Больничный по родам 140 дней / Трудовое право - 362 советов адвокатов и юристов

Добрый день, Виктория! Да.это отпуск по беременности и родам. Я слышала, что можно взять отпуск за счёт больничного листа по беременности и родам 140 дней у меня, но работодатель даёт только 21 день за эти дни, я учитель, стаж 6 лет, у нас полный отпуск 64 дня, по ст. 260 тк рф я вправе взять ПОЛНЫЙ отпуск, а не 21 день, верно ли или нет? Вопрос по больничному листу 70 дней до и после родов. Отпуск.

Здравствуйте. Вы ИП и хотите получить пособие по беременности и родам? Если это так, то просто уходите в отпуск по беременности и родам с 1.01.2020. Больничный оплатят, но не 140 дней, а за вычетом дней декабря. Застраховала ль в 2019 г. Страховка начнёт действовать в 2020 г. А больничный открыт с 12.11.2019 по 30.03.2020 г. Могу ли я написав заявление в больнице на сокращение срока. С 01.01.2020 г. по 30.03.2020 г. Больничного не 140 дней. А меньше. Для получения выплаты в страховой добровольной компании.

Наталья, добрый день. Конечно Вам положен больничный.

Его вы предоставите в фонд социального страхования по месту вашего жительства. Больничный оплачивается 100% одной суммой из расчета установленного минимального размера оплаты труда.

Удачи Вам. Больничный вам выдать могут. Но толь ко оплатить его вам некому, раз вы официально не работали. Больничный по беременности и родам 140 дней оплачивает только работодатель. Я на седьмом месяце беременности, официально не работала мне полагается больничный? Куда мне обратиться? И сколько я буду получать?

Вы должны были получить за больничный 140 дней, потом пособие при рождении и до 1.5 лет. Ушла в декрет получила выплату за отработанные месяца 52 т до родов 2 месяца эти 2 месяца будут платить сто нибудь еще или только после родов?

По тексту - нет, Вы уже не можете присутствовать на работе, соответственно и получать какие-либо выплаты. Отдала больничный По бер и родам на 140 дней с 11. 11 2019. На днях должен быть аванс могут выплатить его?

Здравствуйте. Нужно писать заявление с просьбой предоставить отпуск по беременности и родам с 1.01.2020. В этом случае, оплатят не 140 дней, а за вычетом отработанного времени в декабре (т.е.109 дней). У жены больничный лист (отпуск по беременности и родам) начинается с 1 декабря 2019 г. Имеет ли она право написать заявление, что желает работать до 1 января 2020 г. ?

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней - после родов).

В ноябре Вы вышли с больничного, пособие по уходу за ребенком за ноябрь Вам перечислят в декабре. Все верно! Вышла с после родового больничного 3 ноября, права ли организация в том что детские я начну получать только в декабре, ребенку на данный момент 4 месяца детские ещё не разу не получала.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, Людмила!

Конкретный размер пособия по БиР определяется по количеству дней в отпуске.

Размер пособия по беременности и родам — 100% средней зарплаты. Правило действует с начала 2011 года. Средний дневной заработок умножают на 140, 156 или 194 — количество дней, указанных в больничном.

Минимальная сумма пособия по беременности и родам привязан к МРОТ.

Пособие по уходу за ребенком в большинстве случаев составляет 40% от среднемесячной зарплаты. Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году:

4 512 рублей на первого ребенка;

6 554,89 рублей на второго и последующих детей.

Максимальный размер пособия — 26 152,27 рублей. Сколько мне должны заплатить декретные если я проработала с марта месяца и ушла в декрет в августе.

Здравствуйте. Да, можете выйти на работу. Можно узнать, я сегодня ушла на больничный по родам 140 дней, по оканчанию его я могу выйти на работу.

Врач в ЖК выдать больничный позже 30 недель не имеет права.

Что вы можете сделать? Получить больничный как положено в 30 недель, на работе написать заявление о том, что вы просите предоставить отпуск по беременности и родам (это больничный) с "такого-то" января 2020 г. Отказать вам не могут и в расчёт возьмут 2018 и 2019 г, но получите вы выплату не за 140 дней, а за столько сколько останется (эти дни, в которые вы должны были находится в отпуске по беременности и родам, но сами работали вычтут. Ушли на 20 дней позже - получите деньги за 120 дней) Меня отправляют в декрет 24 декабря 2019, но основной доход у меня пришёлся именно на 2019 год, как мне поступить в данной ситуации?

Добрый день. Компенсацию за неотгуленный отпуск части должны дать. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении,

за период нахождения на больничном по БиР?

За 140 дней (получается 12 дней отпуска)

Т. е. я находилась в отпуске по беременности и родам, предоставленном мне на основании листка нетрудоспособности, который включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и учитывается при определении количества дней неиспользованного отпуска, подлежащих денежной компенсации при увольнении. Какие выплаты я должна получить: отработала в организации 2 мес после выхода из декретного отпуска и уволилась. Очередной отпуск был отгулян до декретного. Должны ли сейчас мне дать компенсацию за отпуск, если я отработала всего 2 мес. И я так понимаю ещё должен быть отпуск за больничный по БиР (140 дней) примерно 11 дней, должны ли и его компенсировать.?

Здравствуйте. Если листок будет выдан, например, 25.12, то Вы можете в заявлении на отпуск по беременности и родам указать дату 1.01.2020. В этом случае в расчёт войдут 2019 и 2018 годы, но оплатят не 140 дней, а 134. Скажите ещё вот что... Если у меня в 2018 г было отработаны всего 2 мес, а 2019 г весь. Как будут рассчитаны декретные? Будут высчитывать среднюю з.п деля на полные 24 мес или по факту отработанных? Т.е 14? Если мне выдадут больничный лист по Бир 25-30 декабря 2019 года, то этот год не пойдёт в расчётный период по выплате декретных? Пойдёт 2017-2018? И если это так, могу ли я в заявлении указать, что я иду с 01.01.2020 допустим, тогда пойдёт этот год в расчётный? Или все же будут руководствоваться больничный листом приначислении выплат?

Пособие по уходу за ребенком начинают начислять после окончания больничного листа по родам (140 дней - 70 до родов и 70 после), то есть где то через 2,5 месяца после родов. Размер пособия зависит от суммы начисленной заработной платы за период 2 полных лет до ухода в декретный отпуск. В случае если Вы не работали 2 полных года, то Вам будут оплачивать минимальный размер - 4512 руб., а если работали то 40% от среднего заработка. У ребёнок родился в августе и в августе я подала документы за уходом за ребенком когда от работы перечислять за уходом за ребенком и сколько начислят про работала я там 7 месяцев.

Здравствуйте. Чтобы в расчёт пособия по беременности и родам вошли 2019 и 2018 годы, Вам необходимо уйти в отпуск с 01.01.2020. Но в этом случае оплатят не 140 дней больничного, а за вычетом отработанных дней (т.е.около 100 дней). Ухожу на декретный отпуск с ноября месяца 2019 года, Можно ли отработать месяц чтоб в расчёт пошли 2018-2019 года так как в 2017 году я официально не работала, или даже если отработаю я до конца года то выплата пойдёт мне как по больничному.

Здравствуйте. Оплатит с 1.01.2020 (т.е. 140 дней - 22 дня декабря). Соответственно, в отпуск по беременности и родам Вам необходимо уйти именно с 1.01.2020. Я ип встала на учёт в фсс в 2019 году. 30 недель 9 декабря 2019 года. Рожать в январе 2020. Оплатит ли мне больничный лист фсс?

Здравствуйте. Весь Ваш заработок в 2017 и 2018 год необходимо разделить на 730 дней, и умножить на 140. Это и будет размер пособия. Проработав год на работе и уходя на больничный по родам на 140 дней. Сколько оплатят? З/п составляла прожит. Минимум.

Добрый день. Отпуск по беременности и родам - это право женщины, а не её обязанность. В 30 недель беременности Вы получите листок нетрудоспособности. Можете продолжать работать дальше, никому больничный не отдавая. Когда решили уйти в отпуск по беременности и родам, то напишите заявление с нужного числа и приложите больничный. Пособие будет зачислено только за те дни, в которые Вы фактически были в отпуске (140 дней - дни, которые Вы отработали с даты выдачи листка). Можно ли не брать больничный (с 30 недели) по беременности и родам и уйти на больничный недели за 3 перед родами. И сильно ли это повлияет на размер декретных выплат?

Добрый день

Вам нужно доход за два года разделить на 730 и умножать на количество дней по больничному листу

Это будет выплата декретного пособия. Получается 10000 разделить на 730*на 140? сумма получается не понятная либо я не правильно делаю что то. Официальная зарплата 10 тысяч была за два года Сколько сумма по беременности и родовым будет по минимальному я так поняла так как зарплата официальная не большая.

Доброго времени суток! Если вы работаете, то работодатель должен был Вам уже оплатить больничный (обычно 140 дней). Ребёнок родился мёртвым на 37 неделе, положены какие-либо выплаты по беременности и родам.

Конечно. Вам, в 30 недель, должны выдать больничный лист по беременности и родам, на 140 дней. 70 дней до родов и 70 после. Затем оформляете декрет и уходите в академ. Все просто) Беременность 30 недель. Могу ли я принести туда больничный лист что бы не ходить на учебу? А после рождения оформить академ отпуск?

Вас могут уволить, когда выйдет сотрудник, место которого вы занимаете. Вам выплатят единовременное пособие и оплатят больничный по беременности и родам (140 дней) Я на декретной ставке. Сама ухожу в декрет. Когда меня смогут уволить? И какие выплаты полржены?

Больничный по беременности и родам начисляется в течение 10 календарных дней и оплачивается в ближайший день заработной платы после того как будет начислен. Просто были праздничные дни с 1-5 числа. Отдала больничный лист в офис 30.04.2019 по беременности на 140 дней. З/пл приходит всегда 7 числа. Когда ждать выплату?

Здравствуйте! Да Вам обязаны предоставить отпуск по беременности и родам 140 календарных дней, на основании вашего больничного. Отпуск обязаны оплатить. Отдала больничный по беременности, а бухгалтерия присылает мне отпуск на 140 дней... так и должно быть?

Здравствуйте, Надежда. Вам должны вылать один больничный на 140 дней. Уточните в женской консультации. Получила больничный лист по Б и Р только на 70 дней, после родов я должна предоставить ещё один больничный на оставшиеся 70 дней? Отпуск то предоставляется на 140 дней. А мне выдали больничный лист только на 70.

Именно так и расчитывается, по средней заработной плате. Не как рассчитывается, а включается ли в расчет? Рассчитывается ли больничный лист по беременности и родам (140 дней) и пособие по уходу за ребенком в средней заработной плате.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение