Бывший работодатель не делал отчислений / Трудовое право - 7 советов адвокатов и юристов

Учтут тот стаж, который отображается, т.е. страховой стаж. Если его достаточно, то назначат пенсию. Да, могут отказать в пенсии, если нет отчислений в ПФР, этот вопрос надо решать с бывшими работодателями и скорее всего через суд. Вообще, надо ознакамливаться с документами, через прокуратуру проводить проверку. Это не вина работника ведь, что работодатель не делал отчислений, как полагается. Суд скорее всего встанет на сторону Вашей матери, возможно, вопрос вообще решится вне суда. Этот вопрос надо решать через суд. И расчет пенсии должен производится независимо от того, были фактически отчисления или нет. Могут ли моей маме отказать в назначении пенсии если у нее есть стаж, но нет отчислений в ПФР и нет трудовой книжки. Но стаж отображается в ПФР.

В данном случае отчисления в пенсионный фонд и стаж это разные понятия если работодатель не делал за вас отчисления Вы можете обратиться с заявлением к бывшему работодателю. С сентября 2010 по апрель 2012 года работала на почте официально, по трудовой книжке, потом уволилась, но тут пришлось сьездить в пенсионный фонд и узнать о стаже, оказалось что отчислений в пенсионный фонд с 2011 года по 2012 год почта не делала. В итоге стаж на 1.5 года меньше и нет перечислений. В отдел кадров на почту ходила, говорят, что в трудовой книжке у меня все записано. И конда пенсия наступит, тогда просто справку из архива закажу. Но что-то мне верится с трудом. Могу ли я сейчас как-то восстановить стаж и свои перечисления? Куда мне обращаться в этом случае.

Добрый день, уважаемая Наталья

Вы обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой и они сделают вам запись после разбирательства

Удачи Вам и Вашим близким! Доброе утро, Наталья!

Ничего Вы не потеряли, не волнуйтесь! Запись в трудовой книжке Вам обязаны поставить, сделать это можно и сейчас. Гораздо важнее, чтобы Ваш бывший работодатель платил все налоги и делал отчисления в пенсионный фонд. Вот это Вам нужно проверить - отчисления в пенсионный фонд, это можно уточнить у сотрудников пенсионного фонда. Работодатель заключил со мной трудовой договор но не сделал запись в трудовой книжке. Через год меня увольняют получается я потеряла год трудового стажа.

Добрый день, Вам нужно будет потребовать объяснение от вашим руководством Где вы ранее работали запятая после обращаться в суд через суд доказывать что вы там работали и обязательно работодателя оплатить налоги за вас. Желаю удачи вам всего хорошего. Если нет сведений, значит работодатель не платил взносы в ПФ, обратитесь к работодателю. Возможно это просто ошибка. Удачи Вам. Добрый день! Судя по всему, ваш бывший работодатель не делал отчисления и в налоговый орган. Рекомендую написать жалобу в Государственную инспекцию труда. В Сведениях из пенсионного фонда нет данных о предыдущем месте работы, проработала там почти 4 года. Какие мои дальнейшие действия?

Да. Пишите заявление в прокуратуру на проведение проверки в порядке ст.ст.144-145 УПК РФ по признакам преступления,предусмотренного УК РФ, Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов В прокуратуру можете написать заявление в произвольной форме и представить его лично или направить по почте заказным или ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Мне ваши юристы посоветовали обратиться в прокуратуру, в суд по поводу отчислений в ПФРФ. Бывший работодатель не делал отчислений. Узнала недавно, и у него не работаю уже 4 года.

Да! но потом через много лет, в пенсионном фонде будите доказывать, что вы не Лошадь)))) хотя они уже и сейчас не очень то смотрят, что в трудовой написано, сразу требуют договора с бывшими работодателями. Да и вообще трудовые могут к тому времени отменить, так что решать Вам! В крайнем случае в пенсионном можно будет сказать, что вы работали, а работодатель негодяй за Вас отчисления не делал и вы ни чего не :sm_bn:знали. Разумеется в пенсионный стаж, это входить не будет. Можете внести.

Только это назывется ст.327 УК РФ(найдите ее текст в интернете) и для вас и для друга.Для обоих У друга есть ооо, я не работал почти год и хочу внести запись в трудовую что я работал в ООО у него (конечно не каких отчислений не было), что б для нового работодателя выглядить лучше, возможно это?

Статьи -нельзя, если работали, просто предоставьте приставу сведения о том что вы работали официально, они сам рассчитают и запросят сведения Я САМ ПЕРЕЧИСЛЯЛ АЛИМЕНТЫ МОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ДЕЛАЛ ПЕНСИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ И НАЛОГОВЫЕ ПРИСТАВЫ ПЕРЕСЧИТЫВАЮТ МНЕ АЛИМЕНТЫ КАК БЕЗРАБОТНОМУ ЗА ТЕ 1,5 ГОДА ЧТО Я РАБОТАЮ У ЭТОГО РАБОТОДАТЕЛЯ Я им предоставил все трудовые договора и они по настоянию бывшей жены сделали запрос в налоговую и пенсионный и работодатель выяснилось перечислений не делал и на основании этого они пересчитывают алименты как безработному я же не виноват что мой работодатель такой безответственный через депозит приставов они не дают добро платить только через почту просто это лишняя волокита да и бывшая жена не дает реквизиты Я выплачивал алименты но выяснилось что работодатель не делал отчислений приставы пересчитали как безработному за 1,5 года как быть если можно статьи на которые можно опираться что это не моя вина.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение