Юридическая консультация онлайн 9111.ru

А если из декрета в декрет третьим ребенком. За какие года они будут начислять выплаты?

Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. А если из декрета в декрет третьим ребенком. За какие года они будут начислять выплаты?

Как официально уйти в декрет при устройстве в МВД?

Доброго времени суток. Закон не ограничивает право предоставления отпуска по уходу за ребенком, а также отпуска по беременности и родам. Как только вы устроите официально этот отпуск может быть вам предоставлен. Здравствуйте, устраиваюсь в МВД это занимает довольно долгое время, потом стажировка и учебный цент. С какого периода я могу официально уйти в дикрет не потеряв работу?

Возможные выплаты и права на декретный отпуск для открывшей ИП на 4 месяце беременности без предшествующего трудового стажа

• Здравствуйте, Никаких выплат вам не полагается, чтобы были выплаты, вы должны перечислять взносы в фонд социального страхования напротяжении не менее шести месяцев

Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго вам времени суток Несмотря на то что вы открыли индивидуальное предпринимательство Вы все еще находитесь в декретном отпуске поэтому выплаты вам должны продолжаться если ваш муж хочет уйти в декрет вместо вас вам Для начала нужно выйти официально на работу а ему оформиться декретные начисляются исходя из среднего заработка за предыдущие два года до декрета. Здравствуйте! Если я открыла ИП на 4 месяце беременности, какие выплаты мне полагаются при декретном отпуске? Если до этого не работала. И может ли мой муж пойти в декретный отпуск и, что полагается ему (он работает официально более 3 лет)?

Сроки увольнения в декретном случае - какую девушку можно уволить?

Девушку можно уволить после окончания отпуска по беременности и родам, потому что срок срочного трудового договора истек. Доброго времени суток. Уволить можно было по окончании отпуска по БиР статья 261 Трудового кодекса РФ. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт. Так если был срочный трудовой договор то значит по окончанию этого срочного трудового договора и уволят и всё и более ни как не решается данный вопрос. Я ушла в декрет, на мое место пришла девушка и следом ушла за мной в декрет, я вышла когда ребенку исполнилось 2.10.Эта девушка пошла в декрет 2 раз, не ввходя из первого декрета. Эту девушку когда можно уволить？

Оплата больничного листа при устройстве на работу перед декретным отпуском и после 6 месяцев беременности

Доброго времени суток. Да, если вы были официально устроена по Трудовому договору, А ваш работодатель сделал взносы в Фонд социального страхования, то ФСС обязан оплачивать больничный лист. Здравствуйте поскольку вы успели трудоустроиться то и больничный и все выплаты будет производить работодатель который впоследствии возместить эти выплаты За счет средств ФСС. Хочу уточнить вопрос. 6 мес беременности я не работала и устроилась официально в организацию ООО за неделю до декретного отпуска. Будет ли фсс оплачивать больничный лист? Трудовой стаж до беременности был.

Есть ли выплата в размере 30000 рублей перед уходом в декрет при наличии полугодового стажа?

Доброго вам времени суток Нет это неправда декретные рассчитываются исходя из средней заработной платы за предыдущие два года до декрета. Доброго времени суток. Нет, никакой единовременные выплаты не существует, Вы имеете право получить только те суммы, которые предусмотрены действующим законодательством. Если вы работаете то работодатель обязан вам произвести единовременную выплату при рождении ребенка и оплатить больничный лист по беременности и родам, за счёт взносов В Фонд социального страхования. Я беременна, а от знакомых услышала, что если до ухода в декрет у меня будет стаж как минимум пол года положена выплата в размере 30000 руб. Правда ли это?

Как получить денежные пособия в России для мужа, проживающего в Украине, при рождении ребенка?

Как-нибудь деньги не выдаются, РФ - не страна Эльдорадо. Пособие по беременности и родам Вы сможете получить по месту работы, если будете работать. Мужчины права на данное пособие не имеют. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет муж сможет получать, если пойдет в отпуск по уходу за ребенком. Муж вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка. Доброго времени суток! Ваш муж сможет получать пособие по уходу за ребенком, если пойдет в соответствующий отпуск, а вот больничный ему не оплатят, поскольку его может получить только женщина при условии, что она работала до ухода в декрет.

Всего вам хорошего. Здравствуйте помогите понять что делать и куда обращается. Я из Украины муж россиян мы официально женаты рожать буду тоже в России. Может ли муж получить деньги например декретное. Или какие нибудь. По рождению ребёнка.

Если я устроилась в детский сад беременной временно, и через 5 месяцев мне рожать, то получу ли я декретный отпускные.

Дария, добрый день!

Вам обязаны продлить договор на время отпуска по беременности и родам и выплатить больничный. А вот пособие до 1,5 и 3 Вы будете получать уже в соц защите.

Всего Вам наилучшего! Если я устроилась в детский сад беременной временно, и через 5 месяцев мне рожать, то получу ли я декретный отпускные.

Порядок ухода в ежегодный отпуск перед декретным - как написать заявление и уйти в отпуск в декабре 2017?

Доброго времени суток. Да, конечно Вы имеете право уйти в ежегодный очередной оплачиваемый отпуск соответствии с графиком перед с предоставлением вам декретного отпуска. Доброго времени суток! Уважаемая Александра, получить подряд очередной и декретный отпуск можно только путем перемещения первого. Ст.123 ТК РФ установила, что порядок предоставления очередных отпусков определяется графиком, который утверждается за две недели до нового года. Здравствуйте,

Да, можете. Это прямо предусмотрено ст. 260 ТК РФ:

[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote] Работаю в школе, возник вопрос по поводу ухода в ежегодный отпуск. Вопрос в том, что в феврале 2018 должна уйти в декретный отпуск, могу ли я написать заявление в декабре 2017 и уйти в очередной отпуск до декретного?

Можно ли взять ежегодный отпуск перед декретным, если проработала всего 7 месяцев?

Да, предоставить отпуск обязанность работодателя.

[quote]ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote] Да, право у вас есть - смотрите ст. 250 трудового кодекса РФ, но соответственно проработанному времени, то есть за 7 месяцев. Добрый день! Я устроилась на работу в рекламное агенство 3 апреля 2017 г.в декретный отпуск мне уходить примерно 1-3 ноября. Отработаю я получается 7 мес, но я хочу взять отпуск ежегодный перед декретным. Имею ли я право на это?

Как оформить заявление на оплачиваемый отпуск после родов и возвращения на работу, когда ребёнку полутора лет?

Если есть не отгуленные дни отпуска до декрета, можете.

[quote]Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо[b] по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине[/b] по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

[/quote] Доброго времени суток! Если у вас имеются дни неотгуленного отпуска, тогда можете им воспользоваться написав заявление.

Всего хорошего. Здравствуйте.

Так как декретный отпуск засчитывется в трудовой стаж, Вы имеете право оформить отпуск после достижения ребенка 1,5 лет. (ст. 260 ТК) Имею ли я право написать заявление на очередной оплачивыемый отпуск сразу же по исполнении ребёнку полутора лет перед выходом на работу?

Размер оплаты декретного отпуска - Ирина, Калининград.

Во время беременности и в первое время после родов государство продолжает оказывать материальную поддержку матерям в виде пособия по беременности и родам. Этот вид социальной гарантии предоставляется работающим (трудоустроенным) женщинам на время декретного отпуска (отпуск по беременности и родам, устанавливаемый Трудовым Кодексом РФ) в гарантированном минимальном размере, кратном величине минимального размера оплаты труда (МРОТ, с 1 июля 2017 года составляет 7800 руб.). Различным категориям безработных данное пособие выплачивается в фиксированных суммах. При этом общие правила расчета и начисления выплат регулируются положениями Федеральных законов: Уважаемы юристы, подскажите пожалуйста, существует ли минимальный размер оплаты декретного отпуска до родов.

Выплатят ли дочери по больничному по беременности и родам, если срок договора истекает до начала декретного отпуска?

