Больничный лист 120 дней / Трудовое право - 80 советов адвокатов и юристов

Доброго времени суток! По истечении 120 дней больничного листа по временной нетрудоспособности на основании заключения МСЭ больничный должен быть закрыт или присвоена группа инвалидности. На больничном после двух операций на позвоночнике. По истечение 120 дней мои врачи хотят выписать меня на работу. В выписке из Москвы написано что я должна находиться на больничном 3 месяца со дня выписки, в это время приехать на контрольный осмотр. Выписана 6 февраля. Имеют ли право меня выписать на работу?

Уже ответили на ваш вопрос. Придется брать отпуск за свой счет, а для получения оплачиваемых больничных до 120 дней суммарно в году нужно оформить ребенку группу инвалидности. Даже если продолжительность болезни ребенка превышает лимит календарных дней, за которые полагается выплата больничного пособия, врач обязан выдать листок нетрудоспособности за весь период болезни ребенка. Заменять больничный лист справкой медики не вправе. Такой вывод следует из письма ФСС России от 19.12.14 № 1703-14/06-18772, но к сожалению не оплатят. П. 2 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Интересуют сроки оплачиваемого больничного листа. Ребенок с диагнозом опухоль головного мозга - ганглиоглиома. Больничные по закону 45 суток уже использовала по уходу за ребенком от 7 ми лет. Интересует вопрос с таким диагнозом нам выписали еще больничный оплатят его или мне прийдется брать за свой счет?

Максимальное суммарное количество дней больничных за год для детей от 7 до 15 лет-45 и здесь ничего не поделаешь. Если сможете оформить ребенку группу, то сможете брать оплачиваемые больничные до 120 дней. Другого способа решения проблемы, к сожалению нет.

Желаю удачи. Интересуют сроки больничного листа сказали всего 45 суток календарного года оплаичвается по уходу за ребенком с 7 лет. У нас такая ситуация у ребенка диагноз опухоль головного мозга ганлиоглиома требуется еще реабилитация оплатят мне больничный или нет если уже 45 суток по закону за год я использовала, или прийдется брать за свой счет?

120 дней оплачивается в год, если уход осуществляется за ребенком с присвоенной группой инвалидности, возраст которого менее 18 лет (основанием для этого является п. 5 ст.№6 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ) Мы с ребенком находимся на лечении с онкобольным ребенком в другом городе? Как расчитывается больничный лист если 45 дней мы находимся на амбулаторном лечении и 14 дней на стационарном лечении? Код в больничном листе 14 ребенок онкобольной инвалид.

По истечении данного времени в областную направить на МСЭ На каком основании отказывает? Имеет ли право медицинское учреждение отказывать в больничном листе инвалиду со 2 рабочей группой (больной находился уже на больничном 120 дней)?

На официальное определение больничного периода влияет возраст:

младше 7 лет – на весь период болезни, но не более 60 суток за год;

7 -15 лет – не больше 15 дней (годовое ограничение – 45 суток);

старше 15 лет – 3 дня (30 суток за год);

уход за ребенком-инвалидом младше 15 лет – единоразовые границы не установлены, но не более 120 суток за год.

Вам должны считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг.--100%, если были в отпуске по уходу за ребенком можете эти годы заменит за 2 года до декрета. Ребенку 3 г.4 мес. нахожусь на больничном более 10 ти дней. Как мне будет оплачиваться больничный лист? Стаж более 8 ми лет. Сколько дней оплачиваемых максимум я могу сидеть с ребенком на больничном?

12 июня не включается в отпуск как праздничный. Пропускать как праздничный, в отпуск это день не включается.

ТК РФ, Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

""Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Работнику оформлен отпуск с 04.05.2016 по 01.06.2016, с 30.05.2016 оформлен больничный лист по 10.06.2016, после больничного продляем отпуск, 12 июня - нерабочий день, считать его при продлении отпуска или пропускать как праздничный.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! Срок больничного листа устанавливается на основании медицинских показаний и не может быть более 120 дней. Меня интересуют сроки больничного листа после удаления 2 х грыж на позвоночнике.

Здравствуйте! Длительность больничного зависит от медицинских показаний.Максимальный срок -120 дней на основании решения МСЭ. Добрый вечер! Это решает медицинское учреждение. На какой срок выдаётся больничный лист после операции - открытая биопсия шейного лимфоузла? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Продолжиельность больничного листа определяется на основании медицинских показаний.Максимальный срок больничного 120 дней. Здравствуйте. Решает комиссия.

По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней (ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ от 29 июня 2011 г. N 624н). Больная имеет 2 группу инвалидности. 25 марта была проведена очередная операция на органах малого таза. Сколько дней полагается непрерывный больничный лист после операции?

Здравствуйте! Да,больничный лист предоставляется только на 120 дней.Далее можете договариваться с работодателем о предоставлении отпуска,через месяц вновь обратиться за б/листом. Нахожусь на больничном с 12 января (онкология) перспектива туманна)). в районной поликлинике заявляют - что мне могут оплатить только 120 дней - как это понять? Мне теперь что нужно увольняться?

Ее не могут уволить в любом случае, просто перестанут платить больничные. ---к сожалению но такова жизнь. всё в ней ограниченно и больничные листы.также. поэтому придётся выбирать Здравствуйте

[quote]что ей положено 120 дней в год на больничном и скоро надо писать на отпуск без содержания или лучше уволится [/quote]

Увольняться думаю не нужно, если работодатель согласен отпустить в отпуск без содержания. Верный выход из создавшейся ситуации. С 1 января 2016 г. моя коллега лежит в больнице с ребёнком инвалидом с детства (16 лет), ребёнок постоянно подключен к аппарату ИВЛ, парализован. На днях ей звонят из бухгалтерии и ставят в известность, что ей положено 120 дней в год на больничном и скоро надо писать на отпуск без содержания или лучше уволится по собственному, а ей 27 июля на пенсию выходить! Как быть, что ей делать?

Здравствуйте! Да Здравствуйте! При каждом онкологическом заболевании сроки нахождения на больничном листе различны. Смотрите "Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах" (в соответствии с МКБ-10) (утв. Минздравом РФ и Фондом социального страхования РФ от 21 августа 2000 г. N 2510/9362-34, 02-08/10-1977П).

Направленному на МСЭ гражданину группа инвалидности работниками МСЭ может быть не установлена с рекомендациями лечебно–профилактическому учреждению о продлении больничного листа до выздоровления пациента или до повторного направления на МСЭ, где уже будет установлена группа инвалидности. Я работаю в библиотеке, в начале марта наступает мой пенсионный возраст, но я планируую работать дальше. Два месяца я нахожусь на больничном по онкозаболеванию. Нужно ли мне быть на больничном все 120 дней для получения группы?

ТК РФ, Статья 99. Сверхурочная работа

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Больничный не включается--то есть уменьшается на эти часы. Как правильно рассчитываются сверхурочные часы за квартал, если у работника был отпуск или больничный лист?

Здравствуйте! ваш отпуск должен быть продлен на количество дней нахождения на больничном. Продление отпуска на дни нетрудоспособности - с согласия работодателя. Ст.124 ТК РФ.

В дни отпуска не включаются дни нерабочих праздничных дней, т.е. отпуск продлевается на 2 дня (9 мая и 12 июня). Ст.112, 120 ТК РФ. В соответстии с графиком отпусков предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 37 календарных дней с 05.05.2015 по 11.06.2015. Во время отпуска открыла больничный лист на 10 дней. 12,13,14 выходные дни. Собираюсь продлевать отпуск в связи с больничным. Когда мне выходить на работу?

Да, больничный лист, выданный в течение 30 дней после увольнения, должен быть оплачен работодателем данной оарганизации Будет ли оплачен больничный лист, выданный до истечения 30 дней после увольнения, если увольнение было по инвалидности?

ДА, конечно будет.

УДАЧИ ВАМ Здравствуйте, это установит врач. Если инвалидность установят, будут ли выплачивать деньги за больничный лист. Я на больничном 120 дней, меня отправляют на инвалидность. Будет ли сохранен больничный, если лечение ещё не закончено?

Людмила Николаевна!

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов ( ст.255 ТК РФ). У меня двойняшки, я имею право на оплату 60 или 120 дней больничного листа в год?

Больничный лист вам будет выдан на ребенка-инвалида на период

1. Ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет Не более 120 календарных дней

2. Амбулаторного лечения или совместное пребывание в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на

весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания

http://podari-zhizn.ru/main/node/7215 Положен ли больничный по уходу за ребенком-инвалидом (ДЦП), ребёнку 6 лет.

На предприятии учет ведетсч ,исходя из годовой нормы часов

---такой учёт рабочего времени. законом допускается.

Почему если в [b]первой половине года была на больничном и в учеб.отпуске[/b], то на конец года , т.е. на декабрь норма рабочего времени всего 120 часов, т.о. з.п. уменьшается заметно

---именно поэтому (больничный и отпуск без содержания), и уменьшается норма рабочего времени. А как же по поводу ухудшения условий труда ? Колдоговор предприятия предусматривает оплату больничных сверх и доп.отпуск без сохранения заработной платы-14 дней для матерей 2х и более детей.значит при использовании гарантированного соцпакета мы будем терять з.плату и это вполне законно..? Как оплачивают учебные отпуска и больничные листы? На предприятии учет ведетсч, исходя из годовой нормы часов Почему если в первой половине года была на больничном и в учеб. Отпуске, то на конец года, т.е. на декабрь норма рабочего времени всего 120 часов, т.о. з.п. уменьшается заметно.

120 дней без перерыва или 150 дней с перерывом. Сколько по времени всего может продолжаться больничный лист по онкологии 3 степени. Прошло 4 месяца, продолжаю лечиться. Осталось 17 сеансов облучений и 2 химии. Офорляют инвалидность. Могу ли я дальше получать больничный лист пока лечусь.

Возможна больничного листа ИП, применяющему ЕНВД и работающему самостоятельно без работников. обратитесь в ФСС Я нахожусь после операции уже более 120 дней кто мне должен оплатить больничный лист т к я являюсь ип на едином вмененном налоге?

Екатерина, ваши коллеги правы, уходить на больничный с ребенком можно сколько угодно, но Фонд социального страхования будет оплачивать только 60 дней в году (в случае особо тяжких заболеваний - 90 дней), если ребенку менее 7 лет. Если ему от 7 до 15 - в течение года оплатят лишь 45 календарных дней. Если ребенок инвалид, то, по новому порядку оплаты больничных листов, - максимум, что оплатят родителям, - 120 дней в году. " Работаю в налоговой 7 месяцев. Ребенок часто болеет, брала больничные. Подошли из бухгалтерии сказали, что лимит 60 дней на год и оплачивать больше больничный не будут.

Больничный оплачивается до 5 мес.в год. Юлия Владимировна, продлить больничный лист Вам не смогут, т.к. при установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности [b]завершается датой[/b], непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ

(согласно п. 28 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).

Но Вы вправе обратиться к лечащему врачу и открыть новый б/л.

Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке [b]инвалидом[/b], пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) [b]выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году[/b]

(в соответствии с ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). 12.05.14 дали группу 3,могу ли я с 13.05 продлить больничный? (до группы больничный 120 дн) самочувствие плохое и предстоит еще лечение, на сколько я могу еще продлить б/л? или нужен перерыв в больничных до группы и после? Будет ли оплачен б/л.

Лидия, в течение одного календарного года может быть оплачено 120 дней больничного листа при болезни ребенка-инвалида. Размер оплаты зависит от стажа работника - если свыше 8 лет, то пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка; от 5 до 8 лет – 80%, если общий стаж составляет менее 5 лет, начисления производите в размере 60%. Как оплачивается б\л по уходу за ребенком-инвалидом 16 лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение