Бухгалтерия в строительной фирме - 4 советов адвокатов и юристов
Добрый день! БУхгалтерия вся обычно остается при банкротстве. Можно попросить дубликат приходного ордера у конкурсного управляющего. Ситуация такая. Заключал сделку по долевому участию, оплачивал на месте сразу всю сумму. Сделка была через агенство недвижимости. Сумму вручал при них. Сейчас идёт суд по банкротству данной строительной фирмы. Дольщики судятся. Подавал заявление в реестр кредиторов предоставлял копию квитанции приходного кассового ордера и копию чека в арбитражный суд. Но пока бегал потерял оригинал. Назначено заседание о включении в реестр. У меня нет оригинала квитанции приходного кассового ордера и чека. Подскажите, как быть?
Добрый день! БУхгалтерия вся обычно остается при банкротстве. Можно попросить дубликат приходного ордера у конкурсного управляющего.
СпроситьВозьмите в бухгалтерии справку о наличии задолженности по заработной плате и обратитесь с заявлением в мировой суд о выдаче судебного приказа. Срок давности для подачи иска (либо судебного приказа) по зарплате - один год (статья 392 ТК РФ).
Получив судебный приказ (имеющий силу исполнительного листа) направьте его на исполнение либо судебным приставам либо напрямую в банк, в котором открыты счета фирмы-должника. [quote]Муж отработал на строительной фирме, по договору, обьект достроили, но зарплату им не выплатили, а сейчас фирма объявила себя банкротом. Выплатят ли им зарплату.[/quote] Обязаны выплатить, в суд нужно обращаться. Необходимо подавать заявление конкурсному управляющему, что бы включили в реестр кредиторов, если еще идет процедура банкротства. Муж отработал на строительной фирме, по договору, обьект достроили, но зарплату им не выплатили, а сейчас фирма объявила себя банкротом. Выплатят ли им зарплату.
Возьмите в бухгалтерии справку о наличии задолженности по заработной плате и обратитесь с заявлением в мировой суд о выдаче судебного приказа. Срок давности для подачи иска (либо судебного приказа) по зарплате - один год (статья 392 ТК РФ).
Получив судебный приказ (имеющий силу исполнительного листа) направьте его на исполнение либо судебным приставам либо напрямую в банк, в котором открыты счета фирмы-должника.
Спросить
Муж отработал на строительной фирме, по договору, обьект достроили, но зарплату им не выплатили, а сейчас фирма объявила себя банкротом. Выплатят ли им зарплату.Обязаны выплатить, в суд нужно обращаться.Спросить
Необходимо подавать заявление конкурсному управляющему, что бы включили в реестр кредиторов, если еще идет процедура банкротства.
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата Работал в городе Нефтеюганске в строительной фирме при увальнении не был произведён расщёт.В бугалтерии сказали нет денег как только появятся будут делать перечесление. Прошло уже 6 месяцев также сылаются на безденежье, всё это время при разгаворе по телефону с деректором слышишь только одни обещанья из месяца в месяц. Уволился в конце апреля по завершения трудового договора. Я гражданин Казахстана. Был оформлен.
Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
СпроситьЗдравствуйте. Жалобу в инспекцию по труду! Задержка зарплаты более чем на 3 месяца! Выдача зарплаты маленькими частями, неоплата переработки! Двойная бухгалтерия! Заставили выполнять чужие обязанности и неоплачивают. Стройфирма законсервировала обьект и никого не предупредили о вынужденном отпуске!
