В связи с изменениями в пенсионном законодательстве и увеличением возраста выхода на пенсию для женщин и мужчин в Российской Федерации появилась категория граждан, которым до пенсии осталось пять лет или менее.
Уважаемые подписчики и читатели, в данной публикации продолжаем рассматривать некоторые аспекты трудового законодательства. В предыдущей публикации За что может уволить работодательрассматривались ситуации увольнения работника по инициативе работодателя.
Безработным часто называют того человека, который по какой-то причине не имеет работы. Однако в настоящем разделе речь пойдет не просто о людях, которые не имеют работу. Наши советы обращены прежде всего к тем - кто хочет получить официальный статус безработного и пользоваться выгодами,
Поправки к Приказу N 209 н действуют с 21 ноября. Основную часть новшеств нужно применять в работе с 2021 года, в том числе при планировании показателей на следующий год. Остальные изменения необходимо учесть в текущем году.
Добрый день, уважаемые друзья! Предлагаю вашему вниманию публикацию и видеоролик о том, как получить максимальную компенсацию при увольнении. В прошлом материале яуже писал о том, как не стать жертвой увольнения «по собственному желанию».
В законодательство РФ внесены изменения, направленные на обеспечение права уволенных в связи с ликвидацией работников на получение предусмотренных законодательством гарантий. В частности, корректировке подверглись ст.
В законодательство РФ внесены изменения, направленные на обеспечение права уволенных в связи с ликвидацией работников на получение предусмотренных законодательством гарантий. В частности, корректировке подверглись ст.
"Раньше у сотрудников закрывшегося предприятия не было гарантий, что они получат все причитающиеся им деньги. Компанию могли ликвидировать, даже если у неё были долги по зарплате. Теперь это станет невозможным", — пояснил ведущий сотрудник юридической компании "Парфенон".
Последний месяц лета принесет россиянам не так много изменений в законодательстве, как до этого. Но важные нововведения все равно есть: повышение пенсии работающим пенсионерам, новый подход к исчислению стоимости полиса ОСАГО,
Верховный суд разъяснил, как решать, с кем жить ребенку после развода родителей Иски от родителей по определению места жительства ребенка давно перестали быть в наших судах редкостью. Это очень тяжелые процессы, причем во всех смыслах - финансовых и моральных.
Родители ребенка обратились в суд с целью определения места жительства ребенка. Родители характеризовались положительно, но 2 инстанции разошлись во мнениях: первая решила, что ребенку лучше с матерью, не обращая внимание на не самые хорошие жилищные условия и отсутствие дохода.
Верховный суд разъяснил, как решать, с кем жить ребенку после развода родителей. Иски от родителей по определению места жительства ребенка давно перестали быть в наших судах редкостью. Это очень тяжелые процессы, причем во всех смыслах - финансовых и моральных.
Вопрос связанный с пенсиями, льготами и пособиями волнует многих. Да и об увеличении пенсионного возраста было сказано немало. Между тем появилась категория граждан, которым до пенсии осталось пять лет или менее.
1. Порядок назначения и выплаты пособия по безработице. 2. Кому положены выплаты в повышенном размере, а также выплаты на ребенка, период этих выплат. Порядок назначения и выплаты пособия по безработице.
В нынешних условиях, когда увольнения стали намного более частыми, чем прием на работу, многих пенсионеров интересует, на какие льготы они имеют право при увольнении и как их получить. Давайте посмотрим,
Имеет ли право работодатель уволить из-за коронавируса. Куда жаловаться, если ваши трудовые права нарушены. Особенности увольнения работника на больничном и на карантине. Растущая угроза пандемии коронавируса заставляет многих работодателей пересматривать потребность компании в большом штате.
Что такое «серая зарплата» Серая зарплата – это такой доход, который является официальным лишь частично. То есть часть зарплаты платится полностью легально, и с нее отчисляются налоги, а другая часть – «в конверте», и с нее ничего не перечисляется государству.
Трудовое право РФ, как и в других странах, в большей мере стоит на защите интересов менее защищенной стороны – наемного сотрудника. Уволить человека, не имея на то никаких оснований, кроме своего намерения, работодателю практически невозможно.
Повод расстаться По собственной инициативе прекратить трудовые отношения с сотрудниками работодатель может в том случае, если увольнение предусмотрено частью 1 статьи 81 Трудового кодекса, пояснили "Российской газете" в Роструде.
