работниками

Как правильно прописать в трудовом договоре и приказу денежную компенсацию за молоко-образец, мы должны указать конкретную сумму компенсации в рублях или должна быть другая формулировка. Как правильно оформить данную выплату?

24.07.23 г был вынесен судебный приказ о взыскании алиментов в размере 1/4. Я истец получила его на руки 20.10.23 г., т. к. некоторое время была в отьезде, потом у ребёнка была адаптация в саду и частые больничные, забрать готовый приказ не было возможности. Должник его вообще не получал. 30.10.23 г я подаю заявление на отмену этого приказа, т. к. он согласился добровольно платить алименты и сумма будет больше чем по приказу, и мы решили составить соглашение у нотариуса. 03.11.23 г мне судья выносит определение без рассмотрения, с формулировкой "В силу ст 126 ГПК РФ и ст 128 пропущен срок возражения должником" а по заявлению взыскателя вообще невозможно его отменить. Нотариусы нашего города утверждают, что если вынесен приказ, они не могут сделать соглашение. Что я могу сделать в данной ситуации? На данный момент из-за этого не могу оформить полагающиеся мне пособия.

Возникла проблема с постановкой на учет инностранного гражданина. 4 раз пытаемся это сделать и приходит отказ с такой формулировкой: Возврат на основании пп. 61.1 п. 61

Административного регламента, утвержденного Приказом МВД РФ от 10.12.2020 г. Nº 856. Дата приема уведомления должна соответствовать фактической дате подачи уведомления на Портале.

При заполнении через гос услуги ставим текущую дату. Не видим и не понимаем где ошибка в составленном заявлении. Заранее благодарю за ответ!

Путаница происходит из-за того что есть две медали. Первая именуется Меда́ль «За отли́чие в во́инской слу́жбе» — государственная награда СССР и затем Российской Федерации.

Учреждена Указом Президиума Верховного Совета СССР от 28 октября 1974 года

А вторая ведомственная называется «За отли́чие в вое́нной слу́жбе» — ведомственная медаль Министерства обороны Российской Федерации, учреждённая приказом Министра обороны Российской Федерации № 123 от 27 марта 1995 года.

Разница в формулировке. В первой медали "За отличие в ВОИНСКОЙ службе..." а во второй "За отличие в ВОЕННОЙ службе"

Имеет ли право водитель служебного транспорта ставить личный автомобиль в служебный гараж. Подскажите как правильно сформулировать приказ о разрешении стоянки личного автомобиля водителя в гараже. Нам нужен образец приказа.

Начальник отделения старший судебный пристав выписал постановление с такой формулировкой "постановление об отмене окончания (прекращения) ИП" по двум ИП. Оба ИП ранее были прекращены одно по причини отмены исполнительного приказа, второе по отмене решению заочного решения суда и исполнительны лист был отозван, а при повторном рассмотрении суд прекратил рассмотрение дела. Соответственно я подал заявление на возврат исполнительного сбора удержанного ранее. Сначала они пытались игнорировать мои заявления а когда я начал настаивать и писать жалобы получил уведомления о вынесении таких постановлений. Хотелось бы понять, что старший пристав может возобновить исполнительное производство просто по своему желании без всяких обоснований? Не взирая на закон, который прекращает исполнительное производство в случае отмены решения суда или отмены исполнительного приказа? Без наличия исполнительного листа?

Чтобы сэкономить фонд заработной платы, работодатель ввел следующую формулировку в должностные инструкции «имеет право подписи в период отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и иные причины) начальника отдела», издает приказ с ознакомлением и не платит за исполнение обязанностей. Правомерно ли это? если да, то какие статьи ТК или других НПА нарушены?