Частичная оплата больничного / Трудовое право - 103 советов адвокатов и юристов
Если на больничном с 1 числа, то аванс просто не за что выплачивать, т.к. аванс выплачивается за отработанную первую половину месяца. Пособие по нетрудоспособности будет выплачено вместе с ближайшей выдачей заработной платы, но не ранее, чем будет начислено (начисляется в течении 10 дней со дня сдачи листа нетрудоспособности работодателю). Находилась на больничном с начала месяца, до 22 числа. Аванс выплачивается 27 числа. Скажите положен ли аванс или частичная оплата больничного в авансовый расчет?
Если на больничном с 1 числа, то аванс просто не за что выплачивать, т.к. аванс выплачивается за отработанную первую половину месяца. Пособие по нетрудоспособности будет выплачено вместе с ближайшей выдачей заработной платы, но не ранее, чем будет начислено (начисляется в течении 10 дней со дня сдачи листа нетрудоспособности работодателю).
СпроситьНе можете рассчитывать, к сожалению. Должна быть произведена оплата страховых взносов в течение календарного года либо единовременно за весь отчетный период. Здравствуйте! Можно рассчитывать на пособие в минимальном размере, если взносы в ФСС платили в течение календарного года либо единовременно за весь отчетный период.
В иных случаях пособие не положено. Можно ли расчитывать на частичную оплату по БиР в 2017 году, если больничный выписан с 10 декабря 2016 года. Регистрация в ФСС была в 2016 году.
Не можете рассчитывать, к сожалению. Должна быть произведена оплата страховых взносов в течение календарного года либо единовременно за весь отчетный период.
Спросить
Здравствуйте! Можно рассчитывать на пособие в минимальном размере, если взносы в ФСС платили в течение календарного года либо единовременно за весь отчетный период.
В иных случаях пособие не положено.
СпроситьУчебного неоплачиваемого отпуска - не бывает. Но если в неоплачиваемом были - не будут платить.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;[/quote][/quote] Если находясь в учебном неоплачиваемом отпуске будет больничный лист, больничный оплатят?
Учебного неоплачиваемого отпуска - не бывает. Но если в неоплачиваемом были - не будут платить.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности[/quote]Спросить1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Добрый день!
Да, больничный лист оплачивается. Предъявите его своему работодателю.
Удачи! ст. 9 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
- за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска
Нт не оплачивается. Не оплачивается
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н
22. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. И оплачивается ли больничный если ты в отпуске за свой счёт?
Добрый день!
Да, больничный лист оплачивается. Предъявите его своему работодателю.
Удачи!
Спросить
ст. 9 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
- за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска
Нт не оплачивается.
СпроситьНе оплачивается
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н
22. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.
СпроситьПо закону не должен.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. [b]Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:[/b]
1)[b] за период освобождения работника от работы [/b]с полным или частичным сохранением заработной платы или [b]без оплаты[/b] в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска Нет, больничный лист неоплаченном отпуске не оплачивается Скажите должен ли оплачиваться мне больничный лист в период, когда я нахожусь в неоплаченном отпуске по семейным обстоятельствам?
По закону не должен.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска
Спросить
Частью 1 статьи 9 Закона №255-ФЗ установлены периоды, во время которых больничный не оплачивается. В частности, больничный не выплачивается, если работник заболел во время освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты, за исключением случаев заболевания или получения травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Также пунктом 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. №264н, установлено, что при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанного отпуска в случае продолжающейся болезни. День. Я работающий пенсионер. Во время пенсионного отпуска (2 недели без содержания) попала в больницу. Должны ли мне на работе оплатить больничный лист?
Частью 1 статьи 9 Закона №255-ФЗ установлены периоды, во время которых больничный не оплачивается. В частности, больничный не выплачивается, если работник заболел во время освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты, за исключением случаев заболевания или получения травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Также пунктом 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. №264н, установлено, что при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанного отпуска в случае продолжающейся болезни.
СпроситьЗдравствуйте. К сожалению, если были в отпуске без сохранения заработанной платы, больничный не оплачивается. Добрый день.
Если вы заболели во время освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты (отпуск за свой счет), за исключением случаев заболевания или получения травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска, то больничный не выплачивается. Нахожусь в отпуске за свой счёт. В этот период была госпитализация и имеется больничный лист. Обязан ли работодатель этот лист нетрудоспособности оплатить? Или же в приоритете остаётся неоплачиваемый отпуск?
Здравствуйте. К сожалению, если были в отпуске без сохранения заработанной платы, больничный не оплачивается.
Спросить
Добрый день.
Если вы заболели во время освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты (отпуск за свой счет), за исключением случаев заболевания или получения травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска, то больничный не выплачивается.
СпроситьЗдравствуйте. Больничный оплачивается, если Вы заболели в течение 30 дней со дня увольнения. Размер оплаты 60% вы уже там не числитесь официально, оплачивать частично будут Оплата больничного после окончания трудового договора.
Здравствуйте. Больничный оплачивается, если Вы заболели в течение 30 дней со дня увольнения. Размер оплаты 60%
Спросить
Здравствуйте! При нетрудоспособности, наступившей в период простоя, изначально отсутствует факт утраты работником заработка, поскольку за период простоя за работником частично сохраняется заработная плата (то есть страховой случай наступил в период сохранения заработной платы, в связи с чем, отсутствует факт ее утраты). При этом, если нетрудоспособность сотрудника продолжается и после простоя, пособие за период болезни после окончания периода простоя назначается и исчисляется в общеустановленном порядке. Если меня отстранили от работы по состоянию здоровья до операции, операция была сделана был открыт больничный лист он оплачивается? Больничный не приняли сказали если отстранен больничный не оплачивается.
Здравствуйте! При нетрудоспособности, наступившей в период простоя, изначально отсутствует факт утраты работником заработка, поскольку за период простоя за работником частично сохраняется заработная плата (то есть страховой случай наступил в период сохранения заработной платы, в связи с чем, отсутствует факт ее утраты). При этом, если нетрудоспособность сотрудника продолжается и после простоя, пособие за период болезни после окончания периода простоя назначается и исчисляется в общеустановленном порядке.
СпроситьСмотря что имеете в виду. Оплачивать больничный за этот день - не должны.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями)
.
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска; Был в административном 2 дня на второй день заболел имеют ли право ставить мне административный?
Смотря что имеете в виду. Оплачивать больничный за этот день - не должны.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями)
.
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
СпроситьСогласно статье 9 ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Чтобы работодатель оплатил больничный лист, Вам было необходимо прервать отпуск по беременности и родам. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Недавно родился второй ребенок, но за границей. Смогу ли я получить больничный лист по беременности и родам спустя 3 месяца после родов? Естественно, предоставив документы подтверждающие беременность и роды. Спасибо. Анастасия.
Согласно статье 9 ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Чтобы работодатель оплатил больничный лист, Вам было необходимо прервать отпуск по беременности и родам.
СпроситьСогласно пп.1 п.1 Статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Соответственно, ваш больничный будет оплачен до начала учебного отпуска до 29.10.15г. Как будет оплачен ученический отпуск и больничный, если больничный с 25.10. 15 открыт, а с 29.10.15 - 22. 11.15 ученический отпуск.
Согласно пп.1 п.1 Статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Соответственно, ваш больничный будет оплачен до начала учебного отпуска до 29.10.15г.
СпроситьКонечно будут.
Единовременное пособие при рождении ребенка, оплата больничного по беременности и родам - это все выплатит работодатель.
Пособие по уходу частично будет платить работодатель (пока Вы будете работать), частично органы соцзащиты - после расторжения с Вами трудового договора. Да, будут выплачивать. Руководство выживают меня,просят уволится и говорят что мнк не чего не будут выплачиватьт.у я на дикретной ставки!
Работать стало конечно сложней из-за такого отнашения (((
Спасибо за ответы) Какие документы и когда мне надо прежоставить руководителю? подскажите пожалуйста Я на дикретной должности работаю в совкомбанке! И сама в скорем буду уходить в дикрет.
Но коллега выйдет с дикрета через год примерно когда я уже сама буду в дикрети.
Скажите пожалуйста будут ли мне выплачивать родовые единовременные и пособие до 1,5 лет?
Конечно будут.
Единовременное пособие при рождении ребенка, оплата больничного по беременности и родам - это все выплатит работодатель.
Пособие по уходу частично будет платить работодатель (пока Вы будете работать), частично органы соцзащиты - после расторжения с Вами трудового договора.
Спросить
Какие документы и когда мне надо прежоставить руководителю? подскажите пожалуйста
Спросить1. Нужно будет предоставить больничный лист по БиР и заявление на предоставление отпуска по БиР.
2. Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (после окончания больничного).
СпроситьНет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
" Мой непрерывный стаж 31 год. Сейчас нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. Будет ли мне оплачен больничный лист?
Нет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
"
СпроситьЗдравствуйте! Отказ правомерен. Меня зовут Александр. Проблема в том что мне отказывают в оплате больничного из-за того что он (больничный) частично попал на отпуск за свой счет. Основной отпуск был с 20 июня до 16 июля, а отпуск за свой счет был написан мной с 17 июля до 27 июля (10 дней). 12 июля у меня был аппендицит с осложненем и выписали меня только 24 июля, 25 июля наступил период реабилитации, длящийся до 7 августа. Как в такой ситуации должны со мной поступить в отделе кадров и в расчетном отделе?. Мне сказали что платить не будут и отпуск за свой счет я уже отгулял. Как быть?
Если период болезни совпадет с периодом нахождения в длительном оплачиваемом отпуске, то оплате он подлежать не будет.
Часть 1 ст. 9 Закона №255-ФЗ, предусмотрены периоды, во время которых больничный не оплачивается. Так, не подлежит оплате больничный, если работник заболел во время освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты, за исключением случаев заболевания или получения травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
В соответствии с п. 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. №264н, установлено, что при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанного отпуска в случае продолжающейся болезни. Моя мама воспитатель, имеет право на академии. Отпуск. Она написала заявление и сейчас интересуется, оплачивается ли больничный в академ. Отпуске?
Если период болезни совпадет с периодом нахождения в длительном оплачиваемом отпуске, то оплате он подлежать не будет.
Часть 1 ст. 9 Закона №255-ФЗ, предусмотрены периоды, во время которых больничный не оплачивается. Так, не подлежит оплате больничный, если работник заболел во время освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты, за исключением случаев заболевания или получения травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
В соответствии с п. 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. №264н, установлено, что при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанного отпуска в случае продолжающейся болезни.
СпроситьНет.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;" Во время декрета до 3-х лет. У меня был больничный по болезни. Он бы оплачивался, за это время на работе, где я числилась еще? Если да, я могу им воспользоваться, прошло 3 месяца? Спасибо!
Нет.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;"
СпроситьДа , можете. Удачи В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Подходит ли под этот закон неоплата (частичная выплата) больничного листа работодателем? Могу ли я применить эту формулу для истребования полной оплаты моего больничного листа в том числе в течении разрешения трудового спора с работодателем?
Нет.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;" Сотрудник взял неоплачиваемый отпуск 35 суток как ветеран боевых действий. Во время отпуска заболел. Полагается ли ему оплата больничного?
Нет.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;"
СпроситьБудет 100% оплата Я работаю в бюджетной организации 1 год 3 месяца. Общий стаж работы 33 года. Сейчас нахожусь на больничном. Скажите, какова будет оплата больничного - 100 %-ная или частичная?
Здравствуйте. Именно без содержания? К сожалению, не можете (прошу прощения за ошибку при ответе на Ваш предыдущий вопрос, неверно понял)
ФЗ-255
статья 9
1. Пособие по временной нетрудоспособности [b]не назначается [/b]застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска; Оплатит ли мне больничный работодатель, если он совпал с отпуском без содержания? И какая это статья?
Спасибо.
Здравствуйте. Именно без содержания? К сожалению, не можете (прошу прощения за ошибку при ответе на Ваш предыдущий вопрос, неверно понял)
ФЗ-255
статья 9
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
СпроситьДа оплатят, исходя из з/п за 2013 и 2014гг.
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление Я вышла из декрета раньше срока на месяц в феврале 2015 года (ребенку 1.5 года. 11.03.15). Получила з.п за месяц работы. Вопрос: Если я уйду на больничный мне его оплатят?
Да оплатят, исходя из з/п за 2013 и 2014гг.
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление
СпроситьНет, Вы же в отпуске.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;" Я работаю не полный рабочий день, потому что в декретном отпуске. Сейчас ушла на больничный по болезни ребенка. Оплатиться ли мне больничный лист?
Нет, Вы же в отпуске.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;"
СпроситьПервое. Не работникам - тем более.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;" В настоящее время предприятие выплачивает среднюю з/плату сокращенному работнику на период трудоустройства. Бывший работник предоставил больничный лист. Что оплачивать? С/зарплату или больничный, или и то и другое?
Первое. Не работникам - тем более.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;"
СпроситьНет.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
" Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;" Оплачивается-ли больничный лист если я нахожусь в отпуске без содержания?
Нет.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
" Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;"
Спросить
