Ввк военно врачебная комиссия при увольнении / Военное право - 2996 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Да, всегда можете.

Можете, получите заключение врачей об отказе от обследования и лечения (соответственно тут же могут выписать вас из госпиталя) и о невозможности сделать вывод о результатах ВВК.

Гость_9701183, не получится уволиться из ВС РФ во время СВО. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, ...; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Если состояние не улучшилось, то за оставшиеся дни надо сходить к неврологу срочно. Сделать обследования и записи. И подать рапорт о прохождении ВВК еще раз. В отпуске лечились? Сейчас ВВК будет решать.

Категория "Г" - это не годен к службе;

должны уволить по данным основаниям;

Все гражданские врачи оформляют свои назначения! Есть приказ Минздрава РФ! Вас просто так хорошо обманывали. Я вам в личку ответила. Думайте.

Пройдите исследования в гражданской клинике и подайте мед. документы в госпиталь.

Вам нужно опять пройти комиссию ВВК. Это единственный путь

Надо знать, подписал ли контракт, на какой срок. После этого определять порядок действий.

Если вас увольняют с армии, то дальнейшее лечение вы уже будете проходить в гос. учреждении по полюсу.

Есть заболевания, которые требуют длительного лечения - это ваш случай;

законно

Если Вы признаны не годным к военной службе, то подлежите увольнению. Все законно

Андрей, конечно вам ждать в расположении части и нести вместе со всеми боевое дежурство. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"). Статья 34 Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части.

Если Вам не будет предоставлен реабилитационный отпуск, то должны находиться в части. Вышестоящая ВВК может и не согласиться с заключением гарнизонной

Здравствуйте. Надо смотреть расписание болезней с которыми возможно получить категорию Д..По военному праву консультации только платные.

На ВВК просите направление, она решит.

С псориазом военнослужащие в зависимости от тяжести заболевания признаются либо не годными к военной службе с категорией Д, и в таком случае подлежат увольнению, либо ограниченно годными с категорией В. В таком случае они не подлежат увольнению по болезни, но должны быть переведены на т.н. нестроевые должности (тыловые, ремонтные и пр.) как ограниченно годные к военной службе

Подайте рапорт на увольнение по состоянию здоровья, на прохождение ВВК. ВВК обязательна.

Здравствуйте! Я бы на вашем месте однозначно взял бы направление на ВВК.

Приветствую.

В целом увольнение по ст. 49 - это по осбстоятельствам по которым военнослужащего пришлось досрочно уволить. Они разные от ВВК до уголовного преступления. В любом случае вам необходимо в первую очередь преодолеть (если возможно) обстоятельства, послужившие основанием для досрочного увольнения, а потом переходить к п.2 в вашем вопросе.

В настоящее время с учетом проводимых мероприятий критически не хватает хороших специалистов и не думаю, что откажет ВК.

Владимир, в Указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", перечислены основания для увольнения: 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, ...; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Может продолжать службу и без трех пальцев, и при наличии гепатита

Возможность продолжения службы определяет военно врачебная комиссия в соответствии с расписанием болезней и полученных травм

Гепатит С уже достаточное основание для увольнения

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" увольнение б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе

Я самостоятельно ушёл.18.01.2023

В каком смысле?

Вам грозит уголовная ответственность по ст.ст.337 и 338 УК РФ.

Заключение ВВК потребуется

У вас 3 момента для увольнения: возраст. Здоровье, осуждение.

Получите категорию Д, тогда можете и уволиться.

Правомерно или нет - это медицинский вопрос. Не юридический. Вы можете обжаловать решение ВВК в суд, если не согласны. А уж какой результат: вам никто не скажет. Назначат еще одну ВВК. Уже судебную. А больше просто никак. Суд будет исходить из решения медиков.

Александр, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.

Здравствуйте, Юлия.

"Комиссование", а правильно - увольнение с военной службы по состоянию здоровья - возможно только в том случае, если будет установлена категория годности Д - не годен к военной службы. Категория годности определяется врачами военно-врачебной комиссии госпиталя, в который должен направить командир части, к которому необходимо обратиться с рапортом.

Если у вас остались вопросы, пишите мне на страницу в Вконтакте.

С уважением юрист в области призыва на военную службу, врач Валерий Куницкий.

Могут комиссовать, если по состоянию здоровья он не может продолжать службу.

Ему надо подать рапорт о направлении на ВВК командиру.

.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Он подлежит увольнению, если ВВК признает его не годным к военной службе с категорией Д

Для реализации права на досрочное увольнение с военной службы у вас должно быть заключение военно-врачебной комиссии о степени годности к военной службе "не годен" или "ограниченно годен" , а не просто диагноз или выписной эпикриз. Заключение утверждается Центральной ВВК и направляется в войсковую часть. Командир издает приказ на основании указанного заключения.

Выплаты зависят от формулировки ВВК. Одно дело это "военная травма". Другое - заболевание получено в период военной службы.

Приветствую. Категория "Г" - это временно не годен (срок от 6 до 12 месяцев). После завершения срока временной негодности должна состоятся ВВК, которая определит категорию годности. Это может быть от "А" до "В".

Игорь, возможно увольнение по заключению ВВК. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, ... .

При данном заболевании не увольняют с военной службы. Но лечить необходимо.

Здравствуйте.

Это может быть установлено только в результате ВВК.

Потому, лучше ее пройти.

Заключения негосударственных медорганизаций ВВК не принимаются в расчет

Только пройдя медиков через ВВК вам поставят годность к службе и примут решение по вашему лечению или увольнению из ВС РФ.

Через осуждение увольняют тоже.

В настоящий момент расторжения контрактов только по состоянию здоровья в основном

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Только если изменят категорию годности.

Здравствуйте! Ну так если ввк пройдено и вас признали не годным к дальнейшей службе значит приказ ком части и всё ваш контракт окончен

Пишите рапорт на увольнение.

Если работник увольняется во время испытательного срока, предупреждать нужно за 3 дня.

Влад, тут надо понимать, заключали ли вы контракт, в какой должности находитесь.

Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"

Статья 87. Расторжение контракта и увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе по инициативе сотрудника

1. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в уголовно-исполнительной системе не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе прекратить исполнение служебных обязанностей при условии выполнения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.

4. С согласия руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.

5. В случае, если рапорт о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе подан сотрудником в связи с невозможностью дальнейшего исполнения служебных обязанностей (в случаях зачисления в образовательную организацию, избрания (назначения) на государственную должность Российской Федерации, в иных случаях в соответствии с пунктами 1 - 4 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона), руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченный руководитель обязан расторгнуть контракт и уволить сотрудника со службы в срок, указанный в рапорте, с учетом времени, необходимого для передачи дел и осуществления окончательного расчета с сотрудником.

6. При расторжении по инициативе сотрудника срочного контракта, предусмотренного пунктами 3 и 4 части 9 статьи 22 настоящего Федерального закона, сотрудник обязан возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраты на обучение, за исключением случаев расторжения контракта по одному из следующих оснований:

1) заключение военно-врачебной комиссии о невозможности проживания члена семьи сотрудника по медицинским показаниям в местности, в которой сотрудник проходит службу в уголовно-исполнительной системе, и отсутствие возможности перевода сотрудника на службу в другую местность;

2) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, супругой (супругом), сыном (дочерью) или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо достигшими пенсионного возраста, либо являющимися инвалидами I или II группы, при отсутствии возможности ухода со стороны других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3) необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца);

4) состояние здоровья (болезнь) - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности (о негодности) к службе в уголовно-исполнительной системе и о невозможности исполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью.

7. В случае, если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе контракт не расторгнут и сотрудник не настаивает на увольнении, действие контракта продолжается на прежних условиях.

8. Сотрудник не вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе в период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе в особых условиях, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.

Если вы стажер, то не требуется предупреждать об увольнении за 2 недели, пишите рапорт об увольнении, Вас должны уволить через 3 дня.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Влад, если вы стажер в ФСИН, то не требуется предупреждать об увольнении за 2 недели, пишите рапорт об увольнении и вас должны уволить через 3 дня. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ

Здравствуйте!

Согласно законодательству РФ, воевать на СВО можно только при условии прохождения службы по контракту или призыва. Если Вы были добровольно мобилизованы и получили категорию В из-за контузии, то участие в боевых действиях не является возможным.

Если же Вам ставят ещё одну категорию В из-за проблем со слухом, то это может повлечь за собой ограничение в выполнении определенных задач и обязанностей на фронте. Однако это не оправдание для увольнения.

Требуйте проведения комиссии ВВК либо жалуйтесь в военную прокуратуру.