Аванс статья / Трудовое право - 2558 советов адвокатов и юристов
Напрямую не установлено, но должны - весь больничный, это день выплаты заработной платы.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020)
[quote]Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
8. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).[/quote] Сдала больничный 4 сентября сейчас 25 аванс, должны ли выплатить весь больничный, а то я позвонила в бухгалтерию и сказали что выпишут только аванс остальное отбольничного в октябре верно ли это или должны весь больничный.
Напрямую не установлено, но должны - весь больничный, это день выплаты заработной платы.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020)
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенкомСпросить8. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Ольга, если вы полагаете что ваши права нарушены, то обращайтесь в суд. Здравствуйте. Это не Ваши проблемы. В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена".Если это нарушается. Тут же пишите жалобы в трудовую инспекцию и прокурору...
Желаю удачи. В. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру либо с иском в суд. Не выплачивают аванс вторую часть. Ссылаясь, что нет денег в кассе.
Здравствуйте. Это не Ваши проблемы. В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена".Если это нарушается. Тут же пишите жалобы в трудовую инспекцию и прокурору...
Желаю удачи. В.
Спросить
Вам нужно обращаться в суд за взысканием неосноватльного обогащения с лица которое взяло у вас аванс, с приложением договора. Пишите претензию в порядке ст. 28 закона о защите прав потребителей.
Обозначайте новые сроки, начисляйте неустойку.
Если он в этот срок не уложится-требуйте расторжения договора и возврата денег. Был составлен договор на оказание услуг по монтажу бани на общую сумму 162 тыс рублей из которых был взят аванс 82000 кассовый ордер присутствует. Из всех работ выполнен только монтаж фундамента. Человек перестал отвечать на звонки, только пишет смс и кормит завтраками. Как взыскать с него аванс который он взял.
Вам нужно обращаться в суд за взысканием неосноватльного обогащения с лица которое взяло у вас аванс, с приложением договора.
Спросить
Пишите претензию в порядке ст. 28 закона о защите прав потребителей.
Обозначайте новые сроки, начисляйте неустойку.
Если он в этот срок не уложится-требуйте расторжения договора и возврата денег.
СпроситьСогласно ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы производится пропорционально отработанному времени.
Если работник несколько дней находился на больничном в первой половине месяца, то аванс ему начисляется.
Сумма рассчитывается исходя из тех дней, в которые сотрудник выполнял свои служебные обязанности. На больничный ушла м 7 сентября, вчера был аванс. Но я его не получила (15 сентября). Правомерно ли это.
Согласно ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы производится пропорционально отработанному времени.
Если работник несколько дней находился на больничном в первой половине месяца, то аванс ему начисляется.
Сумма рассчитывается исходя из тех дней, в которые сотрудник выполнял свои служебные обязанности.
СпроситьЗдравствуйте!
Ст. 136 ТК РФ
[quote]Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.[/quote]
Т.е. свою первую зарплату за фактически отработанное время вы должны получить в конце сентября в установленный день выплаты. Я приступил к работе 6 го числа этого месяца, а говорят аванс получу только 7 го числа следующего месяца, а зарплата в конце тоже Октября месяца, правильно ли это?
Здравствуйте!
Ст. 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Т.е. свою первую зарплату за фактически отработанное время вы должны получить в конце сентября в установленный день выплаты.
СпроситьСмотря как оформлена расписка и что в ней есть, скорей всего можно будет, но возможно придется идти в суд если не вернут добровольно. Конечно-причем при возврате через суд еще и с процентами ст 395 ГК РФ и судебными расходами ст 98 и 100 ГПК РФ. Сергей, Деньги подлежат возврату, но не в качестве задатка, а как аванс.
Для начала досудебная претензия, а если последует отказ, то в суд с иском. Мы оставили задаток доверенному лицу, через две недели продавец показал квартиру, но обнаружили недостаток, нет горячей воды. Задаток оставляли в виде расписки. Можно ли вернуть задаток?
Смотря как оформлена расписка и что в ней есть, скорей всего можно будет, но возможно придется идти в суд если не вернут добровольно.
Спросить
Конечно-причем при возврате через суд еще и с процентами ст 395 ГК РФ и судебными расходами ст 98 и 100 ГПК РФ.
СпроситьСергей, Деньги подлежат возврату, но не в качестве задатка, а как аванс.
Для начала досудебная претензия, а если последует отказ, то в суд с иском.
СпроситьПо согласованию с работодателем. ТК РФ не проттиворечит. Добрый день!
Согласно ст. 123 ТК РФ
[quote]Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков[/quote]
Порядок предоставления отпусков регулируется ст. 122 ТК РФ.
Вы можете предоставить отпуск сотруднице в любое время, даже авансом. Можно ли сотрудницу отправить в очередной отпуск, если принята она 06,05.2019 а в ноябре 2019 она взяла авансом отпуск. Сейчас хочет также взять авансом отпуск. Имеем ли мы предоставить отпуск?
Добрый день!
Согласно ст. 123 ТК РФ
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков
Порядок предоставления отпусков регулируется ст. 122 ТК РФ.
Вы можете предоставить отпуск сотруднице в любое время, даже авансом.
СпроситьМарина!
[u]А почему Вы решили, что аванса не будет? [/u]
Ст.136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что
[quote] Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.[/quote].
Больничный период оплачивается первые 3 дня за счет средств работодателя, а четвертый и последующие дни оплачиваются за счет средств ФСС РФ. Расходы работодателя по выплате данного пособия уменьшают налогооблагаемую прибыль на основании "пп. 48.1 п. 1 ст. 264" НК РФ.
Оплата за больничный лист будет Вам выплачена в первую же зарплату. Работаю в школе учителем. Нахожусь на больничном с 7 сентября и до 11 сентября. 27 сентября будет аванс. Получу ли я его?
Марина!
А почему Вы решили, что аванса не будет?
Ст.136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена..
Больничный период оплачивается первые 3 дня за счет средств работодателя, а четвертый и последующие дни оплачиваются за счет средств ФСС РФ. Расходы работодателя по выплате данного пособия уменьшают налогооблагаемую прибыль на основании "пп. 48.1 п. 1 ст. 264" НК РФ.
Оплата за больничный лист будет Вам выплачена в первую же зарплату.
СпроситьДобрый день, Ирина!
Срок оплаты больничного - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия. Начислить пособие надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. Например, у вас платят зарплату 20-го и 6-го числа. Работник принес больничный 9 октября. Значит, начислить пособие надо не позднее 19 октября, а выплатить вместе с авансом - 20 (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Срок выплаты пособия по больничному листу территориальным органом ФСС РФ - 10 календарных дней со дня получения им заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия (п. 9 Положения о выплатах пособий по ВНиМ в рамках пилотного проекта). В течении скольки дней работадатель обязан произвести оплату за больничный лист?
Добрый день, Ирина!
Срок оплаты больничного - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия. Начислить пособие надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. Например, у вас платят зарплату 20-го и 6-го числа. Работник принес больничный 9 октября. Значит, начислить пособие надо не позднее 19 октября, а выплатить вместе с авансом - 20 (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Срок выплаты пособия по больничному листу территориальным органом ФСС РФ - 10 календарных дней со дня получения им заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия (п. 9 Положения о выплатах пособий по ВНиМ в рамках пилотного проекта).
СпроситьВ статье 136 ТК РФ сказано:
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца-означает что нельзя работнику за один раз выдать авансом всю зарплату. Возможно ли выдать заработную плату авансом в казенном учреждении?
В статье 136 ТК РФ сказано:
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца-означает что нельзя работнику за один раз выдать авансом всю зарплату.
СпроситьСветлана Юрьевна!
Оплата производится только за оказанную услугу в соответствии со ст.37. [b]Порядок и формы оплаты выполненной работы (оказанной услуги)[/b] Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 24.04.2020) "О защите прав потребителей"
[quote]Потребитель обязан оплатить выполненную исполнителем в полном объеме работу после ее принятия потребителем. С согласия потребителя работа может быть оплачена им при заключении договора в полном размере или путем выдачи аванса.[/quote]
Суммы сверх оплаченной услуги могут оформляться как аванс. Ребёнок пошёл в сад 10.08 сегодня пришла квитанция на сумму 6043 рубля, по договору оплата идёт 3740 р. Спросила в чем суть квитанции, сказали за месяц вперед. В договоре не прописано что нужно оплачивать за месяц вперед. Законно ли это? Или я могу оплатить то что по договору?
Светлана Юрьевна!
Оплата производится только за оказанную услугу в соответствии со ст.37. Порядок и формы оплаты выполненной работы (оказанной услуги) Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 24.04.2020) "О защите прав потребителей"
Потребитель обязан оплатить выполненную исполнителем в полном объеме работу после ее принятия потребителем. С согласия потребителя работа может быть оплачена им при заключении договора в полном размере или путем выдачи аванса.
Суммы сверх оплаченной услуги могут оформляться как аванс.
СпроситьЗдравствуйте!
Если услуга не оказана по вине исполнителя и он отказывает в возврате денег, то у Вас один выход - обращаться в суд.
Удачи! Пишите заявление в полицию, просите рассмотреть вопрос о возбуждении уголовного дела по статье 159 УК РФ, мошенничество. Обращалась в компанию СИБИРЬ ФИНАНС за помощью в получении кредита оплатила аванс в сумме 7500 рублей. Услуга не была оказана *причину озвучили не достоверная инвормация с моей стороны. Расторгла договор обещали вернуть деньги в итоге перезвонили сказали деньги не вернут. Подскажите как быть.? спасибо.
Здравствуйте!
Если услуга не оказана по вине исполнителя и он отказывает в возврате денег, то у Вас один выход - обращаться в суд.
Удачи!
Спросить
Пишите заявление в полицию, просите рассмотреть вопрос о возбуждении уголовного дела по статье 159 УК РФ, мошенничество.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Анастасия!
Этот вопрос регулируется следующими нормативными актами:
1 Статья 325 Трудового кодекса РФ.
2 Пункты 11, 12 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 455.
3 Локальный нормативный акт вашего работодателя.
Всего Вам доброго. Анастасия, за 3 дня до отпуска должны выплатить аванс на оплату проезда. В течении какого времени обязаны выдать аванс на проезд после заявления!
Здравствуйте, уважаемая Анастасия!
Этот вопрос регулируется следующими нормативными актами:
1 Статья 325 Трудового кодекса РФ.
2 Пункты 11, 12 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 455.
3 Локальный нормативный акт вашего работодателя.
Всего Вам доброго.
Спросить
Здравствуйте.
Нужно ознакомится с договором ст.420 ГК РФ. Вы какие действия предпринимали? [quote]Куда обратиться по поводу мошенника строителя,[/quote]
Обратитесь к адвокату и покажите ему ВСЕ документы. :sm_ay: Куда обратиться по поводу мошенника строителя, он взял аванс, подписал договор и пропал, на работу не вышел, деньги не вернул.
Здравствуйте) Если сделка оформлялась правильно, то Вы вправе оставить задаток у себя в соответствии со ст. 381 ГК РФ. Чтобы квалифицировать расписку по одному из двух вариантов - задаток либо аванс - нужно эту расписку видеть. Расписка была составлена от руки, но со всеми данными, больше ничего мы не составляли. Я продаю дом, покупатель дал задаток, в котором указано, что сделка купли продажи должна состоятся до 20.09.2020 г, покупатель хотел купить дом с помощью жилищного займа под мат капитал, но кпк нам отказал, платить за дом покупателю больше не чем, по данной расписки задаток должен остаться у меня или все же я его должна вернуть?
Здравствуйте) Если сделка оформлялась правильно, то Вы вправе оставить задаток у себя в соответствии со ст. 381 ГК РФ.
Спросить
Чтобы квалифицировать расписку по одному из двух вариантов - задаток либо аванс - нужно эту расписку видеть.
Спросить
Расписка была составлена от руки, но со всеми данными, больше ничего мы не составляли.
Спросить
Если у Вас убыток есть. Разницу убытка по соглашению вычитывайте и обтясните какая у вас упущена выгода. Может эта сумма и наберется.
СпроситьЭто прямое нарушение ТК РФ. Пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением. Взыскивайте в судебном порядке. Считайте и взыскивайте так же неустойку, предусмотренную ст. 236 ТК РФ.-в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обращайтесь в ГИТ, ничего не ждите. Задержка зарплаты в течение месяца выплатили половину остаток обещали выплатить в аванс не выплатили.
Это прямое нарушение ТК РФ. Пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
СпроситьВзыскивайте в судебном порядке. Считайте и взыскивайте так же неустойку, предусмотренную ст. 236 ТК РФ.-в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Спросить
Можете, это вопрос договоренности, заключите договор об оказании услуг ст.779 ГК РФ, в котором определите условия и порядок оплаты. Всё зависит от условий договора оказания услуг. Обговаривать всё на словах - плохая идея. Или же просто мало информации в вопросе. Если аванс внесён за установку наияжного потолка, могу ли я оплатить работу на следующий дееь.
Можете, это вопрос договоренности, заключите договор об оказании услуг ст.779 ГК РФ, в котором определите условия и порядок оплаты.
Спросить1. Через две недели после получения заявления об увольнении - ст. 80 ТК РФ
2. Если отпуск был предоставлен авансом - должны.
Удачи. В нашей организации объявлен простой по вине работодателя на ремонт с 21 мая, во время простоя я работаю, с 10.06 по 08.07 я нахожусь в отпуске, 26.08 сообщаю директору об увольнении. Как меня должны уволить? Не останусь ли я должна организации?
1. Через две недели после получения заявления об увольнении - ст. 80 ТК РФ
2. Если отпуск был предоставлен авансом - должны.
Удачи.
СпроситьДобрый день! Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления отпусков определяется графиком отпусков, утвержденным работодателем, и с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.
Если вы уже использовали 14 дней отпуска за один рабочий год, то у вас остается еще 14 дней. Их вы можете взять в соответствие с графиком отпусков или по согласованию с работодателем, написав заявление на перенос отпуска.
Отпуск за следующий рабочий год вы еще не заработали, но он вам может быть предоставлен авансом, опять же по согласованию с работодателем.
Если вы относитесь к льготным категориям работников, то можете использовать отпуск в любое время по своему желанию (ст. 122 ТК РФ). Работаю 1 год и 2 мес. За это время ходила в отпуск на 2 недели. Могу ли взять сейчас отпуск на 28 календарных дней?
Добрый день! Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления отпусков определяется графиком отпусков, утвержденным работодателем, и с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.
Если вы уже использовали 14 дней отпуска за один рабочий год, то у вас остается еще 14 дней. Их вы можете взять в соответствие с графиком отпусков или по согласованию с работодателем, написав заявление на перенос отпуска.
Отпуск за следующий рабочий год вы еще не заработали, но он вам может быть предоставлен авансом, опять же по согласованию с работодателем.
Если вы относитесь к льготным категориям работников, то можете использовать отпуск в любое время по своему желанию (ст. 122 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ст. 286 ТК РФ [quote]Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.[/quote]
Т.е. вы должны по обоим местам работы предоставить отпуск 28 к.д.
Рабочий год по совместительству при этом сместится на 45 к.д. (ст. 121 ТК РФ), по 16.01.21. Вопрос: Сотруднику предоставляется отпуск по основному месту работы на 28 к.д. Работает с 17.10.2019. Этот же сотудник работает по внутреннему совместительству с 03.12.2019. Сколько дней оплачиваемого отпуск положено по внутреннему совместительству, если был предоставлен по совм-ву отпуск без сохранения з/пл 59 к.д. 30.03.20-29.05.20?
Здравствуйте! Согласно ст. 286 ТК РФ
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Т.е. вы должны по обоим местам работы предоставить отпуск 28 к.д.
Рабочий год по совместительству при этом сместится на 45 к.д. (ст. 121 ТК РФ), по 16.01.21.
СпроситьТолько по договорённости с покупателем, возврату ему денег, если уплачен залог, но в двойном размере, либо через суд. Добрый день!
Да можете, но если покупатель внес аванс, то вам придется его вернуть, а если задаток, то продавец в праве требовать возврата задатка в двойном размере. Добрый день!
Расторжение договора возможно по соглашению сторон либо через суд (ст. 450 ГК РФ). Мы составили договор о купле продажи, мы передумали продовать. Можно отказаться.
Добрый день!
Да можете, но если покупатель внес аванс, то вам придется его вернуть, а если задаток, то продавец в праве требовать возврата задатка в двойном размере.
Спросить
Добрый день!
Расторжение договора возможно по соглашению сторон либо через суд (ст. 450 ГК РФ).
СпроситьЗдравствуйте. Вам необходимо обращаться в суд и взыскивать денежные средства. Вы можете обратиться в суд с соответствующим иском.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу. Не возвращают аванс по покупаемой квартире. Договор авансового соглашения заключен до 31.08.2020
Вы можете обратиться в суд с соответствующим иском.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.
Спросить
Возможно ли начисление отпускных авансом и правомерно ли требование о возврате денег при увольнении?
Здравствуйте.
Да, правомерно. Смотрите ст.ст.122, 137 ТК РФ. Я устроилась в бюджетное образовательное учреждение 3 сентября 2019 г. Проработала учебный год. Отпуск 56 дней. Выход из отпуска 26 августа 2020. За 2 недели до выхода из отпуска я подала заявление на увольнение. Бухгалтер мне сказал, что мне заплатили за отпуск авансом и я должна вернуть деньги или отработать 4,2 дня. Могли ли мне начислить отпускные авансом. И правомерно ли это требование. Заранее благодарю!
Здравствуйте, Галина!
[b]Нет, конечно.[/b]
Оплата данных услуг происходит после выполнения услуги. Всё зависит от того, как она работает. Если в салоне - это "левый" заработок, там платят только по окончанию оказания услуг. Если работает на себя - она должна предъявить какие-либо письменные условия работы, с которыми должна была ознакомить заранее, либо же заключить с вами договор на конкретных условиях. Здравствуйте.
В соответствии с положениями Закона о защите прав потребителей, ст.37: [quote]Потребитель обязан оплатить оказанные ему услуги в порядке и в сроки, которые установлены договором с исполнителем.
(часть первая в ред. Федерального закона от 21.12.2004 N 171-ФЗ)
Потребитель обязан оплатить выполненную исполнителем в полном объеме работу после ее принятия потребителем. С согласия потребителя работа может быть оплачена им при заключении договора в полном размере или путем выдачи аванса.[/quote] Записалась на маникюр, девушка попросила предоплату, это правильно с ее стороны?
Здравствуйте, Галина!
Нет, конечно.
Оплата данных услуг происходит после выполнения услуги.
СпроситьВсё зависит от того, как она работает. Если в салоне - это "левый" заработок, там платят только по окончанию оказания услуг. Если работает на себя - она должна предъявить какие-либо письменные условия работы, с которыми должна была ознакомить заранее, либо же заключить с вами договор на конкретных условиях.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии с положениями Закона о защите прав потребителей, ст.37:
Потребитель обязан оплатить оказанные ему услуги в порядке и в сроки, которые установлены договором с исполнителем.Спросить(часть первая в ред. Федерального закона от 21.12.2004 N 171-ФЗ)
Потребитель обязан оплатить выполненную исполнителем в полном объеме работу после ее принятия потребителем. С согласия потребителя работа может быть оплачена им при заключении договора в полном размере или путем выдачи аванса.
Здравствуйте, если сумма была указана именно, как задаток, то при Вашем отказе она остается у продавца. В ином случае это аванс, который подлежит возврату.
Удачи вам и всего наилучшего. ГК РФ Статья 381. Последствия прекращения и неисполнения обязательства, обеспеченного задатком
1. При прекращении обязательства до начала его исполнения по соглашению сторон либо вследствие невозможности исполнения (статья 416) задаток должен быть возвращен.
2.[b] Если за неисполнение договора ответственна сторона, давшая задаток, он остается у другой стороны. [/b]Если за неисполнение договора ответственна сторона, получившая задаток, она обязана уплатить другой стороне двойную сумму задатка. Я внесла задаток по предварительному договору. Но, через три дня мой папа попал в ДТП и теперь деньги предназначенные для покупки дома нужны на лечение. Т. е. средств на покупку дома у меня теперь нет. Могу ли я вернуть зпдаток.
Здравствуйте, если сумма была указана именно, как задаток, то при Вашем отказе она остается у продавца. В ином случае это аванс, который подлежит возврату.
Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьГК РФ Статья 381. Последствия прекращения и неисполнения обязательства, обеспеченного задатком
1. При прекращении обязательства до начала его исполнения по соглашению сторон либо вследствие невозможности исполнения (статья 416) задаток должен быть возвращен.
2. Если за неисполнение договора ответственна сторона, давшая задаток, он остается у другой стороны. Если за неисполнение договора ответственна сторона, получившая задаток, она обязана уплатить другой стороне двойную сумму задатка.
Спросить
