Больничный по беременности / Трудовое право - 14612 советов адвокатов и юристов

Я гражданка РФ, в данный момент проживаю на территории РБ в Минске. Имею вид на жительство. Официально трудоустроена в организации в Москве, но в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас нахожусь на 30-ой неделе беременности, оформила больничный лист по месту проживания. Больничный белорусского образца. Организация, в которой я работаю, принимать его в таком виде отказалась. Требует российский вариант. Подскажите, пожалуйста, как происходит замены белорусского больничного листа на российский? В какую организацию следует обратиться? Какие документы для этого необходимы? Нужно ли мое личное присутствие или данную процедуру сможет осуществить другое лицо по доверенности?

Скажите пожалуйста, пойти в декретный отпуск в 30 недель - это право или обязанность женщины. Могу ли я пойти в декретный отпуск не в 30, а скажем, в 32 недели? Может ли врач выписать больничный лист без моего присутствия или задним числом? Если я не приду в назначенный день к врачу для выиски больничного, имеет ли право врач выдать больничный не на 140 дней, а на меньшее количество? Заранее спасибо!

Вышел на льготную пенсию в декабре 2011. Не работал до октября 2013. Затем устроился на работу с белой зарплатой. Отработал 7 месяцев и заболел. Какой процент оплаты больничного листа?

Вопрос по декретным выплатам.

Перешла из декрета в декрет. При оформлении больничного по беременности и родам не приложила заявление о замене лет для расчета и рассчитали по МРОТ. Т.к. была операция, больничный был продлён. При передаче вместе со вторым больничным передала заявление о замене лет. Второй больничный сначала рассчитали по МРОТ, но потом пересчитали, а первый так и остался не перерасчитанным. Отдел персонала ссылается на бухгалтерию, бухгалтерия на отдел персонала - круг замкнулся, денег нет. Как я могу мотивировать работодателя на перерасчёт основного больничного исходя из последних рабочих годов?

Спасибо.

Я 15 августа вышла из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3 х лет. 13 сентября меня госпитализировали, выписали 22 сентября. Я предоставила больничный лист в первый рабочий день 25 сентября, оформила сопутствующие документы. Больничный мне начислили 669 рублей. При этом я не написала заявление, чтобы для расчёта взяли период, предшествущий моему уходу в декрет. Мой непрерывный стаж составляет 10 лет. Могу ли я обратиться за перерасчетом больничного теперь, когда он уже выплачен? Заранее благодарю.

Написала заявление на увольнение! Взяла больничный, он официальный с больничным листом. Звонят просят закрыть, так как рассчитать не смогут? Может ли быть такое.

Прошу Вас помочь.

Принесла на работу справку о переходе на легкий труд по беременности, так как работа связанна с работой на компьютере и командировками. Директор справку не принял и сказал если все плохо иди на больничный а нет работай, у меня нет легкого труда. Зарплата "белая". Все премии проходили официально. Какие права у меня в этом случае, могут они меня перевести на другую работу без сохранения заработной платы? И какие права у работодателя.

У меня такой вопрос: Жену увезли в реанимацию при мне остался новорожденный ребенок положено ему детские смеси и могут ли мне сделать больничный по уходу за ребенком? К кому мне обращаться с таким вопросами? Проживаем в Свердловской обл.

Собираюсь уволиться с работы по собственному желанию. Беременная. Могу ли я получать от государства какие либо пособия по беременности?

Сотрудник в течение 30 ти дней после уволенения открывал больничные листы. 2 больничных оплатились в размере 100%, а должны в размере 60%. Сейчас бывший работник открыл третий больничный и бухгалтер вдруг опомнилась, что ошиблась в первых двух больничных, позвонила в отделение ФСС и сотруднику пересчитали первые два больничных и сделали перерасчёт и высчитали с работника излишне выплаченную сумму. Правомерны ли действия бухгалтера и ФСС? И кто виноват и как поступить в данной ситуации работнику? Спасибо.

Если сняли с биржи труда по неявкам, то сколько можно не работать, чтобы не прерывался стаж для оплаты больничных? Правильно ли я понимаю, что с даты снятия с биржи также будет 21 день?

Работнице выдан листок нетрудоспособности 02 декабря 2014 г. Но отпуск по беременности и родам сотрудница просит предоставить 1 января 2015 г. Как в такой ситуации нужно будет рассчитать пособие, и правомерно ли это?

Устроилась в организацию на декретное место. На данный момент сама ухожу в декрет. Руководитель сообщает такую замечательную новость, что по окончанию больничного (140 дней), есть такая вероятность, что они меня уволят так как у них нет рабочих мест и многие сотрудники на декретных местах работают. Вообщем, больничный они мне оплатит, а в отпуск по уходу за ребенком на 1.5 года не отправят. Это возможно и на каком основании?

Меня зовут Любовь. Я работаю по трудовому договору, запись в трудовой имеется, оклад минимальный, так как зп не вся белая. Через 2 недели иду в декретный отпуск, обязан ли работодатель выплатить декретные и больничный лист до декрета 2 х недельный?

Меня зовут юлия и у меня возникла не приятная ситуация на работе в организации отработв год получив повышения я забеременела беременность протекает не очень хорошо и я уже третий месяц нахожусь на больничном сегодня мне позвонили и сказали что бы я подписала перевод на должность ниже а мне до дикрета осталось полтора месяца скажите пожалуста что мне делать если я его подпишу я теряю же в дикретных и должность после выхода с дикретного.

Ушла в отпуск с 1 января, выходить 6 февраля, т.к 8 праздничных дней учитывается. На данный момент нахожусь уже на 2 м больничном, в среднем у меня выйдет 20 дней больничного. А с 13 февраля мне уходить в декретный больничный с последующим отпуском. Так как обычный больничный продлевает время отпуска, оплатят ли мне больничный (20 дней).?

Здравствуйте! Стою на биржи труда. Заболел ребенок. Оплачивает ли биржа труда больничный с ребенком?

Я уволилась с работы, и через 2 недели взяла больничный, заболел ребёнок, больничный был выписан на меня, по уходу за ребенком.. Оплатят ли больничный с бывшего места работы?

Я являюсь сотрудником гуфсин, есть своя поликлиника, но могу ли я принести справку об уходе на больничный из платной клиники? На работе говорят, что его не примут, так как есть свои врачи в своей поликлинике гуфсин и больничные только оттуда принимаются...

Скажите, пожалуйста, если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и она заболела (температура), обязаны ли дать папе ребенка больничный или отгулы?

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До ухода в декрет проработала 2 года на предприятии, сотрудником которого числюсь по сей день. Жду второго малыша. Соответственно, выхожу во второй декрет, не дождавшись окончания первого. У меня следующий вопрос, как мне будут начисляться больничный и пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет? слышала что есть закон где начисляются те года которые ты проработал?

У меня такая история: моей дочери от первого брака 14 лет. Она живет с отцом. Я плачу алименты согласно Соглашению об уплате алиментов, удостоверенному нотариусом. В нем указывается следующее: "алименты уплачиваются ежемесячно в размере одной четверти заработка и иного дохода", получаемого мной.

Сейчас я жду ребенка (во втором браке). Поясните, пожалуйста, является ли больничный лист по беременности и родам, а также предстоящие выплаты от государства в связи с рождением ребенка таким "иным доходом", с которого нужно оплачивать алименты?

Очень надеюсь на Вашу помощь.

Спасибо.

Мення уволили на испытательном сроке, беременную, сказали пиши заявление. На данный момнт у меня болел ребенок, я не брала больничный, и ходила на работу, в дальнейшем и сама свалилась. Я им сказалам, когда станет лучше приду. По выздоровлению предоставила один больничный лист, и две справки от врача терапевта,, что болел ребено и из ж консультации, что я на 8 неделе беременности. В бухгалтерии сказали, что их это не волнует. Позднее мне по почте пришло письмо о увольнении. В этой стуации прошло более месяца. Придя в суд мне объяснили, что заявление надо было подать не позднее месяца, а я затянула, все мое дело проигранно. Спасибо.

В больнице выписали справку о постановке на учёт по беременности, и отправляют на самоизоляция. На работе сказали если они получат на руки справку они обязаны меня оправить но без заработной платы, а если я я уйду на самоизоляцию как жить и содержать детей? Я одна работаю.

Семье отказали в пособии по беременности, поскольку посчитали доход жены с мужем и учли пособие на первого ребенка 8-17 лет. В результате доход превысил. Должны ли учитывать пособие на первого ребенка (ему 8 лет) в доход семьи для расчета пособия по беременности?

Сижу с ребёнком на больничном. Нужно идти на приём закрывать больничный, но так сложилось, что сам заболел, а идти ещё на один больничный нет возможности по работе. Может ли сходить Бабушка с ребёнком на приём и закрыть мой больничный?

Я ушла в декретный отпуск, перед ним ушла на больничный-прямо с работы забрала скорая. Сейчас узнпла, что мои личные вещи вынесли из служебного кабинета. В кабинете я располагалась одна. Какие должны быть мои действия? Как мне поступить, если в дальнейшем обнаружиться пропажа, как доказать, что там была та или иная вещь?

Работаю в компании, которая имеет магазины во многих городах росиии, если в нашем крае запретят работу торговых центров, где находится мое место работы, скажите могу ли я уйти на больничный? У меня есть показания у врача для того чтобы уйти на больничный, так как я беременна и есть осложнения. Оплачивается ли больничный во время простоя?

Возможно ли моей организации не вводить меня в простой чтобы я смогла пойти на больничный?

И как оплачивают простой в случае введения ограничительных мер на нашу сферу?

Я находилась в декретном отпуске до 22.11.2013, но с 1.08.2013 я вышла на работу на 0,5 ставки. С 11.11.2013 я ушла с ребенком на больничный, а 18.11.2013 ушла на второй больничный уже сама в настоящее время мой больничный еще не закрыт. Подскажите будет ли оплачен мне больничный который был до 22 числа. Спасибо!

Работодатель в добровольно приказном порядке попросил работника на месяц написать заявление о предоставлении неоплачиваемого отпуска (объем работы упал из за эпидемии). Работник во время этого отпуска заболел (повышенное давление) и получил в поликлинике больничный лист. Должен ли оплатить работодатель больничный работнику? Какая будет примерно выплата по больничному, если работник проболел полторы недели, работает у работодателя 6 мес. средняя зп 50 000 руб.?

Моя жена после операции, по состоянию здоровья и способна ухаживать за ребенком (ребенку семь месяцев, жена в декрете, справка о реабилитации в течении 4 недель есть, ребенок болеет) . Вопрос - могу я взять в этой ситуации на себя больничный по уходу за ребенком? Прошу приложить к ответу разъяснение и статью.

Есть вопрос! Я сейчас нахожусь на больничном по уходу за ребёнком (3 г) начальник говорит что не выплатит больничный по потому что я не смогла принести флюраграфию. Я её прошла. Но принести не могу пока. Законно ли это? Я ведь официально трудоустроена. Мне грозят не допустить до работы. И оформить без содержания. Больничный лист я им предоставлю как только выпишут. Спасибо.

Такой вопрос: Я работаю на госслужбе. За место декретницы, через полгода она должна выходить, а в итоге беременна вторым, как оформляют согласно законодательству/Меня уволят или как?

Больничный открыт в одном городе, хочу уехать с открытым домой. Врач говорит так нельзя. Позвонил фсс, говорят можно, потом подошёл к заведующей поликлинике, сказала, что тоже можно. Не понимает почему лечащий доктор так говорит. Если уеду, не будет ли никаких нарушений по больничному?

Как поступить с больничным, если работаю на двух работах?

Суть в том, что я работаю на одной работе на 1,0 и на второй работе на 0,5, я так понимаю, что мне в поликлинике дадут больничный лист и мне необходимо отнести его на работу где я работаю на полную ставку, а также заверить копию больничного листа (по основному месту работы) и отнести на второе место работы?

Я работаю оператором машинного доения! Мы носим сами молоко и посыпку это считается тяжелый труд! Я на пятом месяце беременности. И хотела спросить когда можно будет. Уйти в декрет?

Мужчина лечится амбулаторно и находится на больничном листке 2 мес, переводят на стационарное лечения. Можно амбулаторный больничный лист закрыть, а новый в стационаре открыть.

Нахожусь на б/л после операции (онкология). 2. 12. 19 назначена МСЭ-б/л закроют. Ровно 120 дней. Могу ли я по закону взять следующий больничный лист дальше на следующий день, т. е. 3.12. Спасибо!

Подано заявление на увольнение по собственному желанию с 11.07.11.

До 11.07.11 работник уходит на больничный на шесть месяцев.

Как будет оплачен больничный и какие возможны проблемы?

Я устроилась на работу 08.01.2015 на должность продавца белая зарплата 6000 т. р.в феврале забеременила, в августе ушла в декрет оплатила ФСС 32000 т.р.22.10.2015 родила продлили больничный на 16 дней. В ноябре предоставила справки о рождений и до 1.5.оплатили только за рождение и 16 дней больничного. Хочу спросить после родов должны оплачивать 70 дней больничного? И когда будут выплачивать до 1,5?

2 ребенка, жена безработная ухаживает за 1 мес ребенком.

А 2-й ребенок болен, имею я право как отец, работающий взять больничный по уходу за этим 2-м ребенком?

Я работала в представительстве западной компании. Узнав о том, что я беременна (на 4 м месяце) , руководство тут же вынудило меня подписать заявление об увольнении по собственному желанию, пригрозив в противном случае испортить мое резюме и репутацию. Заявление сказали написать с того же дня - 06.11.08 и рассчитали в тот же день, выдав трудовую. Увольняться я не собиралась, нарушений с моей стороны не было. Возможно ли восстановиться? Есть ли шанс? Свидетелей не было - два представителя компании и я были в переговорной. Спасибо.

У меня было основное место работы и 2 места по совместительству (0,5 ставки и 0,1 ставки). С основного места работы уволилась, не сообщив об этом начальству по совместительству (никто не интересовался). Я заболела и взяла больничный по основному месту работы и одному совмещение, продолжая работать на 0,1 ставки (нужно было лекарства покупать). Является ли это нарушением законодательства?

Здравствуйте у меня такой вопрос. 12 ноября 2017 г получил бытовую травму в больничном листе код 02. 37 дней больничного. Значит по расчётному листу я получил за первые 3 дня 769 р. а за 34 дня 8718 р 96 коп. на первой работе проработал 12 лет. на больничном ни разу нет. ниже представлена справка 2 ндфл. Помогите расчитать больничный.

В семье трое несовершеннолетних детей, двое из которых инвалиды.

Младшему недавно исполнился год. Он с пневмонией попал в стационар.

Поскольку он не в состоянии себя обслуживать с ним положили бабушку. Бабушка получает пенсию, но ещё работает.

Ей отказались оплачивать больничный, объясняя это тем, что мать находится в декретном отпуске.

В действительности, мать не получает декретные, так как не работала на тот момент, когда она могла уйти в декрет.

Вопрос:

Правомерен ли отказ в оплате больничного бабушке и что можно сделать, чтобы ей оплатили больничный?

Она медработник и зарплата у неё и так небольшая, даже вместе с пенсией.

Написала заявление по собственному желанию, сказали отрабатывать. А я не хочу. Надо ли отрабатывать, если я была по трудовому договору на испытательном сроке на 3 мес. Если да, то можно ли уйти на больничном?