Что делать если начальник не платит зарплату - 101 советов адвокатов и юристов

Рара, не вижу смысла, повышать в должности в общем случае никто никого не обязан. Можно.

НАправить ему заявление об этом.

Но работодатели самостоятельно определяют свои потребности в сотрудниках и предлагаемые им условия. Размер зарплаты по должности работника установлен штатным расписанием.

А платят по-разному даже на одноименных должностях, если обязанности сотрудников различаются, также имеются различия любые иные.. Можно ли ЗАКОННО получить от начальника Разъяснение его действий? Начальник отдела повысил в должности (с увеличением зарплаты) сотрудников на той же должности что и моя, а меня не повысил. Сделано это по личным мотивам, так как у нас с начальником "натянутые" отношения. Но никаких нарушений трудовой дисциплины за мной нет, официально придраться не к чему. К тому же, я работаю дольше, чем один из тех, кого повысили. Как добиться справедливости, с чего начать? Можно ли ЗАКОННО получить от начальника Разъяснение его действий?

Послать этого человека далеко и подальше. Ничего вы платить не должны. Можете подать заявление в полицию о вымогательстве. Ситуация такая у строился на работу через одного человека. Теперь он требует с меня 20 процентов от зарплаты. Что можно сделать в этом случае

Здравствуйте. Лучше всего это делать Почтой России с уведомлением о вручении.

С, уважением По email претензии досудебные не направляются.

Вам нужно ее по почте отправить заказным письмом.

[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте, Михаил! Если вам не платят зарплату, очень важно сформулировать претензию и послать ее по email. Адрес, на который можно послать претензию о неуплате зарплаты, зависит от места вашей работы и вашего типа деятельности. Обычно адрес можно найти на официальном сайте компании. Если у вас есть контактная информация вашего начальника или отдела кадров, также можно послать претензию на их email. Не забудьте включить в письмо все необходимые детали и документацию, подтверждающую неуплату зарплаты. Мне не платят зарплату, претензию сформулировал и хочу послать по email. укажите адрес, куда посылать

Идти добровольцем на СВО, если не хотите поддерживать материально. Не платите, силой с Вас не возьмут, с зарплаты не спишут.

Официально потребовать не смогут, достаточно будет жалобы в прокуратуру при наличии доказательства (Закон о прокуратуре, ст.22). Не платите Пожетвования (сборы), носят исключиетльно добровольный характер. Подробности в личке. Мой начальник требует со всех сотрудников деньги на поддержание сво. Я не хочу платить, что делать?

Согласно п. 172 Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 в случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления воинской части или места военной службы, указанного в приказе соответствующего командира (начальника).

Выплата денежного довольствия указанным военнослужащим возобновляется со дня, указанного в приказе соответствующего командира (начальника), определенного на основании разбирательства, проведенного по факту самовольного оставления воинской части или места военной службы. Должны, нахождение под следствием и привлечение к уголовной ответственности, не основание не платить денежное довольствие военнослужащему. Брат покинул самовольно часть, сейчас на время разбирательства прикреплён к другой части, должны ли ему платить зарплату?

Добрый день!

Нет, не имеет он такого права. В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Нет, не имете такого права.

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. На самодура жалоба в прокуратуру и в трудовую Вам вообще могут ничего не платить.

Докажете в суде факт трудовых отношений, установите величину денежных средств к выплате. Работал не официально, на работе был в нетрезвом виде, начальник лишил меня месячной зарплаты. Работал не официально, на работе был в нетрезвом виде, имеет ли право начальник не выплачивать мне всю зарплату

Вас начальник вправе уволить за прогул по результатам разбирательства. За эти 3 недели вам ничего не положено. Здравствуйте Татьяна.

Почему Начальница Вам должна возвращать зарплату, если Вы не работали. А вот штраф платить надо. Терпите. Прогул стоит того, что бы работать дальше. Удачи. Пинка под пятую точку вам не помешает за прогулы и вон с работы! А вы ещё набрались наглости про ЗП заикаться за период прогула. Если есть отработанные дни до прогула, то выплатят. За прогул могут и уволить по статье ли как в вашем случае штраф. Обязанность работодателя выплатить Вам зарплату в полном обьеме никак не зависит от того, прогуливал ли работник или нет. За отработанный период вам должны предоставить оплату. Ещё до прогулов она не выплатила аванс 15000 и подработку за напарницу. Должна ли мне вернуть зарплату начальница, если я прогуляла недели три без уважительной причины? Со штрафом 5000 согласна.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Платит работодатель, а он, в свою очередь, предъявляет претензии работнику. Не подскажете какую сумму от ущерба может предъявить работодатель работнику. Я косил траву, выполняя свои обязанности, стояла машина на которую ветром попала трава, вышел хозяин и обвинил что я её повредил, хотя этого не могло быть, явызвал начальника, тот сказал что это обман, я сказал что бы хозяин обращался в суд, тот вызвал участкового, который меня попросил, все говорят что это подстава, но хозяин требует много, и если честно денег у меня нет зарплата минималка, работую 2 месяца в этой организации, и что будет если каким то образом хозяин машины выиграет суд. Если работник при выполнении должностных обязанностей причинил ущерб имуществу 3 лица кто должен платить ущерб работник или работодатель и какие бывают исключения.

Не выплатил понятно, а как намерен штрафовать? Пусть родители обращаются в ТИ. Оформление не важно, работник считается принятым на работу с момента допуска к таковой. Надеюсь на вашу помощь. Работал в фирме распространение рекламы в почтовые ящики. Начальник не выплатил зарплату, и оштрафовал за ошибки. Требует платить штраф. Тоесть, его листовки разнёс в ящики и кроме того, что я без зарплаты ещё и должен ему платить сам? Мне 16 лет, официального договора нету. Есть моя подпись что листовки с рекламой я взял. Как быть? Кто прав? Как я слышал, штрафовать работник не имеет право.

Арест имущества - это не так страшно. Он (зачастую) происходит только на бумаге, особенно если у вас есть доход в виде зарплаты. Погасите, арест снимут.

Если взыскатель не активный, то никто не будет заниматься реализацией имущества. Активность представителей каждого банка зависит от Региона, начальника и т.д.

Если вы будете платить из зарплаты, то скорее всего и не будут обращать взыскание. Это хлопотно и долго. Вы быстрее из зарплаты погасите, если конечно это не кредит с залогом. Здравствуйте, заявите ходатайство в суде. Есть долг по кредиту "Большой" 395000. Жду суда. Подскажите как сделать так чтобы долг удерживали только с зарплаты не применяя аресты иного имущества. Зарплата стабильная и неплохая для нашей местности (40000 р).

А он больше ничего не хочет? Сколько заработали, столько и платят! Начальник тут вообще каким боком? Есть трудовой кодекс и прочее... А при чем тут начальник, заработную плату начисляет и выдает бухгалтерия. У меня на работе сейчас происходит такая ситуация.

Я за месяц заработал 57047.90 р и начальник цеха говорит что это много так как я получил больше него потому что у меня сдельная зарплата а у него оклад и он хочет выплатить не 57047.90 а 45000

Здравствуйте, уважаемая Ирина!

На то он и начальник, что бы предлагать уволиться в подобных ситуациях, но Вы должны знать положения Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), который дает право работнику уволиться с работы по собственному желанию на основании статьи 80 ТК РФ, если он сам так решит. Так что выбор за Вами.

Удачи Вам. Добрый вечер, Ирина! Ваш начальник не прав. Наличие исполнительного листа не является основанием для увольнения. В Трудовом кодексе отсутствует статья, предусматривающая увольнение работника при наличии у него исполнительного листа. Какая Вашему начальнику разница, куда Вы будете отдавать часть своей зарплаты, не он же будет за Вас платить. Работаю специалистом по закупкам в техникуме сегодня на меня пришёл исполнительный лист за непогашение кредита начальник заставляет уволиться аргументирует тем что на моей должности недопустимо иметь исполнительный лист прав ли он?

Не совсем понятно о чем идет речь, сформулируйте свой вопрос. Такое требование работодателя является незаконным. Обращайтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ. Супруга работает прадовцом консультантом в магазине бытовой техники. Она по заказу отправила товар в другой фелиал и ошиблась в сриральной машине. Машинку отправила дороже на 20 т. В другом фелиал приняли заказ исправили цену и продали по правильной цене, а её начальник все равно вычетает разницу из её зарплаты без объяснений. Вот как то так. Работодатель заставляет платить за проданный товар.

Ирина, здравствуйте. Посоветуйте подруге обратиться в трудовую инспекцию. Ирина, это роли не играет, захочет "кинуть" сегодня - "кинет" сегодня, захочет завтра, значит завтра. То что она подпишет бумаги об увольнении, ничего не значит в смысле выплаты зарплаты. Ну не подпишет - просто вышлет ей приказ об увольнении и трудовую почтой и все. Если не хочет платить - не заплатит и так и так.

Так что пусть подписывает и надеется на лучшее. Единственно нельзя подписывать, что получила расчет, если не получила.

А так - не будет расчета - иск в суд. Увольняется подруга, сегодня последний день работы, ей начальник сказал, что сегодня ее не рассчитает, только после подписания документов в главном офисе ей нужно приехать и забрать расчёт Может он ее кинуть просто хочет после подписания всех бумаг.

Добрый вечер. 2\3 могут оплатить, если издан приказ о простое. Уже месяц мы на самоизоляции, но приказа о простое не было. Начальник на словах сказал, что заплатит 2/3. Он может позже издать приказ о простое, задним числом. Обязаны ли мы (работники) его подписывать? Да и ещё вопрос. Этот работодатель два месяца не платит зарплату. Мы ещё даже за февраль не получали. Сказал - ждите, денег нет. Спросила в бухгалтерии расчётный лист - мне ответили-нет расчётников, т.к. у них работы много, это типа мы дома сидим (но не по своей же вине), ждите, когда нибудь сделаем. И теперь самоизоляция.. Я работаю в МУП ".." , короче в школьной столовой. В наше МУП входит ресторан с гостинницей, школы города и района (школьные столовые). В период самоизоляции мы вынужденно не работаем. Начальник сказал, что заплатит нам 2/3 за этот период. Но В.Путин издал указ об оплате в полном объёме. Могут ли нам вменить 2/3? Правомерно ли это?

Добрый день! Действия судебного пристава-исполнителя незаконны. Вам необходимо подать заявление о возврате денежных средств, с подтверждением ваших оплат, если не вернут, то жалобу начальнику РОСП, если и тут не решен вопрос будет, то дорога только в суд. Если не разберетесь можем помочь. Такой вопрос, я плачу алименты 50%,а сейчас мне арестовали карту и с неё тоже сняли деньги, когда пришла зарплата.

Жалобы в таких случаях направляют в Государственную инспекцию труда (ее территориальное подразделение) и в прокуратуру. Сергей, "не хочет платить" это вопрос отношения руководителя к возможной оплате, а не факт. Мало ли что он не хочет...

Факт будет, когда будет невыплата зарплаты в установленный срок, если будет факт невыплаты, можете на следующий день подавать иск в суд. Здравствуйте!

По всем вопросам нарушения трудового законодательства следует обращаться в трудовую инспекцию. Куда написать жалобу на начальника, который заставляет работать и не хочет платить?

Здравствуйте, если у вас есть подтверждение передачи кредита другому лицу, то взыскивайте с него эту сумму. В противном случае, платить придется вам.

Удачи вам и всего наилучшего. Я работаю заместителем в частной компании, мой начальник весь в долгах, ему уже кредит не дают, поэтому я взяла на себя кредит очень большой. Это было год назад. Начальник мне зарплату почти не платит, я хочу уволиться с этой организации. Но кредит с внушительной суммой теперь висит на мне. Если я уйду, то бизнес начальника точно зайдет в тупик и он не будет оплачивать мой кредит, взятый для него, для его бизнеса. Что мне теперь делать? Эта ситуация кажется тупиковой.

Здравствуйте!

Решение о невыплате ЗП незаконно. Работодатель должен оплатить период вынужленого простоя из расчёта 2/3 размера оклада и или тарифной ставки. При несоблюдении работодателем трудового законодательства, Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру и районный суд. Это незаконно, так как Указами Президента РФ № 206 от 25.03.2020 и № 239 от 07.04.2020 г установлены нерабочие дни с сохранением зарплаты.

Для тех работодателей, у кого нет денег на выплату зарплаты, могут получить беспроцентные кредиты за счет бюджетных субсидий, выделенных банкам на эти цели.

Юрист Конюхов ошибается, ни о каком простое речи быть не может, так для сотрудники неработающих организаций и ИП не обязаны находится на рабочих местах. Поэтому вместо 2/3 ставки сохраняется средняя зарплата. Я работаю по трудовой книжке в магазине ИП начальник говорит что платить месяц самоизоляции не будет это законно?

Добрый день.

Изложите подробнее ситуацию.

Из вопроса не видно связи между Вами-Работодателем-Продавцом. Работодатель должен платить Вам зарплату, а не какую-то предоплату продавцу... Мы хотели купить кульвативатор, продавцу дали предоплату, он выписал чек, сказал как привезут позвонит. Звонил раза два, говорил что должны привезти, в этоге пропал, на звонки не отвечает. Приехали в магазин, там начальник-работодатель, сказал нам писать заявление в прокуратуру, будут подавать на розыск. Сегодня выясняется что продавец общается со своей женой и звонил начальнику. Что делать?! Нам кажется что нас обманывают и мы не вернём деньги?! Дали продавцу предоплату, он забрал деньги и пропал. Работодатель, говорит писать заявление в прокуратуру. Написали. Может ли работодатель выплатить нам предоплату?!

Если вы получали зарплату неофициально в конверте то вы конечно можете что то просить, но если вам откажут вы ничего не докажете если будете куда то жаловаться. Начальник не платил за меня налоги на протяжении 2 х лет, могу ли я при увольнении просить за это компенсацию?

Основания для оплаты причинённого ущерба работодателю указаны в гл.39 ТК РФ.

Не желаете платить, заставить не могут, удерживать из зарплаты не имеют права. Только по суду. Работаю начальником опс. отправила служебную посылку и в обратном адресе указала свою фамилию. Теперь требуют, чтобы я оплатила посылку за свой счёт, так как надо было написать не фио, а начальник опс...

Подавать в суд, доказывать что вы туда устроились. Найти других таких же бедолаг, написать совместное письмо администрации. Составить список работников без оформления, начальников - как их зовут, телефоны, все известные данные о работадателе, все описать в требования в их адрес, снять копии с этих документов. Если ничего не поможет, лучше после фактического прекращения трудовых отношений подать заявление в прокуратуру, фмс - если вы иностранцы, или другие работники, в следственный комитет. Устроилась на работу. Что делать если не платят зарплату? Работаю без договора.

Добрый день.

А вы вообще официально оформлена, как стажер? Или у вас работа в ОВД на добровольных началах (как волонтер)?

Если с вами не заключен никакой трудовой договор (или контракт), то и платить вам зарплату никто не будет и не обязан.

Свои правоотношения с ОВД вам необходимо переводить в законное русло. Обратитесь в отдел кадров. Если вы приняты на службу в качестве стажёра, то платить ЗП и дополнительные выплаты вам обязаны. Выясните ситуацию у руководства подразделения полиции, в кадрах. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, к вышестоящему начальнику полиции. Второй месяц на стажировке в полиции, зарплату не платят, девушка которая работала на этом месте до меня, сказала что стажировалась без оплаты 8 месяцев, это законно?

Здравствуйте. Если нет долга по алиментам, то приставы вправе списывать в счет погашение задолженности не более 50% от вашей зарплаты см.Федеральный закон "Об исполнительном производстве", N 229-ФЗ ст. 99. Рекомендую, обратиться с жалобой к начальнику РОСП старшему приставу и в прокуратуру, затем в УФССП, а в суд если ничего не поможет. По исполнительному листу я плачу 50% зара ботной платы, а с той части которая остается сняли еще 50%

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение