Читал очередную статью на сайте сектовед. Ру. и пришел в недоумение: как такое может быть, чтобы начальник отправлял своих подчиненных проходить какие-то курсы или тренинги, которые оказываются проповедями различных сектанских пасторов?!
В связи с введением в действие системы автоматизированного контроля за возвратом НДС налогоплательщики стали испытывать серьезные сложности при обналичивании денежных средств. Одним из самых популярных способов получения наличных стало заключение договоров с ИП,
Добрый день, уважаемые судари и сударыни. Сегодня я расскажу вам о том, что есть наказание, как и когда оно применяется. Наказание: понятие, признаки, цели наказания, система и виды наказаний, их классификация.
Элементарная математика или почему сотрудники воруют? Формула хищения очень проста и состоит из трех слагаемых: причина + намерение (умысел) + возможность = хищение. В приведенном мной в первой статье примере у сотрудника вроде бы не было причин воровать.
В процессе деятельности каждой организации всегда образуется множество документов. Основной объем связан с ведением коммерческой деятельности, взаимодействием с контрагентами, общением с государственными органами и т.
Доброго времени суток, дорогие читатели! Предлагаю вам ознакомиться с рубрикой "Вопрос – ответ" о материальной ответственности работника. Работодателям и работникам будет полезно знать, какого работника можно привлечь к материальной ответственности,
Приветствую! ⠀ Расскажу, какие документы обязан выдать работодатель при увольнении работнику. ⠀ Трудовая книжка (в случае ее ведения) или сведения о трудовой деятельности Форма сведений о трудовой деятельности и форма предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов ПФР,
Основные критерии малого бизнеса Чтобы считаться малым, средним или микропредприятием в 2020 году, следует подходить под это определение по трем основным параметрам: • попадать в рамки лимита по размеру доходов;
Буллинг (от англ. bullying), или травля – это агрессивное преследование одного из членов коллектива (особенно коллектива школьников и студентов) со стороны другого, часто группы лиц, не обязательно из одного формального или признаваемого другими коллектива.
Сегодня медицинская тайна – это медицинское, правовое и социально-этическое понятие, которое представляет собой запрет медицинскому работнику сообщать третьим лицам информацию о состоянии здоровья пациента.
Согласно ст. 1005 Гражданского кодекса Российской Федерации, по агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени,
Буквально вчера начали дейстовать новые правила делопроизводства и архивного хранения документов – об этом мы рассказывали накануне (приказ Федерального архивного агентства от 20 декабря 2019 г. № 236 (зарегистрирован в Минюсте России 6 февраля 2020 г.)).
Постникова Л.М. Постникова Т.М. Состояние, проблемы, основные направления развития российской конституционной модели: материалы межвуз. Науч.-практ. Конф., посвященной 20-летию принятия Конституции России (Тула, 22 октября 2013 г.)
На основании трудового договора работник осуществлял трудовую деятельность в должности водителя-экспедитора. При трудоустройстве с ним был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Изменены сроки хранения некоторых бухгалтерских и налоговых документов 12.02.2020 года начали действовать новые правила делопроизводства и архивного хранения документов – об этом мы рассказывали накануне (приказ Федерального архивного агентства от 20 декабря 2019 г.
Коллекторы — явление не новое. В правовом поле — это люди, которые от лица банка занимаются взысканием долгов и ведут переговоры с неплательщиками. Хорошо, когда обе стороны находят общий язык и приходят к согласию.
Травма на рабочем месте — это результат несчастного случая, произошедшего с работником в ходе выполнения им трудовых функций. В большинстве случаев травматизму подвержены работники производственных комплексов.
Суть дела! Пунктом 7 ст. 81 Трудового кодекса РФ определено, что основанием расторжения трудового договора является совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности,
Закон позволяет работодателю удерживать определенную сумму из зарплаты сотрудника при некоторых обстоятельствах. Вычеты делятся на добровольные и принудительные. Размер удержания в каждом случае регулируется законом.
До 2013 года в арсенале недобросовестных работодателей этой уловки не было. Статья 67.1 введена в Трудовой кодекс федеральным законом №421-ФЗ от 28.11.2013 г. и поначалу заметного влияния на результаты трудовых споров не оказывала.
Для каждого человека любая травма очень сильно переживается, она выбивает из привычного образа жизни. После того как проходит стресс, сразу возникают мысли о том, кто виноват, о будущей работе и будет ли выплачена компенсация.
Предлагаю коллегам статью, которую недавно помогала подготовить дочке для занятий по психологии. Вспомнила за одно и своё первое высшее по психологии и педагогике.. Надеюсь будет полезна для Вас.. Коммуникативные и организаторские способности играют важную роль в тех видах деятельности,
Материальная ответственность наступает за причинение ущерба работодателю по вине работника в результате его противоправного поведения. Условия привлечения работника к материальной ответственности Работник может быть привлечен к материальной ответственности при совокупности следующих условий (ч.
Нередки случаи, когда с работником заключается соответствующий договор, и он становится материально ответственным лицом. Как следствие, если работник причинил имущественный ущерб работодателю – это является основанием для его привлечения к материальной ответственности.
