Больничный по уходу в период отпуска / Трудовое право - 1085 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте Татьяна

Нет, не смогут. Чтобы получить выплату по больничному, вы должны выйти из отпуска на работу

Удачи Вам. Анна Титова. В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вы не нуждаетесь в освобождении от работы, и соответственно больничный лист не оплачивается. Хочу узнать, могут-ли оплатить мне больничный лист по заболеванию (меня), если я нахожусь в отпуске до 3-х лет. ребенку сейчас 2,3 года.

Выплаты полагаются всем работающим женщинам, которые оформляют декретный отпуск, в форме социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Декретные выплачиваются единовременно и суммарно за весь предусмотренный законом отпускной период. Работает подруга? Пособие по беременности и родам оплачивается только работающим женщинам. Если не работает, то права на пособие по БиР не имеет. После родом неработающие вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Моя подруга беременна на четвертого ребенка ей будет выплачивать больничный или декретный?

Никаких отпусков по уходу до 14 лет нет. Отпуск по уходу предоставляется только до 3-х лет. Не хотите работать на основном месте после трёх лет придётся увольняться. Больничный будете оформлять только по одному месту работы, где работаете. В период нахождения в отпуске по уходу больничные не выдаются, за исключением случаев если вы находясь в отпуске по уходу работаете в режиме неполного рабочего времени. Интересует информация по поводу больничных листов на работу! На основном месте работы нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (планирую написать по уходу до 14 лет), а по совместительству вышла на работу и планирую продолжать работать! Как быть с листами нетрудоспособности по болезни своей и так же в случаи болезни ребёнка?

Для расчёта пособия будут брать 2016 и 2015 годы, сколько получится.

Заменить в данном случае можно только те два предшествующих года, на которые попадают периоды отпуска по беременности и родам и/или отпуска по уходу за ребёнком, а не период болезни. П.1 Ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" . Как рассчитать средний заработок для расчёта по больничным в 2017 году если я с 09.10.2015 года и по настоящее время нахожусь на больничном какие два года должны взять для расчёта если я в 2016 г был на больничном весь год или мне нужно написать заявление чтобы взяли два последних рабочих года 2014-2015 или будут считать средний с года на больничном.

К сожалению, если был оформлен отпуск без сохранения заработной платы - то в период такого отпуска больничный по уходу за ребенком не оплачивается. Здравствуйте. Если один день ваш муж взял в счет будущего отпуска то к сожалению не оплатят. А аесли он взял один день без содержания т е без оплаты то должны ему оплатить этот день. А День без содержания аннулировать. Разъясните, пожалуйста, ситуацию. 20 марта заболел в садике ребёнок 3,5 года и муж утром по увольнительной записке ушёл с работы. В этот же день вызвали врача на дом и папе был оформлен больничный с 20.03. когда муж сдал больничный в отдел кадров (30.03), ему сказали, что первый день больничного ему не засчитают, т.к. был оформлен день за свой счёт. Правомерно ли поступает инспектор отдела кадров и бухгалтерия?

К сожалению не продлевается. Продление больничного предусмотено, только если период нетрудоспособности наступил во время ежегодного оплачиваемого отпуска. Удачи! Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Перенесла операцию, имеет 2 больничных листа. Продлевается ли на срок их действия отпуск?

Здравствуйте. Если работник во время ежегодного очередного отпуска пошел на больничный, то этот больничные подлежит оплате, А количество дней отпуска должна быть увеличена На этот период времени. Здравствуйте! Больничный по уходу за ребенком во время отпуска не подлежит оплате. Если б/лист превысит дни отпуска, то этот период будет оплачен. Здравствуйте!

[quote]Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком во время отпуска?[/quote]

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период очередного отпуска не подлежит оплате, отпуск не продляется. Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком во время отпуска?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

А это уже в договор (контракт) свой загляните - там будет указано - входит или нет. Обычно пишут, что не входит, допустим, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Что касается дней пребывания на больничном, ежегодных отпусков, дней так называемых "донорских" ,то они на практике входят. Ст.421 ГК РФ. При устройстве на работу подписал контракт по которому должен отработать 3 года на производстве после окончания обучения. Входят ли отпуска, донорские, больничные в этот срок? Или ровно через 3 года я могу уволиться день - в день?

Добрый вечер. Вам оплатят больничный а также вы После больничного ещё будете догуливать отпуск. Всего хорошего приятного вечера. Да оплатят, и продлят отпуск. Работодатель обязан получить от работника закрытый больничный лист, выполнить продление отпуска по больничному листу или перенос отпуска на другой срок с согласия работника. Вам обязаны оплатить больничный, если его выдали, но с даты следующей после даты окончания отпуска по 3 марта включительно. Абзацем четвертым пункта 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности предусмотрено, что больничные по уходу не выдаются в период отпусков, и ежегодного, в том числе.

Отпуск в данном случае не продлевается, поскольку вы не сами заболели, а ваш ребёнок. Ст. 124 ТК РФ. Я была в отпуске до 15 февраля, а 13 февраля у меня заболел ребёнок, мне дали больничный от 13 февраля по 3 марта. Оплатят мне больничный если я оформила в отпуске?

Вы имеете право выбирать. Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление. Прошу помочь разобраться!

Была в декрете с 26.07.2014 г. по 17.01.2016 г. В этом году (2017 г.) ходила на больничный с ребенком. Бухгалтер при расчете больничного взяла годы до декрета, т.е. 2013 и 2012. Вопрос: имеет ли она право (не запрещает ли закон) взять в расчет 2016 год, т.к. он получается почти полностью отработанный (за исключением 7 дней. Бухгалтер сказала что по новому закону она НЕ ИМЕЕТ ПРАВО брать в расчет года, в котором хотя бы 1 день я находилась в декрете!

Спасибо!

Здравствуйте! Отец ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком на дни Вашего больничного, для этого надо предоставить документы в организацию, где он работает. Отец ребенка может оформить на своей работе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (но на период болезни жены). Нужно будет предоставить больничный лист супруги. Сложилась такая ситуация, я находясь в декретном отпуске второй раз беременна, первенцу 1 год 1 месяц, меня ложат на сохранение в больницу, могут ли отцу ребенка выдать оплачиваемый лист нетрудоспособности? Заранее спасибо.

Здравствуйте, в вашем случае вы получите выплаты такие же как за первого ребенка и в расчет берется период работы до первого декрета. У меня такой вопрос-я в июне 2015 года ушла в декретный отпуск, за больничный по беременности и родам получила около 50 000 рублей... в январе этого года ребенку исполнилось 1,5 года и я закончила отпуск по уходу за ребенком, но сразу же взяла отпуск на месяц и потом неделю за свой счет, после чего ушла во второй декретный отпуск. Меня интересует в каком размере я должна получить в этот раз за больничный по беременности и родам? Играет ли какую то роль в выплатах то что я не выходила на работу ни одного дня после окончания отпуска по уходу за ребенком?

Поскольку преждевременные роды считаются сложными родами, то больничный по беременности и родам для Вашей супруги должен быть удлинённым, то есть 70 дней до родов и 86 дней после родов. Если Ваша супруга ушла в декретный отпуск, то его продолжительность исчисляется с даты предоставления отпуска 70+86 календарных дней. За этот период ей должны заплатить пособие по беременности и родам. После окончания отпуска по беременности и родам она может написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет, при этом ей будет начисляться и выплачиваться пособие по уходу за ребёнком до достижения ребёнком возраста 1 год 6 месяцев. Жена работает в сетевом магазине Пятерочка, она пошла в дикрет в 7 месяцев и так случилось что и родила в 7 месяцев, конкретнее 26 сентября. Вопрос в том, с какого числа ей должны начать выплачивать ежемесячное денежное пособие и до которого времени будут эти выплаты?

Добрый день! Независимо от даты подачи заявления пособие в 2017 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет. Можно узнать как выплачивают пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Бухгалтерия говорит что с того дня когда заканчивается больничный или с самого рождения?

Да, вы имеете право заменить 2015 и/или 2016 на предшествующие, на которые не приходились периоды ОБИР и отпуска по уходу за ребёнку. П.1 Ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" С 2013 по 2016 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, в конце 2016 перешла на новую работу. Могу ли я для начисления больничного предоставить справки моего заработка за 2012 и 2016 год и сослаться на ст. 14 255 фз от 29.12.2006 года? Или посоветуйте как лучше поступить? На прежнем месте работы заработная плата была больше.

Здравствуйте, Ольга

Ну конечно после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Если вы возьмете отпуск сразу после больничного по БИР, пособие по уходу за ребенком в

этот период не получите

Желаю Вам удачи и всех благ! Я на больничном по БиР, с прошлых лет остался отпуск в количестве 100 дней. Когда лучше взять отпуск после больничного по бир или после 1,5 лет? если возьму после 1,5 лет какой год возьмут для расчета среднего?

Добрый вечер! Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в период работы для расчета отпуска. Отпускные будут рассчитываться за время работы и за время нахождения на больничном листе. Отработала пять дней, потом до выход в декрет сидела на больничном, потом не выходя из первого декрета ушла во второй, за неделю до окончания второго декрета написала заявление на увольнение, бухгалтер как должна посчитать моё пособие за неотгуленный отпуск, за первый декрет или за оба?

Здравствуйте, Анастасия.

Отпуск у Вас не будет продлен, а больничный лист будет оплачен исходя из Вашего стажа.

В случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 [quote]календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

[/quote] Меня зовут Анастасич. Скажите пожалуйста я находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске легла с ребёнком в больницу, операция на аппендицит, сыну 8 лет, я мать одиночка, оформила больничный. У меня такой вопрос как будет оплачиваться больничный и продлиться ли отпуск, стаж работы полгода, оплата у нас почасовая. Заранее спасибо.

Могу ли я из декрета в декрет уйти и чтоб заплатили мне за года как за первого ребёнка

да. можете, но для этого хотя бы на 1 день нужно выйти на работу, то есть прервать отпуск до 3 лет, Можете прервать отпуск по уходу за первым ребенком и оформить отпуск по беременности и родам, когда выдадут больничный. 2016 и 2015 годы можете поменять на предыдущие для увеличения размера пособия если на них приходились периоды ОБИР и/или отпуска по уходу. Я работаю по трудовой книжке, нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, сейчас выхожу на неполный рабочий день, находясь в отпуске. Сейчас снова беременна по срокам в новый декрет в июле, первый ещё год, вопрос могу ли я из декрета в декрет уйти и чтоб заплатили мне за года как за первого ребёнка?

Сроки не ограничены законодательством. Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. № 200 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации” В период болезни и отпуска по болезни

...[b]62. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.[/b] Я военно служащая, сколько я могу ходить дней в году с внуком на больничный и сколько дней в году могу ходить сама?

А больничный мужу для чего? Он болеет или ребёнок болеет? Если нет, то никакого больничного ему не дадут. Если вы имеете ввиду, кто может осуществлять фактический уход за ребёнком, то это может сделать ваш муж, если он работать. На работе ему нужно оформить отпуск по уходу за ребёнком на нужный ему период (без всяких пособий). Для этого нужно заявление и свидетельство о рождении ребёнка. Больше никаких документов не требуется. Отказать не имеют права. Статья 256 ТК РФ. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Меня кладут на операцию. Положен ли больничный мужу и оплачивается он или нет?

Так или иначе это не ваши проблемы по сути, по тому как не исключает ваше право уйти на декретный, а как это будет оформлено лучше в принципе вас не касается. Пусть попробуют вам как то препятствовать реализации прав матери и при наличии у них всех документов о том, что вы ей являетесь понесут просто ответственность. Если вы написали заявление на предоставление вам отпуска по беременности и родам и на пособие по беременности и родам, приложив больничный, этого вполне достаточно чтобы отпуск по уходу за первым ребёнком был прерван. Вы сделали выбор. Пусть только попробуют отказать в пособии. Жалуйтесь в прокуратуру. Скажите пожалуйста. Я иду из декрета в декрет с 16 января по 4 июня я отдала больничный лист на работу и написала заявление. А сегодня мне пришли я узнаю что мне надо было писать заявление о прекрощение первого декретного и выбрать пособие а на работе мне об этом не сказали. Что мне делать?

Берите период равный расчетному до ухода в отпуск по беременности и родам. П.6 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Добрый день!

Самостоятельно рассчитать выходное пособие достаточно легко для этого нужно взять количество рабочих дней в месяце, за который положено выходное пособие и умножить на размер среднего дневного заработка. В свою очередь, чтобы рассчитать размер среднего дневного заработка необходимо посчитать размер выплаченной заработной платы за последний год, отбросив отпускные, премии и больничные и поделить на количество рабочих дней в году, в результате получится требуемый результат. Налогообложение выходного пособия не касается, налог на доходы не взимается. Жена военнослужащего находилась в декретном отпуске, уволилась в связи с переводом мужа к новому месту службы, средней заработной платы у нее нет, как правильно рассчитать выходное пособие?

Страховой стаж будет если работали официально и работодатель производил отчисления в ПФ и ФСС, просто сложите периоды работы. С 11.2008 по 05.2009 работала в Связной Магнитогорск С 05.2012 по сегодняшней день работаю Связной Москва.

В период с 03.2014 по 11.2016 находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Вопрос: какой у меня страховой стаж для больничного?

Доброго времени суток!

Такого быть не может. Работник находится либо на больничном, либо в отпуске. Одновременно протабелировать Вам и то и другое невозможно. Работник, находясь на больничном, вправе либо продлить отпуск на количество дней болезни, либо перенести эти дни на другое время.

Удачи Вам и всех благ! Больничный оплатят по 22-е включительно. С 23-го отпуск. В данном случае отпуск на количество дней больничного не продлевается и не переносится, поскольку не сам работник болеет. Ст. 124 ТК РФ. А больничный по уходу в период отпуска не выдается и не оплачивается. Я с дочкой была на больничном с 16 января по 25 января. А с 23 января я в отпуске. Мне не понятно то,как на работе мне закроют зарплату. И сказали, что в отпуске я так и есть с 23.Заведующая сказала, что заплатит по больничному. А еще где 3 дня?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение