Больничный по уходу в период отпуска / Трудовое право - 4966 советов адвокатов и юристов

Здравствуте, помогите, пожалуйста разобраться. Я в 1989 году закончила медицинский институт. Приступила к работе в августе 1989 года. С 7 мая 1993 года по апрель 1996 года находилась в декретном отпуске. Сапреля 1996 года по декабрь 1997 года работала. В январе 1998 года сменила место жительства. С февраля 1998 года по апрельработала в поликлинике. С апреля 1999 г. по апрель 2001 года работала в коммерческой поликлинике и выяснилось, что работодатель не перечмслял взносы в ПФ. С апрелеля 2001 года стала работать в поликлинике, которая перечисляла взносыв ПФ. Таким образом у меня нет 5 лет непрырвной работы. Какой период мне должны взять для начисления пенсии. Спасибо.

Скажите пожалуйста правильно ли я пишу заявление работодателю если шас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и скоро снова рожу.

Заявление. Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 18.05 по 04.10.2017 года и назначить на период отпуска соответствующее пособие. Приложение листок нетрудоспособности 258274634555 от 18.05.2017

Пишут дата выдачи 18.05.2017. А в строчке дата 1 стоит дата 26.07.2017. Это что за даты мне не понятно и как и когда какое заявление писать. Помогите если знаете.

Я работаю в частной организации 7 месяцев, сейчас я беременна. В декретный отпуск выхожу в середине марта. За 6 месяцев работы я отгуляла отпуск уже. Скажите, пожалуйста, имею ли я право на оплачиваемый отпуск перед декретным в размере 26 дней, ссылаясь на ст. 260 ТК РФ? В отделе кадров отрганизации мне отказывают, ссылаясь на то, что я отгуляла отпуск уже, а авансом дается отпуск перед декретным на усмотрение работодателя. Так ли это? И еще, скажите, пожалуйста, нарабатываются ли лни отпуска за то время пока я в декрете или, например, на больничном с ребенком?

Спасибо.

Правильно ли идёт расчет пособия по больничному листу.

И ещё если я хочу поменять расчетные годы 20 на 17 мне нужно с каждым больничным подавать заявление или достаточно один раз написать. Заранее спасибо.

Неправильно оплатили больничный лист, куда обращаться? После декретного отпуска работаю полгода, в этом случае при расчете может использоваться заработок не за предшествующие годы, а за иные периоды. На больничный ушла, т.к. заболел ребенок. Выплатили копейки через ФСС, ссылаясь на заработок за 2 года, хотя можно было декретный отпуск не брать в расчет. Куда и что писать для того, чтобы пересчитали мой больничный?

Я устроилась на работу в магазин (Магнит) продавцом, сейчас у меня испытательный срок (с 12.10 до 11.11). Отработав 6 смен ушла на больничный (проблемы со спиной, т.к. грузчика нет и все тяжести таскаем сами). На больничном я уже 2 недели, следующий прием 13 ноября. После больничного продолжать работу в этом магазине не хочу. Когда нужно написать заявление или что нужно сделать, чтобы не отрабатывать 2 недели. Как лучше уволится?

Могу ли я после больничного по беременности и родам, написать два заявления на выход на работу на пол ставки и от этого же числа заявление на отпуск (чтобы не потерять ежемесячное пособие и заодно получить отпускные в кол-ве 80 дней)?

Моя дочь находится в декретном отпуске по уходу за ребенком, ребенку 3 недели, дочь заболела и ее положили в больницу. Может ли ее муж взять больничный лист по уходу за малышом.

Я работаю в школе, во время отпуска меня оперировали и была на больничном с 11-го июня 2012-го года по 10-ое марта 2013-гогода, а в декабре 2013-го года сделали нам перерасчёт зарплаты за 2012-2013 учебный год. Но мне выплатили только за три месяца, что работала. Туда не вошли не больничные, не отпускные. Когда в 2013 году уходила в отпуск, не засчитали те месяцы, что была в отпуске. Правомерны их действия? Пожалуйста, ответьте мне. Заранее благодарю!

Можно ли после оплаты больничного листа по беременности и родам получить перерасчёт по заявлению о замене лет, если справка 182 н ранее не была предоставлена и предоставляется только сейчас вместе с заявлением о замене лет. ФСС отказывает в выплате пособия, цитирую« Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 №255-ФЗ перерасчет пособия, в связи с заменой лет, не предусмотрено.» Нарушает ли ФСС мои права?

Я работаю с 1.09.16. Очередной отпуск разделила на 2 части по 18 дней. По графику организации первую часть отпуска отдыхала в апреле. Вторая часть 18 дней по графику с 17.10.17. Отпуск по беременности и родам с 27.10.17. Вопрос: перед отпуском по беременности и родам я могу взять очередной отпуск 18 дней либо могу взять полный 36 дней?

Скажите пожалуйста за какой расчетный период будет рассчитываться больничный по беременности и родам, если работала с 12.01.2011 года по 06.11.2012 год. С 06.11.2012 года на больничном по беременности и родам и до 12.01. 2016 года в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. с 12.01.2016 по 16.05.2016 работала, а с 16.05.2016 на больничном по беременности и родам.? Заранее благодарю Вас за ответ!

С Уважением, Александра.

Я нахожусь в отпуске по уходу до 1.5 лет. это второй ребёнок ей 8 мес. планирую третьего как мне выгоднее поступить чтоб получить большую сумму выплат выйти на работу через 1.5 года и снова уйти или не выходя на работу ути снова в декрет.

Мне 30 марта выходить в декретный отпуск, но 22 марта собирается выходить из декретного отпуска постоянный сотрудник, будет ли мой договор расторгнут, и выплатят ли мне все пособия по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Фирма на грани банкротства. В конце месяца мой отпуск подходит к концу. Деньги не платят уже 2 месяца. Руководство советует уволиться, ссылаясь на то, что фирма развалилась и выплат не будет. Знаю, что по закону все иначе. Опасаюсь ситуации, что и отпуск не дадут продлить (в офис никого не пропускают), точнее специально будут тянуть время, а потом уволят по статье за то, что якобы не вышла на работу. К тому же мне нужна ещё справка 2-НДФЛ, мне сказали, что заказать её можно, но имейте в виду, что если бухгалтера уйдут с места работы, то документов мне не видеть вообще. Похоже меня пугают. Подскажите как мне быть? К кому обратиться? Заранее спасибо!

У меня такой вопрос, я работаю в школе на декретном месте и так получилось, что я забеременела сама. Могу ли я спокойно уйти в декретный отпуск, не боясь что мне не будут платить 3 года?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Выход 30.01.21. Но перед выходом сильно заболела пришлось открыть больничный с 27.01.21 по 19.02.21. Оплатят ли мне больничный лист?

Мой. Ребенок болен онкологическим заболеванием (опухоль головного мозга), ребенок-инвалид, сейчас мы находимся на лечении, после каждого блока химиотерапии, нас выписывают в среднем на 20 дней домой (перерыв между блоками) под наблюдение участкового врача в поликлинике по месту жительства. Ребенок тяжело отходит от химии и нуждается в постоянном уходе. Мне отказано участковым врачом в больничном на период перерыва между блоками химии, правомерно ли это?

Могу ли я взять больничный лист по уходу за внуком 1 год 10 мес., если невестка легла в роддом на роды. Имеются ещё 2 детей (не родные) 5 и 7 лет.

Имею ли я право на очередной отпуск за 2015 год, при вступлении в новый год на больничном (с 25.11.14) и будет ли период отпуска входить в стаж службы? Я капитан внутренней службы МЧС России, служу на Крайнем Севере, г.Норильск. 22.09.14 г. уведомлен об увольнении по сокращению штатов с 01.12.14 г.

Нахожусь на больничном по беременности и родам, который заканчивается 07.06.2016. Работодатель продлил со мной трудовой договор до 08.06.2016. Вопрос заключается в том, как мне оформлять больничный и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Могут ли мне отказать? Офис находится в другом городе, что если я предоставлю им все документы 8 числа в электронном виде?

На предыдущей работе проработала с 2013 года по 2020 год. Был декретный отпуск с 2018 по 2020 год (отпуск по БИР и пособие до 1,6 лет для исчисления брали 2016-2017 гг) , после уволилась. С 2021 года работаю на другой работе, и теперь снова беременна. Вопрос: могу ли предоставить справку для исчисления отпуска по БИР и пособия до 1.6 лет с предыдущего места работы за 2016-2017 гг.?

Я сейчас нахожусь в декрете с первым ребёнком ему 2.3 и нахожусь в положение со вторым. Получается когда ребёнку исполнится 3 года, я должна буду родить уже второго. Как мне начислят декретные? У меня получается сразу из декрета в декрет?

Я работаю на декретной ставке, через месяц мне в декрет. Если во время отпуска по уходу за ребёнком со мной расторгнут срочный договор, мне продолжат платить на ребёнка? В данный момент сумма эта максимальная, какая будет после того как меня уволят?

В 1986 году за месяц до декретного отпуска попала в больницу (сняли вертолетом для доставки в больницу) против моего согласия по причине истощения и недостатка кислорода, работали вольнонаемными в ВМФ на полуострове из прилег.-х к Кольскому, питание получали сух. пойком, сами выпекали хлеб, картофель был мороженый, мясо с клеймом 1963 г...) В ПФР больничный и декретный в стаж не защитали. Есть ли статья в Законодательстве РФ,где это оговорено в законе.

Какой формы справку нужно предоставить при устройстве на работу для полной оплаты больничного листа?

Я находилась два года в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас вышла на работу. Ребёнок в саду начал часто болеть. Скажите, какие льготы я имею как одинокая мама при выплате больничного листа? Заранее спасибо.

Ушла по уходу за ребёнком до 1,5 леи. документы сдала на работу месяц назад 11.01.21 и до сих пор не назначили выплоту. Есть ли какие то сроки предоставления и назначения пособий до 1,5 лет?

Входят ли дикретные года по уходу за детьми родившиеся 1986 и 1988 года в стаж. И все ли категории работ имеют права на досрочный уход если 37 лет стажевых.

Ушла во второй декрет когда первому ребенку было 11 месяцев, больничный лист по второму декрету закончился когда первому было 1,3. Сейчас узнала, что до 1,5 лет первого ребёнка мне должны были платить по уходу и за первым и вторым, как закончился больничный. Но платят только за второго. Можно ли сделать сейчас перерасчёт, чтоб заплатили с 1,3-до 1,6 лет старшего ребёнка. Старшей сейчас 2 года. Спасибо.

Такая ситуация... работаю на заводе... год почти была на больничном... на заводе премиальная оплата труда.. оклад+премия... положены ли мне какие то выплаты... больничный оплачивает ФСС?

Работала в 000 с августа 2014 ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В сентябре 2016 г ушла в третий декрет, не выходя на работу, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Ребёнку 24.11.2019 исполняется три года. Решила написать заявление на увольнение. Какие компенсации мне положены. Здесь работала 2004 г. потом ушла в декрет в 2007 г. вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет в мае 2010. в апреле 2012 г уволилась и вернулась через год в апреле 2013 г. Потом ушла в декрет в августе 2014.

Мой бухгалтер говорит о том, что в справке 2 ндфл код 2002 - не считается при расчете среднего заработка для больничного по БиР т.к. бонусная часть и премия не облагаются налогом для фсс. Хотелось бы подтвердить или опровергнуть информацию. Я являюсь обычным продавцом в ювелирном оформлена по тк.

Работаю по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника по причине декретного отпуска. Стаж работы в организации 7 месяцев. В феврале следующего года сама планирую выход в декретный отпуск. Какие права имеет по отношению ко мне работодатель? Грозит ли мне увольнение? Ведь насколько известно, беременного сотрудника не вправе увольнять. Благодарю за ответ.

Я отец. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю не полный день. Есть канфликт с работодателем. Как я понимаю уволить не могут, а вот могут ли отправить в оптуск (т.е. могут ли прервать работу на не полный день)?

И еще. А как быть с больничным в таком случае?

Да. И как быть с ежегодным отпуском?

Благодарю.

Скажите пожалуйста, мне выдали больничный дист (декретный) с 11 августа 2015, но основной отпуск на работе до 26 августа, бухгалтер требует вернуть отпускные с 11 по 26 августа, что делать?

У меня к вам такой вопрос жена прервала отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет с 8.11.2015, а с 9.11.2015 г. перестали выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до трёх лет, но справку об этом составили 17.12.2015. На руки данную справку нам выдали 23.12.2015 года. Принеся комплект документов в отдел кадров своего предприятия, получил ответ, что деньги будут начисляться с даты написания мной заявления. Документы могут принять 28.12.2015 года в связи с отсутствием специалиста. В период с 9.11.2015 г. по 28.12.2015 г. ежемесячное пособие не начислялось и не выплачивалось, возможно ли вернуть деньги за данный период.

Лисица Роман Александрович тел.89605975469

Устроилась на работу. Три месяца испытательный срок, официально устроили с 9 ноября 2016 г,отработала 6 месяцев из них 2 была на больничном. Хотела взять отпуск в июне этого года и опять в мае пришлось уйти на больничный. На работе мне сказали, что в таком случае мне отпуск не полагается.

Очень хочу знать, могу я взять отпуск после выписки с этого больничного или нет?

С уважением, Наталья.

Больничный по БиР с 11.08.2021 по 14.01.2022. В расчет если будут брать 2021 как будут начислять за этот год т.е за 20 год 366 дней + за 2021 223 дня (отработанные с 01.01.2021 по 11.08.2021) = 589 дней, и поделят на доход за 2020 (728 558,16) и 2021 (328 912,00 доход за 01.01-11.08.2021) получается: 1057470,09 / 589 * 30,4 * 40% = 21 831,64 Так? Спасибо!

Я работаю по срочному договору и нахожусь на пятом месяце беременности читала что по закону работодатель не может уволить беременную до конца беременности. Вопрос такой смогу ли я сохранить рабочее место после беременности если принесу справку что являюсь матерью одиночкой. Предоставит ли мне работодатель отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет если я напишу ему заявление после родов (находясь в декретном отпуске)

Вышла на больничный по беременности и родам с 9.01.2014 г., но продолжаю трудиться. На какую заработную плату я могу рассчитывать в этом случае? А так же в каком объеме я должна получить декретные если я тружусь официально в этой компании с 1 марта 2013 года. Так же предоставлены справки НДФЛ с других официальных мест работы, но только за 2009,2010, 2011,2012 года. Сумма отчислений в 2009 году 43338,74, 2010-33627,20 (оф.з.п. было 9 000), 2011 - 40 000, 2012 - 32 000 (оф.з.п. - 8 000). Сейчас тружусь на условиях: с 1 марта - оф.оклад 15 000 рублей, октябрь - 18 000 руб., ноябрь - декабрь - 20 500 руб. Помогите пожалуйста разобраться!

Могут ли мне произвести перерасчёт больничного листа по сведениям из ПФР в связи с отсутствием справки 182 н с предыдущего места работы?

Какой надо взять период за расчётный для подсчёта отпускных после декрета, если женщина была в отпуске по БиР с 11 января 2011 года, далее по уходу за ребёнком, потом (не выходя на работу) снова в отпуск по БиР с другим ребёнком и снова по уходу... Вышла 17 августа 2015 года на работу, а с 31 августа по 20 сентября берёт ежегодный отпуск. Какие 12 месяцев нужно взять в расчёт?

При увольнение из ОВД по отрицательным мотивам, имею ли я право догулять оставшуюся часть отпуска за 2014 год (порядка 30 дн.) и полный отпуск за 2013 год (порядка 60 дн., не ходил, а лиши писал рапорт на предоставление материальной помощи).

Описание: находясь в отпуске за 2014 год попал в ДТП в состоянии опьянения, в настоящее время нахожусь на больничном, служебная проверка проведена (итог увольнение), но проверка приостановлена, т.к. нахожусь на больничном и буду уволен сразу же при выходе с больничного. Имею ли право я догулять свои отпуска и если да, то могут ли мне в этом отказать и сразу же уволить? Большое спасибо за ответ.

Уволилась с прошлой работы в октябре 19 года, сразу же устроилась на новую. Справку на новой работе не запрашивали, а с предыдущей написали, что могу забрать в ближайшие два дня т.к. дальше справка будет недействительна. Я не успела ее забрать. Недавно на новой работе был больничный с 30.03-11.04.Из-за того что справку не предоставила, за больничный заплатили смешные деньги. Об этой справке и для чего она до этого момента не знала. Могу ли я запросить справку с предыдущего места работы? Могут ли мне пересчитать больничные?

До мая 2019 года я работал в головной компании ПАО ЮЖНЫЙ КУЗБАСС, ОКТМО 32725000, ИНН 4214000608, КПП 421401001, с мая 20196 года я работаю в ФИЛИАЛ ПАО "ЮЖНЫЙ КУЗБАСС"-УПРАВЛЕНИЕ ПО ПОДЗЕМНОЙ ДОБЫЧЕ УГЛЯ, ОКТМО 32725000, ИНН 4214000608, КПП 421402013. При начислении больничного, в котором я находился, бухгалтера ФИЛИАЛ ПАО "ЮЖНЫЙ КУЗБАСС"-УПРАВЛЕНИЕ ПО ПОДЗЕМНОЙ ДОБЫЧЕ УГЛЯ используют начисления заработной платы, которые начислялись в ФИЛИАЛ ПАО "ЮЖНЫЙ КУЗБАСС"-УПРАВЛЕНИЕ ПО ПОДЗЕМНОЙ ДОБЫЧЕ УГЛЯ, и не учитывают заработок начисленный мне в головной компании ПАО ЮЖНЫЙ КУЗБАСС.

Поясните, пожалуйста, это правильно?

Какой закон гласит: Если у работника были больничные листы, то можно отнять дни от дополнительного отпуска (15 дней б/л минус 1 день отпуска) Работа в медицине.

У меня заболел ребёнок 2-х лет. 20.02 хочу идти на больничный, общий непрерывный стаж больше 10 лет. Не потеряю ли я в з/п, если в организации работаю 7 мес. И по какому периоду будет расчёт, если с 2014 по 2016 г. находясь в декретном отпуске, работала на 0,5 ставки? Спасибо.