--- Здравствуйте, дочери нужно срочно подать заявление о продлении трудового договора, до выхода в отпуск по БИР, и она получит оплату по больничным листам, а потом её уволят. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax: Доброго времени суток. Ей нужно продлить срочный трудовой договор. Для этого нужно на имя руководителя написать заявление о продлении. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт. Здравствуйте. Хочу узнать выплатят ли дочери по больничному по беременности и родам, если срок договора у нее истекает 25.08, а декрет с 21.09.Договор на время декрета основного работника был.

Как организовать второй декретный отпуск при работе по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком до

• Здравствуйте, В такой ситуации принесёте по месту основной работы больничный лист по беременности и родам и оформите новый декретный отпуск, выходить на работу не обязательно

Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго времени суток. Ничего особенного нет, никаких отличий от отпуска по уходу за ребенком и беременности и родам предоставленными вам в первый раз. Вам достаточно принести больничный лист чтобы работодатель и вновь оформил вам декретный отпуск. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе, параллельно устроилась по совместительству в другую компанию и снова забеременела. Как в такой ситуации уходят во второй декретный отпуск? Спасибо.

С уважением, Мария.

Права инвалида 3 группы - выплаты и требования

Доброго времени суток. С, Владимир, выплаты при рождении ребенка положены только маме, которая идет в декретный отпуск имеет право на получение пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет. Мы с девушкой не расписаны, все планировалось! Дал бог, родилась здоровенькая дочка! Я инвалид 3 группы-положены ли мне какие то выплаты? И что для этого требуется, если да?

Как получить справку для освобождения от работы до декретного отпуска при беременности в 8 недель?

Здравствуйте! Освободить от работы не могут, только на основании больничного. Жалуйтесь врачу, возможно определит Вас в стационар на 1-2 недели. Возможно самочувствие Ваше улучшится со временем.

Перевести Вас на другую должность могут с Вашего личного согласия, выраженного в заявлении. Я беременна срок 8 недель, работаю администратором в магазине, за 2 года работы взяла больничный, меня хотят перевести в продавцы. Я очень плохо себя чувствую. Как взять справку чтоб меня освободили от работы до дикрета?

Я прописана в чернобыльской зоне, могу ли я уйти в декрет в 27 недель?

Добрый день!

Когда вам оформить больничный лист и с какого числа, решает ваш лечащий врач в женской консультации

Всего хорошего. Здравствуйте.

Нет, в соответствии с действующим законодательством при многоплодной беременности Вы можете получить больничный лист по беременности и родов в 28 недель, при одноплодной беременности-срок выдачи больничного по БиР 30 недель. Доброго времени суток. Где вопросы нужно задавать лечащему врачу по месту постановки на учет в женской консультации, именно врач решает Есть ли основания для досрочного больничного. Я прописана в чернобыльской зоне, могу ли я уйти в декрет в 27 недель?

Как посчитать дородовые выплаты при выходе на работу после декрета?

Доброго времени суток

Если ваша сестра уйдёт в декрет на следующий год, то для расчёта пособия по беременности и родам возьмут 2016-е и 2017-й годы, либо можно по заявлению заменить года

Удачи Вам. Анна Титова. Доброго времени суток. Сестра 2 месяца как вышла на работу, после декрета. Так получилось, что она в положении, ей уходить в декрет в феврале. Подскажите за какой период ей посчитают дородовые выплаты, те года 01.2014-04.2015 г возьмут в расчет или это время с 06.2017 по 02.2018 год?

Особенности оформления льготной педагогической пенсии при декретном отпуске

Доброго времени суток! Декретный отпуск не войдёт в стаж, до 1992 г. отпуск по беременности и родам включался в педагогический стаж. Оформляю льготную педагогическую пенсию. Дочь родилась 13 сентября 1992 года. В пенсионном фонде сначала сказали, что декретный отпуск войдёт в стаж, а потом, что нет. Есть какой-то закон, по которому если добавить 1.5 месяца после родов, то я не попадаю в категорию тех, кому засчитают.

Какие права имеют воспитатели, беременные женщины, находящиеся в декретном отпуске?

Добрый день!

Вы имеете полное право потребовать у работодателя очередной отпуск в любое время, в том числе перед отпуском по беременности и родам

Всего хорошего. Если Ваш отпуск запланирован графиком отпусков в организации, то Вас могут "отправить" в отпуск. По договоренности с работодателем Вы можете "отгулять" отпуск после выхода из декрета. Здравствуйте! Хотелось бы узнать я работаю воспитателем с января 2017 сейчас я беременна, срок 14 недель, такой вопрос может ли работодатель меня отправить в отпуск за отработанный период и потом сразу в декрет или же без отпуска отправит в декрет?

Истекает срок действия первой категории во время декретного отпуска - продлится ли она или нужно начинать сначала?

Срок действия категории не приостанавливается на время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребёнком., Поэтому придется проходить заново аттестацию. Я хотела бы уточнить я не сказала, что работаю в школе, у меня категория как учитель, те это также всё анулируется. Я нахожусь в декретном отпуске, в марте 2018 г истекает срок действияя моей категории первая кат, а на работу выхожу в сентябре 2018 г продляется ли срок действия категории или анулируется и начинать мне всё сначала?

Могут ли возникнуть проблемы с больничным при уходе в декрет во время отпуска?

Согласно закону, отпуск продлевается на число дней когда вы находились на больничном, то есть фактически не использовали свой отпуск, сможете его использовать по договоренности с работодателем. А если больничный по беременности и родом!? Такой же закон? Здравствуй! На работе я сказала, что ухожу в декрет 1 августа, а получив больничный лист, указана дата выхода на больничный-25 июля.. сама работаю тьютором, руководство школы с 1 июля отправили меня в отпуск. Вот теперь вопрос: могут ли быть у меня проблемы с больничным? Так как находясь в отпуске, я ушла в декрет.

Могу ли я выбирать год для выплаты декретных на предприятии, имея первого ребенка?

Вечер добрый, правильно Вам отказали, можно заменить года, если Вы находились в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Простым языком говоря, Вам должны считать декретные исходя из з/п за 2015 и 2016 гг.

Эти годы можно заменить на другие годы, если вы находились в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком.

В данное время у Вас таких прав нет,. Перефразирую вопрос тогда. В каких случаях можно выбирать года работы на предприятии для получения декретных? Для выплаты декретных мне на предприятии сказали что я не могу выбирать года, т.к. у меня будет первый ребенок и только со вторым ребенком можно выбрать лучший год по оплате для увеличения декретных. Правильно ли мне отказали на работе в выборе года?

Возможно ли получить декретное пособие, если работаешь неофициально и не могу найти официальную работу во время беременности?

День добрый, можете стать на учет в центр занятости населения, но пособие декретные не получите, положено только работающим женщинам и уволенным по ликвидации. Пособие на ребенка получите в соцзащите. Здравствуйте. Да конечно можете, беременность не причина для отказа в постановке на учет в качестве безработной; только пособие по безработице будет выплачиваться до наступления отпуска по беременности и родам (т.е., срока 30 недель). Декретное пособие безработным не положено. В 30 недель беременности служба занятости снимает с учета по безработице. Пособие на рождение ребенка и пособие по уходу до 1,5 лет выплачивает соцзащита. Я беременна работаю не официально, пыталась найти официальную работу но там не берут хотя вакансии есть, возможно ли встать на учёт на биржу труда и там по закону либо от учится либо как-то ещё получить дикретное пособие?

Возможность пересчета больничного по беременности и родам при отсутствии дохода в 2015 году в связи с декретным отпуском

Доброго времени суток!"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

" Можно ли мне пересчитать больничный по беременности и родам (расчетные года 2015-2016), если в 2015 году у меня не было официального дохода, т.к находилась в декретном отпуске до 3 лет?

Беременность во время декретного отпуска / Трудовое право - 1622 советов адвокатов и юристов